
设计项目经理(张掖)
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农业水利工程水利水电工程高标准农田建设
【岗位职责】
1. 主持开展水利、高标准农田、智慧化农业、盐碱地综合治理、国土综合整治等工程设计项目;
2. 按照业主及公司要求制定符合实际的项目设计方案,并组织项目组成员严格落实执行;
3. 组织召开项目讨论会,制定工作进度计划和人员的调配;
4. 生产过程中及时向业主、公司汇报项目生产情况,针对项目中存在的问题及时解决,确保项目生产进度和质量符合行业规定,符合业主要求,并对成果质量负第一责任;
5. 项目生产过程中建立健全项目全过程档案,同项目成果一并提交公司,做好成果数据安全保密工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历;农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关专业;
2. 农业、水利3年以上设计工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Arcgis等设计软件,能独立完成农田水利、智慧农业等的相关设计工作;
4. 具备高度的责任心,良好的沟通与较强的学习理解能力,原则性、执行力强;有较强的奉献精神和团队协作精神,可适应省内短期出差;
5. 具备相关专业中级以上职称优先考虑。
电力工程项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理售前支持经验
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目的全面管理,确保项目按照既定目标和规范顺利进行;
2.组织项目团队进行工程规划、设计、施工及验收,协调解决项目实施过程中的技术和管理问题;
3. 与客户保持良好沟通,准确理解客户需求,确保项目满足客户期望;
4. 监控项目进度与成本,编制项目报告,及时调整项目计划以应对变化。
【岗位要求】
1. 电气工程、电力工程或相关专业本科及以上学历;
2. 具备丰富的电力工程项目管理经验,熟悉电力工程相关标准和规范;
3. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效管理项目团队;
4. 具有较强的风险识别与解决能力,能够在压力下保持决策质量。
加分项有以下行业经验:机电工程
人力资源经理/主管
4-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、统筹公司人力资源工作的全面规划与实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等模块;
2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与工作流程,保障管理体系的高效运行;
3、构建和谐的劳动关系,推动员工关怀举措,增强员工归属感与团队向心力。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论与实操方法,能独立应对和处理各类人事事务;
2、具备出色的沟通协调能力及协作意识,可与各业务部门顺畅对接;
3、拥有较强的组织引领能力与责任担当,能够带领团队完成既定任务;
4、具有5年以上人力资源管理工作经历。
项目经理
本劳务现寻求一位资深现场负责人:
1、能吃透房建图纸,技术把关、放线,统筹安排项目生产;
2、熟练使用GPS、全站仪…等仪器;
3、能全面核算劳务工程量;简易编制项目的施工方案;
4、心态、性格良好;衔接总项目部要求、执行落实到劳务班组;
期待与其合作、互利共赢!
联系电话:(饶先生)
薪资面议、新添加管理人员!
施工项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
施工项目经理的核心要求是具备统筹项目全周期的能力,并拥有注册建造师等硬性资质,对技术、安全、成本和团队进行全面管控。
具体职位要求可分为以下四类:
1. 资质与经验:持有一级或二级注册建造师证书(对应项目规模),具备5年以上施工现场管理经验,且有完整项目(如房建、市政)的操盘经历。
2. 专业能力:精通施工流程、质量验收规范(如GB50300系列)和安全法规(如《建设工程安全生产管理条例》),能编制施工组织设计,解决现场技术难题。
3. 管理能力:
-进度管理:能制定详细进度计划(如Gantt图),并动态调整以确保工期。
-成本控制:负责项目预算、签证管理和成本核算,严控不必要开支。
-团队与协调:领导项目部团队(施工员、安全员等),并协调甲方、监理、设计等多方关系。
4. 个人素质:具备极强的责任心和抗压能力,能常驻施工现场,拥有出色的沟通表达和问题解决能力。
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目经理软件开发信息化系统运维
1、负责开展项目需求调研,根据实际需求制定项目规划,并完成项目方案的编写工作;
2、全面负责项目执行过程,编制实施计划并推动落地,及时响应各类事项,确保项目按期保质交付;
3、在项目现场与客户直接对接,协调处理项目推进中的各类问题,具备良好的需求洞察与挖掘能力;
4、承担项目运营及运维支持工作,解决项目运行中出现的问题,同时配合客户沟通、技术培训等相关事务;
5、组织与项目团队成员的有效协作,统筹内部资源,保障项目各阶段顺利推进;
6、具备信息化项目实践经验,拥有研发或运维背景,熟悉接口开发相关技术。
项目经理
7-8千/月
项目经理3-5年本科
1、熟悉现场施工,图纸审核深化,会编制施工组织设计、施工方案、协调现场劳务、材料、设备进场等工作;2、管控施工现场安全文明施工,落实安全主题教育;组织分项验收、主体验收、竣工验收,整理竣工资料;3、控制项目成本,审核工程量,办理签证、进度款申报等变更洽商工作;统筹现场施工人员调度,制定施工计划,把控节点工期,协调解决基坑、主体结构、屋面、室内装修等施工工作。5、熟悉城市道路、桥梁、管网、给排水、园林绿化等配套项目管理;6、管控地下作业、高空作业、占道施工安全,做好交通疏导、扬尘降噪,落实文明施工;7、把控工期,协调处理地下管线、地质变化等突发现场问题,办理现场签证;8、成本管控,计量计价,变更管理,项目结算等工作。
甘肃张掖招聘焊工三至四人,工作地点在迎恩,工期约七八天。工作完成后结清工资。
焊工5-14天3-5人完工结算
招聘焊工三至四人,工作地点在迎恩,工期约七八天。工作完成后结清工资。
保洁开荒保洁1-2人月结
长城驿连霍高速公路服务区,招聘场区保洁2名,年龄男60岁以下,女55岁以下,工资2500元,每月公休假3天,购买意外保险,工资每月打入银行卡,包吃包住联系电话:。
质量员
8千-1万/月
人事专员5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
【人事主管】:
一、岗位职责:
1、负责公司招聘平台信息的发布与维护,拓展并管理多元化招聘渠道,完善人才储备库;
2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作;
3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案;
4、统筹办理员工入职及相关录用手续。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上销售类岗位招聘经验;工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力与职业操守,有人力资源相关经验者优先;
2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式,能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件;
3、具备优秀的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,服务意识强,理解领悟能力佳;
4、上班时间:8:30-12:00、13:30-17:30,每周双休,法定节假日休息;
享受国家规定假期及带薪年休假。
5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利;每月组织团队活动,如聚餐、观影、茶话会等,工作氛围轻松愉快。
主管
6千-1万/月
人事经理3-5年本科招聘与配置绩效管理人力资源规划
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施
3.组织人才梯队建设,推动企业文化落地,提升团队凝聚力与组织效能
4.指导HR团队开展日常工作,确保人力资源工作合规、高效运行
5.定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供专业支持与建议
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3到5年人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程
4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力
5.具备较强的责任心和职业素养,能承受一定工作压力
餐厅领班月结
餐厅主管能长期稳定上班,有餐饮相关经验优先。做好店内相关工作薪资福利:4500~5500招工人数:1名以上人员每月均有全勤200,月休5个半天,团建,节假日福利,生日福利!工作地址:紫轩一期
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程事务。
2. 管理员工日常考勤数据,确保考勤记录准确无误。
3. 协调员工关系,及时回应并处理人事相关咨询与问题。
4. 配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。
二、任职要求:
1. 不限制学历条件
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通能力和组织协调能力。
3. 工作认真细致,有责任心,能够积极配合团队协作。
三、薪资待遇
薪资结构:3000(有责)底薪+全勤奖+绩效提成
福利待遇:享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等员工关怀
四、工作时间
工作时段:8:30-16:30,中午休息半小时,提供工作餐
每周单休,法定节假日按规定休假
支持外聘人事专员模式,无需坐班
专员
3-8千/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制人力外包公司企业服务制造业本地生活/O2O汽车线下零售
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行
2.熟练运用各类招聘渠道,精准筛选匹配人才,组织面试与评估流程
4.维护人才库资源,支持中长期人才储备工
5.定期整理招聘数据,进行基础统计分析,为招聘决策提供有效支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极主动、责任心强
3.能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力与团队协作精神
生产主管
1.1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专土建工程房建工程
具备5年以上农业大棚(玻璃/薄膜/日光温室)项目全流程管理经验,
可独立负责项目设计、施工组织及设备安装工作,
拥有良好的沟通协调能力和现场突发情况应对经验。
人事
3-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程工作。
2. 负责员工日常考勤数据的统计与管理。
3. 协调员工关系,及时解答人事相关咨询问题。
4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1. 学历不限
2. 熟悉办公软件操作,具备较强的沟通能力和组织协调能力。
3. 工作认真细致,有责任心,能够积极配合团队协作。
三、薪资待遇
薪资结构:3000底薪+全勤奖+补助+提成
福利待遇:享受法定节假日、定期组织团建活动
四、工作时间
8:30-17:00左右,中午休息半小时,提供工作餐,周末单休,法定节假日正常休息
支持外聘人事专员模式,无需坐班
招聘专员经验不限学历不限混合办公
全国直营连锁企业招聘
岗位:人事专员/汽车销售
底薪+提成,轻松月薪5000+,收入上不封顶,努力就有高回报!
正常上下班,月休四天
位置:张掖市东部建材市场南门旁花生好车
招聘热线:
人事
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限
1、负责产品销售服务,客户咨询和接待服务;
2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。
任职资格:
1、致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心;
2、具备较强的沟通和执行能力。
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