
驻外建筑设计岗(乌兹别克斯坦塔什干)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科主创设计方案设计公共建筑居住建筑工业建筑
岗位内容:
1. 担任建筑工程师,参与大型公共建筑、酒店、工业厂房等工程项目
2. 作为项目负责人,统筹对接业主单位、总承包方及国内设计团队
3. 主导建筑方案的核心创意策划与落地实施,把控关键设计环节,具备扎实的专业素养和丰富的项目实践经验
4. 跟踪项目施工进展,确保符合当地政策法规与设计规范,保障工程安全、质量及可持续性;熟悉当地设计成果审核流程,能高效开展与政府部门及相关机构的技术对接与沟通协调
5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干
任职要求:
1. 精通俄语或维吾尔语,具备流畅的语言交流能力
2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历
3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑
4. 具备项目设总或执行总设计师经验,可带领团队高质量完成全流程设计任务
5. 熟练操作CAD、BIM及建筑设计相关软件
6. 具备优秀的方案策划与设计表达能力,擅长形态与造型设计,能独立完成方案构思、深化设计至概念汇报的完整流程
7. 工作态度积极,具备良好的项目管理与团队协作意识,沟通表达能力强,能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作
8. 面对复杂情况和压力时,展现出较强的判断力与问题解决能力
EPC项目负责人
1.1-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责油气计量与智能装备类EPC总承包项目的全周期管理,包括项目启动、设计协调、采购执行、施工监督、系统调试、竣工验收及回款交付,有效控制项目进度、质量、成本与安全风险。
2、主导项目实施过程中关键技术问题的攻关,审核施工图与技术方案,组织图纸会审、技术交底,处理现场技术难点,确保技术方案合规、可行并顺利落地。
3、对接业主单位、监理机构及相关合作方,全程跟进沟通协调,及时同步项目进展,解决现场突发问题,推进验收流程,维护客户合作关系,保障项目高效运行。
4、整合公司内部资源与外部协作单位,协调各部门、分包商及供应商工作,跟踪项目变更、签证办理与结算回款,完成项目资料归集、总结与归档工作。
5、参与项目投标支持、合同谈判及签署过程,审阅合同条款,明确双方责任边界、工作范围、价格机制、工期安排与验收要求,防范合同履约风险。
6、主导客户全阶段沟通工作,涵盖需求确认、方案汇报、进度反馈、问题响应与验收配合,准确把握客户需求,提升客户满意度,探索后续合作空间,适应国内外项目跨文化协作场景。
7、完成上级交办的其他与项目相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,油气工程、机械制造、自动化、仪器仪表等相关专业背景,具备5年以上油气能源、工业设备或物联网系统领域EPC项目管理经验,有外资企业或海外项目经历者优先考虑。
2、熟悉EPC项目运作全流程,掌握进度、质量、成本、安全四大控制体系,具有独立应对和解决复杂工程问题的能力。
3、具备扎实的技术基础,可独立完成工程图纸与技术文件审核,了解油气计量装置、工业仪表及物联网系统安装调试的相关标准与规范。
4、拥有出色的客户沟通技巧、商务谈判能力及跨文化协作意识,能够高效协调多方关系,推动项目顺利落地。
5、熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与绘图工具,具备一定技术文档编写能力,英语读写流利。
具备良好的团队协作、资源整合与抗压能力,工作责任心强,作风严谨细致,能接受频繁出差及长期驻场作业,熟悉石油石化行业相关法规与质量管理体系。
薪资范围:10000-30000 元 / 月,具体薪资根据个人能力面议
市政项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责
1.负责市政项目(含污水厂项目)的现场施工管理,组织施工班组按图施工;
2.编制施工进度计划,跟踪落实各工序节点,确保工期目标达成;
3.负责现场技术交底、测量放线、质量检查及隐蔽工程验收;
4.协调施工过程中与甲方、监理、设计单位的关系,处理现场技术问题;
5.监督施工安全,落实安全技术措施,排查现场安全隐患;
6.负责施工日志、检验批资料等工程资料的编制与整理;
7.参与材料进场验收、工程量核算及成本控制工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,市政工程、土木工程、给排水等相关专业;
2.证书要求:持有一级建造师(市政公用工程)及以上执业资格证书;持有安全员B证(建安B证);且可注册至公司使用
4.经验要求:3年以上市政项目施工管理经验,有污水厂项目施工经验者优先;
5.技能要求:熟悉市政工程施工规范及验收标准,能熟练使用CAD、测量仪器及办公软件;
6.其他要求:责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力,能适应项目驻场工作
乡村别墅施工项目负责人(德阳)
1-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导,如计划安排,进度管控,质量管理与安全管理等
2.根据现场作业情况,协调不同工种之间的工作安排,合理分配工作任务,最后确保人员、材料、设备高效协同,提高作业效率
3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:具备丰富的施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
Ps公司地址资阳,承包川渝地区项目,不提供住宿,需要有电车作为代步工具(不满足请勿投递)
项目经理,技术负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限有意者联系
项目经理负责全盘管理带动现场生产进度,技术负责人负责全盘技术管理,项目经理和技术负责人需要人证合一,主要工程是市政雨污管网改造
光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
岗位职责:
1、全面负责户用租屋顶光伏项目的规划、实施与统筹管理,保障项目按期高质量交付;
2、保持与客户及内部团队的有效对接,合理调配资源,及时解决项目推进中的各类问题;
3、牵头开展项目风险预判与成本管控,持续优化流程以提升执行效率;
4、跟踪项目各阶段进展,确保技术规范与安全要求全面落实。
任职要求:
1、具有扎实的户用光伏项目管理背景,掌握光伏系统设计与施工全流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效平衡多方协作关系;
3、熟悉户用光伏并网手续,具备CAD操作技能者优先考虑;
4、深度认同新能源发展方向,具备良好的行业认知与创新思维能力。
高速公路高压电安装项目经理
1-1.4万元/月
项目经理5-10年本科高速公路高压电线路安装
高速公路高压电线路安装项目经理!需要有一建证书,高压电证的哈!
招投标主管
1-1.5万元/月
投标员5-10年本科招投标管理经验投标风险管理经验团队管理
岗位职责:
1、负责销售数据的整理与归集,建立并维护销售合同台账、销售项目台账;
2、搭建并固化公司月度、季度、半年度及年度统计分析报表体系,形成常态化汇报机制;
3、协助推进公司重点工程、重大项目实施过程中的执行与交付协调事务;
4、参与重大项目的合同洽谈、签署及相关评审工作的组织与跟进;
5、独立承担投标文件的撰写工作,完成从标书编制到最终封装的全流程操作;
6、参与商务流程与管理制度的制定,并推动执行、落实与监督;
7、统筹部门日常运营工作,具备问题识别与及时处置能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上招投标管理、合同管理或商务管理工作经验,有系统集成类投标项目经历者优先;
2、熟悉服务类项目招投标流程及政府采购相关法规、政策导向;
3、性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,擅长客户关系的开发与维系,能适应高强度工作节奏;
4、具有基本的商业策划思维、谈判技巧和较强的书面表达能力,精通Office办公软件(Word、PPT、Excel);
5、责任心强,进取心强,具备清晰的职业发展方向,对新知识、新技能有较强的理解与学习能力
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责:
1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。
2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。
3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。
2:任职要求:
沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格
3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。
4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。
5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。
6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
简单赚零花钱小红书
100-200元/天
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
HR主管
1-1.1万元/月
人事经理3-5年本科弹性工作制管理体系建设优化培训与开发招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动绩效考核体系落地,协助部门开展绩效面谈与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,防范劳动用工风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与合规执行能力
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,逻辑清晰,具备HRBP思维与业务敏感度
人力资源劳务合伙人
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级
-招聘主管/经理+总监
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽)
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松
1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2.公司提供技术,资源,培训。
3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案
按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高
新手可做,有人教有人带
1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
-实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费)
-本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入!
2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入;
额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限!
3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。
支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
资深招聘经理
1-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司招聘配置工作,完成年度的招聘计划的落地;
2. 主导中高端岗位招聘,优化招聘流程与渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率
3. 协助并完善招聘体系,推动招聘结果与效率、业务需求有效联动
4.协助推动企业文化建设方案,营造积极、公平、有温度的组织氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年招聘工作实操经验,至少3年以上高招经验
3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力
5. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏业务发展需求
水利资料员
5000-7000元/月
资料员水利资料长期1-2人月结1-3年大专全职水利半熟手资料员
西昌水利项目,主要是水渠,其次是一个泵站,招坐班半熟手资料员1名,待遇面谈。一周内上岗,薪资面议或电话联系,有意者联系
电力项目资料员
5000-8000元/月
资料员1-2人月结
电力资料员岗位招聘申请报告
尊敬领导:
因公司电力工程项目持续推进、在建及储备项目增多,现有资料管理工作任务大幅增加,日常工程图纸归档、资料报审、台账整理、验收资料汇编、竣工资料移交等工作量饱和,现有人员配置无法满足项目常态化、规范化管理需求。为保障电力工程施工资料完整、合规、同步跟进项目进度,确保资料报验、内审、竣工验收及审计工作顺利开展,现申请新增招聘电力资料员1名,具体情况如下:
一、招聘岗位
电力资料员
二、岗位职责
负责电力工程项目全过程资料管理,包含施工方案、安全资料、质检资料、试验报告、签证变更、隐蔽工程记录等收集、整理、编制、归档;
对接监理、业主、总包及监管部门,完成资料报审、报送、签字盖章及回执回收工作;
建立完善工程资料台账、图纸台账、往来文件台账,做到分类清晰、实时更新;
负责工程图纸、规范、技术文件的接收、登记、分发与保管,及时更新作废文件;
配合项目安全、
建筑工程及市政工程资料员
5000-9000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职市政工程房建工程安装工程土建资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理资料员证
我们正在招聘一名专业资料员,负责公司各类文件与资料的统筹管理,保障资料的准确、齐全及安全。
工作内容:
1. 负责各类文档的采集、分类、归档及日常保管;
2. 协助各部门完成文件流转中的签批与用印手续;
3. 按工程项目建立资料台账与试验记录台账;
4. 维护文档存放环境,确保其安全合规;
5. 严格执行资料管理制度,持续优化管理流程。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,图书情报、档案管理等相关专业者优先;
2. 具备3-5年相关工作经验,条件优秀的应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练使用办公软件、CAD制图工具,熟悉文档管理系统,了解工程试验相关知识;
4. 工作细致、踏实稳重,具备责任心和良好沟通能力;
5. 具有团队合作意识,能适应一定的工作强度。
公路工程资料主管
1-1.2万元/月
资料员长期1-2人月结5-10年本科全职路桥工程工程施工资料工程造价资料其他资料施工资料员大型工程资料管理
工作内容:
1、负责工程实施过程中各类资料的收集、整理与编制;
2、确保项目资料齐全完整,满足竣工验收及结算审计要求;
3、汇总施工期间的技术变更、洽商文件、会议纪要等资料并归档;对日常接收的管理类、技术类文件进行分类、登记与存档;
4、负责工程资料的归档保管、移交手续及借阅管理工作;
5、对接市城建档案馆,完成项目档案的移交任务;
6、参与过程计量、对上对下结算、签证办理、变更资料整理及结算相关工作。
职位要求:
具备5年及以上工作经验,熟悉公路桥梁、隧道类项目全流程资料管理;
持有驾照,能适应三州地区现场驻点工作,具备良好的沟通协调能力;
本岗位需熟练操作,入职即上岗,派驻至项目部(雷波、泸沽湖、喜得、小金县等川内多地);
非工程类如工商、文秘等专业人员请勿投递。
竣工图制作、竣工资料、竣工结算
1.1-1.2万元/月
资料员月结经验不限学历不限兼职其他资料验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
竣工图制作、竣工资料、竣工结算
房建资料员
4000-6000元/月
房建资料员资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
能独立完成资料员工作就可以,不用做经济类资料!熟手半熟手均可!思维灵活点,会开车优先!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山项目经理人才网在线招聘信息,主要招聘凉山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。