旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道招工人数:5名工作地址:黄石港区武汉路与芜湖路交汇处2028~2029号商铺

岗位职责: 负责学校日常招生接待相关工作 （包括校园参观引导、家长接待、信息登记、数据整理与统计等） 福利：提供食宿（配备空调热水，餐食便利） 综合薪资：5000-10000 任职要求： 1. 语言表达流畅，普通话标准，应变能力强，仪态端庄； 2. 具备优秀的沟通能力及服务意识； 3. 热爱教育事业，能细致耐心地回应学生与家长的各类咨询

线上教育领域中，猿辅导、高途、有道、学而思等机构正持续释放大量岗位需求，行业前景广阔。 ·公司高度重视新人培养，投入资源支持成长； ·配备资深导师一对一指导工作流程； ·按照规范与客户进行联系，做好沟通与关系维护； ·定期开展课程类培训，提升员工专业素养与行业认知。 任职要求： 1.接受零基础入职，具备线上客服经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力，服务意识强 3.性格积极乐观，上进心强，能面对压力与挑战 岗位福利： 1.3000底薪+提成+奖励 2.不定期组织团建聚餐，工作氛围轻松融洽，办公室固定坐班 3.年终奖、全勤奖、绩效奖金

工作内容 1. 负责专升本市场的日常维护及新渠道拓展； 2. 维护学生资源并推动有效转化，提升报名率； 3. 通过微信、抖音等社交平台开展社群运营与推广活动； 4. 主动回应学员咨询，耐心解答问题，持续跟进需求动态，建立稳定合作关系； 5. 参与组织市场推广活动及业务扩展工作（如高校宣讲、线下宣传等） 任职要求 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备基本销售思维和良好的表达能力； 3. 擅长与大学生交流互动，对教育行业有热情； 4. 服务意识强，能积极配合团队安排，具备协作精神； 5. 有专升本招生或学历规划相关经验者优先录用 福利待遇 1. 按规定缴纳五险； 2. 提成按业绩阶梯浮动，表现优异者提成比例更高； 3. 公司提供具有市场竞争力的激励政策和晋升通道； 4. 试用期内表现突出可提前转正，并享额外奖励支持

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪系统培训，下组配备专人一对一指导，快速上手； 【岗位职责】 公司全程提供客户资源，通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，把握销售契机，推动成交转化； 福利丰富：全勤奖励、具有吸引力的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，另享暖心生日礼遇、带薪假期、公司承担费用的旅游安排、定期轻松团建活动，以及超长带薪年假。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享受带薪休息。 需具备相关销售工作经验！！！

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-10名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

岗位职责： 1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源； 2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议； 3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化； 4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情； 3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）； 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典； 3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人 4.工作地点：荆州

岗位职责: 1. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的课程咨询服务； 2. 优化与构建课程体系，确保教学内容充实且紧跟行业发展趋势； 3. 策划并参与各类市场推广活动，提升课程品牌的市场认知度； 4. 维护客户关系，精准把握学习诉求，制定针对性的学习规划； 5. 整合内部支持资源，保障教学服务高效运行，持续提高客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及专业的顾问式服务能力； 2. 熟悉市场动态，具有较强的分析判断与客户维护能力； 3. 可独立完成课程设计工作，拥有扎实的课程研发经验； 4. 富有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务； 5. 热爱教育培训领域，适应力强，能快速融入工作节奏。

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急急急 黄石医院女护工，240一天协助照顾三个月宝宝6天，有家属在，240一天，包住不包吃，今天到岗现在可以出发，有黄石的姐妹可以接单，联系易老师

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旅游定制师 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 ： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁 工资待遇:5000~20000不等 ---------------------------------- 联系电话☎()

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

1、通过电话与客户建立有效沟通，准确把握客户需求，推介托育服务内容。 2、按时进行客户回访，保持良好互动，提升客户体验与满意度。 3、登记客户咨询情况，汇总并传递市场信息，助力团队调整销售方案。 4、配合开展销售活动的组织与落实，完成公司下达的销售任务。 5、搜集市场动向及竞品资讯，为服务优化和产品升级提供参考依据。 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能准确传达托育服务的核心价值。 2、具备较强的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 3、有托育或相关领域销售经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能。 5、认同教育行业理念，关心儿童成长，工作认真且富有耐心。

工作内容：前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末负责邀约已购票客户准时到场参与活动，工作门槛低，无需复杂技能，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入不低于三千，月入两万以上并非难事，工资准时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只招有能力、肯付出的人，收入完全依赖提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能坚持者，每周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入 备注：勤奋务实、能适应长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地 岗位职责： 1、具备快速学习新知识的能力 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备良好的人际沟通能力，勤奋努力，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强 【任职要求】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历不设硬性门槛（我们只看实际能力，只认真实付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养（有销售从业背景者更佳） 4、能吃苦耐劳，有强烈的目标感和拼搏精神（目标靠行动去实现） 【薪酬结构】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信2.维护微信客户，邀约到店咨询3.现场沟通，促进成单4.维护好老学员家长，争取转介绍客户

1. 接待到访家长，接听咨询来电，主动联系有意向的家长，为家长和学生提供专业咨询服务； 2. 负责组织到中心学员参加免费测评，反馈评估结果，办理协议签订事宜；

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询支持，挖掘客户实际需求并推荐匹配的课程方案； 2. 协助客户办理课程报名及缴费流程，并持续跟进学习进展； 3. 保持与客户的良好互动，及时响应并处理客户疑问，提升服务体验； 4. 具备较强的沟通技巧和服务导向，确保与客户之间的高效交流；

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，有效促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按期完成既定工作安排及月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标合理制定工作计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

工作内容及职责：1.负责电话及市场资源的收集和转化，客户的持续维护。2.了解各学校的情况，各年纪的学科特点。工作形式：1.负责电话的呼出，并引导确认到访时间，累积资源。2.负责市场的推广，并引导客户到校区咨询。3.负责到访学生及家长

维护学生资源，具备良好的家长沟通能力，专业素质过硬 负责接待家长，科学规划学生课程安排

1、推广课程内容并进行详细讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求制定专业且个性化的课程方案，协助完成签约流程 3、执行工作任务并维系客户关系：按期落实工作安排，达成每月课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定切实可行的工作计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

岗位职责: 1. 通过电话及市场渠道开展客户开发与日常关系维护工作。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的课程建议与个性化解决方案。 3. 定期跟进客户进展，收集使用反馈，协助处理学习或应用过程中遇到的各类问题。 4. 与团队协同配合，共同达成课程销售任务及客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和出色的沟通表达能力。 2. 热爱教育领域，能与不同年龄层及背景的客户顺畅交流。 3. 工作认真负责，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。 4. 具备团队协作精神，善于与同事沟通协作，推动销售与服务目标的实现。