1.文件处理‌：国企文员需要负责文件的收发、登记、归档与整理，确保文件的传递准确及时。 2.‌会议组织与记录‌：文员需要准备会议材料，安排会议流程，并负责会议记录工作，包括会议议程、参会人员、讨论内容、决议等，以便于后续的查阅和执行。 3.‌信息管理‌：收集、整理、存储和传递企业内部的各种信息，如新闻、公告、政策、规定等，确保信息的及时传达和有效利用。 4.‌行政支持‌：为企业的其他部门提供行政支持，如接待来访者、协调资源、管理办公用品等。 5.‌其他职责‌：参与企业文化的建设与推广、组织企业活动、负责员工福利的申请与发放、管理企业固定资产、进行部分业务数据的录入与统计等。

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

岗位职责： 1.负责公司金融科技项目相关资料的收集、整理、归档及日常管理，确保文件完整性和可追溯性 2.协助完成贷款方案匹配过程中的客户资料审核与信息录入，保证数据准确及时 3.配合各部门进行资质证明、合同文本等重要材料的分类保管与调阅支持 4.定期检查资料管理系统，维护电子与纸质档案的安全性与保密性 5.根据业务需求制作标准化文档模板，提升资料处理效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Excel和Word优先 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，能够积极配合团队完成各项工作 4.有档案管理、文员或金融行业资料处理经验者优先考虑 5.能够严格遵守公司保密制度，对敏感信息具备风险防范意识 底薪730015-20天超长年假法定节假日正常休

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

岗位职责: 1. 负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2. 配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3. 主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2. 能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3. 具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4 有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5 打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

1. 深度融入团队战略规划与执行过程； 2. 定期开展团队人效数据分析（如人均产出、团队整体产能等），提出可行的改进方案； 3. 结合业务发展需求，制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及基础办公设备； 4. 具备出色的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业操守。

建筑公司文员工作

男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

前台文员

北京市朝阳区招装修木工

招聘北京到天津往返9.6司机，必须有从业资格证的联系，有开大车经验者优先，车有尾板需要自己装卸，货物主要服装鞋子为主，基本都是标准箱二十斤左右，包吃住工资提成最低一万二最右，多劳多得，力气活能吃苦的优先

北京市朝阳区招不锈钢安装一人，工资一天一结，中午管一顿饭工资面谈

北京天津往返送货/北京城内送货 原标题：《送货司机》

北京国天物业招聘1、低压电工维修1人，年龄53岁以下，工资5000，有夜班值班工资另算，早8:00到17：00上六休一，法定节假日三薪，犯罪记录，管住不管吃。2、水暖工维修2人，年龄55岁以下，工资4500，有夜班值班工资另算，早8:00到17：00上六休一，法定节假日三薪，犯罪记录，管住不管吃.工作地址：北京市朝阳区酒仙桥华信医院联系人:闫经理、电话（来电时间8:00至17:00)

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址：鄞州邱隘潘火路；联系电话:

全职单休，工涢面议。要求有较好的写作能力，能熟练使用办公软件，有一定的英语基础。

一、行政板块 1、安排公司办公会议、记录、整理会议纪要，对公司办公会议决议进行监督、检查； 2、制定办公用品采购计划、发放和登记，维护与管理公司电话、传真、复印机、空调等办公设施，负责办公固定资产、数据资产的盘点、维护，完善办公固定资产、数据资产台账； 3、内部文件的拟定、收发和管理。外来文件的整理、交办和归档； 4、收集整理公司员工档案资料并归档，及时维护、更新员工档案； 5、协调各部门管理事项，协助协调公司与上级部门、行业协会等其他外部单位的关系，组织申报有关材料； 6、负责公司安保、食堂的日常管理。 7、负责公司车辆的维修保养、保险购买及车辆使用登记管理工作。 二、人事板块 1、协助分管行政人事副总完成公司各项规章制度的拟定，并跟踪落实制度的执行情况； 2、收集、汇总、发布招聘需求，进行简历筛选。负责应聘人员的预约、接待、初次面和面试记录； 3、负责入职培训、安全培训，收集各部门培训需求； 4、负责公司考勤系统的维护，根据公司考勤管理办法，负责监督、统计员工出勤情况，按月报送出勤月报及核查工作。负责请假条、加班申请单的审核备案； 5、负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、续签、解除管理工作，及时更新劳动合同台账；负责员工入职、离职手续的办理； 6、组织公司开展各种企业文化活动，收集公司活动资料、图片等； 三、其他板块 1、负责项目投标资料的制作、跟踪开标程序及后期项目完成，做好项目资料的归档； 2、负责公司微信公众号、视频号等宣传媒介的维护和更新，协助制作公司宣传资料等； 领导交办的其他事项。 3、配合自媒体部门宣传，剪辑，直播。

要求服从公司领导安排，给司机报账

岗位职责： 1.协助开展人力资源管理、任职资格体系、人才盘点、人才培养与发展等相关领域的理论研究、工具梳理及标杆企业实践案例分析。 2.参与资料的搜集、归纳、整理与分析，协助完成PPT报告的内容撰写与视觉优化。 3.支持人力资源咨询项目方案及交付成果材料的编写工作。 4.配合部门日常事务协调及其他辅助性工作。 任职要求： 1.本科及以上在读学历，人力资源、管理学、社会科学等相关专业优先；有管理咨询或人力资源实习经历者优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备PPT报告制作经验者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力与文字表达能力； 4.责任心强，执行力高，沟通主动，学习意愿强烈； 5.可尽快到岗，每周出勤不少于4天，保证连续实习3个月以上，长期实习者优先（支持线上或线下实习）。 你将获得： 1.实习津贴+专项激励，根据实习时长与能力成长动态调整 2.系统学习人力资源全模块理论与实战方法，融合咨询视角与企业管理双维提升 3.创新型咨询模式参与机会，资深导师带教，团队协作氛围融洽 4.可加入长期培养与发展计划 5.提供实习证明，表现优异者可获职业发展指导及推荐机会

有经验者优先

岗位职责，.战略规划与管理：根据公司的整体战略和业务需求，制定并实施人事行政战略规划，确保人事和行政工作的顺畅运行和高效管理。 2.制度建设与优化：建立和完善人事行政管理制度、政策和流程，持续优化和完善，确保各项工作的规范性和合规性。 3.招聘与配置：负责制定招聘计划，组织招聘活动，筛选和评估候选人，确保公司招聘到符合需求的人才。 4.培训与发展：制定员工培训计划，组织内部培训和外部培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。 5.绩效管理：建立和维护绩效管理体系，设定绩效目标和评估标准，进行绩效评估和反馈，激励员工提升工作表现。 6.薪酬福利管理：制定薪酬福利政策，进行薪资核算和发放，确保薪酬福利的公平性和竞争力。 7.员工关系管理：处理员工投诉和纠纷，维护良好的员工关系，营造积极的工作氛围。 8.行政事务管理：负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备采购与管理、会议与活动组织等。 9.协调与沟通：与各部门保持紧密沟通，了解各部门的需求和问题，及时协调解决，确保公司各项工作的顺利进行。 10.团队建设：负责人事行政团队的建设和管理，制定团队发展计划，提升团队的整体素质和工作效率。 11.数据分析与报告：收集和分析人事和行政数据，为管理层提供决策支持，定期向上级汇报工作进展和成果。 12.风险管理：识别和评估人事和行政工作中可能存在的风险，制定相应的预防和应对措施，降低公司的运营风险。 13.企业文化建设：参与公司企业文化建设活动，营造积极向上的企业文化氛围，提升员工的归属感和忠诚度。 12.法律风险控制：确保公司在法律框架内合规运营，降低法律风险，并维护公司的声誉和利益。 14.临时任务：根据公司的实际需要，完成领导交办的其他临时性任务。 年龄45岁以下

岗位职责: 1. 主要负责招聘相关工作，包括人才筛选、面试安排及综合评估。 2. 拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取途径。 3. 协同团队成员，高效推进并达成招聘目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 热爱招聘岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3. 工作积极主动，有较强的责任感，能按时完成既定任务。

岗位招聘、绩効制定、团队人员管理、公司制度制定.

岗位要求：薪资8.5k，2-5年相关经验 1. 本科及以上学历；熟练掌握excel、PPT、PS等常用办公工具，具备良好的数据分析处理能力； 2. 具备出色的综合素养，积极进取，目标感强，学习领悟力佳，善于捕捉关键问题，拥有敏锐的观察判断力； 3. 擅于人际理解与沟通协作，具备较强的推动力；能够高效完成任务交付，执行力突出； 4. 责任意识强，工作踏实认真，具备优秀的抗压性与心理韧性，内在驱动力强，确保目标达成； 5. 有HR领域相关工作（实习）经历者优先考虑。 岗位职责： 负责协助BP团队开展业务部门在组织发展、绩效管理、职级晋升、人才发展等方面的支撑工作。 1. 协助BP梳理业务团队人力现状及人员变动情况，厘清组织架构与人力分布，识别潜在问题点； 2. 参与绩效评估、职级评定工作的推进与执行，完成相关数据的整理与分析； 3. 协助构建部门培训机制，并组织落实日常培训活动与交流安排； 4. 协助各BP按月开展组织与人力盘点，分析产品线、项目进展及人力资源配置情况，评估关键岗位人力匹配度； 6. 完成其他人力资源专项工作任务。

岗位业务助理岗 1、负责客户邀约、资料归档及后续维护等相关事务 2、协助完成上级安排的其他工作任务 无责底薪6k-10k（具体面议后确定） 每年两次大型集体活动，包含一次国内出行与一次海外旅行，每月组织周边短途出游，不定期开展团队聚餐与建设活动 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 诚邀您的加入，共同投身国家大健康事业，助力实现个人价值与职业回报

5000底薪+绩效提成1000 具体岗位职责： 1.负责客户日常接待及相关服务工作。 2.负责客户预约安排、就诊排程及数据统计事务。 3.负责客户订单录入系统及信息登记管理。 4.负责接待区域茶水准备、服务及环境清洁维护。 5.负责物资采购与日常管理工作。 6.完成上级交办的其他相关任务。 职位要求： 1.形象端正，气质良好，热爱医疗美容行业； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，掌握基本礼仪知识，普通话流利标准； 3.有团队合作意识，思维灵活，耐心细致，能适应一定工作强度； 4.有相关工作经验者优先考虑； 5.熟练操作Office等常用办公软件。 美太医医疗整形美容，是一家综合性医疗机构，"美太医"寓意顶尖医技与专业团队的结合。医院隶属于台湾光泽医疗集团，为集团旗下第33家分院，占地面积2000平米，设有九大科室：内科、外科、中医科、西医科、麻醉科、检验科、口腔科、皮肤科、皮肤外科。据行业统计，全国3万家医美机构中，80%为诊所级别，仅20%具备麻醉科资质。拥有麻醉科意味着具备正规国药集团麻药采购资格，真正回归医疗本质。美太医始终坚持安全塑美，是您值得托付的美丽管家！

1、具备出色的招聘能力； 2、有人力资源员工关系方向的实际经验； 3、能独立处理人事相关事务，熟悉招聘与薪酬管理模块； 4、负责日常行政事务的协调与执行； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、性格亲和，沟通能力强，情商高；亲和力强，情商高；亲和力强，情商高；（重要的事情说三遍） 7、需本科及以上学历； 8、有传媒行业从业背景者优先，招聘业绩优异者优先考虑。 公司环境中有猫咪出没，对猫毛过敏者请谨慎考虑！

我们是00后为主的团队，欢迎同频的小伙伴随时来聊！ 岗位薪酬： 无责任底薪8000元，包含全勤、话补、房补及加班补贴，无需考核，协助总监处理行政事务、资料审核，业绩奖金上不封顶。 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，享受带薪休假，法定节假日正常休息。 请仔细阅读岗位信息后再联系，沟通更高效。 希望你性格外向、积极主动，对工作有热情，过于拘谨、放不开的朋友暂不匹配，优先考虑有销售经验、形象气质佳的候选人，节省彼此时间。 工作内容：协助主管对接客户，维护客户关系，整理客户资料，做好详细记录并录入系统，及时向上汇报。 岗位职责： 1.协同团队完成日常运营任务； 2.参与项目方案的规划与执行； 3.配合上级维护客户资源，保障服务品质； 4.汇总并更新关键信息，确保数据准确、传递及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.能合理安排工作节奏，首月需明确销售目标； 3.工作态度端正，责任心强，可应对临时突发状况； 岗位福利： 每周提供下午茶，定期组织团建活动，年度旅游覆盖多个热门景点，各类激励奖励持续发放，金额从几十到上万不等，完全看个人表现。