经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

东方红东路嘉城东郡对面连锁酒店招聘岗位：酒店店长要求：具有2年及以上酒店店长/销售工作经验并熟悉酒店运营管理工资：5000-6000公司地址：东方红东路嘉城东郡对面福利：社保+公休联系电话：吴总

政策红利+高薪快车道，职等你来！ 【工程保函金牌顾问】底薪4500+提成上不封顶（38%封顶）+13薪 新人首年人均8K+，TOP销售月入3W+，国家政策风口，资源由你掌控！ 为何我们底气十足？ 千亿级蓝海赛道：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚需，客户主动对接！ 极致降本优势：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率达80%！ 强大资源支撑：已携手中建、国网等500+，新人首单周期仅需7天！ 你的收入蓝图 薪资构成：4500底薪+38%提成×百万级订单=月薪破万不是梦！ 新人扶持计划：首月零业绩压力，带薪培训+实战演练，30天独立成单！ 贴心福利包：五险一金、年度旅游、节日礼盒、每月15号准时发薪！ 我们需要这样的伙伴 统招全日制大专及以上学历，拼搏进取，拒绝安逸！ 善于沟通，目标明确，热爱销售工作（无经验？全程带教，快速上手！） 具备工程/金融行业背景或企业资源者，优先匹配优质客户资源！ 职场亮点速览 早8:30-晚5:30，午休90分钟，准点下班不加班！ 结果说话：不打卡、不写日报、不参与无效会议，全力冲刺业绩！ 晋升快通道：顾问→主管→总监，最快1年组建团队，享分红与管理双收益！ 加入我们，借力政策东风撬动大额订单，让你的成长1年胜3年！

工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务会计类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋刻苦，具备良好的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚信可靠，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话流利标准。

负责从网络渠道和线下渠道挖掘客户

主要负责与客户对接及后续服务维护工作 面向中小微企业、个体工商户及个人客户提供资金支持服务 入职即办理五险一金 工作时间：上午 8:30～12:00，下午 14:00～18:00 无特殊安排情况下享受双休，法定节假日按国家规定执行，享有节日福利 每月设有200-2000元不等的业务激励奖金 底薪为5200元 薪酬结构：底薪+余额分润+业务提成 当前滨州地区员工平均月收入约1.2万元 收入上不封顶，体现多劳多得原则

在传媒公司担任舞蹈老师，不只是传授舞步——你编的舞蹈可能被主播跳成爆款，你带的学员或许会成为现象级达人。工作就像开启“舞蹈盲盒”，每天都有新鲜挑战！如果你热爱舞蹈、擅长教学，欢迎加入我们，一起用舞步点燃舞台！ 【岗位职责】 1.为主播及艺人量身打造舞蹈课程：结合个人风格设计教学方案，从基础动作到完整编舞，全程细致指导 2.紧跟抖音、快手等平台热门趋势：掌握流行性强、易模仿且具传播点的舞蹈，帮助学员快速上手并实现内容出圈 3.跟踪学员学习进展，灵活优化教学方式，耐心拆解每个动作，即使面对零基础或协调性弱的学员，也能手把手教会，助其自信站上镜头 【任职要求】 1.具备1年以上舞蹈授课经验，能跳善教，具备网络热点敏感度！无需科班背景，但需精通至少1种流行舞种，具备音乐即兴能力 2.性格活泼外向，能与年轻主播、艺人轻松互动，教学过程有耐心、无压迫感，倡导“快乐学习、边玩边练”的氛围 3.热衷短视频内容，熟悉当下流行梗和热舞趋势，善于将热点元素融入课程，让舞蹈更具趣味性和传播力 福利：公司配备专业舞蹈设备（音响、灯光、拍摄器材），练舞拍视频一站搞定；节日惊喜不断，奶茶畅饮，团队全员年轻化，沟通无障碍；这里的工作不只是谋生，更是与志同道合者共同创作的舞台！无需刻板重复基本功，而是紧跟流量节奏编排新舞，让教舞变成你的事业主场～ 投递简历时请备注最擅长的舞种，期待与你现场来一段即兴对决！

下午需要找一名刮仿瓷的工人。

卫生间地砖损坏两块，寻找能够进行维修的人员。

鲁北钢材市场需要招聘二保焊工一名。

德州市德城区招外墙/滑板

中威集团招聘风管组装工人50名，男女不限。同时招聘合风管轻工队6个。常年不放假，工资月结。

酒店主管1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则，熟悉新媒体营销玩法，具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识，能独立编制经营报表，对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息，具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

负责酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

1.底薪3500+提成，薪资上不封顶。只要你有能力， 2.上班时间8.30-12.002.00-6.00周日单休节假日休息

合作 4. 按要求完成每日通话量、客户登记及销售目标 任职要求 1. 有电销、农资销售、农产品销售、快消销售经验者优先 2. 沟通表达清晰，能吃苦、有耐心，愿意学习农资产品知识 3. 性格外向，抗压能力强，有赚钱欲望，执行力强 薪资待遇 1. 底薪 + 高提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶，客单价高，公司不定期推出爆款引流产品 2. 系统培训：产品知识、销售话术、客户跟进技巧，不怕你不会，就怕你不学 3. 全是真实客户资源，不用自己盲目找线索 4. 工作时间灵活，不需要坐班，我们不介意你的年龄，你的经验，要的是你有努力挣钱，改变生活的态度，期待你的加入！ 我们的优势 • 正规厂家，资质齐全，农户认可度高 • 厂家直供模式，价格优势明显，成交率高 • 产品卖点清晰，好介绍、好成交 • 客户群体稳定，复购率高，越做越轻松

公司提供实时、免费、精准的客户资源！配备工作手机，一对一指导，快速上手，提成高达45%，全行业领先，无需自购设备，团队氛围积极融洽。 简单介绍下你的福利 【待遇】 无责任底薪3500+提成＋开单奖励+转正奖金＋五险一金＋带薪休假＋朝九晚六 踏实做事，月薪约10000（试用期同样收入） 积极投入，月薪15000以上（各类现金奖励持续发放） 挑战自我，月薪30000以上（远超同行的薪酬标准，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升】 公司每三个月组织一次竞聘，唯才是举，不限年龄 今天面试，明天即可入职，享受专业培训支持 补充：公司实力雄厚，专注带你实现高收入。 感兴趣，我们深入聊！ 不感兴趣 欢迎后续再沟通

底薪加提成模式 主营通风、人防、水空调机组等产品 无需外出出差，每日工作8小时 每周固定周日休息，法定节假日正常休假 同行可咨询对比此前收入情况，了解来我们这里能赚多少 懂的自然明白 企业负责人直接招聘

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略，持续优化沟通效果 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话及CRM系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

，年龄18-35岁

岗位职责： 1. 负责土工布、土工膜、防渗膜、生态袋、土工格栅等土工合成材料的市场开拓与销售达成 2. 独立完成客户拜访、方案报价、合同签订、回款跟进及长期客情维护 3. 挖掘并整合区域工程渠道资源，持续拓展新客户、经销商及项目合作方 4. 协同技术与供应链团队，为客户提供专业选型建议与应用支持 5. 定期反馈市场动态与客户需求，助力产品策略与服务优化 任职要求： 1. 有无建材/工程类销售经验均可，具备土工材料、防水材料或基建材料销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力与目标执行力。 3. 年龄22–45岁，品行端正、责任心强，自带优质客户资源者待遇可面议 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习意愿与团队协作精神 5. 能适应短期出差，熟悉工

主要从事酒水客户开发，针对饭店、餐厅、超市、烟酒店等场所。

我们正在寻找一位专业的销售专员，负责开发与维护客户关系，完成公司销售目标。 工作内容： 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3. 参与商务谈判，签订合同； 4. 跟进订单进度，确保按时收款； 5. 收集市场与客户信息，为公司制定销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 有tob销售经历的优先 2. 1-3年销售或客户服务经验； 3. 良好的沟通能力和谈判技巧； 4. 强烈的责任心和抗压能力； 5. 对市场有敏锐的洞察力。 工作时间朝九晚六 做六休一 正常节假日休息 五险

公司提供手机号和意向客户电话，工作就是打电话和加微信，公司主要经营定量装白糖，赤沙糖，淀粉，碱面，小苏打等产品，有价格优势， 不需要做班，时间自由，工资待遇是按成交来定的，没有底薪，成交一个新客户奖励500元-2000元，有线下业务配合你，不需要你出差，成交后这个客户后续的每一笔订单按成交金额的1%-2%算提成，货款到账之后当天结清奖励和提成。诚邀您加入

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推介度小满的金融产品。 任职要求： 具备良好的沟通技巧，普通话标准，表达清晰且具亲和力。 职位描述： 岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推介度小满的金融产品。 任职要求： 具备较强的沟通能力与语言表达能力。