岗位职责: 1.为客户提供建设性咨询支持，协助其解决个人成长、职业发展方向上的困惑； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的解决方案与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保持定期交流，收集意见并推动服务流程优化； 4.与团队成员高效协作，协同达成整体目标，助力团队效能提升。 任职要求： 1.具备出色的表达与倾听能力，能与客户建立稳定且高效的沟通关系； 2.关注个人成长与职业路径设计，善于理解不同背景客户的个性化诉求； 3.拥有良好的团队意识，能在动态工作环境中保持积极协作态度； 4.具备持续学习意愿，主动提升专业能力以应对行业演进与客户变化。

靠近地铁口，交通便利 岗位职责： 1、接听客户咨询电话并进行回访跟进，了解家长需求，推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到店； 2、通过面对面交流，为家长和学生详细讲解课程内容与服务体系，推动签约达成； 3、结合学生具体情况，量身定制个性化的辅导方案与学习规划； 4、跟进辅导项目的执行进度，持续维护现有客户关系。 工作时间： 周二至周日9:30-18:30，午休12:00-13:30，每周一休息 薪资：底薪+提成+奖金 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

岗位职责： 1、通过电话邀约，市场活动，新媒体等渠道邀约家长到访试听； 2、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答疑问，促进课程销售； 3、根据学员需求，推荐合适的学习方案，协助制定个性化学习计划； 4、维护学员关系，跟进学员学习进度，提供持续的支持与指导； 5、收集市场反馈，为课程内容的优化提供建议，提升学员满意度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够建立信任关系； 2、对教育行业有深入了解，熟悉相关课程和产品；（有销售经验优先） 3、拥有强烈的销售欲望，能够独立完成销售目标； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 薪资待遇： 1、无责底薪4500-8500（根据月度个人业绩浮动）+上门绩效+奖金+成交激励，缴纳五险 2、工作时间：每周一固定休息。 3、月度团建，下午茶，节假日大礼包。 4、提供完善的培训，完整的晋升体系。

岗位职责： 1、充分挖掘并整合校区现有资源，借助多元化的市场活动邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、积极引导客户完成签约流程，达成既定销售目标； 4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任推动在读学员的后续续费工作。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待上门家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，富有亲和力，思路清晰，反应敏捷； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入专项培养计划（经验突出、综合能力强者可放宽学历限制） 岗位福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗辅导+办公基础技能培训）； 2、多样化的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人享有公司全额承担的带薪海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正。 您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责底薪（3500-4000）+高额提成+季度奖励1000-3000+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000现金大奖，上不封顶，按能力兑现； 2、试用期薪资全额发放，无任何扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

招聘职位：课程顾问 【大脑营行】专注为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩飞跃！我们立志让1000万家中小企业和成长型企业掌握并实践商业思维。卓越的销售能力是我们创造价值的核心，优质的产品与服务是企业发展的基石。我们追求客户、员工与企业的三方共赢。 【岗位职责】 1、通过电话销售、面对面沟通、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 2、唤醒沉睡客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务； 3、按照公司标准，达成个人销售目标与业绩任务。 【任职资格】 1、年龄在23至36周岁之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、热爱教育培训领域，对销售工作充满热情； 3、目标明确，进取心强，心怀理想与抱负； 4、仪态端正，具备出色的表达与沟通技巧； 5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备良好的服务意识。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+周奖+月奖+年终奖+股权期权+父母养老金（每月600元直接发放至父母账户）+年度国内/国际旅游激励 【月薪收入】 正常干：6000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：30000-80000元/月 【福利待遇】 1.薪酬水平高于行业均值30%，入职两年以上员工年收入普遍在30万至60万元之间； 2.五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终大奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与利润分红； 3.办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制透明公平； 4.定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励； 5.公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化办公园区，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6.坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车，五年置业。 【新人支持】 1.提供系统化的入职前培训与业务技能指导； 2.配备资深员工作为导师，实行一对一带教帮扶。

岗位职责 1、依据公司提供的具体目标客户资料，定期进行跟踪、沟通、筛选、整理； 2、熟知公司课程产品，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求，完成客户转化，积极参与市场招生策划，高效灵活的完成目标业绩； 3、准确介绍课程，为咨询者提供专业咨询服务，帮助来访学员做出合理的课程规划； 4、带领团队达成业绩目标，打造一支专业课程顾问团队。 1、有K12行业咨询经验，并具有团队管理经验； 2、善于沟通表达有亲和力，热爱青少年教育培训工作； 3、上班地点：新街口校区／江宁校区／六合区大场站校区（自己选择） 4、上班时间：周一周二单双休，每个月休6天，早上9点-下午5点半（加班可以算调休也可以算加班工资） 薪资福利：底薪6-7K，提成3-9％，（续费转介绍等全都算自己的业绩），另有团队总提成，平均月薪1.5-3w。季度奖，年中奖及年终奖～节假福利，五险一金均有～ 晋升路线：课程顾问-课程咨询主管-咨询副总监-咨询总监 多校区可选择（江宁／新街口／大厂）

1.负责接待校区前台来电来访客户，依据客户需求提供针对性的课程规划建议； 2.主动关注各类考试动态及机构市场活动信息，提升客户服务的专业性与及时性； 3.定期参与教学体系、教材内容及销售流程的相关培训与考核，持续提升业务能力与销售技能； 4.通过电话邀约参加公开课程，维护现有客户关系并保持有效沟通；持续跟进意向客户，贯彻优质服务理念； 5.完成课程顾问相关的其他日常工作。

1、与学生家长沟通，推荐匹配的课程产品，开展地面推广

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【选角复试评委】 1.担任江苏电视台、山东电视台影视栏目演员复试评审，负责评估小演员的表演水平与综合表现力。 2.每周六、日需出差执行任务，其余时间自由安排，无需坐班，可兼顾个人事务。 3.薪酬按周结算，收入范围2—5千元，月均工作8天，综合月入7千至1.5万元。 应聘要求：具备良好的语言表达与沟通能力，思维灵活，形象端正气质佳，有市场营销相关经验者优先考虑，能接受常态化周末外出差旅。 【儿童选角老师】 二月星辉携手江苏影视频道共同打造少儿古装类影视节目，联合全国多地电视台开展每周小演员海选活动。 1．招聘岗位名称（选角编导） 2．工作地点（公司指派常驻地附近合作电视台），每周五晚出发前往指定电视台（交通及食宿费用均由公司全额承担） 3．每周六、日开展工作，共计2天，每月累计工作8天。 4．所有出行期间的餐饮与住宿由公司统一安排并报销，个人无需支付任何费用

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招聘 超市收银员2名 要求 年龄：20-45 工作地址：市区南圆附近 咨询电话： 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

招万达附近酒店寒假工服务员（年龄17岁～45岁）提供吃住 工作时间： 随时上班到正月十六，每天8～9小时，过年不休息！ 招大市口附近酒店长期洗碗工 做的联系：

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协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

上班地址就近安排（包吃包住） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，全年组织两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通 6-上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 3-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 4-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 5-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导助成单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

招聘：镇江宝龙永辉超市招聘2名保养美妆BA，3200底薪+600绩效+五险 要求：年龄35岁以下，热爱美妆零售行业 联系人：叶庆瑞 电话：

岗位职责: 1.负责校区校园市场的开发，信息收集，宣传，地推等工作 2.给学生沟通答疑专转本的相关政策，规划转本学习 3.服务督学老学员，并产生有效转介绍 4.收集和分析市场数据，为营销决策提供数据支持； 5.与团队成员紧密合作，确保市场活动与公司目标一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.具有较强的市场分析和判断能力； 3.能够独立策划和执行市场活动； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织和协调能力，能在多任务环境中保持工作效率。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待工作，接待来访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗活泼，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

句容中街天一商城肯德基特步店招聘啦！！！ 招聘岗位： 导购：两名年龄20-36岁 薪资待遇（每月）： 正常做：3500以上， 认真做：4500以上， 努力做：7500以上， 薪资上不封顶； 要求：有责任心， （期待您的加入！！！） 电话同步:

免费包吃住 镇江校区镇江润州区万达广场二楼宝贝王旁边 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-建立并维护学员档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 6-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 5-拥有较强销售意识与沟通策略，乐于人际交流 6-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责： 1.主要负责招生管理工作，通过电话、微信、地推等方式邀约并接待学生家长，提供专业的教育咨询服务。 2.利用微信、QQ等社交平台与家长保持长期互动，建立稳定沟通渠道。 3.与已签约家长维持良好关系，定期跟进并反馈学生学习情况。 4.接待到访客户，提供面对面咨询解答服务。 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，乐于通过多种方式与人交流沟通。 2.具备积极开拓意识，敢于挑战高收入目标。 3.教育、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 4.成功入职者可享公司提供的公寓住宿及五险一金保障。 薪酬福利： 1.底薪3000元起+绩效提成+奖金+补贴，综合月薪4000～8000元，配备工作手机及电话卡！ 2.缴纳五险一金，春节享受不少于10天的小寒假，年假起步5天。 3.节日福利发放礼金或礼品，涵盖春节、端午、中秋及生日。 4.晋升通道畅通，晋升后享受对应职级更高薪资待遇。

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先

上班地址就近安排（包吃包住） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年至少两次集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通 6-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 3-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 4-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，沟通表达良好 5-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，行业口碑好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责: 负责与客户进行对接交流，深入理解客户需求，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与客户顺畅开展对话并传递有效信息； 2.拥有较强的市场洞察力，可及时捕捉并分析行业趋势变化； 3.能独立完成市场活动的方案制定与执行落地； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作推进； 5.拥有良好的统筹规划能力，可在复杂多任务场景下高效完成工作