一、岗位职责： 1、搜集并整理目标客户资料，对潜在客户进行定期跟进与回访； 2、清晰讲解培训课程内容，根据客户需求提供专业化的学习建议； 3、通过电话、微信及在线沟通等方式推广课程项目，达成月度销售任务； 4、积极参与公司组织的各类市场宣传活动，并对意向客户持续追踪； 5、主动开发新客户资源，同时维护已有客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训行业从业经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，能适应国内短期出差安排； 三、薪酬福利： 1、综合月薪6000-20000元（基础薪资+岗位绩效+业务提成） 2、周末双休，享有国家规定的各类法定假期，随时开启家庭短途旅行； 3、节日关怀不断档，三八妇女节、六一亲子日、端午节都是我们庆祝的理由； 4、团队活动多样，员工生日会、团建旅游、聚餐、KTV嗨唱轮番上阵，努力奋斗也享受生活； 我们有超赞的领导和同事，健全的激励机制，收入无上限，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！期待充满活力、敢于拼搏、渴望增收的你加入我们的行列~

一、岗位职责 1、销售目标达成：依托部门分配的学习管理师工单资源及个人渠道引流，推动客户转化，确保完成团队既定业绩指标。 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习计划与标准化模板，针对不同学员情况制定个性化高端备考方案，并持续优化服务体系。 3、报考指导：跟踪分析专升本相关政策变化，预判招生趋势，提供精准的报考建议与择校指导。 二、任职资格 1.全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑； 2.热衷教育行业，有意愿在教育培训领域长期深耕发展； 3.具备出色的沟通协调能力与灵活应对问题的能力； 4.学习领悟力强，能快速掌握教育新动态，持续提升专业水平； 5.形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。

岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍宣讲，组织并参与院校讲座活动； 2、定期回访已登记的咨询人员，及时传递最新的培训资讯与动态； 3、接待来访咨询者：提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其获取所需信息，辅助课程选择； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备、整理相关资料； 5、按时完成个人月度业绩目标。 职位要求： 1、积极进取，具备良好的沟通能力； 2、普通话流利，形象亲和，表达清晰，善于人际交流； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应压力环境，工作认真负责。

1.电话邀约家长签约 2.维护现有家长完成续费转介绍 3.按要求完成上级安排任务

工作内容 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进并协助完成报名流程 3、提供优质学员服务，提升客户满意度 4、参与会场营销活动，负责邀约、面对面沟通及推动签约成交 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励） 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、弹性工作时间 5、带薪岗前培训 6、享受节日福利 7、工龄工资

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：20—50岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资待遇：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 只要你愿付出，晋升加薪空间广阔！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础薪资+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日福利、团队活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广工作：深入班级、宿舍进行宣传，组织并参与院校讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待来访咨询人员：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为课程选择提供参考依据； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表、准备及整理报名材料； 职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应压力，工作积极主动。 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化经营，集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心，集课程研发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂建设、教育管理系统开发于一体的综合性教育科技集团。目前主要业务涵盖专升本辅导、研究生考试辅导、学历继续教育、中职升学指导及在线教育服务，专注服务于本科、高职、中职阶段的升学规划与学历进阶。 梦飞教育现有员工逾400人，拥有1500平方米的教学研发基地，全省设有近60个教学网点，开设超100个教学班。每年服务新增学员超16000人，成立以来累计助力近8万名学生实现升学与深造目标。

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户的关系维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理类专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经验者优先； 3、性格积极乐观，富有热情，具备较强的进取心和良好的沟通技巧。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

寻求胶水操作师傅团队，强调胶水使用清洁标准，位于正大雅苑3栋141号明轩鞋业工作，联络地点福建宁德，无需联系电话。

宁德市霞浦县招电焊

宁德。招钢筋工。常年活。国企单位。工资有保障。要求吃苦耐劳。电话

福建宁德猪场 招一对夫妻工养殖场打料员 月薪11000起步，每年涨500 干得越久工资越高，稳定长期 包吃住，待遇好 地址：福建宁德 联系电话：

手续齐全，A2司机，和B2司机，都是电车，两班倒，A2 11000左右，B2 10000左右 公司上班，我也是内推

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助！月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：旅行定制师 薪资：3000-8000 【岗位职责】 <BR>&middot; 负责旅游行程的策划与设计，结合客户需求定制方案 <BR>&middot; 主动对接客户，提供专业咨询与服务，提升客户满意度 <BR>&middot; 监督行程执行，确保服务质量与客户体验 <BR><BR>【职位要求】 <BR>&middot; 沟通交流能力强，具备客户服务意识 <BR>&middot; 熟悉地方文化，了解不同地区风俗习惯 <BR>&middot; 有语言沟通优势者优先 <BR>&middot; 高中及以上学历，工作年限不限 <BR><BR>【薪资福利】 <BR>&middot;薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成+分红<BR>&middot;福利：全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助<BR>

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1、负责课程推广，深入挖掘资源并拓展潜在客户；结合学生学习状况制定个性化学习计划，助力学生进步； 2、以校区目标为导向，承担市场开拓任务；日常通过电话、微信等渠道与客户沟通，持续积累有效资源； 3、高效利用现有资源开发新客户，专业、详实、精准地向咨询者（家长）传递课程内容，并匹配适宜的课程方案； 4、跟踪学生后续学习进展，协同授课教师完成学习反馈相关工作； 5、落实上级安排的其他任务，积极参与公司组织的各类课程推广活动。

寻找富有爱心有趣的你潮童易购(连锁店) 招聘岗位:童装导购员3名 1.22-40岁 2.热爱童装喜欢小朋友的 3.热情开朗善于交谈要有团队意识 4.有经验者优先 5.工作时间 可以接受调班早晚班 地址:后街

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

我们正在寻找一位英语基础扎实、热爱教育事业、具备出色沟通能力的学习规划师！如果你乐于为学生量身定制学习计划，并希望在充满成长机会的团队中实现自我价值，欢迎加入我们的行列！ 工作地点：宁德万达丰利大厦附近 薪资范围：底薪+绩效，综合薪资可达5000-8000元/月＋五险 主要工作内容： 1. 负责在读学员的学习情况管理与家校沟通，定期汇报学习成果，合理安排课程进度； 2. 达成校区下达的业绩目标，推进续费及推荐转化等相关工作； 3. 持续维护家长与学员的良好关系，提升服务体验与课程满意度，助力课时消耗与长期合作； 4. 协助完成校区日常运营支持任务。 任职要求： · 具备扎实的英语能力，能够胜任学生学习路径的规划指导； · 表达流畅，富有责任感，擅长与家长建立信任关系； · 英语相关专业背景，或有教育培训、客户服务经验者优先考虑； · 认同教育服务的意义，期望在教育领域稳定发展。 欢迎投递简历，携手助力孩子迈向更好的未来！

1. 团队管理与培训 • 负责课程顾问团队的日常运营管理，落实排班安排、考勤管理等基础工作规范。 • 开展课程顾问的招聘与甄选，重点引进具备销售背景及教育行业认同感的优秀人才。 • 主导新员工入职培训，系统讲解机构课程设置、教学特色、市场定位等内容，并强化销售流程、客户沟通等实操技能。 • 定期组织内部培训及案例分享活动，促进团队成员间经验交流，持续提升整体专业能力。 2. 销售目标制定与执行 • 结合机构年度、季度、月度经营目标，合理规划课程顾问团队的销售任务并进行科学分解。 • 推行绩效激励机制，通过奖金、实物奖励或职业发展通道等方式，激发团队达成个人与集体业绩目标。 • 动态跟踪销售进展，定期分析数据表现，适时优化策略方案，保障各阶段销售任务顺利达成。 3. 客户关系管理 • 指导顾问建立长期稳定的客户联系，注重服务过程中的体验与满意度维护。 • 主导处理客户异议与投诉事项，联动相关部门快速响应，有效化解矛盾，维护机构声誉。 • 汇总并分析客户意见与建议，为课程内容迭代和服务质量提升提供实际参考依据。 4. 市场与营销支持 • 与市场职能保持高效协作，及时掌握行业趋势及竞争态势。 • 针对市场变化提供针对性的推广思路和沟通话术支持，助力顾问精准获客。 • 配合开展各类营销活动，如新品文化课推广，协同推进项目落地，增强品牌市场竞争力。

课程顾问的工作内容 1、负责课程产品的宣传推广，向客户详细介绍课程内容及教学体系，提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定个性化学习方案，推荐合适的课程组合，协助客户完成报名并启动学习流程； 3、按计划推进工作进度，达成月度销售目标，持续更新和管理潜在客户及在读学员的信息资料； 4、跟进学费缴纳相关事宜，与学员保持良好沟通，支持其顺利完成学业，提升学习体验与满意度； 5、定期参加团队会议及相关培训，提交销售日报，处理合同调整及其他日常事务。 在学员维护方面，需采集意向学员的学习背景、目标规划等信息，建立并维护长期客户关系，进行周期性回访，掌握学习进展，提升服务质量和客户粘性。 同时参与市场宣传活动，配合组织教育展、公开课、试听课等活动，收集行业动态及竞品课程信息，为课程设置优化提供有效反馈建议。

岗位职责: 1、聚焦校区业绩目标，负责校区的市场推广与招生工作； 2、高效整合现有资源拓展潜在学员，专业、细致、有针对性地解答课程咨询，并根据需求匹配适宜的课程方案； 3、按时完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历； 2、具备较强的销售意愿与目标意识； 3、仪容得体，沟通表达能力强，富有亲和力，能适应一定工作压力； 4、对教育行业有热情，认可公司发展理念与文化氛围。 薪资范围：5k-10k 职位底薪：2300-3500 提成方式：销售额提成 试用期保底：3500

负责课程的宣传推广，并向客户进行专业的课程内容介绍

我们正在寻找一位英语基础扎实、热爱教育事业、具备出色沟通能力的课程顾问！如果你乐于为学生量身定制学习计划，并希望在积极进取的团队中实现自我价值，期待你的加入！ 工作地点：宁德万达丰利大厦附近 薪资范围：底薪+绩效，综合薪资可达5000-8000元/月＋五险 主要工作内容： 1. 负责在读学员的学习情况跟进与家校沟通，定期汇报学习成果，合理安排课程进度； 2. 达成校区下达的业绩目标，推进续费及推荐转化等相关工作； 3. 维系家长与学员的良好关系，提高教学满意度，助力课时消耗与长期合作； 4. 协助完成校区日常运营支持任务。 任职要求： · 英语基础良好，能够协助制定学生学习规划； · 具备较强的沟通能力，有责任感，擅长与家长互动交流； · 英语相关专业背景，或有教育领域及销售工作经验者优先考虑； · 认同教育服务的意义，有意愿在教育行业持续发展。 欢迎投递简历，携手助力孩子成长前行！

岗位职责： 1、开展课程推广工作，积极挖掘潜在客户资源；结合学生学习状况制定个性化学习计划，助力学生成长； 2、聚焦校区业绩目标，承担市场拓展任务；日常通过电话、微信等渠道与客户沟通，持续积累并发展客户资源； 3、高效整合现有资源，主动开拓新客户群体，全面、精准、有针对性地向咨询者（家长）介绍课程内容，并匹配适宜的课程方案； 4、关注学生后续学习进展，协同授课教师完成学习反馈及相关跟进工作； 5、落实上级安排的其他事务，积极参与公司组织的各类课程宣传与推广活动。