注：男女均可，可接受出差和商务接待工作 工作内容： 一：成人高等教育学历提升项目的推广与宣传 二：中医确有专长医师资格培训项目的运营与拓展 三：品牌日常维护及渠道开发推广工作 四：政府补贴类培训项目执行与管理 1.SYB创业能力培训 2.职业技能提升培训 3.企业新型学徒制培训 工作时间： 夏季：上午8:30—12:00，下午2:00—6:30 冬季：上午9:00—12:00，下午1:30—6:00

岗位职责： 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，高效开展家长课程咨询服务； 2.通过多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，并向家长详细介绍课程体系。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验者加入； 2.热衷销售工作，具备吃苦耐劳精神，态度积极乐观； 3.具备良好的表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.富有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.认同教育行业模式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供： v五险二金 v法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游等福利 v同行业内1.5倍薪资水平 v完善的晋升发展通道 v专业系统的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建活动） v年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的工作伙伴 加入茁越，携手共进，成为教育行业的领先力量！ 呼市15家校区，可就近分配工作地点！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点： 绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场

一、岗位职责 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。 2、协同教学团队为学生制定专属学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务。 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先。 三、福利待遇 1、薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶。 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程。 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、其他福利：提供住宿支持，定期组织团建活动等

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的学习支持服务 二、任职要求 1.年龄20-30岁，有相关经验者学历可适当放宽； 2.具备亲和力，沟通表达能力强； 3.工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2300/2700+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假35天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

-产品讲解：面向潜在客户系统阐述机构的课程架构、核心优势及教学团队实力，突出课程的独特价值与成效亮点，增强客户的认同感与报名意愿。 -方案设计：结合客户具体需求，制定专属的学习规划方案，涵盖课程匹配、课时分配等内容，并清晰说明方案的科学依据与预期学习成果。 -成交推动：灵活运用销售策略，有效回应客户疑问与顾虑，引导其顺利完成课程签约与费用支付，实现转化目标。 -市场宣传：积极参与各类市场宣传活动，如线下公开课、行业展会等，推广课程内容，获取潜在客户资源，提升机构品牌知名度。

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务 2.协同教师为学员制定个性化学习方案 3.按照公司标准执行市场调研及推广任务 4.跟进学员学习进程，提供高质量的专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽 具备亲和力，沟通表达能力强 积极主动，具有良好的服务意识 有团队协作精神，责任心强 三、福利体系 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000-8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000-10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 四、工作时间 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解课程特色与价值，完成邀约任务； 2.维持客户互动，及时回应客户咨询，提升服务体验； 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和电话服务能力，能与客户顺畅交流并建立信任； 2.热爱教育领域，能够清晰掌握并传递课程信息； 3.每周工作5天，每天工作8小时，具体时段可自行安排； 4.三个月试用期，期间缴纳五险；

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户进行联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的课程讲解和咨询服务； 3.与客户深入交流，了解其学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主推的教育项目、师资团队、教学环境等相关信息； 5.借助专业化的咨询支持，推动客户完成报名流程，达成销售任务指标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工作经验不限； 2.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能积极为客户提供有效解决方案； 3.具备较强的团队协作精神和职业责任感，执行力强； 4.有自我成长意愿，熟练操作办公软件及常用营销工具。 【薪资待遇】 无责底薪3000-6000元；提成比例7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标可享额外奖励。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日关怀、公平晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月休息6天（实行大小周制度）； 3.按照国家规定享受法定节假日休假权益。

1.向家长普及科学育儿理念与教育方法 2.参与课程宣传及推广活动 3.组织并实施学员的课程培训工作 4.根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案 工作内容： 负责课程推广，并为客户提供专业的课程体系说明与咨询服务 职位要求： 1.普通话标准，具备亲和力，善于沟通表达 2.年龄20-30周岁，大专以上学历 3.具备团队协作精神，工作认真负责 4.主动积极，具有良好的服务意识 福利待遇： 1.底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队建设活动 2.晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 3.上班时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 我们是一支充满朝气与活力的团队，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！

昆区三八路航饺子馆，招聘洗碗工1名，公休两天联系电话

岗位名称：促销员（服装促销员）； 岗位要求：身高要求160以上；自备白鞋、黑色裤子；工作服需为L码； 薪资待遇：90元/天，完工结算。

用两个铆工。

岗位名称：机动人员（畜牧、兽医、机电专业）；养殖工人；动物护理员。 岗位要求：1.参与畜牧、兽医和机电相关工作，包括打疫苗、分群、测量、断奶、移圈等。2.年龄在25至40周岁之间。3.高中以上学历，畜牧、兽医、机电专业优先。 薪资待遇：试用期月薪5000元，转正月薪6500元+绩效。

友谊十八团队寻找烹饪阿姨，为两位老人提供餐食服务，相关细节可通过内蒙古地区电话沟通。

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

岗位职责： 1.负责旅游线路的策划与设计，根据市场需求制定合理的行程安排和报价方案 2.协调导游、交通、酒店等资源，确保团队出行各环节顺畅衔接 3.处理团队运行中的突发情况，及时解决行程中出现的问题，保障客户体验 4.与销售部门密切配合，提供产品支持和技术解答，协助完成客户咨询转化 5.定期整理运营数据，分析成本与收益，持续优化产品结构和执行流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源，责任心强 2.熟悉旅游行业运作流程，有较强的应变能力和问题处理经验 3.工作细致耐心，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析 5.有旅游或相关服务行业工作经验者优先，学历不限

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，发展空间充足，晋升通道完善。我们专注于少儿英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造孩子全面成长的教育体系。公司福利待遇优厚，入职半年后缴纳五险一金及团体保险，设有年终奖金、旅游奖励、月度团建活动及多项额外激励奖金。现诚邀有志青年加入，欢迎充满活力、积极进取的年轻人共同发展！

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供全流程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识佳； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

招聘 性格开朗 有销售经验得女装 工资2500全勤200 提成3%半天班，地址包百大楼 联系人刘女士（）

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供全程专业化支持服务 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

［岗位职责］ 1、公司提供精准客户资源、办公电脑及专用手机，负责跟进公司分配的优质客户，及时沟通并了解客户需求。 2、通过电话、微信等方式为客户提供专业的学历提升咨询服务，建立良好互动关系，根据客户情况制定个性化升学方案，推动签约转化（意向学员由公司提供）。 3、完成签单后，将学员信息交接至教务团队，后续报名、学习安排、考试及成绩查询等工作由教务老师全程跟进。 ［任职要求］ 1、中专及以上学历，欢迎有进取心、愿意拼搏的新人加入（配备导师全程指导）。 2、表达清晰流畅，具备良好的服务意识与沟通技巧。 3、认同正向价值观，责任心强，能承受工作压力，具备吃苦精神。 •产品优势： 1、学历提升为国家重点支持方向，行业发展前景广阔，市场需求旺盛。 2、成单周期短，通常仅需1-3天即可出单。 3、提供带薪岗前培训，零经验亦可入职，实行师徒制培养模式，涵盖专业知识讲解、跟单流程、签单技巧等一对一辅导。 *工作流程标准化，配备沟通话术，新人易上手，成长迅速 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪（次月起依业绩表现最高可达6.5K） +提成5%-14%+开单红包抽奖（50/100/200元不等）＋月度排名奖励（400-1000元）；团队平均月薪8-12K。 2、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→总监，晋升机制公开透明，以个人业绩为核心考核标准。 3、休假制度：享有国家法定节假日；另设带薪年假14天、婚丧假、产检假、产假、哺乳假等。 4、员工关怀：节日福利礼品、年度集体旅游、定期团建活动等。 5、线上成人教育属朝阳领域，公司经营稳定，业务持续扩张，现处于规模化招聘阶段

【编号32402】凯乐优佳内衣店招聘导购 岗位：导购 招聘人数：5名 薪资待遇：试用期二千五百元，转正后保底二千八加提成 相关要求：要求20到55岁，有服装销售的工作经验或者蒙 汉兼通者，优先录取。可以简单操作收银电脑，工作积极 ，学习上进，细心勤快，工作时间三班倒，要求能长期稳 定工作的。 工作地点：凯乐优佳内衣店 联系方式：

岗位职责: 1.负责课程产品的市场推广与销售工作，通过多种渠道达成既定销售目标。 2.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户完成购买决策。 3.参与销售策略与计划的制定，持续优化销售执行效果。 4.协助团队成员解决工作难题，助力团队整体销售能力提升。 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与销售规划能力。 2.拥有良好的团队管理意识及协作精神。 3.能够独立应对和处理问题，具备出色的沟通与谈判技巧。 4.热爱销售工作，责任心强，具备自我驱动力与积极进取的态度。

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业发展前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位能力提升平台。公司提供优厚福利待遇，、年终奖金、旅游奖励、每月团建活动及额外绩效奖金。每年还提供外部学习进修机会，助力个人成长。现诚邀有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你携手共进！

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备良好的亲和力、沟通技巧与语言表达能力； 3.主动积极，具备较强的服务意识； 4.具有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

一、岗位职责 1、负责公司自主研发AI智能提分课程产品的咨询与转化工作； 2、结合客户实际需求，提供专业学业咨询，制定匹配的课程方案、学习规划及升学指导建议； 3、协助开展中高考及高校升学相关线下讲座活动的客户邀约、会务执行及资源转化； 4、联动教学团队，跟进在读学员的学习进展，保障学习目标顺利达成； 5、提升客户满意度与忠诚度，维护KOL客户关系，发掘潜在客户并推动转介绍增长。 二、福利待遇 1、上班时间：9:00-12:0014:30-18:30月休四天 2、薪酬结构：底薪2500+业绩提成9％+学业规划提成20%-40%+工龄工资100N入职考核期3个月晋升市场主管综合月薪7k-8k 3、福利：五险+春节年休假15天+节假日福利+定期省内团建+1年一次省外出游计划！ 三、培训与晋升发展 入职即享带薪培训+持续性岗位能力提升培训！ 多元化晋升路径，公开透明的晋升机制：咨询师-咨询部长–分校长！校长岗位优先内部选拔，诚邀志同道合者共同成长！

工作时间：9:30 工作内容：负责新学员的班级安排，向家长讲解课程内容，开展宣传推广及招生相关工作 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读课程 3、晋升体系：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职位晋升同步带来薪资增长与综合能力提升 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新人培训、专业技能提升、管理能力培养等） 5、年终奖 6、五险一金 7、双休制 8、弹性工作时间 9、员工援助计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具备广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童深入理解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语学习模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个地区，拥有80家直营分校。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心