拥有旅游行业相关经验优先录用，客源稳定，待遇优厚，工资待遇：底薪＋提成应聘热线：

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、需求分析及跟进转化 3. 维护在读学员关系，定期回访，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同教学与运营团队，反馈学员需求，优化服务流程 5. 完成日常数据录入、业绩统计及公司交办的其他工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育行业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责: 1. 前期负责招生咨询，工作以电话邀约为主：学生成绩咨询、学校情况介绍、专业报考指导、微信沟通跟进、协助接待家长学生；无地推、发传单、出差；无招生指标、绩效考核；无通话时长要求。 2. 后期转任班主任、行政、新媒体运营、宣传策划、抖音直播、直播运营、党建专员、员工关系专员、校长助理岗位。 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务。 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境。 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作流程。

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

【职位描述】 1、根据公司提供名单负责回访客户并进行沟通，邀约家长上门体验。 2、向家长介绍公司品牌，课程体系，找到客户需求； 3、按照要求和规范整理客户资源，并及时跟进； 4、遇到问题或解决不了的问题及时向领导汇报并做解决； 5、电话只邀约，添加微信，接待来访家长； 【岗位要求】 1、大专及以上学历 ； 2、口齿清楚、普通话标准、有一定表达和沟通能力 ； 3、拥有高度的工作热情，积极 ； 4、入职享受各种节日福利 ； 5、带薪培训 ； 6、工作时间10:00-20:00左右，18:00以后需要接待来访家长， 单休 ； 【关于您的薪酬】 1、薪资结构 ：入职无责底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 【我们的优势】 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 【您的福利】 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、无限量多口味多品类下午茶免费供应，干净明亮舒适高端的办公场所； 4、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 6、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 【晋升空间】 1、专业销售路线：课程顾问-资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理 ； 江浙地区多家校区就近安排： 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通；

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试动态及孩子成长教育相关的专业知识（所学知识终身受益）。如果你热爱纯粹利他的教育领域，不排斥系统性学习，并希望提前储备未来作为父母的育儿教育能力，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目的，而是真诚助力家长与学生解决问题。销售是技能，助人成长才是初心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为核心的销售方式，而非短期逐利，欢迎加入我们！ 3、销售模式：主动电话邀约咨询、面对面沟通答疑、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访业绩超百单，提成达7万+，叠加底薪半年总收入突破10万+。如果你偏好主动出击的销售节奏，而非被动等待，这里正适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达6年以上，老客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时，公司设有新媒体运营团队，保障稳定获客。 5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务口碑位居首位。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与价值认同，更有信心开展工作。愿意帮助更多学生，既是对客户的负责，也是对个人业绩和收入的提升，更是自我能力的证明。如果你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性、关注教育、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者亦可培养。不限过往行业背景，不限专业，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

招聘信息： 招聘大学招生组长2名和话务员3名 招生旺季薪资：底薪4000元/月+提成，单休 招生淡季底薪3500元/月+提成，双休 上班时间：9：00-12：00 13：30-17：30，不加班！ 节假日休，依情况定有寒暑假，工作地点在禄口

招聘：少儿羽毛球培训机构 课程顾问 工作形式：面销，坐班制，不外出跑市场(无需到丰县上班) 工作内容： - 校区内接待主动上门咨询的家长 - 介绍羽毛球课程，促成报名 - 无需开发客户，不用发传单，不用地推 任职要求： - 善于沟通，有销售经验优先 - 能接受全国校区出差 - 喜欢孩子，有耐心 薪资待遇： - 高提成模式，收入上不封顶 - 全国出差：住宿、交通、餐饮全额报销 - 客源稳定，成交率高，努力就能赚到钱 我们要的是： 想赚钱、能沟通、愿意出差的销售！ 有意向直接私信，当天安排面试。

岗位职责： 1.负责少儿武术散打培训课程的咨询与推介，精准匹配学员年龄、体能及学习目标，提供课程 2. 主动邀约试听体验课，跟进意向家长反馈 任职要求： 1.热爱教育行业，认同少儿武术育人理念，有亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2.具备基础销售意识和服务意识，有教育培训、体育类机构课程顾问经验者优先 3.学历不限，普通话标准，熟练使用办公软件及移动终端 4.形象健康阳光，能适应弹性工作时间（含周末及寒暑假高峰期） 5.无不良从业记录，认同机构价值观，具备团队协作精神

招聘配菜岗位1人。薪资为7000元每月。工作地点位于徐州宜兴阜。该信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

角钢焊工，活不重，工资8000左右，但是要求来到上手就能干，包吃住，缴纳五险。

徐州招焊工，能薄铁，做过铁质家具的优先，长期人员，个人计件，一天350到430

江苏徐州市招光伏安装

一、厂区概况 还在发愁找一份干活轻松、花销又少的稳定工作吗？这家汽车电子配件加工厂就是合适的选择。本厂资质正规，主营车载中控屏、汽车电子屏幕以及车用显示小件的生产制造，流水线以简易手工岗位为主。厂区订单稳定充沛，常年持续增补人员。 入职门槛宽松，不要求学历，也不需要过往进厂工作经验。车间管理人性化，制度透明没有乱扣费以及隐形套路。无论是短期务工周转增收，还是寻求长期稳定就业都十分合适。大部分岗位都是舒适坐班模式，工序简易容易上手，整体工作节奏平缓，车间氛围融洽。 二、工作岗位&内容 1. 组装岗 主要完成汽车电子屏边框、屏幕配件、车载电路小件拼装卡扣对位组装，全部都是简单手工工序，操作模式固定，新人上岗当天就能熟练操作。 2. 制造辅助岗 配合流水线摆放车载屏幕半成品、对位以及简易贴合作业，机器辅助为主，不存在重体力工作，只要做事细心就可以胜任。 3. 质检岗 检查车载电子屏幕外观、筛查表面瑕疵、简单核验产品功能，划分标记不良产品。只需要肉眼查看辨别，零基础小白也能够快速学会。 4. 包装分拣岗 对成品车载配件分类贴标、密封装箱打包，属于轻便手头活，没有大件搬运和苦力工作。 岗位整体优势：不需要使用显微镜、不存在超高精细操作、无繁重体力劳动，不用穿戴厚重无尘服。车间环境干净整洁，新人会安排老员工一对一带教，零基础当天就能独立上岗作业。 三、岗位核心福利亮点 薪资透明：日均320元，公开透明，住宿费、水电费全部免除，没有隐形扣款项目 薪资结算：支持短期日结+长期日结两种模式均可选择。长期在岗人员可以固定长期日结方案，不用等到月底统一结算，每天下班按时结清薪资，不存在压工资、拖欠薪资问题，资金周转灵活自由。 岗位调配：多数岗位为坐班制，可以根据个人情况优先协调合适岗位 车间管理：管理制度宽松人性化，车间允许携带手机，饮水、休息时间自由，管理不会苛刻严苛 入职条件：学历和工作经验没有硬性要求，男女均可应聘，临时工和长期务工人员都可以接纳 食宿全包：一日三餐免费供应，员工公寓免费入住，日常花销极低，收入基本都可以存下来 恒温车间：全厂配备中央空调四季恒温，冬暖夏凉，作业环境干净舒适 四、工作时间 执行标准化正规工时制度，整体以坐班岗位为主，排班规划合理，劳逸结合，不会强制安排加班，工作节奏舒缓稳定。 五、任职要求 1. 年龄区间18–48周岁，男女不限，身体健康手脚麻利，可以适应流水线正常作业；身上无大面积纹身烟疤，无违法犯罪记录。 2. 有无工厂工作经历都能够应聘，短期临时工、过渡务工人员、长期稳定务工人员均可报名，想要长期日结上班的工友可以优先登记报备。 3. 能够遵从车间正常排班以及岗位分配，工作踏实认真即可。 六、食宿配套 1. 免费就餐：厂区大型食堂全天候供应早中晚餐，荤素搭配菜品丰富，节假日正常开餐，吃饭无需自费。 2. 免费住宿：精装员工公寓，配备空调、热水器、全自动洗衣机、独立卫浴以及阳台，设施齐全可以拎包入住。 3. 地理位置：宿舍距离厂区很近，步行短短几分钟就能抵达车间，省去上下班通勤奔波。 七、入职报名流程 入职流程简化，上岗效率高 当日面试→划分岗位→安排宿舍→正式上岗 想要灵活周转资金可以选择短期日结模式，下班就能结算薪资；打算长久稳定就业，可以办理长期日结待遇，天天拿钱不用攒月工资，岗位薪资常年有保障，适合所有踏实想安稳挣钱的工友。 工作地点 统一分配至合肥总部汽车电子厂区上岗 公司统一安排包车接送入职，另外发放400–600元交通补贴 现阶段各个分厂岗位已经饱和，人员统一调配到总部入职，报名完成即可快速安排上岗。

招聘网络旅游销售顾问数名。薪资为2500元底薪加提成。工作地址为高盛国际。华侨入境中国及国内市场贵州、新疆、同，说久远人力推荐优先录取。

招聘旅行社操作工。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括：负责旅游线路的设计、编排与优化，统筹行程时间、交通、住宿、景点等资源安排；对接地接社、酒店、车队、景区等供应商，落实接待计划并签订合作协议；处理团队及散客的订单操作，包括预订确认、核算、出团通知书制作与下发；实时跟进旅游团队运行情况，协调处理行程中突发问题，保障服务质量与客户满意度；维护和更新计调系统中的产品信息、价格体系及库存状态，确保数据准确及时；配合销售部门提供产品支持，参与旅游产品定价、成本分析及利润测算。任职要求包括：旅游管理、酒店管理或相关专业大专及以上学历；熟悉旅行社计调业务流程，具备1年以上旅行社计调或行程操作工作经验；熟悉国内主要旅游目的地资源，了解交通、住宿、门票等供应链运作模式；具备较强的沟通协调能力、应变能力及多任务处理能力；熟练使用Office办公软件，能操作旅行社管理系统（如智旅、票付通等）者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏。

()————————————丽水中山旅行社招聘外联助理24一40岁，工资6000元一6500/月，能肯吃苦，懂业务电话:

招聘旅行包加工人员。工作地点位于白沟及周边地区。

【工作内容】 1. 优先体验内部特惠旅游线路，个人出行可享专属内部底价，大幅节省旅行开支； 2. 依托自身旅行体验，向身边亲友、社群推荐优质跟团/自由行产品，对接意向客户； 3. 协助完成出行咨询、行程答疑、报名对接，无需坐班，时间完全自由。 【收益模式】 自用省钱，，客源越多收入越高，旅行爱好直接变现。 【任职要求】 热爱旅行，善于分享，有朋友圈/社群运营基础优先；无经验可带，全程提供产品资料与培训。

 今日招聘岗位！！、段家巷新悦广场招聘导购，20-35岁，热爱穿搭，服务意识好，有女装销售经验优先录用。薪资结构：底薪+高佣金，提成给力，收入可观，欢迎有能力的小伙伴加入！:

品牌中文&英文：DT.Lando品牌简介：宝姿旗下智性优雅服装上班地点:徐州杉杉奥莱二楼招聘岗位：高销招聘人数：2名任职要求：年龄35周岁以内（状态好的可放宽年龄要求），形象气质佳具备1年以上服装销售经验✓性格开朗外向，沟通能力强✓有强烈的团队协作意识与责任心工资待遇：综合薪水：8000-10000元，多劳多得社保福利：缴纳五险工作时间：按照广场要求时间联系方式：陈烨

老银匠门店招聘启事本店老银匠主营各类银饰、古法银、首饰配饰等产品，工作轻松、环境优雅。现因门店业务拓展需要，面向社会公开招聘优秀店员，欢迎踏实肯干、喜欢首饰行业的你加入我们的温暖团队！招聘岗位：门店销售员薪资待遇：底薪2500（稳定保底）业绩提成：正常开单提成，多劳多得，上不封顶薪资透明、结算准时，只要认真工作，收入稳步提升！（注明：暑期工，临时工不要）店面地址：沛县城投国际广场B座一楼（麦当劳入口处）报名电话：

招聘熟手小妹2名。档口位于南城三楼主通道，为韩系全品类档口。要求应聘者肤白，身高162厘米以上，能穿S码服装进行展示。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资可达20000元以上。

招聘导购岗位。薪资范围为3800元至10000元以上，上不封顶。工作地点位于和丰县和布克东街江格尔酒店一楼门面雅可美妆生活。

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朗姿股份有限公司（上市公司直营）现招聘：高级销售工作地址：徐州金鹰，徐州德基[爱心]底薪高提成月度激励季度工资年度工资=收入7000～1万福利待遇：社保+公积金+月休4天+年假+法定节假日三薪联系人：欢迎销售气的你，自我有高要求的你，想挑战高薪资的你们～来自荐哦任职要求：年龄：28-42岁，优秀者可以放宽标准！性格开朗，善于沟通，具有团队意识，有责任心勇于接受新的挑战2年以上女装销售经验感！！长期稳定，临时工勿扰

高薪招人杉杉奥莱二楼女装（MAXRIENY）招聘店员数名期待你热爱服装行业、具备良好的审美、服装搭配及销售能力（视觉年龄25～38最好、高销可放宽）2、有耐心、有责任心，善于沟通、执行力强、服从管理，稳定性好，热爱女装3、底薪提成奖金五险+节假日三倍工资等等，综合工资5000-10000，上不封顶，具体待遇面议[抱拳][握手]4.

招聘高销岗位人员2名。年龄要求为22至38岁，形象好，气质佳，身高160cm以上。需具备至少2年以上服装销售经验。要求会拍照，懂穿搭，热爱服装行业。需具有较强的团队精神和目标感，一定的抗压能力，执行力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加激励，每月8000至12000元。入职后缴纳五险一金，提供年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利等。每月休息4天。

招聘高端服装销售人员2名。年龄要求为22至38岁，形象好，气质佳，身高160cm以上。需具备至少2年以上服装销售经验。要求会拍照，懂穿搭，热爱服装行业。需具有较强的团队精神和目标感，具备一定的抗压能力，执行力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加激励，每月8000至12000元。入职后缴纳五险一金，提供年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利等。每月休息4天。