招聘科研领军人才，人数不限。岗位要求：政治素质过硬，遵纪守法，具有良好的师德师风，较强的服务意识和团队协作精神。热爱高等教育事业，认同学校办学定位与发展理念，具备较高的教学、科研或管理能力。身心健康，能正常履行岗位职责，符合岗位所需的身体条件。无违法犯罪记录、无违背师德师风记录，未被列入失信联合惩戒对象名单。专业符合岗位需求，具有高校教师资格证书、硕士研究生及以上学历、副高及以上职称，“双师型”教师优先。具体需求为国家、省级重点实验室领军人才，国家社科基金、国家自然科学基金、国家级教学成果奖领军人才。应具备较强的科研攻关、技术研发与科技成果转化能力，拥有丰富的平台建设经验及推动产学研用深度融合的实践经历，能够带领团队承担企业重大横向课题，推动科技成果向教学资源转化或现实生产力转化。领衔申报并获批国家级科研项目。领衔申报并荣获国家级教学成果奖二等奖及以上。薪资福利：提供税前年薪20-50万，薪酬水平根据学术背景、科研能力、职称等级灵活调整。科研启动经费、安家费实行“一人一策”，具体标准面议。统一缴纳“五险一金”，构建全方位福利体系，同步享受“四节”福利、生日福利、年度免费体检、通讯补贴等。针对在南昌市内无自有住房的高层次人才，学校提供专家住房，专家住房交通便利，内部装修精致，生活配套设施齐全，居住环境舒适。提供专项教师发展培训经费，全力支持学历提升、职业晋升。优先安排参与国内外访学、学术（专业）研讨会及各类业务培训，助力拓宽学术视野、提升专业能力。鼓励教师积极参与教学改革、科学研究、技能竞赛等工作，对获得相关成果与荣誉的，按照学校奖励管理办法予以表彰奖励。在科研项目申报、创新团队建设、科技成果转化等方面给予重点支持，优先保障科研设备购置、科研用房等条件，为教师开展科研创新提供坚实保障。符合条件的高层次人才，可同步享受南昌市政府《关于印发〈南昌新“人才10条”〉的通知》相关政策红利，叠加学校福利，最大化保障人才权益。工作地址：江西省南昌市小蓝经开区汇仁大道1333号。

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之前做过的也可以安排，包吃两餐，三个班次都要，提前私信报名。

招聘临时工六名，男女不限，要求手脚麻利，年龄在18至45岁之间。上班时间为8点至下午6点，提供午餐。薪资为每天130元。工作地点位于莲塘镇。

可接收暑假工，需满18周岁工期到8月底，第一个月160/天第二个月转计件综合5000-6500联系电话:

明天开始需要一个兼职轻松简单工作时间：8.30-18.00工作内容：现场协助一下递递工具螺丝刀以及提提东西辅导之类工资：90/1天地点：香江家居附近报名：姓名电话+。

招聘长期工，男女不限。薪资为月薪4000元，每月休息两天。上班时间有两种安排：第一种为9:00至19:00，中间有30分钟吃饭时间；第二种为8:00至18:00，中间有30分钟吃饭时间。招聘人数为数名。

招聘工作人员4名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱工作，身体健康，能够适应出差及加班。要求有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的学习能力和招聘岗位规定的具体资格条件。年龄要求为报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，38周岁以下指的是1988年7月1日以后出生。学历要求为报考者须取得职位要求的学历，且该学历所学专业必须与职位要求相符。国(境)外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。全日制普通高校在校生不得以已经取得的学历报考。报考岗位要求有工作经验的，报考人员必须具备相应的工作经验。工作时间年限计算截至2026年6月30日（含），足年计算（工作经验累计满12个月计为1年，含试用期）。薪资福利为试用期间工资本单位相同岗位最低档工资的80%。聘用最低服务年限为三年（含试用期）。所有岗位实行试用期，试用期2个月。最终岗位公示人员需在公示期结束后3个工作日到岗。工作地址为中国（南昌）现代职教城（南昌市安义县）。

急招急招暑期工满18岁，6名，24名，可做到8月底的来，工作简单易学，多劳多得。有意向：

招聘现在公司火热招聘中招以下岗位1，招理财规化师，从事金螎行业者优先，25至50岁，底薪3000加提成，绩效和奖励十五险一金，收入不限高2，招养老推广员，25至50岁，从事养老工作者优先，待遇相同于理财规化师，收入不限高3，招医疗医院及口腔医院的服务人员，年龄25至50之问，待遇如同以上的，收入不限高。联系电话李，。

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招聘科研助理，人数为3人。报名截止日期为7月3日。

招聘岗位薪资为100元一天，工作时长为25小时。工作地点位于江西南昌。

[红包][红包]江西南昌仓库[红包][红包]6000-7500[强]长白班[强]不体检[强]不查案底[强]不查纹身[强]不查，可以18-52用企业打卡，必须会使用智能机。[][]工资：20元/小时包吃两餐提供早餐自己付钱6000-7500，包含水电费有空调5人一间上班时间：8：00-21：00，休息1.5个小时，下午0.5个小时，休息期间不算工资。一天大概11个小时左右。工作内容：厂区新修仓库，负责打杂的一些活，活非常简单，管理也轻松。商业保险：128元/月，工资扣[红包][红包]每周预支500元[红包][红包]每周预支500元工资发放：每个月月底最后一天发放上个月[][][]干员工当天到就可以安排住宿[][]公司垫车费：550元自己付钱：260元咨询

招兼职（10-15天），需要自带电脑，熟练办公软件，耐心细心，工作时间8:45-17:45，包工作餐，工作内容是商品上架，工资80-150，根据上架数量，先到先得，联系人，卢

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招聘学术院长（主任）及学术副院长（副主任）。应聘者一般应具有高等学校、科研院所或医疗单位工作经历，并具有正高级专业技术职务。要求学术造诣深厚，在国内外同行中具有一定影响力。身体健康，学术院长（主任）年龄一般不超过55周岁，学术副院长（副主任）年龄一般不超过50周岁，学术成就或学术影响力特别突出者可放宽至63周岁。在科学研究方面需取得突出成绩，熟悉学科建设和发展规律。要求具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野，具备带领本学科赶超国内先进水平的能力。同时，需具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。岗位职责包括统筹学科发展方向和学术团队建设，带领相关学科在前沿领域争创一流。聚焦学校发展核心任务，以科研创新为重点，推进有组织科研，承担国家级科研项目或有较大影响的课题，产出标志性成果。围绕学校学科布局，推进科技创新和科技成果转化，提升相关学科服务地方经济和社会发展的能力。积极开展国内外高层次学术交流，提升和扩大学科影响力。协助开展高层次人才引进、培育和科研创新团队建设。学术院长、学术副院长协助院长/主任开展日常管理工作，共同推进单位建设与发展。薪资福利方面，薪酬按目标任务一人一议或按学校高层次人才政策执行，另发放对应岗位津贴。可提供货币化租房支持等方式保障居住需求，提供办公条件，配备教学科研平台、团队与助手，保障研究生招生名额。享受学校处级干部相关待遇，不作为党政干部管理。符合条件者可享受南昌市新“人才10条”及江西省人才引进相关政策。以上薪酬待遇及保障相关事项，具体以聘任合同约定为准。本公告报名截止时间为2026年12月31日，招满即止。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）实行聘任制，按照聘期目标管理，聘期一般3-5年，须全职到岗。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）由党委组织部与聘用单位共同管理，同步实行学校高层次人才聘任管理。考核优秀者，根据干部任用选拔相关工作规定，可作为处级干部人选。以上聘期、管理与考核相