主管人事部门所有事务

1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试，跟进结果2、招聘效果分析，优化招聘流程；招聘网站的管理、更新、维护3、企业面试现场的把控及维护面试者、4、时间：上九点下六点，综合收入4000-7000；5、人事经理岗位：需要总经理面试面谈；【任职要求】：1、性别年龄：18周岁-40周岁2、学历专业：不限3、基础人事专员无需经验也可以4、人事经理岗位：具有相关工作经验，具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验；具有良好的亲和力及沟通表达能力；5、岗位技能：使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！6、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

人事主管招聘招聘人数:1人1、岗位职责招聘管理:根据公司月度招聘计划，完成招聘目标，制定招聘策略，管理招聘渠道，发布招聘信息，参加招聘会等面试安排:组织、安排面试，进行薪资谈判、安排候选人入职及体检等。数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核等数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作。2、任职资格教育背景:大专及以上学历。工作经验:3年以上相关工作经验，人力资源专业或具备校招经验者优先技能要求:熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规。能力要求:强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，严谨的逻辑思维能力。3、薪资福利底薪5000+300全勤+绩效+100交通补助+提成综合薪资6000-8000+试用期1-3个月，，试用期发80%底薪简历投递可邮箱或，添备注岗位+名字联系方式：()邮箱：投递请备注岗位+名字)

渝中区建筑企业招人事行政主管，本科学历，3年以上房建企业相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、考勤、绩效人力管理六大模块，薪资面议。联系电话吴老师:(），有意向请直接打电话咨询。

外企招聘岗位：人事主管1名，待遇优厚（工作地点：江津），咨询电话：（）任格要求：1. 本科以上学历，具有3年以上人力资源工作经验。2. 人力资源专业知识扎实、对人力资源领域充满热情并愿意学习。3. 熟练操作office办公软件。4. 能够在压力下工作。5. 具备良好的沟通技巧。6. 具有制造业人力资源工作经验。7. 具备良好的英语能力。

招聘：人事经理薪资：3000-5000元1、负责本部门人事招聘，组织落实面试。2、处理新人入职等相关事项，并跟进新人入职后的工作情况。3、协助处理公司一系列办公事务，及领导交代的其他事务。岗位要求：从事过相关工作经历、具有组织和管理能力。

招聘：大足-人力行政经理薪资：8千-1万1、完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、监督控制各部门绩效评价过程；3、擅长建筑行业人员招聘，制定招聘计划和程序，开展招聘工作；4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训

招聘酒店行政人事部经理岗位要求:1.大专以上学历，酒店同岗位工作经验一年以上；2.熟悉人力资源各职能板块，有组织培训授课经验；3.有基本的公文写作能力；4.熟悉国家、地方相关法律法规，具备一定抗压能力，工作主动性强。薪资待遇:9-10k，行政班、双休工作地点:綦江区蹬瀛大道（移通学院正对面）联系人肖老师（）欢迎咨询和推荐

急招人事招聘专员10名，人力方向新媒体运营2人，带岗直播3名，数据员1名等。要求：18-38岁男女，性格外向会基础电脑操作、情商高、接受接受应届生和小白，有直播经验优先录用（方向直播带货和直播带岗）。上班时间：早九晚六，加班补贴40/天，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+提成月工资6-9k。

主要负责公司招聘工作

探伤工重庆市南岸区江桥路6号（齐信公司2号门），8：00---8：00左右 两班倒 每周倒班一次学习期7天130元/天 后续集体计件190--220元/天 综合5000--7500元/月 有无经验均可35--50岁

职位：线上采购年龄：25岁-38岁学历：大专以上薪资：5k-无上限要求：熟悉电脑，有责任心，语言表达能力强，性格开朗。服从公司管理，一定要稳定。有老师带。采购品类：二手奢侈品包包上班地址：吾悦广场联系人：陈

重庆市渝北区招给排水，安装PVC排水管。50岁以下专业水电或者给排水。

重庆市綦江区招强电

杨家坪力扬西西要炉子1个，主打家常菜，技术要稳定，动作快，工资7一8分，工作稳定，联系电话

招聘：薪酬绩效主管（澄江）薪资：8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

武胜创维光伏招聘以下岗位：①乡村业务员多名，4000-10000元/月；②地推人员5名，4000-5000元/月；③公关经理，5000-10000元/月；公关经理，接受应酬，年龄25-40岁。④人事经理，4000元/月。⑤光伏施工人员，干过彩钢的优先，会电焊，不恐高的，有能力的人可以包活。⑥合伙人（有政府资源）；⑦二级代理商（当地有资源的，有能力的）福利待遇：底薪+提成；电话：（刘先生）地址：沿口镇两路口村长滩寺诚信汽修二楼

招聘：人力资源部主管薪资：4.5-6K工作内容：（1）熟练操作招聘、薪酬、员工关系模块工作，熟悉其他模块基础工作流程；（2）本分，积极向上，高执行力和责任心；（3）有较强的学习能力和抗压能力，具有良好的团队精神；（4）处理日常行政事务；职位要求：1.大专及以上学历(全日制）；2.熟练操作办公软件；3.熟悉办公室工作流程；4.有较强的应变能力与解决问题的能力；5.有一年以上人事工作经验优先考虑。工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

招聘如下：人事经理1名，两年以上人事经验！业务经理若干，有销售经验者优先！月薪1.2W-1.8W（提前预约面试）联系电话：（）

人事管理年龄25-50周岁薪资福利:[节日福利][旅游/团建][婚假][年假][加班补助]招工人数:2人工作地址:保定市唐县仁厚镇国防东路

任职要求：1.具备3年以上的市政道路工程（含桥梁）资料经验，独立完成过档案馆归档组卷，较好的文字功底，书写规范、认真细致；2.掌握基本的电脑操作技能，熟悉office软件、CAD软件的操作方法、具有一定造价知识能力；3.具备良好的沟通能力，能够协调好部门间工作关系；4.认真负责，工作态度端正，具有较强的团队合作精神；5.吃苦耐劳，具备一定的工作抗压能力。接受住区县项目部（永川城区）

一：岗位需求1.吃苦耐劳2.基本的电脑操作，熟悉office等办公软件。3.工作时间13点到21点（有工作餐)4.接受0基础，无经验小白5.应届毕业生优先考虑二，工作时间：每天上班时间13:00-21:00提供工作餐月休4天周末休息三，薪资待遇：高提成+包吃，有责薪资3k，综合到手4.5/5k，多劳多得，月底大型团建。不加班，不加班，不加班!

大足区项目招聘1名房建（厂房）工程资料员半熟手、要求坐班，需协助现场安全员完善现场安全资料，移交过大足档案馆资料的优先，工资待遇面谈，联系电话（文）

主要是负责招聘

公司直招岗位：招聘专员，8小时制要求：18-40岁，性格外向，沟通能力强，具有一定的抗压能力，自带小车待遇：综合工资5000+优势：都是年轻人，没沟通障碍，工作氛围好，没有勾心斗角地址：江津珞璜玉观️️联系：熊老师

人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千.

人事总助，前台文员

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包吃住，18岁以上30岁以内

上班时间自由，无限制，有底薪，高提成，高工资