修砌工段长

1、 负责风电齿轮箱轴承的方案设计与产品开发工作； 2、 编制产品系统FMEA及设计FMEA，主导滚动轴承的测试工作，制定验证方案并完成结果评估； 3、 推动供应商在制造过程中落实APQP与PPAP文件要求； 4、 参与供应商的技术开发及其生产能力的评审与评估； 5、 组织编写轴承相关的各类技术文档与标准化文件。 岗位要求 1、 本科及以上学历，机械、车辆、力学、材料等相关专业背景； 2、 具备两年以上轴承研发相关工作经验； 3、 熟练掌握AutoCAD、Creo等二维及三维设计工具； 4、 掌握滚动轴承相关的国际或国内标准规范； 5、 熟悉FMEA等质量工具的应用； 6、 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题分析与解决能力； 7、 熟悉风电齿轮箱结构及轴承原理，有同行业从业经历者，薪酬可协商。

岗位职责： 1、开展农药剂型的配方开发，以及相关工艺与应用技术的研究； 2、根据公司需求推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与指导，同时为销售团队提供专业的技术咨询与服务。 任职资格 1. 硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 个人意愿明确，能够长期在实验室内专注研发工作，认同并热爱本职岗位，积极进取。

1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求，逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力； 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作，协助完成生产任务目标与成本管控指标； 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目，接受公司轮岗培养计划，加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立承担关键职责，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间加工任务，确保生产计划全面落地执行。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业； 3、具备扎实的专业基础，学习成绩优异，实践能力突出 工作内容： 参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真） 3、电气类专业 5名 培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同） 简历投递邮箱：**************

岗位内容： 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

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岗位职责 负责冶炼渣料、合金、碳粉等各类物料的接收、发放、转运及上料作业，保障各冶炼工序物料供应及时准确 组织班组成员依据生产计划完成当班上料任务，合理安排人力，满足各炉台物料需求 监督班组人员严格执行安全规范与设备操作规程，确保现场作业安全可控 负责 incoming 物料的验收、数量清点及外观质量检查，发现问题立即上报并协助处理 及时登记物料台账，完善交接班记录，确保物料数据完整、清晰、可追溯 落实班组人员考勤管理、日常行为规范及岗位技能培训工作 推进物料存放区域的5S管理，维持作业现场整洁、有序 任职要求 中专/中技及以上学历，专业不限 具备2年以上上料岗位或相关物料管理经验 了解冶炼渣料、合金、辅料等物料性质及上料作业流程 具有基本的安全与质量意识，能够辨识物料异常情况 具备一定的团队管理能力及沟通协调能力 责任心强，执行力高，能适应倒班工作安排 有冶炼或铸造行业上料经验者优先考虑 五险+食宿+培训+晋升通道

1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作； 2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档； 3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现； 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计； 5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行； 6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代； 7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜； 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格： 1. 计算机类相关专业背景，具备3年以上开发经验，熟练掌握C#与.NET开发技术； 2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力； 3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统； 4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置； 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用； 6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架，具备快速开发能力； 7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。

岗位职责 通用职责： 负责班组日常生产协调与人员管理，依据车间计划落实当班生产任务，保障生产进度按期完成 严格执行工艺流程规范及安全作业规定，监督班组成员规范操作 承担当班期间的质量管控工作，发现问题及时处理并上报 准确填写生产记录、交接班记录及质量数据报表，确保信息真实完整 组织开展班组员工技能指导、安全告知及日常绩效考核 不同方向职责如下（面试确定方向）： 方向一：水压班长 负责铸管水压试验环节的生产组织，保证每批次产品试压达标 监控水压设备运行状况与试验参数，按规定执行保压时长控制 开展水压设备日常巡检、维护保养及突发异常应对 方向二：涂衬班长 负责铸管内壁涂衬工序的生产组织，确保涂层质量满足标准要求 监控水泥砂浆配比、涂层厚度、离心成型等关键工艺参数 负责涂衬设备及其配套装置的日常检查与维护管理 方向三：喷漆班长 负责铸管外壁喷涂工序的生产组织，确保漆膜质量符合技术要求 监控油漆配比、喷涂厚度、外观质量等核心控制指标 落实喷漆设备日常点检维护及环保治理设施运行监管 任职要求 中专/中技及以上学历，专业不限 具有2年以上铸管精整、水压、涂衬、喷漆或铸造相关岗位工作经验 持有叉车操作证（N1） 持有桥式起重机操作证（Q2） 掌握铸管精整工序工艺规范及质量控制重点 具备基本的班组管理能力与安全作业意识 责任心强，执行力好，能适应倒班工作安排 福利待遇 五险、食宿、节日福利、培训、晋升通道

1、掌握铝型材木纹转印操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先。 具备5年以上机加工行业生产管理经历，其中至少3年车间管理岗位经验。 熟悉汽车零部件加工流程（如CNC、冲压、焊接等）及质量管理体系（有IATF16949经验者优先）。 掌握精益生产、6S管理等方法，能独立主导生产流程改善与现场管理提升。 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题分析与解决能力。

岗位职责：负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护、维修及处置等环节。 任职资格：1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护保养及相关专业技术知识。

岗位职责： 全面负责钢包、铁包、中间包等热工设备的日常运行管理及耐火材料维护工作。 负责钢包热修班组的人员管理、作业安排与安全管控。 组织实施钢包热修各项操作，包含透气砖更换、水口清理、耐材修复等工作。 对电炉、精炼炉、RH炉等冶炼设施的耐材状况进行巡检、维护及使用寿命监控。 建立并维护耐材使用记录台账，开展损耗数据分析，制定优化措施以减少耐材消耗成本。 任职要求： 中专/中技及以上学历，耐材、冶金、材料类相关专业优先考虑。 具备3年以上钢包热修、耐材砌筑或相近岗位工作经验，有团队管理经历者优先。 掌握钢包、铁包、中间包耐材施工工艺及热修作业全过程。 熟悉电炉、精炼炉等设备耐材应用特性与磨损规律。 具有初步的耐材损耗分析能力及成本控制意识。 有铸造、冶金行业耐材管理实践者优先录用。

打包，压线，和扇， 图纸，对接

岗位职责： 1、落实生产中心制定的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、推进公司成本管理目标的实施，强化车间原材料使用管控，在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗； 3、严格把控药品生产过程中的质量安全环节，掌握生产工艺流程，针对影响产品质量的落后工艺开展技术改进工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业，具备人用药品生产企业2年以上工作经验； 2、工作踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、对生产管理岗位有热情，愿意长期从事现场生产管理工作。 工作地：安阳滑县，上六休一，提供住宿。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入生产一线发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。