公司专注于职业教育与升学服务两大领域 职业教育涵盖资格证书培训及职业技能提升 升学服务则是与多所大专、中专及本科院校合作，承接其招生运营托管工作 目前诚邀志同道合的伙伴共同发展，无需行业经验，亦无需前期资金投入 采用合伙人机制，我们提供项目资源、办公场地及相关运营支持 你负责组建团队开展招生推广工作，无须出资，直接按项目收益参与分成 期待有共同愿景的伙伴积极对接，也欢迎业内朋友深入交流、协同合作

岗位职责： 1、根据公司提供的电话名单开展电话邀约，引导客户到店参与体验活动； 2、负责接待家长与学员，结合年龄特点及实际需求制定课程方案，推动签约成交； 3、及时回应客户咨询，建立并维护良好的客户关系； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备教育行业销售经验者优先考虑。 2、性格外向热情，具备良好沟通能力，喜爱孩子。 3、工作积极主动，执行力突出。 【上班时间】 [工作时间]【周休1.5天】 周一休息 周二下午5点上班（17：00~20：30） 周三-周五13：30—20:30 周六-周日10：00—20:30 国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【薪资】 前两个月保底5k 入职购买社保 每月10号发放薪资 底薪（3000~5000）+报班提成（按招生人数梯度）+全勤奖100+奖金+额外激励，月均收入7K-10K+； 【岗位晋升】 1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，每季度一次； 2、管理路线：课程顾问→销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人，公司处于快速发展期，晋升机会丰富。 【面试地址】 长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞

岗位职责 负责企业端培训课程、内训方案、管理课程等产品的市场开发与销售工作，挖掘本地及全国大中小企业培训需求； 通过电话、线上渠道、企业拜访、行业展会、老客户转介绍等方式开发新客户，建立企业客户档案； 深度调研企业人才培养、团队管理、绩效提升等培训痛点，定制化输出企业内训解决方案、课程报价方案； 跟进商务全流程：客户洽谈、方案宣讲、合同谈判、签约回款，维护签约企业日常客情关系； 对接讲师、教务团队，跟进课程落地交付，提升客户满意度，挖掘复购、转介绍机会； 任职要求 市场营销、工商管理、人力资源相关专业优先；有企业培训、ToB销售、企服、猎头、企业咨询类销售经验者优先； 具备较强的商务谈判、需求挖掘、方案沟通能力，能独立对接企业HR、管理层、老板等决策人； 目标感强，抗压能力优秀，愿意主动开发客户，有强烈的赚钱意愿和团队协作意识； 熟练使用办公软件，具备基础方案撰写能力，有无行业经验均可，公司提供完善岗前培训、产品培训、销售话术培训； 形象谈吐得体，沟通逻辑清晰，认同教育培训行业发展，愿意长期深耕ToB企业服务赛道。 薪资待遇 上班时间：早09：00–晚18：00（时间自由）不加班 提成50%–80% 有一对一的专业培训，快速上手，有师父带教 晋升空间大 （初级顾问–高级顾问–部门主管–部门经理–分公司总经理–区域总监、集团核心高管） （会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师) 本公司为智华子公司之一，平台大有保障

我们正在寻找一位兼具市场开拓能力与家庭教育服务意识的复合型人才。该岗位将肩负三大核心职责： 1.资源开拓者： 积极拓展并维护与B端机构（如医院儿科/儿保科、心理咨询中心、教育培训机构、儿童游乐场所等）的战略合作关系，建立稳定的资源引入渠道。 2.社区联结者： 深入学校、社区，策划并执行各类推广引流活动（如公益讲座、家长课堂、筛查活动等），提升机构品牌知名度与影响力。 3.家庭顾问： 专业、耐心地接待来访家长，引导孩子进行初步注意力水平评估/测试，并为家长清晰解读评估报告，解答疑虑，建立信任，为后续康复服务奠定基础。 主要职责 1.B端异业合作开发与维护： A:主动寻找、筛选并接触潜在的战略合作伙伴（如医院、诊所、学校、幼儿园、早教中心、兴趣班、书店、儿童相关商业体等）。 B:策划合作方案，进行商务洽谈，达成互利共赢的合作意向（如资源互换、联合活动、转介机制等）。 C:建立并维护长期、稳固的合作关系，定期跟进，确保合作顺畅有效。 D:收集并反馈市场信息和合作伙伴需求。 2.学校/社区推广与活动执行： A:负责与目标学校、社区建立联系，沟通合作意向（如进校讲座、筛查活动、社区义诊/咨询等）。 B:策划、组织并执行线下/线上推广引流活动，包括但不限于公益讲座、家长工作坊、体验课、社区宣传日等。 C:负责活动的前期准备、现场执行、效果评估及总结复盘。 D:制作与活动相关的宣传资料。 3.家长接待、评估引导与报告解读： A.热情、专业地接待来访咨询的家长，了解孩子的基本情况及家庭需求。 B.引导孩子完成机构提供的标准化注意力水平初步评估/测试。 C. 清晰、准确、专业地向家长解读注意力评估报告结果，用通俗易懂的语言解释专业术语，分析孩子的优势和挑战领域。 D.解答家长关于注意力问题、康复训练方法、课程设置等方面的疑问，建立初步信任感。 E.根据评估结果和家长需求，初步介绍机构服务，并有效引导至咨询顾问或专业老师进行深入沟通。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、社会工作、医学相关专业（如护理、康复治疗学）优先。 2.对儿童发展心理学、注意力缺陷多动障碍（ADHD）有基础了解者优先。 3.工作经验：2年以上市场营销、商务拓展、客户关系管理或教育咨询相关工作经验。有医疗健康、教育培训、儿童服务行业工作经验者优先。有组织策划线下活动经验者优先。 必备经验： 有直接面向家长/客户进行咨询、沟通、产品/服务介绍的经验，具备优秀的销售或转化意识。

我们期待您具备： 1、热爱中医，希望中医走进千家万户，把中医传播好； 2、拥有出色的沟通能力，能准确介绍课程，了解客户情况，完成跟单； 3、拥有良好的销售技巧，能够有效转化意向客户，达成交易（可内部培训）； 4、拥有自驱力，面对新知识新领域，能自我驱动笨鸟先飞，尽快掌握培训技能； 5、拥有强大的成就动机，想要通过自己努力拿到客观收入，和他人的认可； 6、拥有团队意识和责任感，为自己和团队的目标不懈努力，共同成长。 您将做什么： 1、通过系统的培训和学习，掌握短视频运营技巧（老师都是大IP，影响力大）； 2、通过电话回访练习，掌握课程的买点，帮助用户顺利办理课程； 3、通过您热情服务和客情管理，建立信任，持续开发客户价值（转介绍学员，学员复购等）； 4、通过观看和参加老师课程，掌握中医知识，提升对产品的了解，增加沟通能力。同时掌握中医技术为自己，家人多一个保证健康的方式。 加入我们，您将收获： 1、有竞争力收入：高提成不设限！入职前3个月保薪4K 2、3个月后平均收入8K，优秀收入20K 3、系统全面培训：手把手教短视频运营，增加职业技能！ 4、广阔发展机遇：可带队、可开分公司、可做绩优带徒多维度成长。 5、免费中医技术：免费学习中医技术，调理身体随便拿捏！ 6、舒适工作环境：早9，晚6不加班！！！ 无论您曾经是否有从事过中医课程顾问角色，只要您热爱中医，想要在这个岗位成就自己。那请相信自己，一定适合这个岗位！作为中医技术培训的领航者！易水百会，期待您的加入！

娄底市双峰县招氩弧焊激光焊

娄底市娄星区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰、拉毛挂网

娄底市新化县招装修木工

娄底市娄星区招抹灰

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位名称：营销专员；旅游顾问；景区宣传专员；岗位要求：1.年龄22至40岁；2.有旅游景区、酒店销售、旅行社计调工作经验；有驾照，能够长期出差者优先；3.熟练掌握电脑办公软件，有能力进行市场调研与宣传；强烈的事业心和责任感，性格开朗，善于交流，待客热情，执行力强，具有团队精神。薪资待遇：月薪4500元。

寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁女性，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：宋女士

寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：宋女士

寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：宋女士

轮滑培训行业 工作相对简单，接受小白 人员结构简单，工作氛围好 上班时间： 下午14:00-晚上21:00点,（中间一小时吃饭） 月休4天，调休制 工作内容： 1.负责课程的介绍和推销 2.配合店长带体验课成功报课3.参与店铺的日常运营和维护工作 任职要求： 1、对小孩有耐心，幼教专业优先 2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3、积极主动，能够快速适应工作环境 岗位福利：每月一次团建，每年一次旅游，生日福利，超长年假，丰厚年终奖

一、岗位职责： 1、公司给到精准客户进行电话，微信沟通客户，学员学习回访，完成课程销售; 【不需要跑外地推！ 公司提供精准资源！】 2、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成合作； 3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划和改进学习方案，有针对性销售 4、想赚钱、有销售经验优先 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，有销售/电话销售经验优先； 2、举止大方得体，普通话标准，有较强的目标感和亲和力； 3、乐于沟通，有耐心有责任心 工作时间：早九晚六，午休一个半小时（不做游戏，不开午会，单纯午休！）法定节假日正常放假，超长带薪年假12天！ 薪资待遇：底薪+浮动等级工资（额外奖励）+全勤+高额提成+奖励，综合收入5000起。 三、福利待遇： 1、全流程手把手的岗位培训+项目培训+新人带教，帮助新人更快开单。 2、完善的晋升机制，丰厚并具有竞争力的岗位薪酬； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，病假，丧假，产假，婚假等假日 4、享受元宵节，端午节，中秋节，教师节等多个节日福利 5、购买娄底市本级五险一金；(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金); 6、优秀员工享受公费出国游或携带家属国内游。 7、完善的培训和培养体系，明确职业发展路径，员工生日会，团建活动，各种红包，奖金，补贴，生日礼物等！ 招聘人数：3人

职位描述 【工作内容】：售票——约课——成交 1、售票：前往各大小学周边市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学校门口区域。 2、约课：在周末前主动联系已购票家长，确认其按时参加体验课程，确保到场率。 3、成交：体验课采用集中宣讲模式，课程结束后引导家长报名正价课程。现场参与家庭较多，需全员协作维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅、成果落地。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段。 工作门槛不高，核心要求两点：一是踏实肯干，二是能及时调整个人状态，面对市场问题可随时与团队沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出、能吃苦、接受长期出差，收入有保障！欢迎有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者加入，团队中能力强、能拼搏的伙伴，周收入过万很常见。想多挣钱的，请大胆尝试！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经历者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，向往在全国各地开展工作的机会。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不限（能力至上，付出决定回报） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围内分配 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师+新人带教+周薪过万+能力提升+可出差 加入招生团队，周薪轻松破万！我们深知每位求职者都希望找到一份真实可靠、收入有保障的工作。这里主管全程指导，手把手教学，确保你能快速上手并获得回报，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力进阶＋高收入回报 招聘标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通工作：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！!! 我们专注于教育领域，承担校区招生任务，工作内容清晰简单！ 边走边赚，边行边学，月均收入稳定在10000元﹣----40000元！

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求推荐适配的建材产品，提供专业销售咨询与解决方案 3.参与项目跟进、报价谈判、合同签订及售后协调等全流程销售工作 4. 定期收集市场信息与竞品动态，反馈客户需求与行业趋势 5.配合公司完成销售目标、回款任务及相关报表填报 任职要求： 1. 对建材行业有基本了解，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差或工地拜访 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 学历不限，有建材、工程、装修类从业经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可胜任。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 曾从事销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关工作者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明）。 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区实行就近分配原则。 【福利待遇】 1、薪资：基本工资5000+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格立即入职 2、免费提供住宿 3、入职即享免费全程企业内训 4、可协助签订三方协议并按月出具实习证明 5、团队定期组织员工聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英游 7、每年安排多次团建旅游及培训项目，并设有员工互助基金，用于帮扶患重大疾病的同事 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、负责校区招生相关工作 2、回应家长及客户的咨询，准确传递课程内容与品牌优势 3、为3~12岁儿童家庭提供专业教育建议 4、拓展并维护客户关系 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力及抗压能力 2、热爱教育行业 3、愿意全力以赴投入工作

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可，提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资周结、无任何拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 要求能适应出差安排，不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动技巧，富有亲和力； 3、综合能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好沟通水平与综合素质者优先；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次外派差旅费用全额报销！！！

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，薪资周结无任何拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！要求可接受长期出差，具备吃苦精神 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先录用 在我这里，能拼肯干的人每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：积极主动、能长期外派，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱外出交流并愿意走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和奋斗精神（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围安排 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向学生家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段，联系已购票家庭，确保其按时参与课程体验活动。 3、成交：采用集中宣讲式教学模式，在体验课现场协助完成课程转化，家长可在课后为孩子报名正式课程。每场活动参与人数较多，需与团队协作维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通反馈）。年龄在25至40岁之间者皆可参与。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分钱。正常出勤每周收入三千起，冲击万元并非难事，月入两万以上具备可行性。只要愿意付出，收入有保障！需适应长期出差，能承受高强度工作。 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全由业绩决定。有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中不乏勤奋出色的伙伴，周收入过万或接近一万者不在少数。渴望高收入者欢迎加入！ 注：踏实肯干、能接受长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际沟通，喜欢走南闯北、见识各地风貌。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有进取心） 2、学历不限制（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标意识（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【岗位职责】 1、客户关系维护：负责与学员建立并保持长期稳定的服务关系，提升服务体验与满意度。 2、问题处理：及时响应并妥善解决学员在课程咨询、售后支持、投诉反馈及退费申请等方面的需求。 3、教务协调：精准对接教学团队，协助完成教师排课安排，确保教学进度有序推进。 4、学员服务：持续跟进学员学习情况，定期反馈学习进展，提供必要的学习指导与情感支持。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变处置能力、服务意识及处理突发状况的实战能力。 2、性格沉稳、细心负责，具有良好的职业操守和抗压能力。 3、熟练操作各类常用办公软件，具备基本文档处理能力。 优先考虑： 有公务员考试经验或教育培训行业从业背景者优先录用。 【工作时间】 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 中午休息2个小时 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30 中午休息1.5个小时 周末实行大小周制度，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 薪酬构成：底薪+绩效+奖金 全勤奖励、餐食补贴、年终奖金、五险一金、节日礼品、定期团建活动 【办公地点】 长沙县 华润置地广场一期25楼 地铁3号线 星沙文体中心3号口 【公司官网】 http://www.midasjoy.com/

职位描述:【招生项目合伙人】 一、岗位职责： 1. 学习掌握就业招聘与院校相关资讯； 2. 负责接听和拨打电话，回应咨询并传递准确信息； 3. 协助解决招聘项目中客户提出的问题，收集反馈并持续跟进； 4. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄******，性别不限； 2. 具备中专或以上学历，专业无限制； 3. 普通话流利，拥有良好的表达与沟通技巧； 4. 工作态度积极，具备较强的责任心、服务意识及协作精神； 5. 欢迎应届毕业生投递。 三、收入情况： 1. 月薪轻松过万，表现优异者可达3-4万元； 2. 高比例提成，丰厚奖金激励； 3. 提供食宿，生活无忧； 4. 入职提供系统培训及职业成长通道。

岗位职责： 1、负责开展学校各类职业技能培训课程及学历提升项目的招生推广工作； 2、利用线上平台开拓客户资源，扩大品牌影响力并提高招生转化成效； 3、维护已有学员联系，保障学员服务体验，促进满意度与持续报名意愿； 4、组织并落实校园宣传活动，增强项目吸引力，推动潜在学员积极报名； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能精准理解并响应客户实际需求； 2、有教育领域相关从业背景或招生实操经验者优先考虑； 3、掌握线上营销方式及社交平台运营技巧； 4、工作积极主动，具备较强的责任意识，可高效配合团队完成各项任务。