重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效，

重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效

高级工程师 有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩。从事隧道或桥隧专业相关工作 薪资福利:年薪在30W+绩效 招工人数:1名

招聘：注册土木工程师（水利水电）工程地质 薪资：15-45W/年 岗位要求： 1. 具备注册土木工程师（水利水电）工程地质资格证书，具备扎实的水利水电工程及水文地质工程专业知识，熟悉相关设计规范及行业标准； 2. 本科及以上学历，专业背景为水利水电工程或相关专业；年龄45周岁以内； 3. 对水利工程项目全过程咨询有一定了解，具备现场协调与技术支持能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应项目现场驻场工作； 5. 有相关证书或职称者优先考虑。 6.本岗位兼职和专职均可。 岗位职责： 负责水利水电项目全过程咨询工程地质专业方向技术支持，协助项目管理及施工协调，确保项目质量及进度，能适应项目驻场工作环境。

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

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重庆房建项目需要工长一名，具体待遇请联系方式税工

岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员 岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。 薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

招聘：水机金结项目负责人 薪资：10-30W/年 机电工程师（水机金结项目负责人）职位描述 岗位职责： 1. 负责水机及金结相关项目的整体设计与实施，确保项目按时高质量完成； 2. 协调项目各环节资源，推进技术方案的优化与执行； 3. 监督施工与安装过程，及时解决技术难题，保障项目顺利开展； 4. 编制项目技术文档及进度报告，组织团队培训与技术交流； 5. 严格执行公司管理制度，保障项目安全与质量标准达标。 任职资格： 1. 机电工程相关专业，具备3年以上水机或金结设计及项目管理经验； 2. 熟悉水机及金结设备的机械结构与电气控制原理； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力； 4. 能吃苦耐劳，适应加班和高强度工作压力，具备较强的学习能力及应变能力； 5. 遵守公司制度，服从管理，有良好的职业操守和敬业精神。

24元/时 龙兴五菱卓通 悬挂焊 ：（实习期3天，200/天，24元/小时）综合收入6000-7500元/月 装配工：（实习期3天，190元/天，20元/小时）综合6000-7500元/月 1⃣工作，每个月20号发工资，每周可预支工资 2⃣ 工作要求：18-45岁，服从管理 ，身体健康 3⃣免费四人间住宿，水电平摊，费提供午饭和加班餐 。

挣过年钱的看过来，井号日均200～500/天，井号年前清账 ----------- 顺丰大件卸车工周结 提供住宿+免费交通车，餐食 ------------ 试岗三天150一天， 后期按吨数计件，日均工资240~500左右 上班时间：19:00～07:00， 18：00宿舍发车~莲花~观月 面试完可看工作场地 ，23～50，不良记录，吃苦耐劳，安心挣钱的来，有过相关经验优先 结算：每周五发放上周 面试地点：举人坝宿舍 面试时间：17:00 带队：孙老师 面试时间：17:00 井号：20元/天，3天起返，返一个月（试岗没过不算打卡天数）

江津-润通需求： 机器人焊接辅助工5人 20-50岁，辅助机器操作，不需要焊工证。 长白班，8点-7点 早餐补贴2块，工作餐免费，不提供晚餐。 工资个人计件，综合工资4000-5000. 报名联系： 程老师，

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深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

工长 有销售经验学习能力强 薪资福利:薪资高待遇好 招工人数:2名 工作地址:行唐县内

工程师 月休8天 8600，长期 缴纳六险一金 20--35

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。 2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。 3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。 4、依据项目负责人的安排，协调组织加工、生产、装配等任务实施。 5、具备扎实的技术功底，熟悉汽车领域非标项目者更佳。 6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点，有非标自动化项目经验者优先考虑。 7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一，可配合工程师完成二维加工图绘制。

岗位职责: 1.带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2.统筹工厂生产运作及产线管理，保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3.协调各部门任务推进，确保各项工作高效落实。 4.负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5.监督并管控产品质量全过程。 任职要求： 1.具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2.擅长沟通交流，能与团队成员及管理层保持良好协作。 3.具有责任心，能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4.熟悉食品生产与加工流程，具备相关行业经验。

1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。

1、根据每日生产计划完成各环节任务分配（领料→混料→挤出→均混→打包），确保日产量偏差控制在5%以内 2、实施首件确认及制程巡检，保证不良品率不高于1%，混料精度误差不超过0.5% 3、贯彻现场安全管理制度，严格落实生产安全相关规范要求 4、监督低气味产品生产工艺执行情况，重点管控除味设备运行与工艺参数 5、推进6S管理落地：落实物料定区存放、设备日常点检及安全通道定期清理

招聘：一级造价师带监理工程师薪资：面议任职要求：1.持有国家一级造价师执业资格证书，具备监理工程师资格者优先；2.熟悉国家工程造价政策法规及行业标准，精通广联达、鲁班等算量软件；3.具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。地址：利川村6组121号

庆瑞公司直招（长白班）: 1、技术工程师：2名，45岁以下，机械类相关专业大专以上学历，三年以上技术岗位工作经验，有项目管理经验优先；工资7-12K可面议。 2、技术助理工程师：1名，本科及以上学历，机械类专业应届毕业生；工资4-5K。 3、半成品检验：1名，，有外观检验和补件经验；工资4-5K。 联系电话☎吴老师。

废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住，工资5000以上

职责描述： 1.参与新产品的开发与设计工作； 2.负责新产品研发任务的实施，针对过程中出现的技术问题优化设计流程，提出改进措施，保障研发工作有序推进且准确执行； 3.协同各相关部门沟通协作，确保研发项目按计划顺利实施； 4.与应用技术及生产制造团队配合，收集产品开发过程中的实际问题，参与中试阶段的实施与调整； 5.配合销售团队，提供技术支持，协助完成产品的应用推广及迭代优化。 任职要求： 1.硕士及以上学历，化学工程或相关化工类专业； 2.具备1年以上聚氨酯合成相关工作经验； 3.拥有聚氨酯胶黏剂研发背景者优先录用。

招电力工程技术总工懂电器设备二次调试

主城区业务跟单，沟通，有代步车优先