招聘要求： 1、具备本科及以上学历，有舞蹈中专或小学阶段专业学习经历者优先考虑 2、需有一年以上相关工作经验，艺术类院校应届毕业生无经验亦可应聘 3、薪资待遇3000-8000元，提供食宿，全职与兼职岗位均开放招募

工作内容及要求： 1、讲解产品知识培训和服务流程 2、亲合力强，有团队精神，语言沟通能力强 3、能吃苦耐劳，快速适应团队发展 4、能独立制作PPT课件，有一定的临床或者医药学经验 5、年龄：27——40岁 薪资待遇因能力而定，上不封顶！ 欢迎有实力的人才加入！

1、认真备课、上课； 2、有责任心与爱心； 3、专业能力强。

根据企业需求对对员工进行培训参与拟订培训计划，实施

热爱中国传统文化，热衷教育行业，喜爱孩子，具备耐心与爱心，富有责任感。拥有扎实的舞蹈教学经验，具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，积极进取。

培训专员： 岗位描述 1、负责新入职员工培训、在岗人员能力提升培训及专项主题培训的审核与组织实施； 2、统筹各地供应商培训工作的规划制定、执行落地、考核评估及培训成效跟踪； 3、深入挖掘各业务线培训需求，结合关键节点设计并开发相应的培训课程； 4、联动上级部门，及时掌握境外动态、行业趋势及监管要求，围绕业务风险点提炼培训内容，推动员工能力提升； 5、熟悉审核机制与监管体系，持续关注最新舆情动向，响应上级部门要求，保持顺畅高效的协作关系； 岗位要求 1、具备2年以上内容安全审核培训或舆情收集分析相关工作经验，党员优先考虑 2、拥有良好的授课表达能力，可独立组织规模达50人以上的培训活动 3、具备高度敏感性，能全天候开展舆情监测、分析与研判，并转化为有效培训资料 4、具备数据处理与分析能力，能对培训效果及考核结果进行复盘优化

岗位职责： 1.负责家政服务人员的工作安排与协调，保障服务流程高效有序进行； 2.汇总客户具体需求，评估服务人员技能水平，科学合理分配任务； 3.监控服务执行过程，响应客户意见，动态优化派单方案； 4.维系客户联系，提高服务满意度，促进长期稳定合作； 5.定期组织服务人员培训，增强专业能力与服务主动性。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解家政服务行业现状，有相关管理经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，能够妥善应对突发情况； 5.热爱家政服务领域，积极致力于服务流程的持续改进。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 岗位职责: 1.策划并执行适合各年龄段及能力层次的拉丁舞教学课程； 2.指导学员掌握拉丁舞基本动作与技巧，提升其舞蹈表现力和节奏感知能力； 3.筹备并带领学员参与演出和比赛，创造展示才艺的舞台机会； 4.与学员保持顺畅交流，倾听反馈，提供针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员积极性； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学员互动并建立信任； 3.熟悉音乐律动与舞蹈表现，可灵活应对不同风格的舞曲与节奏变化； 4.富有责任感，注重教学成效，关注学员成长与技能提升。

专业基础扎实，具备责任感，对舞蹈艺术充满热情，具有进取精神和职业追求，有艺考生教学经验者优先。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

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招聘#hiphop少儿主教老师 【长期合作，短期勿扰】#专注于少儿舞蹈教学 应聘要求： 具备无基础班级带教能力 擅长编舞教学 能系统教授基本功 热爱儿童教育，善于互动 具备学员表现点评能力 年龄要求：20岁以上 ①需三年及以上实际任教经验（严禁虚报），精通多种舞蹈风格，必须掌握#urban#hiphop，具备培养学员独立展示的能力 ②性格积极乐观，情绪稳定，富有亲和力，擅长调动课堂节奏，组织协调能力强，具备扎实的理论基础；#能制定教学方案，#熟练引导孩子完成日常训练打卡及反馈，掌握视频拍摄与剪辑技能，懂服装搭配，具备分层教学能力（关键项） ③为人友善易沟通，有强烈责任感，能有效活跃课堂气氛，#善于构建良好师生关系，具备良好沟通与执行能力，重视自我提升，工作理性专注，有进取心，稳定性强 ④愿意配合校区日常运营及推广活动安排 工作地址：光明长圳 薪资待遇：200元/节 应聘请提交简历+舞蹈视频+个人形象照

岗位职责: 1.负责少儿拉丁舞教学工作，涵盖基础动作训练、舞蹈编排及技术提升等内容。 2.策划并带领学员参与演出与竞赛活动，增强其舞台表现力与竞技能力。 3.保持课堂纪律井然，营造积极活跃的学习氛围，激发学员艺术潜能。 4.定期与家长交流学员学习情况，组织家长会并建立有效的沟通反馈机制。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和丰富的授课经验，能针对不同层次学员实施有效教学。 2.性格乐观外向，富有责任感与亲和力，善于调动学员学习积极性。 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识，可与学员、家长保持良好互动。 4.能够适应教学过程中的多样化需求，具备较强的应变与问题处理能力。

！！会销售，会招生的优先！！ ！！有野心的来 任职要求： 1.北舞教师资格证等级10级以上，相关专业师资证。 2.教学3年以上，教学规范，制定教学计划，编排舞蹈。 3.净身高160以上，形象好，喜欢小朋友，有耐心。 教育背景： 4.写生作业打卡点评，家长互动交流 1.大专以上学历 2.相关专业毕业 岗位福利： 面议

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

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