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工长工程师月结
招聘中级工程师,工作期限为3至6个月,月薪不低于6000元。年龄要求为18至28岁,学历要求为高中、中专、大专或本科及以上。
安阳
11月5日 14:19拨打电话
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】 1. 协助车间主任,完成各生产环节; 2. 监督生产现场管理,推动标准化作业流程的落实; 3. 协助进行产能分析与效率提升,持续优化生产运作模式; 4. 跟踪生产进度与质量控制,及时发现并解决异常问题; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 2. 能适应生产现场工作环境,责任心强; 3. 具备较强的学习能力与抗压能力,愿意从基层成长; 4. 对农业或相关制造行业生产管理有基本认知者优先。
其他生产营运人员10年以上本科汽车制动系统新能源汽车
岗位职责: 1、依据总布置图或客户订单要求,开展制动系统及核心零部件的图纸设计工作,完成评审后图纸的归档与更新,跟踪所负责总成的设计进展,及时处理设计过程中的技术问题,进行验证与优化,确保产品在结构设计和性能表现上满足需求。 2、结合年度创新规划与通用化推进目标,主导产品技术创新与项目立项,推动通用化方案实施,完成创新图纸的设计与落地,落实创新成果的标准化与推广应用,提交创新项目申报材料,助力实现产品成本的有效控制。 3、针对来自售后、市场及生产环节反馈的制动相关问题,深入分析故障根源,制定切实可行的改进措施,组织验证并推动方案落地,完成经验固化与横向展开,持续提升产品的质量稳定性与可靠性。 4、按照标准体系建设与修订计划,牵头编制和完善制动系统相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成使用说明书等),为制动设计人员提供技术支持与设计指导。 任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上整车制造企业或零部件生产企业从业经历; 3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识; 4、其他要求:熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具,熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容: 1. 参与公司内部流程改进,健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容整改
岗位职责: 1、主导电磁兼容实验室日常运作,具备标准文件解读能力,能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施; 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作; 3、保障检测任务按时推进,实现既定业绩指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等); 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。 3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。 4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。 5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。 6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
装修承包工长
8千-1.2万/月
工长月结
郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区 工长职责 1、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 2、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 3、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 4、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 5、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 6、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 7、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
郑州 金水区 燕庄
8月23日 15:19拨打电话
生产储备干部
150-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专包吃住宿舍有洗衣机宿舍有独卫食品厂两班倒宿舍有空调月休四天水电免费五险
【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 实习期在半年以上; 3. 需在实习备案平台签约。 【岗位职责】 1. 12个小时两班倒(一周--半个月一倒班); 2. 实习期需在一线车间轮岗; 3. 身体健康、认真负责,有主人翁意识; 【福利待遇】 食宿全免、节假日福利、健身器材、娱乐设施、生日福利、员工推荐奖励等。
安阳林州市招防火涂料、油漆工、外墙漆/真石漆
300-360元/天
油漆工外墙漆面漆真石漆防火涂料
安阳市林州市 钢结构 防火涂料 面漆
安阳 林州市
11月9日 13:44拨打电话
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险夜班补贴6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
销售代表1-2人经验不限学历不限区域销售
岗位:销售代表  行业:动物保健 性别不限(20-50岁) 5000+8000 工作地点 安阳市汤阴县及其附近乡镇 一、福利待遇: 1、底薪+提成+项目奖金+交通补贴 2、老带新; 3、销售代表→大区经理的晋升通道 二、岗位职责: 区域市场推广与客户开发 → 完成销售目标 → 客户回访维护 三、任职要求: 赚钱意愿强、能吃苦适应下乡, 沟通积极 ,畜牧兽医专业或有1年以上县乡渠道销售经验者优先,工作时间8点-18点
销售代表1-2人经验不限学历不限区域销售
岗位:销售代表  行业:动物保健 性别不限(20-50岁) 5000+8000 工作地点 安阳市滑县及其附近乡镇 一、福利待遇: 1、底薪+提成+项目奖金+交通补贴 2、老带新; 3、销售代表→大区经理的晋升通道 二、岗位职责: 区域市场推广与客户开发 → 完成销售目标 → 客户回访维护 三、任职要求: 赚钱意愿强、能吃苦适应下乡, 沟通积极 ,畜牧兽医专业或有1年以上县乡渠道销售经验者优先,工作时间8点-18点
安阳北关区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人日结
安阳市北关区招工地小工/杂工
安阳 北关区
11月9日 13:40拨打电话
保定雄县安招聘市政工长2名。
市政工长
雄安招聘市政工长2名。
保定 雄县
11月9日 13:20拨打电话
机电安装工长
100-410元/天
工长
会管理团队,安排任务。对接技术,
工长月结兼职
【岗位】家装工长/装修项目经理(发包制,非坐班) 【工作内容】负责海口市区家装整装、旧房翻新、厨卫局改现场施工管理,自带或自组水电、泥木、油漆班组,按图纸和交底组织施工、对接业主、配合验收整改。 【合作方式】发包制,按节点验收拨款,验收通过 3 天内到账,不压工程款;增项单独核算。 【单量】现有稳定单量,月均 10-20 套,市区盘为主,含旧改。 【要求】3 年以上家装现场经验,能看懂施工图,会带班组,有自己固定工人优先;能接受工艺巡检。 【结算方式】按节点拨款,具体面谈。
工长
项目位于福建宁德太姥山 岗位职责: 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
武汉汉阳区招工长/工程师
工长
武汉市汉阳区招工长/工程师
门窗制作。
4-6千/月
工厂文员3-5人月结经验不限学历不限
文员,普工,
文员,电脑出图客户对接
3-4千/月
工厂文员11-20人月结经验不限学历不限
打包,压线,和扇, 图纸,对接
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】 1. 协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配。 2. 做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 3. 保障公司安全生产。 【岗位要求】 1. 长期稳定。 2. 有管理经验者优先录取。 3.可以接受应届生,但是必须会函数。
生产跟单/文员3-5年学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 负责订单资料的接收与整理,协调客户与工厂之间的信息沟通; 2. 跟进生产流程,确保各阶段按时完成并符合客户要求; 3. 协助完成样品确认及验货工作,保障产品质量与交货进度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能高效协调多方资源; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
其他生产营运人员1-3年本科
1. 对公司磁疗产品线所有新产品的线圈进行设计、优化、开发、绕制、验证; 2. 对新开发的线圈出具检验方法、检验标准; 3. 对现有产品线的线圈进行维护、风险分析并进行升级改良; 4. 沟通线圈加工商,优化加工工艺稳定线圈性能,确保线圈质量; 5. 根据需求对公司总部内部生产的线圈进行技术指导,确保产线组装线圈的性能稳定; 6. 根据公司战略规划,负责培养线圈设计工程师,并组建线圈工程师小组; 7. 组建设计线...
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 能独立负责临床试验方案、病例报告表、知情同意书(ICF)等临床试验相关文件的撰写与修订。 2. 临床试验项目立项与可行性评估:参与新项目立项评估与报价测算,开展中心可行性调研(医院入组潜力、PI意愿、竞争项目、风险评估等),参与中心筛选、合同洽谈与预算评估等工作。 3. 临床试验项目规划与计划管理:制定项目管理计划,统筹跟进方案制定、中心筛选、伦理、项目启动、培训、入组、中期质控、随访等关键里...
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力强,能深入现场识别问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
其他生产营运人员经验不限硕士
招聘要求: 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景,机械、电子、自动化等相关专业优先,具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配,涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求
厂长/主管3-5年本科库存控制流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1. 设计并持续改进仓储作业流程,保障各环节高效有序运转。 2. 负责库存物资的日常管理,确保账实相符及信息更新及时。 3. 动态跟踪库存状态,合理控制库存规模,避免缺货或积压。 4. 组织仓库内货物的分类、存放与保管工作,杜绝货品损毁或遗失。 5. 统筹调配内部资源,提升配送作业效率与执行质量。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与协调能力,能全面把控仓储运营工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及跨部门协作。 3. 工作认真负责,具备优秀的职业素养和团队协作意识,适应快节奏工作环境。 4. 熟悉仓储管理规范与操作流程,能熟练使用相关管理工具开展工作。
生产助理
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助制定和执行生产计划,并保持生产进度与计划的一致性; 2. 负责生产部门的日常文书工作,做好记录和报表的整理汇总; 3. 维护生产现场秩序,及时排除可能存在的安全隐患; 4. 协调生产线上各个环节,跟进订单生产进度,确保交货期达成。 【岗位要求】 1. 会使用CAD等制图软件,机械相关专业或者机械经验的人员优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地解决工作中遇到的问题; 3. 有2年及以上的生产管理、生产辅助管理、机械设计、工艺相关经验。
冶金工艺师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工程师炼铁工艺冶金工程设计炼钢工艺重金属黑色金属有色金属
职责描述: 1、依据公司战略规划,协助开展业务相关的技术交流工作。 2、参与全国性行业技术会议,协同推进公司对外技术形象宣传。 3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。 4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。 任职要求: 1、大专及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。 2、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术和管理方式。 3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定团队管理和组织协调经验。
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