
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
酒店装修施工员
7000-9000元/月
装修工程师1-3年高中商用建筑内装可以长期出差或外派熟悉成本控制方法
对酒店装修比较有经验,懂水电,会定位放线或做过装修带班,服从管理,克苦耐劳,有意者联系,曾在湛江工作过优先。
广州越秀区电动车连锁店装修,招带班工长,需要自己干活,顺带管理现场,公司有工人资源,单量大,长期有活
9000-11000元/月
工长周结全职
电动车连锁店装修,招带班工长,需要自己干活,顺带管理现场,公司有工人资源,单量大,长期有活干。只做管理不动手的勿扰。
工长月结全职
幕墙施工工长招聘要求
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:幕墙施工工长(资深)
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:广州市荔湾区芳村大道项目驻场
4. 工作性质:全职
二、核心任职要求(资深经验优先)
1. 经验要求:10年及以上幕墙施工现场管理经验,独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目(玻璃、石材、铝板幕墙为主),熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程,有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。
2. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业,持有施工员证书、安全员C证者优先录用。
3. 专业能力
◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核,熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准,能独立解决现场施工技术难题、质量通病;
◦ 熟练掌握幕墙施工材料(铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等)规格、性能及使用要求,把控材料进场验收、现场使用管控;
◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力,能合理编制施工进度计划、调配人力物力,确保项目按期保质完工;
◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程,能配合完成现场收方、结算基础工作;
◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求,具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。
4. 管理能力:具备优秀的施工团队管理能力,能高效管理施工班组、统筹现场施工人员,合理安排施工任务,协调班组间施工配合;具备较强的现场协调能力,可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位,处理现场各类沟通协调事宜。
5. 技能素养:熟练使用CAD看图软件、Office办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案;做事严谨负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力,服从公司项目调配。
三、岗位职责
1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作,按照施工图纸、施工方案及规范要求,组织班组开展幕墙安装施工工作。
2. 编制项目施工进度计划,合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备,把控施工进度,确保项目按计划推进、如期交付。
3. 负责施工现场质量管控,严格执行幕墙施工质量验收标准,做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收,及时整改质量问题,杜绝施工质量隐患。
4. 落实施工现场安全生产管理工作,开展施工人员安全技术交底、安全教育培训,排查现场安全隐患,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。
5. 负责现场材料管理,核对进场材料规格、数量,管控材料领用、使用,减少材料浪费,控制施工成本。
6. 对接甲方、监理单位,参加现场工程例会,及时汇报施工进度、质量、安全情况,配合完成现场检查、验收工作。
7. 做好施工日志记录,协助资料员完成现场施工资料的收集、整理,配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。
8. 管理施工班组,做好人员考勤、工作安排,提升施工效率,处理现场施工人员日常管理事宜。
9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。
土建工程师(接受全国分配)
8000-15000元/月
土建工程师3-5年大专
工作职责:
1、负责土建专业现场管理工作,涵盖施工进度、质量、安全及成本的管控与协调;
2、审核本专业相关的招标技术文件及施工方案;
3、负责土建施工图纸与设计变更的审查,对接相关部门,审核并签署专业范围内的工程变更、现场签证及工程款支付意见;与设计单位保持沟通,及时处理施工现场的技术问题;
4、监督、检查并统计分析工程实际进展情况,提出优化进度的措施及调整建议;
5、参与土建相关分项工程验收以及整体竣工验收工作;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、土木工程、建筑工程或相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上工业、物流等大型项目土建工作经验,熟悉施工管理流程,有甲方或设计单位经验者优先;
3、具备扎实的图纸审查能力,能对技术方案提出合理建议,并快速解决现场各类技术难题;掌握国家及行业相关规范、标准及相关法律法规;
4、具有较强的安装工程项目管理能力,具备良好的沟通协调与统筹组织能力,擅长编制并推动实施工程进度计划;
5、熟悉土建类材料特性、主流品牌及施工工艺,能够准确判断材料性能并进行合理选型;
6、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作意识;具有一定文字总结能力,熟练使用CAD等专业软件及常用办公软件。
精装修工程师
1.2-1.4万元/月
装修工程师3-5年本科装修设计装修施工管理商业建筑精装项目AutoCADSketchUp商业空间精装修母婴零售门店设计项目全流程管控
工作职责:
1. 负责母婴零售门店、展厅等商业空间的精装修设计及施工图深化工作,确保方案契合品牌风格并满足用户使用体验。
2. 全程主导项目施工管理,涵盖材料选定、成本核算、工期控制及质量检查,保障项目按期高质量交付。
3. 统筹设计、施工、监理等多方协作,及时处理现场技术问题,优化施工流程,提升工程执行效率。
4. 搭建并完善精装修工程标准化体系,总结项目实践成果,为后续项目提供可复制的技术支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,室内设计、土木工程、建筑装饰等相关专业背景。
2. 3年以上商业空间精装修项目管理经验,有母婴零售或快消行业经验者优先考虑。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具,具备独立完成设计方案与施工图纸的能力。
4. 熟悉精装修材料性能及施工工艺,具备良好的成本管控与工程质量把控能力。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效推进跨部门协同工作。
首席建筑工程师
1.5-2.5万元/月
土建工程师10年以上本科房建工程市政工程
1、专业要求:建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。
2、岗位职责:全面负责项目设计管理事务,主导设计阶段的各项管理工作,涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量,确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控,保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理,保证技术资料的系统性与准确性。
3、岗位要求:
(1) 具备工程建设类注册执业资格,并持有工程类高级职称;
(2) 建筑类相关专业背景,拥有国家认证的设计类注册资格(如一级注册建筑师或一级注册结构工程师);
(3) 曾作为设计、建筑或结构负责人,承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作(须包含施工图设计阶段);或作为设计管理负责人,参与过全过程工程咨询(含项目管理)、代建或建设单位(包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等)的房建或市政类工程管理项目,上述业绩中至少1项为已竣工项目,且可在“四库一平台”查询到相关信息(项目规模较大者优先,具备竣工验收业绩者优先,“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先,获得奖项或优秀履约评价者优先);
(4) 责任心强,具备出色的组织能力和协调沟通能力。
广东潮州「招聘信息」招电商打包工固定下午工,下午1:00~6:00,地址:登岗镇仁美村高攀
打包分拣
「招聘信息」招电商打包工固定下午工,下午1:00~6:00,地址:登岗镇仁美村高攀攀()
广东潮州招聘:厨房帮工/厨工薪资:3000.0-3500.0职位详情:无学历要求
厨工厨房帮工月结
招聘:厨房帮工/厨工薪资:3000.0-3500.0职位详情:无学历要求
安装工长(驻地兰州)
7000-11000元/月
工长
任职要求:
1、负责项目机电安装工程的管理、协调、相关计划、方案的落地执行;
2、及时处理施工过程中发现的设计与技术问题,检查施工班组的施工进度计划及施工方案;
3、参加施工图会审和工程施工协调会;审核、认定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应、设备到货等事宜;
4、配合工程验收工作;编制相关工程报告、进度计划与进度对比表;协调各班组关系,保证工程顺利进行;
5、编制安装及用电施工组织设计、材料设备选型与优化;负责质量、进度控制,安全文明施工及现场签证;任职要求:
6、5年以上工作经验;有高层经验优先;
7、图纸审核和技术交底工作经验;
8、与设计单位有良好的沟通效果,较强的管理能力、协调能力以及沟通能力具有较强的系统分析、解决问题及抗压能力;
9、能熟练使用各种测量仪器并测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
混凝土工长(1名)
9000-10000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
1、负责施工现场混凝土浇筑、振捣、找平、收面、养护全工序现场管控,熟练把控梁板、柱、墙、基础等不同部位浇筑工艺。
2、提前核对图纸、班组施工方案,做好浇筑前模板、钢筋、预埋件、标高复核,排查安全与施工隐患。
3、合理安排作业人员分工,指挥泵车、罐车进场卸料,把控浇筑顺序、浇筑厚度、振捣密度,杜绝漏振、过振、冷缝、蜂窝麻面等质量问题。
4、现场把控混凝土坍落度、用料配比,监督施工节奏,严格按图纸及规范控制尺寸、标高、平整度。
5、做好成品保护,负责混凝土拆模时间管控、后期洒水养护、裂缝排查及缺陷修补整改。
6、落实施工现场安全文明施工,监督班组佩戴防护用品,制止违章作业,规避坍塌、机械、高处作业安全风险。
7、如实记录施工日志、用料方量、出勤工时,配合项目部质检、监理验收,跟进整改通知单闭环。
8、协调班组、钢筋、木工、水电各工种交叉施工,保障工序衔接顺畅,按期完成施工节点。
二、任职要求
1、年龄28-50岁,3年以上建筑施工现场混凝土带班、工长实操经验,熟悉房建、厂房、市政工地施工流程。
2、看懂建筑结构图纸,精通混凝土施工规范、养护标准,熟悉商混性能及常见质量问题处理。
3、具备现场统筹带班能力,会人员调配、进度把控,能独立带队完成大面积混凝土浇筑作业。
4、责任心强,质量安全意识高,吃苦耐劳,能适应工地常驻、加班、户外作业。
5、服从项目部及劳务公司管理,沟通协调能力良好,配合验收、整改及日常现场管理工作。
6、持有相关岗位证书、有本地工地从业经验者优先录用。
三、工作待遇
1、薪资按月足额发放,薪资面议,根据能力、工地规模核定
2、包吃住、工地食宿齐全,劳保用品统一配发
3、管理正规,工作环境规范
四、工作地点
项目施工现场
临沂兰山区职位:需求工程师招聘人数:3最低学历:高中详细地点:颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元
4000-10000元/月
工长工程师月结
职位:需求工程师招聘人数:3最低学历:高中详细地点:临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元):4000-10000职位描述签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。
临沂兰山区职位:需求工程师招聘人数:3最低学历:高中详细地点:颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元
4000-10000元/月
工长工程师月结
职位:需求工程师招聘人数:3最低学历:高中详细地点:临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元):4000-10000职位描述签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。
结构设计工程师(SOFC)
1-2万元/月
结构工程师1-3年本科非标设备自动化设备散热
岗位职责:
1、承担SOFC系统模块的布局设计,包括管路与线路布置、外观造型、机架结构、连接管件、密封方案及散热通道等机械结构开发;
2、负责编制样件加工技术文件,主导样件制作与试验验证,及时处理测试中出现的技术问题;
3、推动新材料、新结构及新工艺的应用,持续提升零部件可靠性并优化制造成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具备2年以上结构设计工作经验,具有热工学或力学分析基础者优先考虑;
3、精通三维设计软件,图纸表达规范,具备扎实的机械设计理论功底;
4、思路开阔,富有结构创新意识,成本控制意识强;
5、具备良好的沟通协作能力及较强的实践操作能力。
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定
2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节中的技术难题
3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡,统一设计与检验标准,确保产品一致性
4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行可靠性并实现成本控制
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验,掌握压力容器及换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求,掌握高温工况下常见失效机理及应对策略
3、熟练操作3D建模软件,工程制图符合规范,具有扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极主动,执行效率高
工作地点:潮州
热工结构设计
1.5-2.5万元/月
结构工程师3-5年本科散热设计热处理工艺散热仿真散热测试
1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成高温换热部件的加工图纸绘制,主导样机试制与性能测试,协调处理制造与试验环节的技术难题
3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一落地
4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用,持续提升部件运行可靠性并优化制造成本
岗位要求
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器等设备的结构设计经验,掌握压力容器及相关换热设备设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效形式及其应对策略
3、能熟练操作三维建模软件,工程制图符合规范,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极,执行能力强
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定
2、承担高温换热类部件加工图纸输出,主导样机试制与试验验证,协调处理制造与测试环节的技术问题
3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一
4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行稳定性并实现降本增效
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验,掌握压力容器与换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理与应对策略
3、熟练操作3D建模工具,工程制图符合标准,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力和抗压性,工作态度积极主动,执行力突出
5、工作地点:潮州
热工结构设计
1-1.8万元/月
结构工程师1-3年本科换热器
岗位职责
1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成高温部件如水蒸发器、换热器等零部件的加工图纸出图,主导样机试制与性能测试,及时处理制造与试验环节中的技术难题
3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求对齐统一
4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺流程等方式,提升部件运行可靠性并实现成本控制
岗位要求 定岗潮州
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备的设计经历,掌握压力容器及相关换热设备的设计规范
2、熟悉不锈钢在高温环境下的力学特性,了解换热器零部件加工方式、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理及应对策略
3、能熟练操作三维设计软件,图纸表达符合工程规范,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通协调能力和抗压性,工作态度积极,执行能力强
热工结构设计工程师
2.1-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科换热器
岗位职责
1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的制造图纸输出,主导样机试制与性能测试,协调处理制造与试验环节的技术问题
3、推进换热器从研发阶段至批量生产的设计标准与检验要求对接统一
4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用,以提升部件运行稳定性并优化制造成本
岗位要求
1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器结构设计经历,掌握压力容器及相关换热设备设计规范
2、掌握不锈钢材料力学特性,熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,了解高温工况下典型失效形式及应对策略
3、能熟练操作三维建模工具,工程图纸表达符合标准,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压素质,工作态度积极,执行高效
装修工程师
7000-9000元/月
装修工程师3-5年大专内装
装修工程师
工作经验:3年以上
工作内容:负责审图、施工进度计划编制、施工班组施工安排、安全文明管理、材料下单、对外单位施工条件沟通协调、工程资料编制,会CAD深化优先
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场技术交底与工艺指导,监督施工团队落实施工方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控施工进度,协调解决现场交叉作业冲突,保障工程按既定计划顺利实施。
4. 组织开展隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管理,优化施工组织设计以减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师资格者优先考虑。
2. 具备1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件,可独立进行施工图纸审查与深化设计工作。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
装修装饰技术员
1.3-1.4万元/月
装修工程师1-3年大专室内装修项目商业建筑AutoCADSketchUp团队协作细节把控
嘿,我们正在寻找一位充满热情与才华的装修工程师!
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我们期待你:
1. 毕业于土木工程或相关专业;
2. 具备商业空间装修项目实操经验;
3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计工具;
4. 具备良好沟通能力,善于团队配合;
5. 对细节高度敏感,坚持品质至上;
6. 能在高压环境下稳定发挥,从容应对各类挑战。
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栏目概述
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