能服从领导安排，自觉提升个人形象，表达能力强

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营管理，包括内容策划、原创输出、发布执行与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上导流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升到店人数与销售转化。 4，跟踪运营数据表现，进行效果评估与策略迭代，持续优化内容方向与投放效率；协同市场、商品、门店等多部门，保障线上线下营销协同推进 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多个平台运营经历；有美妆或快消领域成功项目案例，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑 2，具备扎实的文字表达能力与内容策划能力（涵盖图文撰写与视频脚本），拥有基础视觉审美素养，可指导内容呈现形式；熟练运用数据分析工具，实现数据驱动运营决策 3，具备较强的抗压能力与团队协作意识

我们是一群充满热情与关爱的伙伴 公司倡导轻松愉快的工作环境，快乐工作，开心收入，团队氛围和谐不内耗，自在高效赚取回报！ （岗位要求） 1. 具备良好的沟通能力，性格温和有耐心 2. 年龄17-25岁，零基础可培养 {薪资详情} 底薪5500+提成 （上班时间） 早8:30-晚18:30 不加班 无试用期 {福利待遇} 每月15日准时发放工资 定期组织团建活动、生日庆祝 每周至少安排两次集体聚餐，茶歇零食自由享用 节日礼品丰富到手软 入职即安排住宿，房间配备齐全家电

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落地新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 与相关部门配合推进项目协作。 有相关从业经验者优先考虑，期待您的加入！

要求能够独立完成视频拍摄，剪辑，文案撰写（熟练使用剪映

新媒体运营

1、负责厅店视频内容的策划与制作（营销/宣传类），具备独立思考线上平台运营的能力。 2、能协同完成省市公司下达的线上宣传及生产任务。 3、具备私域流量运营或本地生活服务经验者优先考虑。 4、具备较强表达力与个人综合能力，既能独立开展工作，也能带动厅店团队共同推进。 5、不接受无经验者，需具备基础的数据分析与复盘能力，确保工作高效有结果。 6、年龄要求30岁以下，晋升路径透明明确，数字专员-值班经理-店长，本岗位为储备店长方向。 工作时间：8:30-17:30 休息时间：双休 薪酬构成：底薪（4000）+提成（50%） 当前招聘以主厅为工作单位，表现优异者有机会调入市公司线上渠道团队。

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，企业年销售额已突破亿元规模。 【岗位职责】 1、掌握小红书平台运营机制与推广策略，执行日常内容更新，提升账号互动量如点赞与收藏；参与投流投放及爆款打造计划； 2、具备爆文分析能力，能深入洞察用户需求，并结合实际进行内容创新与优化应用； 3、持续跟踪行业动态，把握流行趋势和新兴卖点信息； 4、负责小红书内容的策划、编辑、发布与维护，通过数据分析复盘效果，结合热点事件开展营销传播，增强粉丝粘性，制定有效的涨粉策略； 5、对接小红书KOL/博主资源，完成合作对象筛选与项目落地，借助话题运营等方式扩大品牌声量，推动曝光增长与销售转化； 【岗位要求】 1、具有一年以上小红书运营实操经验，有母婴或保健领域背景者优先，拥有达人资源者更佳； 2、熟悉小红书内容审核规范、推荐逻辑及关键词匹配机制； 3、思维活跃、创意丰富、网络敏感度高，关注自媒体新形态，兴趣多元； 4、具备较强的新媒体内容创作能力，逻辑清晰，文字表达能力强，对内容选题与呈现具有敏锐判断力； 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入5-8K，具体面议； 2、工作氛围轻松：团队以95后为主，充满活力，倡导平等沟通，无僵化层级观念； 3、员工福利：提供下午茶、三节礼品、生日关怀、不定期组织团建活动等； 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达。

有类似工作经验即可

1、参与制定数字媒体年度、月度营销规划及执行方案，并推动落地实施，评估活动成效，持续优化活动质量； 2、负责平台日常运营工作，确保对外展示内容及素材符合平台、集团与品牌标准，杜绝侵权或违规行为； 3、参与线上营销活动的执行，提升活动转化效率，扩大线索获取与线上成交规模； 4、参与数字媒体客户运营策略的落地，落实客户促活与留存措施，提高客户留存率与整体满意度； 5、参与直播及视频内容管理，直播与视频拍摄前需完成脚本策划，并依脚本严格执行；落实直播中人、货、场的统筹管理，保障直播过程合规，持续优化直播表现与获客能力，防范账号权重下降或停用风险； 6、负责平台商品运营管理，依据平台与公司要求及时完成商品上下架操作，确保上架商品型号、价格与审批方案一致，无库存或活动终止后须同步下架商品及相关素材； 7、负责平台订单处理，按公司规定及时发货，妥善处理退换货事宜，提升订单履约能力与客户满意水平； 8、落实数字媒体渠道客户满意度管理，快速响应客户咨询与投诉，监督服务时效与服务质量，持续提升用户体验； 9、做好营销线索的收集与整理，及时分配并跟踪转化进展，提升线索转化效率； 10、开展运营数据统计与分析，针对薄弱环节制定改进方案，推动运营质量稳步提升； 11、积极参与公司及厂商组织的专业培训、职等职级认证等相关考核，不断提升专业能力与综合素养； 12、履行岗位制度与流程所规定的其他职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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招考克上腰包腰多名，拼短裤多名货有10多万件，新建区工业三路和五路

本厂招双针底边一名，罗家镇赵坊村 张

本厂常年生产文化衫和薄绒招长期拷克多名，平车多名，拷克搭肩2名，地址昌运路，联系电话

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广、用户增长及转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

【工作内容】 1、编辑文案、发布小视频发布到抖音，小红书等(根据公司提供的方向拍摄或使用公司素材发布); 2、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化粉丝。引流 【岗位要求】 1、年龄18岁以上，学历不限。新人一对一指导，年轻不要放过学习的机会。 2、有客服经验者优先，可接受无经验、应届生、实习 生。 3、有责任心、上进心，具备良好的团队合作精神。 【薪资福利】 1、超强薪资组合，4200+奖金(能力优秀者薪资过万、上不封顶); 2、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动; 3、公司95%为00后，工作气氛轻松欢快: 4、晋升公开透明无内幕。晋升通道:团队主管--经理--区域经理。 1、新人阶段:专业培训师带教、企业文化、项目产品知 识、技巧等，小白亦可全面掌握; 2、提升培训:一对一培训、不定期项目培训、技巧提 升，从小白到大神蜕变; 3、储备主管:团队管理、技巧复制、数据处理等，从业 务到管理的飞跃;【独家福利】 1、我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼、名企游学等; 2、我们还有:员工免费学习公司课程，实现多维发展提高 职场竞争力; 3、茶水间、微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机等一应 俱全，入职满一年可享有一年一次的体检福利。

【岗位职责】 1. 负责子公司直播达人直播时间的统筹安排、直播过程跟进及后续复盘工作； 2. 根据公司规范与负责人协作，全程监督并落实新媒体相关任务执行； 3. 监管直播及视频拍摄的整体规划与实施进度； 4. 与总部新媒体团队保持高效对接，确保信息同步与工作协同； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，传媒、编导、数字化等相关专业优先，具备MCN机构从业经历者优先； 2. 对直播及短视频拍摄有热情，具备基础剪辑技能，了解直播运营流程（可接受零经验）； 3. 具备良好审美意识，工作踏实负责，服从管理安排，能积极参与新媒体团队的搭建工作，性格开朗，诚实守信； 4. 欢迎应届毕业生及实习生投递。

岗位职责： 1、根据公司提供的服装图片素材进行二次创作发布到抖音和小红书。 2、善于思考、总结与探索，能够排查回顾工作中出现的问题并予以改进。 3、根据个人优势也可以个人创作图片和视频。 任职要求： 有小红书运营经验优先考虑，可放宽条件。 身材协调匀称的，就最好啦，可优先考虑。 一定要喜欢穿搭，喜欢穿搭，喜欢穿搭，这个爱好很重要。 有以上爱好特长会有助于拿高高薪哈。 接受新人／无经验也可以，有人教。 不聘没有正式毕业的实习生。不招聘实习生。 1、20--30周岁（能力优秀的可放宽） 2、具有较强的执行能力／沟通能力／协调能力，说话清晰 3、平时爱玩小红书和抖音。 岗位福利： 每天工作只有7个小时，很明显一天都少一个小时。（同行业都是八九个小时以上并且还要加班！） 定期团建，节假日福利，正常带薪休假，还有各种不定时惊喜等。 上班时间： 每周日固定休息 周一到周六上班时间为： 9:00-12:30 午休两小时 14:30-18:00 到点就下班，还不加班！不加班！ 薪资待遇： 底薪3000＋提成 刚开始综合4k+ 能力越强，工资越高，你的努力和工资是成正比的 想换个赛道的建议来试下，毕竟薪水上不封顶。 还是当下流行行业，很有前景。 我们公司：朝阳行业，团队年轻有活力，欢迎新的小伙伴加入！

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

岗位职责 1、协助艺人进行日常手机直播，确保直播间秩序与流畅运行 2、策划并丰富直播内容，创新直播互动形式与玩法 3、统计分析每日直播间的礼物收入及粉丝行为数据，助力艺人维护并拓展粉丝群体 职位要求： 1.年龄20-30周岁，性格开朗，善于社交，乐于沟通交流 2.对娱乐行业有浓厚兴趣，具备一定全局思维和发展视野 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰简洁地传递信息 4.心态积极稳定，学习能力强，适应快节奏工作环境 5.你有能力我有平台，不惧挑战高能力者，提供阶梯式晋升机制：运营—组长—主管，享升职加薪及分红机会 上班时间：需到公司面议 不需要招募主播！

年后招大肠工人（剪二毛净）

初三需要一个点工，要会开车的，联系我

工作内容：负责进行抖音拍摄加编辑、脚本撰写、直播运营，熟练掌握直播运营流程，具备视频创作能力。直播或拍摄时偶尔也需出镜。工作态度端正，服从工作安排。 招聘要求：从事本行业1年以上工作经验，年龄18-40岁之间

爆款视频创作者召集令！ 55％超高分成！躺赚设备，月入5W＋不是梦！ 厌倦了付出与回报不成正比？加入我们，让你的创意和努力直接兑换真金白银！ 我们是谁？ 专注于国内中视频及TikTok/YouTube等国际平台的内容矩阵运营团队，核心优势就是让创作者赚得多！ 为什么选我们？ 1．行业顶尖分成！个人收益高达55%!你的视频收益，超过一半直接进你口袋！付出与收入绝对正比，爆款＝高收入！ 2．零成本启动！设备账号全包！顶级手机、高性能电脑、高速稳定网络、现成优质账号．公司统统提供！你只需带着才华和经验来！ 3．真实高收入案例！标杆月入＄15000+(≈¥55000+)!团队顶尖创作者已验证的收益天花板！这不是画饼，是我们正在创造的成绩！下一个破纪录的可能就是你！ 4．创作自由，老板靠谱！我们相信专业！自由发挥空间大，老板不micromanage!专注内容创作，沟通高效，"事少钱多"是真实写照！ 我们在找谁？ 有经验的视频操盘手！无论你擅长国内中视频（抖音、快手、B站等）还是TikTok/YouTube等海外平台，只要有成功经验（起号、涨粉、变现）,这里就是你放大收益的舞台！ 渴望高回报，执行力强！对流量敏感，懂内容，能持续产出，目标感强！ 机会不等人！如果你： 厌倦了低分成、低天花板的项目… 苦于没有好设备、好账号、好网络… 自信有能力，却还没碰到能让你爆发性增长的平台… 想要一个真正尊重创作者、让利给创作者的团队． 那么，请立刻行动！ （未做过中视频或者没有了解过中视频的勿扰不接受小白）

新媒体运营岗 岗位职责： 1、熟悉小红书、抖音、视频号、微信等平台的运作机制与运营规范 2、精通各类自媒体平台的内容运营、用户引流及转化策略（重点） 3、具备视频拍摄能力，熟练使用剪辑软件进行视频制作 任职条件： 1、具备良好的学习能力与环境适应力 2、对自媒体领域有高度的热情与浓厚兴趣 3、具有一年以上相关运营工作经验 工作时间：早上8:30—晚18:00，周日单休 （应届毕业生，若能力突出且有实操经验者可面议）

秦皇岛 吉林 海口 金华 吉林 南通 能安排兼职的私聊 单页派发时间短，价格不高，能安排的私聊 半天联系不上的勿扰。

岗位职责： 内容策划与剧本创作：独立完成短视频/直播内容的全流程策划，涵盖选题策划、脚本撰写、分镜设计及拍摄执行指导，确保内容创意独特、契合用户需求，具备高传播性与转化效果； 直播账号全流程运营：主导直播账号从0到1的搭建工作（包括账号定位、人设塑造、内容布局、流量测试等），制定并落地执行直播运营方案（如排品策略、话术打磨、节奏管理等），通过数据复盘持续优化直播间GMV、停留时长及粉丝转化率； 直播现场执行与优化：全程参与直播各阶段（前期预热、中期控场、后期复盘），协调主播、场控、投流等多方协作，根据实时数据动态调整策略，应对流量变化，保障直播效果最大化； 账号矩阵与用户增长：结合抖音/快手/视频号等平台规则，规划账号发展路径，通过内容升级、活动策划及用户分层管理，推动粉丝规模、互动活跃度与商业价值的稳步提升。 任职要求： 经验硬性条件：具备2年以上新媒体策划或剧本创作经验，至少有1个成功从0起号的直播账号实操案例（需提供具体数据支撑，如起号周期、峰值GMV、粉丝增长量等）；熟悉抖音、快手等主流平台的推荐机制与直播运营逻辑； 专业能力要求： 策划能力：能敏锐捕捉热点与用户需求，输出具爆款潜力的短视频/直播策划方案（附过往成功案例更佳）； 剧本创作：擅长撰写高转化率直播脚本（适用于带货、知识付费、娱乐等方向），结构清晰、节奏紧凑，有效突出产品优势或账号特色； 运营能力：熟练运用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），基于数据反馈优化内容表现与直播策略； 加分项：有带货直播、IP孵化或特定垂直领域运营经验者优先；具备基础拍摄剪辑技能或了解主播培训者更具竞争力； 软性素质：网感好、思维活跃，对热点反应迅速；抗压能力强，适应短视频高频迭代与直播高强度工作节奏；具备团队协作精神，沟通高效，执行力强。 我们提供： 薪资：底薪8000元，综合收入含绩效奖金 成长：享有行业头部资源支持，深度参与高价值项目实践；定期开展策划与运营方法论培训，加速个人能力进阶； 氛围：年轻活力团队，扁平化管理模式，鼓励创新想法落地；弹性工作制（保障核心时段在线），不定期组织团建与员工福利活动

在这里你可以享受： 1、专业培训：系统化岗前培训，助你快速掌握工作要领！ 2、工作环境优越：扁平化管理模式，配备舒适办公环境与轻松融洽的工作氛围， 3、高颜值同事云集！！ 4、福利丰富：每月不定期举办员工下午茶、团队建设、户外拓展等活动。每逢佳节礼品不断！！ 岗位职责： 1. 熟悉主播开播流程，掌握直播软件操作，能完成电脑声卡、灯光、美颜等基础配置； 2. 负责直播期间的流程管理与节奏控制，依据直播间实时数据灵活调整策略； 3. 全面落实播前准备工作，开展有效直播预热； 4. 及时完成直播后的复盘与数据分析，助力目标高效达成； 要求： 1、具备良好沟通能力，思维逻辑清晰，有团队协作精神，学习与适应能力突出。 2、工作认真细致，具备较强计划性，责任心强，拥有良好的应变能力及突发事件处理能力。 薪酬福利： 1、薪资结构：(4K~9K) + 主播流水提成比例 + 季度奖金 + 月度奖金 + 各项福利待遇

有做寒假工的学生吗？在万寿宫，初二到初七，总是6天工作，包吃包住想做的连续我