招聘 中式快餐店长1名 地址：青浦华为练球湖 会电脑操作、有快餐经验者优先 薪资9000 有需要联系魏先生

负责店内人员管理，记账，技术人员服务

有工作经验，上进心责任心

招熟食店店长整店托管，人数：1工资：5-6k包食宿

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因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

1.5年以上新零售、餐饮或电商行业经验，有 线上茶饮+超市双业务运营或创业经历者优先。 2.精通外卖平台规则与私域运营逻辑，具备供应链管理、数据分析与团队领导能力。 3.具备敏锐的市场洞察力、创新思维与商业嗅觉，能快速响应行业变化与用户需求。 4.诚实守信、吃苦耐劳，认同项目理念，愿意长期投入，与项目共同成长。 5.具备良好的沟通谈判能力与资源整合能力，能有效协调内外部关系。

【职位描述】 1、负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标； 2、组织、安排、管理店内的销售等日常工作，合理安排店面员工分工，调动员工潜力； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常运营工作； 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 5、负责店内的安全（信息安全、货品安全和人员安全）和保密工作； 6、搜集店面竞品销售、活动、促销等情况。 7、执行公司管理制度； 职位要求： 1、40周岁以内，中专及以上学历，五官端正，形象气质较好，情商高，亲和力佳； 2、具备3年以上珠宝门店店长/经理工作经验，具备珠宝专业知识； 3、熟练掌握柜台商品进销，盘点，销售统计等店务工作； 4、有较强的领导能力，良好的沟通协调能力，表达力，执行力和学习能力； 5、能吃苦耐劳，有创业精神；有较强的营销能力，业绩突出，服务意识强。

上班时间早十点到晚十点，待遇4000-6000-业绩提成

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

上海市青浦区朱家角招强电做家装排线管做下水两三天活每天八小时400不管吃。完工结帐要求专业做家装的工装忽扰

上海青浦招募熟练的PC安装工人，需求数量为两到三名，工作地点在上海城区。

要一个大工点工，地下车库装隐形门，550一天，手艺好的，倒江湖的就不用打电话了，

上海市青浦区一工地急需一名操作手和一名指挥员，有意者可联系了解详情，招聘信息真实可靠，即刻上岗。

上海市青浦区招水电

岗位名称：1.服务员2.副店/经理/主管/快餐店店长3.财务4.后厨零活大姨（基础后厨生产岗位） 岗位要求：1.服务员：会点餐，打包外卖，上餐撤台，肯吃苦服从管理。2.副店/经理/主管/快餐店店长：有一定带店管理运营经验，懂得线上基础数据查看。需要有团队意识。3.财务：需要管理各个店面基础财务数据，搭建财务体系。需要有餐饮财务经验。要求认识字。4.后厨零活大姨：快餐店基础后厨生产工作，听指挥安排，有一定后厨经验。 薪资待遇：1.服务员：45005000+。2.副店/经理/主管/快餐店店长：60007500+。3.财务：60007500+。4.后厨零活大姨：45005000+。试用期3天（每天100），有工龄奖一年涨100，包食宿。

诚聘 真心诚聘 今喜胖子馄饨呼和浩特（石羊桥店） 类型：类似小酒馆 现招募有经验者优先 店长1名： 8000➕300➕奖金➕福利 前厅服务员3名： 4500➕300➕奖金➕福利 厨房2名： 馄饨：4400+300 炸串、凉菜1名：具体可面谈 要求：35岁以内年轻男性为主、可以熬夜女性也可以。具体电话沟通 ，进行面试。 上班时间：下午5:30——凌晨2:30 月休三天 有感兴趣的，快来快来 欢迎喜欢本店氛围的一起加入 一个情绪价值直接拉满的绝佳神地 ☎:（）

女装店长岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准 任职要求: 1.1~2年女装店长经验 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能够有效管理店铺运营，提升销售业绩 4.对时尚女装行业有一定的了解和热情 联系电话：

POLOWALK 男/女装招聘: 店长一名 薪资待遇: 底薪+提成+节假日三薪+五险 全店提成 上班时间: 中班 店长:底薪3100+全店提成 工作地点: 大连华南安盛 联系方式:

招聘：高薪招聘：店长1名、店员1名 薪资：面议 高薪招聘：<BR>1.店长一名，，22-35岁之间，文化水平：高中以上。口齿伶俐，能言善辩，有较强的沟通水平、交流技巧及销售能力。要一定的管理经验。待遇：底薪5000+业务提成+年终奖金+五险+月休。工作地点：盐源县财富首座7栋。<BR>2.店员一名，，18-35之间，文化水平：初中以上。口齿伶俐，能善言辞，有较强的沟通水平和交流技巧。待遇：底薪2700+业务提成+年终奖金+五险+月休。工作地点：盐源县财地址:富首座7栋。<BR>联系电话：

本岗位需全国范围出差 1、特卖场销售管理：监督特卖场的日常销售工作，指导并跟进，提升业绩成效，达成销售指标； 2、人员管理：特卖场员工的招聘，特卖团队搭建及管理； 3、促销激励管理：制定特卖促销&激励方案，指导店铺并跟进落实； 4、VIP管理：执行总部VIP管理策略，并对特卖场进行技巧指导，跟进并落实执行结果； 5、出差巡店：制定巡店及销售支持计划，按计划安排出差巡店，发现问题并提交解决方案； 6、其它工作：完成上级领导交办的临时任务。 职位要求： 1、24-30岁1-3年管理经验，大专或以上学历； 2、2年以上服装行业督导经验，有商场特卖场谈判经验优先；热爱销售，热爱服装，热爱时尚； 3、勇于进取，反应敏捷，善于组织、协调，乐于与人沟通； 4、性格乐观，吃苦耐劳，可以承受工作压力，责任心强，目标导向。

促销员 年龄20 - 45有促销经验。工作日期：12月19 - 21（3天连续）；工作时间：①：9 - 18点/8：30 - 17：30，②：9 - 17：30点，③：9 - 17点；工作内容：食品，日用品促销 薪资福利:①：200/天，②：190/天，③：180/天 招工人数:5 - 6人 工作地址:上海国家会展中心（青浦区崧泽大道333号）

上海盒马鲜生门店招聘兼职导购 待遇:180一天，周六日，12-9 要求:有健康证，会主动推销 (目前着急需要门店: 青浦吾悦盒马，青浦天空万科店，杨浦新江湾盒马） 青浦区，杨浦区附近的盒马鲜生可以先和我沟通，我给你查询是否能做 联系人： 秦汝生

上海青浦华为练秋湖餐厅招聘 岗餐厅服务领班6500 点心师大工+负责人7000-8000 要有中高级以上证书 年前不能请假，按法定国假日走 做六休一， 包吃包住 具体联系

诚聘： 1、上海市青浦区本帮菜餐厅：招聘前厅楼面主管2名男女生均可，有3年左右楼面工作经验，懂服务礼节和培训，有较好的沟通能力工资6500+左右，服务员，底薪5000+提成，年龄20-40岁左右，有月休，五官端正，善于表达沟通，需熟练工，在上海做过的优先，过年腊月20左右提前放假，年初三需要上班，看清楚， 以上包吃包住，服从安排，长期合作，短期勿扰。地址：上海市青浦区，淀山湖附近，联系电话阿宝，感谢推荐

收银及理货员

1220-21日青浦区 09:00-18:00 惠万家超市 地址：青浦区新凤中路466号 需求：促销员2名 工作内容：负责活动现场布置，饮料售卖➕活动介绍 工资: 200/人 要求： 身高160以上，性格外向，做过类似工作的私聊我。联系

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线上超市拣货员，淘宝便利店

招聘岗位 中餐厅店长 一、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。 二、任职要求 1. 具有3年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！ 2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙 3. 培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，