货物分拣 ★男女不限，年龄20-42岁，有责任心，干活麻利，稳定性高 ★吃苦耐劳，人品端正，做事认真，接受体力劳动，站立式工作模式 ★严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强。主要负责仓库内货物的分拣，将分拣好货物放到托盘上送往指定通道 薪资福利:★首月保底工资4500元 ★次月1500底薪加计件综合月收入6000-10000元+，多劳多得，上不封顶 ★固定每月15号发工资，不拖欠 ★员工生日会各种节假日福利 ★新员工有老师傅带教新工保护期 免费员工宿舍，早班加班提供加班餐，月休4天。 工作地址:山东省济宁市兖州区卓越精工三号库E区17号门

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名 工作时间:面议

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员： 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：☎

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

分拣员 年龄18周岁以上，有较强的责任心，工作认真，能够承受一定的工作压力，具有较强的执行力，能适应白夜倒班。分拣、装车 薪资福利:长期小时工：分拣员19元/小时，夜班有夜班补贴（工资半月一结，每个月15日和25日发放工资）；全职:薪资5000 - 8000，每月20号发工资 工作时间：09:00 - 22:00， 工作地址:兖州区新兖镇北环城路苏宁云仓1号库顺丰速运

济宁载信物流招聘简章 一、岗位缺口：理货员、叉车工 二、工作内容：理货员，主要负责分拣、分类、整理、点数汽车的零散配件。 三、叉车工，负责开叉车往生产线运送汽车零配件。（非流水线，工作节奏比较轻松）。四、要求：工，18--55岁。身体健康，无基础疾病。（叉车工无证熟练也可） 五、薪资待遇：理货员18元／时。叉车工20元／时。五天后管晚上加班餐 六、上班时间：要求七点半到场开会，八点开始上班，下班时间目前九点半。 七、月休2-4天（全厂统一安排休息）。 八、工资发放时间：每月月底最后一天发放上月出勤工资，可预支工资！ 九、住宿：两处公寓可选， (1）青年公寓：6-8人间上下铺，内有空调、热水器、洗衣机、独立卫浴， (2）人才公寓：4人间上铺下桌，宿舍内环境优美，内有wifi、空调、暖气、热水器、洗衣机、独 立卫浴，，水电平摊，距离厂区4.5km 【入职须知】 1、自带行李被褥、生活用品、洗漱用品。 、 5、。

申通快递转运中心食堂招聘夜班工人4名（月工资3500），年龄55岁以下，夜里可休息，，每月中旬按时发工资，包食宿，地址:兖州西城金村西南，华勤附近。联系电话 工作时间:面议

申通快递转运中心食堂招聘夜班工人4名，时间凌晨12点到早晨7.30（月工资3200——3500），年龄58岁以下，，月休2天，长期钟点工两名20：00到24:00、每月中旬按时发工资，包食宿， 地址:兖州西城金村西南，华勤附近。 联系电话

【大润发飞牛便利御园店】 诚招：生鲜理货员，二楼快递理货员， 诚邀：有活力，有责任心，能吃苦耐劳的伙伴加入！短期勿扰！！！！！ 待遇从优，具体面议！ ☎：

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急聘 分拣小时工：18元/小时（长夜班） 需试岗两天（白班） 合格满7天可大额预支 入职常规体检 无犯罪记录证明 春节正常放假7-10天 备注：。 联系电话：

分拣/码拖 16.00——3.00 新人前15天保底190/天，综合工资：6000——12000（不含补贴），能做到2月14—15号，最晚2.5前入职 三天出勤补贴390，出勤补贴200，出勤补贴250，出勤补贴300，出勤补贴350，总计补贴：1490；中心仓总计出勤七天补贴总计1490 分拣，分拣 17——52岁男女不限

申通快递内部直招 年龄限制 男:25-53周岁 女:25-48周岁 中班（23：50-11：50） 分拣：薪资5500左右 卸车（23：50-11：50） 装车（17：30-03：00） 卸车：薪资6500左右 （生日会、运动会、节假日福利、工龄奖1年100元/月）每月15号发薪、提供住宿吃饭管两餐！自带被褥、智能手机。 电话联系:

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岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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招聘：加盟店餐饮后厨招聘（1名） 薪资：2700元/月 加盟店餐饮后厨招聘（1名） 薪资：2700元/月 工作时间：早7:00-13:00下午17：00一20：00 要求：后厨帮工，事少活好干，技术门槛，有责任心！ 地址：金峰糕点南100米路东 联系 （ 电话/）

粥公粥婆新世纪广场店招聘： ①保洁阿姨1名，底薪3000元/月。 ②传菜岗位1名，底薪3800元/月。 联系电话姚