编程老师岗位职责： 1、设计并实施编程课程，激发学生对编程的兴趣； 2、利用乐高建构工具，教授编程基础知识和逻辑思维； 3、评估学生进度，提供个性化指导和支持； 4、组织编程竞赛或项目，增强团队合作和解决问题的能力。 任职要求： 1、熟悉至少一种编程语言，有教学能力者优先； 2、具备良好的沟通技巧，能够与学生建立有效的互动； 3、有创新思维和解决问题的能力，能够设计有趣的教学活动； 4、热爱教育，愿意在轻松、积极的环境中工作。 前台顾问老师：招聘前台顾问若干名，形象好，有耐心，会沟通。 职位名称：编程机构校长 / 校区负责人 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责校区的日常运营，包括市场招生、课程销售、教学服务、行政后勤等全流程管理，对校区的业绩目标（营收、利润、续费率）负责。 2. 市场与招生：策划并执行校区周边的地推、异业合作、社区活动等市场活动；带领顾问团队完成体验课转化，确保新生流量与成交率。 3. 教学与服务：把控教学质量，定期组织磨课、赛课；建立高标准的学员服务体系，处理家长投诉，通过高质量的家校服务提升续费率和转介绍率。 4. 团队建设：负责招聘、培训、考核校区员工（包括教师、课程顾问、前台等），打造高凝聚力、高执行力的团队，营造积极向上的校区文化。 【任职要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，2年以上教育培训行业管理经验，有少儿编程（乐高/机器人/Scratch/Python/C++） 或STEAM教育机构管理经验者优先。 2. 业务能力：熟悉K12教培机构的运营流程，具备出色的市场敏锐度和销售谈判技巧，个人销售能力强，且能带领团队完成业绩指标。 3. 管理素养：具备优秀的抗压能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理校区的突发状况。 4. 价值观：热爱教育事业，喜欢孩子，对编程教育有认同感，具备良好的职业道德。 【加分项】 · 懂编程技术（如Python、C++），能兼任高阶编程课的教学或教研。 · 有NOIP（信息学奥赛）或蓝桥杯等竞赛的组织、带队经验。 · 有从0到1搭建新校区或成功扭亏为盈的实战经验。 · 晋升通道：校长 区域经理 合伙人（或运营总监）。 · 福利待遇：社保、带薪年假、节日福利、子女就读优惠、定期团建、专业管理培训等。

一、薪酬：无责底薪4.5-5k+个人课消续费提成+团队课消续费提成，岗位月度平均收入在10000-20000元之间，表现优秀者月度收入在15000-30000元； 二、岗位职责： 1、负责带领、管理学管团队完成学管工作，完成续费、扩科、转介绍。 2、负责教务排课消课、学生档案管理、家长会召开和学生日常管理； 3、负责与家长高频沟通，掌握学生情况，定期反馈学生情况； 4、负责完成领导交待的其他工作。 三、任职要求： 1、有3-5年以上同行岗位经验，专科学历，教育相关专业优先，热爱教育优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、熟悉各科目辅助教学资料，对知识点有一定把握，了解相关升学政策； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 四、晋升通道：学管师-资深学管师-金牌学管师-储备学管主任—学管主任—学管经理—校长助理—副校长 五、福利待遇 提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；结婚礼金；年度旅游、丰富多彩的团建活动等

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

【招聘】恒雅高级中学诚聘。 招聘岗位：招生老师 薪资待遇：无责底薪 3000 提成 上班时间：9点-5.30，包吃住 联系电话：（微同号）

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护客户关系，跟进学员学习进度，提升续费率与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有教育行业课程顾问、销售或客服相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，结果导向 4.熟练使用办公软件及CRM系统，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

我们主要是负责线上学校宣传推广，讲解招生政策、专业及学籍相关问题；接待学生和家长咨询，一对一引导高三学生志愿填报；全程跟进意向学生，同步录取、入学相关通知，持续维护沟通至学生顺利开学。

招聘兼职，全职都行。 工作内容：对相应的学校进行视频宣传，给学校进行招生工作。 工作时间： 兼职，自由发挥。全职，每天工作8小时 包吃包住 月休四天。 联系方式： 微信同号

招聘设备运维技术员。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：负责楼宇电梯内视频广告机的日常巡检与维护，定期排查设备运行隐患；熟悉基础电路知识，及时处理广告播放设备故障、网络异常、画面卡顿等问题，快速完成维修调试；保障电梯视频机广告正常稳定播放，做好设备维修记录和巡检台账登记；配合公司完成点位设备新增、拆卸、点位调整等外勤工作。岗位要求包括：懂基础电路和弱电知识，有设备运维、安防或广告机运维经验者优先；能接受外勤巡查，动手能力强，故障响应及时，责任心强；做事细致严谨，能规范填写运维台账，服从工作安排。其他待遇：每周日固定休假，法定节假日正常调休；提供节日福利和生日福利。

娄底市双峰县招氩弧焊，2mm厚不锈钢板拼接，平焊，立焊，角焊，带丝，试压3千帕不漏气（相当于成人用力吹气压力），有焊工操作证，二个月左右的活，为人诚恳勤劳，干活利索，听从安排，身体健康，身体轻巧灵活，不噬酒，50岁以内。

招聘见习生，工作地点为家庭委员工作室。岗位职责包括：接待居民来访，登记群众诉求，做好咨询引导；负责工作室各类台账、档案资料整理及数据录入；协助开展家庭教育、家庭文明、权益保护等政策宣传。岗位要求为毕业两年内的高校毕业生，需会电脑操作，能够剪辑视频。薪资为1800-1800元/月。

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本兼职面向全国招聘，全程线上办公，不需要到公司 兼职岗位 不属于雇佣、劳动、劳务关系，甲方不承担乙方任何社保福利待遇，也不负责乙方任何医疗保险费用(包括但不限于商业保险) 工作模式:旅游定制师居家办公 工作时间、工作地点、工作时段:不限结算方式:月结(每月15号、30号各结算1次) 薪资:只有订单提成，按每单纯利润40%提 欢迎应届生、居家带娃者、自由工作者咨询! (此工作需要有电脑!硬性要求) 工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品、行程方案且为客户报价; 2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划 3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接 任职要求:1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，或者有旅居经验; 2、热爱旅行喜欢制定行程规划，最好是接触过旅游行业 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。 特别说明:1.公司是供应商，做线上旅游业务，有强大稳定的定制化旅游大量订单，无需自己找客户，以承接国内线为主;2.时间自由，可根据自己的时间安排自由接单;3.无需经验，有网即可操作，不限办公地、居住地;4.有业务培训老师免费培训指导。

拒绝画饼，只谈高薪！ 就业是为了创造价值，更是为了获得回报。我们深知你的野心，因此准备了行业顶级的薪酬包。 在这里，多劳多得不再是口号，而是每一天的现实。高挑战是常态，高回报是底线。 如果你不想虚度光阴，想通过自己的努力换取丰厚回报，那么，你就是我们正在找的人！ 退伍军人优先。残疾人优先。失业人员优先！ 岗位职责： 1、负责开发定制游B端客户（旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案； 3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-28 岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望。 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO A座2105-2室 上海子公司：上海市静安区静安寺SOHO高楼2203室

成都城市体验官招募|时间自由，常驻成都本地的可以灵活就业 大学生、上班族、自由职业都可以，平时有点空闲时间就行，喜欢聊天、运动、逛街、拍照，想试试灵活兼职 的可以来试试~ 我们帮你对接客户，吃饭、逛街、Citywalk、打球、唱歌都可以，不用每天坐班，有时间就接，没时间就不接。 前期我们会帮忙做客户获客、内容运营、需求匹配、订单沟通，不用自己到处找客户。 有兴趣可以私信我，说一句「成都地陪」，我会把合作方式发给你。

招聘旅游管家5名。要求大专及以上学历。负责旅游线路咨询、旅途规划与定制。薪资福利为底薪加提成加奖金，综合3000-8000元，多劳多得，享有带薪假期、自在旅行、节日福利、户外团建采风。工作地址位于火车北站融通中心。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与咨询服务，精准匹配出行需求与预算 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新产品信息并推荐特色行程 3.协助客户完成签证、机票、酒店及当地交通等一站式预订服务 4. 处理订单变更、退改签及旅途突发问题，保障客户体验满意度 5.维护客户关系，定期回访并挖掘二次出游及转介绍机会 每单500起，现结 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，有导游证、计调经验或OTA平台从业经历者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品及政策变化 4.普通话标准，具备基本英语读写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

福利待遇： 1.底薪提成全勤补贴奖励，综合收入5000起，优秀者可月入过万； 2.朝九晚六，月休6天，法定假期正常休假 3.优秀员工享受公费出国游或携带家属国内游； 4.完善的培训培养体系，明确的职业发展路径，员工生日会、团建活动、各种节日福利。 5.五险一金购买。 6.表现优秀者可晋升主管。 1、对客户进行分析，运用多种形式（电话、微信），为客户提供咨询服务； 2、与客户保持良好的沟通，制定合理化的培训课程方案； 3、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验和销售工作经验优先考虑； 2.性格开朗、思维敏捷，具备良好的应变能力及良好的服务意识； 3.有良好的学习能力和学习态度，有一定抗压能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、绩效奖金

招聘建材销售岗位。岗位要求：具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求；有较强的服务意识和责任心，工作积极主动；有一定抗压能力；学习能力强，愿意持续了解建材产品及相关应用知识。工作内容：开拓新客户资源，维护老客户关系，推动建材产品销售；根据客户需求推荐合适的产品方案，完成销售目标；参与市场推广活动，提升产品知名度和市场份额；收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略。薪资福利：3500元/月加提成。工作地址：湖南省娄底市涟滨街道经济技术开发区西坪路东侧。

招聘服装导购员。要求热情开朗，喜欢穿搭，热爱服装行业，认真负责，沟通能力强，年龄在25至43岁左右。工作地址位于吉庆天天易购二楼服装城。联系电话：湖南娄底。

一、岗位职责： 1、公司给到精准客户进行电话，微信沟通客户，学员学习回访，完成课程销售; 【不需要跑外地推！ 公司提供精准资源！】 2、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成合作； 3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划和改进学习方案，有针对性销售 4、想赚钱、有销售经验优先 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，有销售/电话销售经验优先； 2、举止大方得体，普通话标准，有较强的目标感和亲和力； 3、乐于沟通，有耐心有责任心 工作时间：早九晚六，午休一个半小时（不做游戏，不开午会，单纯午休！）法定节假日正常放假，超长带薪年假12天！ 薪资待遇：底薪+浮动等级工资（额外奖励）+全勤+高额提成+奖励，综合收入5000起。 三、福利待遇： 1、全流程手把手的岗位培训+项目培训+新人带教，帮助新人更快开单。 2、完善的晋升机制，丰厚并具有竞争力的岗位薪酬； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，病假，丧假，产假，婚假等假日 4、享受元宵节，端午节，中秋节，教师节等多个节日福利 5、购买娄底市本级五险一金；(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金); 6、优秀员工享受公费出国游或携带家属国内游。 7、完善的培训和培养体系，明确职业发展路径，员工生日会，团建活动，各种红包，奖金，补贴，生日礼物等！ 招聘人数：3人

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求推荐适配的建材产品，提供专业销售咨询与解决方案 3.参与项目跟进、报价谈判、合同签订及售后协调等全流程销售工作 4. 定期收集市场信息与竞品动态，反馈客户需求与行业趋势 5.配合公司完成销售目标、回款任务及相关报表填报 任职要求： 1. 对建材行业有基本了解，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差或工地拜访 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 学历不限，有建材、工程、装修类从业经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

招聘[勾引]招聘服装导购员热情开朗喜欢穿搭热爱服装行业认真负责沟通能力强年龄25一43岁左右地址:吉庆天天易购二楼服装城电话:

福利待遇： 1.底薪提成全勤补贴奖励，综合收入5000起，优秀者可月入过万； 2.朝九晚六，月休6天，法定假期正常休假 3.优秀员工享受公费出国游或携带家属国内游； 4.完善的培训培养体系，明确的职业发展路径，员工生日会、团建活动、各种节日福利。 5.五险一金购买。 6.表现优秀者可晋升主管。 1、对客户进行分析，运用多种形式（电话、微信），为客户提供咨询服务； 2、与客户保持良好的沟通，制定合理化的培训课程方案； 3、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验和销售工作经验优先考虑； 2.性格开朗、思维敏捷，具备良好的应变能力及良好的服务意识； 3.有良好的学习能力和学习态度，有一定抗压能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、绩效奖金

招聘兼职，全职都行。工作内容：对相应的学校进行视频宣传，给学校进行招生工作。工作时间：兼职，自由发挥。全职，每天工作8小时包吃包住月休四天。联系方式：

加客户资源、派单、微聊、客户转介绍、客户上门带客户参观店、了解客户需求，签单

【要求第三点就是工作性质】 岗位职责 1.咨询接待与转化、进行学员跟进：负责意向学员及家长的线上线下咨询，讲解中高端就业项目解答疑虑，完成签约报名：负责全流程服务，跟进学员入职稳定情况，提升就业率、稳岗率及口碑转介绍率。 2.进行生源渠道开发，市场推广与执行：参与推广，收集市场行业信息、竞品政策，优化招生话术及推广方式。 3.数据复盘与复盘，合规风控管理：统计相关数据，完成工作报表，配合团队完成招生安置目标；严格按照公司标准化话术宣讲，杜绝虚假承诺，规范合同签约流程，妥善处理学员异议及售后问题，保障招生工作合规化。 要求· 1.优先持证/有经验人群：1-3年招生、就业安置教育咨询、人力资源销售经验；有校企合作资源、应届生生源、劳务渠道资源者优先。 2.精通沟通谈判、客户心理把控，擅长疑虑化解， 具备高客单成交能力 3.熟悉中高端就业赛道（国/企、央/企、机场、高铁、智能制造、互联网高端岗、政企定岗）优先，了解岗位安置流程及行业规则。 4.具备自主拓客能力，不依赖被动资源，可独立开发新渠道、新客源。 福利体系 1.基础保障：缴纳五险一金/六险一金，法定节假日正常休假，带薪年假、婚假、产假。 2.新人保障：免费岗前带薪培训、一对一带教、标准化话术资料、成交案例复盘，零基础可快速上手。 5.长期激励：优秀员工可参与项目分红、渠道合伙人机制，享受长期资源收益。

课程招生老师（全职）岗位要求 一、基础条件 年龄20-40岁，学历不限，80、90后优先；宝妈、有教培销售、客服、沟通类经验者优先。 喜欢孩子，认可书法美育、传统文化，善于和家长、小朋友沟通。 能稳定配合班次：14:00-21:30上班，接受每月单休。 二、能力要求 沟通共情力强，能快速捕捉家长教育焦虑，建立信任感，擅长谈单成交。 执行力强，按时完成每日拓客、回访、邀约到店指标，不拖延。 细心规整，会整理两类客户名单（体验生、准客户），做好A/B/C客户分层记录。 有目标感，愿意冲业绩，能主动拓客、维护老生、挖掘转介绍。 具备基础服务意识，妥善处理家长疑问、投诉，维护校区口碑。 三、工作素养 有责任心，客户全程跟进到底，不丢线索、不敷衍到访家庭。 心态稳定，能接受家长拒绝，抗压能力强，不消极内耗。 遵守校区考勤、客户台账、活动执行等规章制度。 团队协作，配合主管、老师完成亲子营、体验课、线下活动。 四、加分项（优先录用） 有少儿艺术、书法、培训机构招生经验； 擅长社群运营、地推、线下活动策划； 擅长主持、演讲，会做亲子沟通引导； ISFJ、ESFP等共情型人格，擅长长期维护客户关系。 岗位要求 热爱少儿美育，擅长和家长、孩子沟通，有销售/客服经验优先； 能固定14:00-21:30在岗，接受月单休； 执行力强，每日完成拓客、回访、邀约指标，规范整理客户名单； 目标感强、抗压，愿意主动冲业绩，踏实靠谱有责任心； 有无经验均可，免费全套谈单、拓客培训。

岗位职责 1、对接线上线下意向家长，沟通小学 / 初中 / 高中学情，精准分析学习薄弱点，定制专属提分方案 2、介绍校区师资、班型、教学体系、提分案例，解读课程价格与优惠政策，促成报名签单 3、精细化维护客户资源，持续回访意向客户，跟进试听、转化，完成月度业绩目标 4、维护在读学员家长关系，推动续费、课时升级、老带新转介绍，提升校区生源 5、配合市场试听课、体验活动邀约接待，做好客户信息台账与数据上报 我们希望你 1、大专及以上学历，热爱教育行业，有 K12 咨询、销售、客服经验优先 2、擅长沟通共情，懂家长焦虑，会挖掘学习需求，抗压能力强，目标感拉满 3、熟悉中小学学习痛点、本地升学政策加分；有教资、本地家长资源优先 4、熟练使用微信、办公软件，主动学习销售话术与学科知识 薪资福利（真高薪，不画饼） 1 薪资架构：无责底薪 + 高额签单提成 + 续费奖 + 老带新奖金 + 销冠现金奖励，多劳多得，上不封顶 2 完善保障：五险、带薪岗前培训、带薪年假、节日礼品、定期团建 3 专属福利：内部子女报课优惠、寒暑假激励补贴、每月业绩现金激励 4 清晰晋升：咨询师→高级咨询师→咨询主管→校区校长，内部提拔优先 工作优势 1、刚需行业，生源稳定，周末客流充足，不愁客户 2、全套专业培训，零基础可带教，快速上手出单 3、团队年轻氛围好，无内耗，领导手把手带单 4、发展路径透明，不靠资历靠业绩，能力到位快速升职 工作时间 工作日轮休（双休），周末正常在岗（家长咨询高峰期），晚间有值班，可调休