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岗位职责： 1. 负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护工作 2. 严格按施工方案及安全技术交底进行作业，确保架体稳定性、承载力和安全性符合规范要求 3. 配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程记录与交接 4. 协同班组完成材料清点、分类堆放及现场文明施工管理 5. 参与安全教育培训，落实高处作业、临边防护等专项安全措施 任职要求： 1. 持有有效建筑架子工特种作业操作证（登高架设作业类），证件在有效期内 2. 具备内架搭设实操经验，熟悉扣件式钢管脚手架构造及JGJ130等现行规范 3. 身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，能适应工地现场环境 4. 安全意识强，服从管理，具备基本识图能力和团队协作精神 5. 学历不限，年龄20-55周岁，有同类项目经验者优先

修集装箱，招二保焊，要证 7千-1万 包吃住，五险+高温补贴+加班费 工作是电焊+刷漆+角磨机 地点在龙岗平湖，可来办公室聊

一:松岗满纷天地商场，招2人: 1:形象岗: 试用期1个月工作资5200， 转正工资:6000， 要求:身高176以上，休重(130一180)，年龄(20一35)形象好，包住，月休4天， 2，巡逻队员要求:身高170以上，年龄18一45岁以下， ，待遇、4900一5200，包住，月休4天，12小时制两班倒，有保安证，当过兵优先 二:沙井学校，招1人， 1，要求，身高170以上，年龄18一42岁， 2，待遇4500元，包吃(学校内部食堂三餐)，包住，月休4天，12小制长白班，有保安证，当过兵优先， 以上职位， 1，需准备身份证复印件2张，照片2张， 2，有退伍证，或有保安证，优先录用！试用期一个月。 联系人:彭队电话微信同步！

1.熟练C1车型驾照满三年。年龄22周岁以上开车熟练 2.身体健康，无犯罪、吸毒、酒驾记录 二、薪资待遇 2.每日在线10-12小时，综合月收入薪资15000元以上 3.平台奖励归司机可自由提现到银行账户 三、职位介绍 1.公司提供合法合规车辆给司机，不需要司机自己有车。 保险、保养、维修、都是公司负责，只要不是人为损坏不需要司机承担任何费用。 多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型. 四、入职帮助 1.没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车 2.没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由车队长带着学习，随时解答疑惑 3.上班时间可自行调节，公司会提供正常上班时间模板，但具体工作时间和休假都可以自由选择（一分耕耘，一分收获） 4.车辆有保障，公司负责车辆的保险保养以及维修，司机们放心赚钱实现合作共赢

任职要求： 持有C1及以上准驾车型机动车驾驶证，且驾龄满3年 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾记录及严重交通违法记录 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶安全的疾病 学历不限，具备良好沟通能力

招聘: 长其车位，做深圳单，网单。车位夫妻优先(价格高) 长期工:总查一名:21元小时 中烫一名:23元一小时 有意者到:博美综合710-709 电话:

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岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康， 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、综合薪资 7000-9000 元/月，（技艺突出者薪资可面议上浮）； 2、缴纳五险一金，提供宿舍（空调/暖气），食堂供餐（成本价，自充饭卡）、 带薪年假等； 3、期组织培训、职业晋升通道； 4、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检； 5、用工形式定：劳务派遣、长期项目流动。

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坪地电子厂PCBA事业部（两班倒，男女不限） 招聘岗位：测试，焊接，包装，打螺丝，检验，SMT，插件 招聘要求：男女不限，17-40岁，要能接受两班倒，能适应站立式走动作业；工衣是普通静电服站着上班，身份证原件，工期到12月底；身体健康（无心脏病、未做过重大手术/重大疾病史、无传染病） 员工工资: 21元/小时 每月纯收入6000-6500元左右，每周可以借支200—300元 上班班次：两班倒站班 上班时间：8点到8点，每天工作10.5小时，按照11小时计算工资 住宿伙食：宿舍免费、水电费平摊，宿舍4-6人间，空调热水器阳台都有，提供吃住 出勤满7天出工时，每月7日发放工资，银行转账 集合地点：深南电路三号门口 接人时间：11:30 特别说明：对外招聘请不要出现深南电路字样，可用坪地大型电路板厂，有人请提前报备姓名我们及时发送面试预约码，预约完对完名单再来！！！多谢支持配合 供应商利润2元/小时 供应商利润2元/小时

【坪山手机配件厂】小时工 两班倒男女不限 合作单价：20.5元/Ｈ 员工单价：19元/H 包吃住，不体检，不查纹身黄发，愿做通收。 补两班倒品检及CNC开机岗位（品检要年轻灵活），生熟手都可以，厂区靠近宝龙，车间可以带手机，有吸烟区，下午1:30-3:30可安排。 1⃣【生产产品】：手机配件等。 2⃣【招聘要求】：年龄16-48岁（看着要显年轻灵活），能吃苦耐劳，禁案底（可收云南）。 3⃣【车间岗位】：普通工衣，风扇车间CNC开机两班倒走动式岗位，空调车间长白班坐班品检、组装等岗位。 4⃣【食宿安排】：厂内包吃（餐补480元/月，入职发饭卡，吃超自行承担）。包住（厂内空调公寓宿舍6-8人间，配有自动洗衣机，水电费平摊）。 5⃣【发薪时间】：次月月底发上个月薪资。 6⃣【入职必备】：本人有效二代身份证，身份证复印件2张，不需要1寸照片，1支笔。 【供应商注意事项】：不论原因打卡满70个小时以上才有工时（），，返厂/投诉，离职需提前7天以上，，其他按厂规执行。不论原因。 【结账时间】：每周五下午统一出账。 ☎【驻厂管理员】：

工作内容： 1、负责外购成品首批外检及到货检验并输出检验报告。 2、负责外购成品的质量验收标准、质检报告的建立。 3、负责外购产品的相关可靠性验证。 4、协同成品开发进行成品供方引入审核，把控供方质量，确保引入供方符合公司质量要求。 5、负责外购产品的质量异常跟进及处理，确保问题闭环。 6、负责外购成品售后问题改进，控制客退比例。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机操作熟练，3年或以上品质相关工作经验。 2、具备消费类电子产品成品检验经验两年或以上；能独挡一面，独立完成外检事宜。 3、为人正直，有较强的职业素养，沟通能力良好，工作积极、主动，善于学习。 4、有供方引入审核经验优先考虑。

职位要求：45岁以下，有同类工作经验，会三次元（要求会开雷顿）、二次元等检测工具，服从领导安排。 上班时间：26天10H 长白班 包住不包吃

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招聘：QE工程师 薪资：10K-18K 1. 客户质量对接 ◦ 负责客户端质量问题对接、沟通、反馈与异常处理。 ◦ 处理客户投诉、退货、不良反馈、8D报告等。 2. 质量异常处理与改善 ◦ 主导客户投诉的原因分析、纠正/预防措施制定与跟进。 ◦ 推动内部制程改善，跟踪改善效果，防止问题重复发生。 3. 出货与在途质量管理 ◦ 监控出货检验（OQC）执行情况，确保出货满足客户要求。 ◦ 处理出货异常、特采、返工、挑选等质量判定。 4. 客户标准与要求管理 ◦ 解读客户图纸、规格、检验标准、质量协议。 ◦ 将客户要求转化为内部检验标准、作业指导书。 5. 样品与新项目质量 ◦ 参与新项目/新产品样品承认、试产跟进。 ◦ 整理PPAP、FAI、检验报告等客户要求文件。 6. 数据统计与汇报 ◦ 统计客诉率、退货率、不良TOP问题等质量数据。 ◦ 定期输出客诉周报/月报，向内部及客户汇报。 7. 内外部审核支持 ◦ 配合客户审核、第二方审核、第三方审核。 ◦ 负责审核问题点整改与关闭。 8. 跨部门协调 ◦ 协调生产、工程、采购、仓储等部门解决质量问题。 ◦ 推动跨部门改善，提升整体交付质量。 任职要求 1. 学历与专业 • 大专及以上学历，机械、电子、质量管理、材料等相关专业优先。 2. 工作经验 • 1–3年以上制造业 CQE / 品质工程师 相关工作经验； • 有五金、冲压、注塑、马达、零部件加工行业经验优先。 3. 专业技能 • 熟悉质量管理工具：8D、5Why、鱼骨图、CPK、SPC、MSA、FMEA等； • 能独立处理客诉、撰写8D报告、回复客户； • 能看懂机械图纸、基本尺寸与公差（GD&T优先）； • 熟悉PPAP、FAI、检验规范、质量体系（ISO9001/IATF16949）。 4. 能力素质 • 沟通协调能力强，能对接客户、推内部改善； • 逻辑清晰，问题分析与解决能力强； • 责任心强、抗压能力好，能及时处理紧急质量问题； • 熟练使用Office，尤其是Excel数据统计与图表。

因生产需求诚招以下人员， 1、焊锡、电测、贴膜、贴膜返修、卡板 2、1名贴合主管 3、 业务多名 4、1名背光IQC 5、1名邦定工程（诚忆） 公司地址：深圳市石岩料坑 联系方式：朱小姐（）

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招聘： 检验员：4名 IPQC：2名 待遇：月薪6500-7500元 ICT功能测试负责人：1名电测员2名《待遇面谈》 地址：深圳市宝安区沙井街道华丰国际智造城8栋1楼 联系人： 宋小姐。

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