岗位职责： 1、向潜在客户输出专业咨询，及时回应疑问，给予针对性建议。 2、借助电话、线上平台等方式与客户保持有效沟通，维系客户关系，推动业务转化。 3、持续跟踪客户意见，制定个性化服务方案，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能清晰传递课程核心价值。 2、热爱教育领域，了解行业动态者优先考虑。 3、目标意识强，能适应销售节奏，自主达成业绩任务。 4、具备协作意识，能在团队中协同发展，共同进步。

号外号外！找工作的可以联系啦 [薪资范围] 1.无责底薪：3500元（底薪完全无责！！！） 2.高额提成：提成比例起点10% 3.综合收入：8000-16000元/月（普遍水平，能力突出者更高） 4.社保类型：五险 5.奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励 [职位详情] 1.负责军队文职类课程的线上推广，公司提供高意向客户资源！学员主动加微信咨询！！！ 2.无需外呼电话，通过微信在线答疑，引导用户完成沟通即可 3.入职即享系统培训，配备专人带教，快速上手，成单轻松！ 4.团队氛围融洽，准时下班，工作节奏舒适！ [工作时间] 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 不加班！！！ 每周六固定休息，法定节假日正常休假

课程顾问是教育培训机构中的关键岗位，承担着与客户交流、挖掘需求、匹配合适课程、提供专业答疑及持续服务的重要职责。 岗位职责： 1.客户沟通 主动联系潜在学员及其家长，深入了解其学习目标与实际需求； 2.课程介绍 提供专业的课程咨询服务，详细介绍课程内容、授课形式、时间安排等相关信息； 3.课程推荐 根据客户需求，量身定制合适的学习方案，推荐匹配的课程产品； 4.疑问解答 及时回应客户咨询，解决各类疑问，并给予科学的学习指导建议； 5.跟踪维系 定期回访学员，关注学习进度，动态优化学习计划，提升学习效果。 任职要求： 要胜任课程顾问岗位，需具备以下能力与素质： 1.优秀的沟通表达能力 能准确理解客户诉求，并进行高效、清晰的信息传递与互动； 2.基础销售能力 掌握基本销售方法，能够有效推广教育产品与服务； 3.团队协作意识 具备良好的合作精神，能与教学、教务等相关部门顺畅配合； 4.行业认知基础 熟悉教育培训领域发展趋势，了解机构所开设课程的核心内容； 5.责任心强、抗压性好 工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定输出，确保服务质量。 课程顾问成长路径： 该岗位具备清晰的职业晋升通道，通常发展路径如下： 1.初级课程顾问 聚焦客户接待与课程推荐，夯实基础服务能力与业务理解； 2.中级课程顾问 独立完成咨询转化任务，逐步建立个人客户资源网络； 3.高级课程顾问 具备全面服务能力，可主导重点客户维护，并参与团队带教； 4.销售经理/区域经理 转向团队管理，统筹区域市场开发与销售目标达成。

岗位职责： 1）跟进意向客户，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行高校及社会考生专场讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及产品说明，帮助其明确复习规划与目标路径； 3）组织实施自媒体运营、社群运营及电话营销工作，持续推进品牌传播与市场拓展； 4）落实高校及社会渠道的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校相关市场信息，完善资料库建设； 6）搭建并管理区域内高校兼职、代理团队； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、认同教育行业价值，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好表达能力，性格亲切幽默，善于人际交流； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑，担任过学生干部者优先录取； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 薪资水平： 碌碌无为3000元 积极向上4000-6000元 努力奋进8000元以上 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期 3、节假日发放福利礼品，主管人员父母可领取200元孝道补贴 4、业绩达标且符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有国内及省内公费旅游机会，每年两次 6、日常工作中达成分校各项指标，即时发放阶段性激励红包

月入8000+，无需加班，轻松上岗，优秀者月薪1.5W起！ 不加班，无电话销售任务，无通话量与加微指标考核，客户资源精准提供。 【岗位职责】 1、通过线上方式与学员互动交流，掌握学员实际情况，为其匹配合适的课程方案，熟悉并解答课程相关常见问题，保持耐心细致的沟通态度。 2、负责学员试听课程的预约及后续跟进，推动报名转化，挖掘学员深层学习需求，线上引导参与试听课，完成全流程服务与转化工作。 【任职要求】 1、擅长文字沟通，具备良好的表达能力和人际互动技巧。 2、有销售经验者优先，欢迎无经验者加入，入职即安排系统培训，入组后配备一对一导师带教。 3、具备强烈的责任意识和自我驱动力，对个人职业发展有清晰目标，渴望获得较高收入回报。 【薪资待遇】：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋奖金（保底千元），高比例提成（10%-25%），奖金区间1000-6000元，综合月收入7k-14k 【工作时间】：早九晚六，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，最关键的是——从不加班！ 「优越福利待遇」 地铁口附近，通勤便捷 节日礼品丰富，定期组织团建活动，陪伴你度过春夏秋冬，共同成长进步 办公环境舒适，团队氛围年轻有活力，工作氛围轻松愉悦，无复杂人际关系，倡导平等开放的沟通机制，基础设施齐全

岗位职责 1、安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行; 2、按照课程管理流程对学生在中心的学习进行管理; 3、与学生和家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系; 4、负责中心学生的排课相关工作; 5、基于高水平的服务，促进学员续费、转介绍等; 6、完成上级交办的其他工作。

一、【薪资待遇】 底薪4700-6200+提成(7%-20%)月收入新人也能1W+，上不封顶一般试用期员工月收入在7000左右60%以上员工月综收入在9000以上30%以上员工月综收入在10K-18K左右10%-20%左右正式员工月综收入在2万+ 二、【职位详情】: 公司从事线上成人考证考前培训的，无须外出，不需要自己开发资源，由公司提供精准客户资源，平均1-3个客户就能出一单!每人配备一部手机和一台电脑，主要工作通过电话和微信结合的工作模式与学员进行有效沟通，针对意向学员进行回访课程咨询。 三、【任职要求】 1、有无经验均可，公司有专业的培训2天2、热爱工作，有赚钱的欲望和动力3、有良好的沟通能力，亲和力服务意识，团队合作 精神 三、周日休!法定节假日正常休! 四、【晋升空间】 招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监，能力强随时可以晋升，透明化晋升制度，公平公正 五、【福利待遇】 1、提供房源信息，就近安排 2、节假日福利，生日福利，免费水果下午茶等。 3、入职签订劳动合同 4、入职提供岗前培训 5、定期安排团建聚餐活动 【公司地址】:人民公园附近豫港大厦3层+4 层!!!

【岗位职责】 1、依据来访者咨询需求，提供一对一问题解答（公司提供精准客户资源）； 2、全面跟进咨询者个案信息、咨询过程记录及解决方案的完整归档； 3、针对孩子实际状况，为家长匹配适宜课程，并承担后续服务支持； 4、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育学、心理学、康复治疗等相关专业优先考虑； 2、有K12教育或幼儿教育行业经验者优先； 3、具备耐心、责任心，同时拥有良好的抗压能力。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+业绩提成+工龄工资+学位补贴+餐补+话费补贴，综合收入8k以上 2、五险+带薪休假+节日福利+员工旅游+15天年假； 【福利待遇】 1、入职即缴纳六险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业及商业保险）； 2、周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 3、提供新员工入职培训及职业发展路径规划； 4、每年享有调薪机会及晋升通道； 5、节日福利丰富，包括生日礼品、免费健康体检、团队旅游及多样化的员工活动； 6、公司配备食堂，并提供学历补贴、工龄津贴、话费补助等多项福利补贴

社群销售顾问/课程销售顾问 【工作职责】： 1、通过社群维护与专业的课程服务，挖掘客户需求，完成每期学员由体验课向正价课的转化； 2、根据公司提供的精准客户资源，按照标准流程与学员联系、沟通、打标签、建群、维护； 3、配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈； 4、负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强学员活跃度和粘性，建立信任，进行裂变转化，完成营销闭环； 【任职要求】 1、年龄20岁-35岁之间，销售经验丰富者年龄可放宽； 2、大专及以上学历，有家庭教育行业经验的优先，可接受应届毕业生和小白； 3、有较强的抗压能力和沟通能力，亲和力及服务意识强，有强大的责任心和耐心； 【福利待遇】 1、有竞争力的高底薪，高提成，薪资和提成随转化率的提高而增加； 2、提供精准客户资源，专业的培训体系，并由师傅带教； 3、提供双通道职业发展晋升空间； 4、月休6天，缴纳五险，丰富的团建活动及节假日福利； 【工作地点】 郑州市金水区经三北路财富广场3号楼1802

培训机构大型福利活动需要大量招生老师，主要工作是通过培训掌握地推话术后在学校门口、公园、广场等学生家长聚集的地方快速筛选出有需求的家长进行成交

信阳花木招工 ✅普工✅店员 ✅花艺学徒✅驾驶员 薪资：4000元以上 年龄：30-45岁 ☎ 联系电话： 地址：德兴

生产需要诚招以下工种 1.熟练喷水挡车工4名 对班 二五班 2:清洁工1名， 联系电话: 地址:河南省信阳市固始县纺织工业园

下午有电工师傅吗，有临时活，速连系钟

本店找一个跑堂店在河南信阳工资4200月月发店里一天买89百欧尔能上1千优先

信阳市市内和各区县招充电桩安装师傅单量稳定结算及时

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

具体情况面谈

【工作内容】 专线旅游顾问，主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段，多为晚间或周末。 •工作地点：多校区可选，覆盖主流商圈及社区，具体以机构分配为准。

岗位职责: 1.向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面了解并满足其学习需求； 2.持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3.热爱教育事业，积极融入团队协作，为团队目标贡献专业力量； 4.参与课程策划及团队研讨，围绕学生成长优化课程内容与实施方式。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和咨询素养，能精准把握并回应客户关切； 2.拥有较强的理解力与协作意识，能够高效吸收新信息并应用于实践； 3.关注教育领域发展，认同以学生发展为核心的工作导向； 4.具备良好的职业道德和客户服务观念，真心关注学生成长与学习体验； 5.愿意学习并践行先进的教育理念，持续改进教学服务流程与方法。

岗位职责: 1、规划并落实所辖区域的市场营销计划，开发并维护招生渠道，确保招生目标达成； 2、积极开展市场推广工作，密切关注同行竞争动态，及时调整应对策略； 3、科学安排课程，高效完成学员咨询与接待，提供优质的教学服务支持； 4、严格遵守公司各项管理规定及财务制度，协同财务部门确保回款进度。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先，其他专业热爱销售工作亦可； 2、有教育课程了解或招生经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、学习能力强，善于协调各方资源。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～20:30 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度。

二楼郁紫澜品牌招聘优秀导购2名 薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+加班补助综合薪资：3000-5000 要求：28-38岁 （1）有良好的表达和沟通能力，执行力强。 （2）性格开朗热情、具备优秀服务意识、有吃苦耐劳的精神，具有团队精神 （3）1年以上销售经验者优先录用. 需要的，或者身边有需要的朋友可以相互推荐 ☎: 地点：平桥丽宝广场二楼郁紫澜

招聘：周六福珠宝光山店−−招聘珠宝顾问若干名 薪资：3000-10000元/月 招聘珠宝顾问（导购）数名，年龄20至33周岁，高中以上学历，男女不限，勤恳好学，吃苦耐劳，形象气质佳，遵守公司规章制度，有珠宝工作经验者可享有优先录取资格，加入本公司可享有基本福利，年终奖福利，社保福利，旅游福利等优待政策福利，周六福珠宝真挚的欢迎您的加入，让我们携手共进，有其它疑问可到本公司咨询或投递简历面试等，也可在此留下你的简历，

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，只要肯付出就保证有回报！要求能适应出差、具备吃苦精神 我们只吸纳有能力、愿拼搏的人才，收入完全依赖提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能吃苦、能力强的人每周收入过万或接近一万的不在少数，欢迎想赚钱的人加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，喜爱走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有工作意愿） 2、学历不影响录用（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生管理负责人 岗位名称：招生管理负责人 所属部门：市场招生部 汇报对象：校长/运营总监 岗位职责 1. 全面统筹学校招生工作，制定年度、季度、月度招生目标与策略，带领团队完成招生指标。 2. 负责招生团队的组建、培训、考核与管理，搭建标准化招生工作流程，提升团队整体业务能力。 3. 拓展线上线下招生渠道，包括抖音等新媒体平台运营、校企合作、社区推广、地推活动等，优化渠道转化效率。 4. 分析招生数据（咨询量、到访量、报名率等），及时调整招生策略，解决招生过程中的核心问题。 5. 对接市场宣传工作，配合完成宣传文案、物料的落地执行，确保招生与品牌推广协同推进。 6. 维护学员及合作方关系，处理招生相关的客情问题，提升学员满意度与转介绍率。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销、教育管理等相关专业优先，2年以上职业技能培训学校招生管理经验者优先。 2. 熟悉美容、美甲、钩织等技能培训行业招生特点，掌握线上线下多种招生渠道的运营方法。 3. 具备较强的目标感与执行力，擅长团队管理与激励，能带领团队高效完成招生任务。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，善于数据分析和策略优化，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 5. 认同学校办学理念，责任心强，有良好的职业素养和团队合作精神。

会说沟通能力

安努&广度专升本：上班时间10：00-20：30， 工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程安排，促进报名意愿。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源稳定对接。 4.熟悉掌握课程特色与核心优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

招生老师，本科以上学历，2年以上工作经验，责任心强，有恒心，有毅力，想赚钱，求发展，能带团队最好，佛系勿扰！