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招聘餐饮部长
餐厅领班
年龄25~35岁,有工作经验优先
区域总经理
6000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上运营管理人事行政互联网销售管理服务业客户合作消费品政府对接市级电商
工作内容 1、制定并落实市场区域发展战略,助力公司业务持续提升; 2、带领区域团队,确保团队目标与公司整体战略保持一致; 3、拓展并维护核心合作伙伴关系,推动合作项目落地; 4、负责养老综合服务平台的日常运营与管理。 任职要求: 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力; 2、擅长市场策略规划并能高效推进实施; 3、具备较强的商务沟通及客户关系管理能力; 4、具备互联网运营思维。
区域经理-甘肃
1.1-1.8万元/月
区域总监3-5年大专及以上运营管理100人以上省级销售管理风险管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职责: 一、业绩结果追踪 1.承担区域业绩达成责任,通过目标拆解、销售规划与策略设计、过程跟踪及反馈机制、成本费用管控等方式,确保各项经营目标顺利实现。 2.重点对接战区运营管理人员及各门店负责人,协助门店优化销售策略,推动业务执行进度,监督各门店在销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化以及合作维修厂开发等关键环节的落实,提升门店产出效率、人均效能与开单比例; 3.负责区域渠道业务成果,包括渠道布局分析、新渠道拓展及日常维护管理,提升渠道覆盖广度与深度,完成渠道建设与销售指标; 二、市场信息及运营、策略性把控 1.保障区域市场信息的时效性与准确性,并对市场策略实施效果负责,及时收集并分析本地行业动态与竞品情况,支持战区制定市场对策,同时主导区域内策略制定与落地执行; 2.对区域运营效率负责,实施业务分层管理,总结并推广高产门店成功经验,针对低效门店制定改善方案,并督导协同其有效执行,持续提升整体运营水平; 三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促 负责门店布局优化与标准化运行管理,结合区域市场研判,制定科学的新店开设、老店改造、门店升级等发展规划,并推进落地实施,确保筹建工作有序开展及标准运营执行到位; 四、人才梯队建设 承担区域人才梯队搭建职责,配合战区推进本区域人员招聘、选拔、激励机制与培训体系完善,构建可持续发展的区域人才储备体系; 五、协调统筹同步总部及战区各项政策 负责区域与总部、门店之间事项对接的协同效率,通过联动战区与门店资源,保障公司各类销售政策、管理制度在区域内的高效贯彻,并根据实际反馈推动政策优化迭代; 六、打造战区区域文化 负责区域文化的落地执行,协助战区开展企业文化和战区文化的传播、传承与践行工作,促进文化认同与团队凝聚力提升。
区域市场主管
4000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上运营管理人事行政销售管理客户合作政府对接市级
工作内容 1、制定并落实市场区域发展战略,助力公司业务持续提升; 2、带领区域团队,确保团队工作方向与公司整体战略一致; 3、开拓并维系与核心合作伙伴的良好关系,推动合作项目落地; 任职要求: 1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力; 2、擅长市场策略规划并能高效推进实施; 3、具备较强的商务沟通技巧及客户关系管理经验;
股东
10-11万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班销售额提成
天然饮用水代理销售合伙人
区域经理
5000-10000元/月
区域总监经验不限大专及以上区域管理高级管理事业部管理
任职要求:不限性别;年龄要求26至40周岁 入职满3个月且工作状态稳定后可申请享受相关福利待遇 岗位技能:具备熟练驾驶能力及办公软件操作技能 岗位职责: 1、在公司整体经营战略指导下,推进属地业务发展,确保项目目标顺利达成; 2、统筹项目日常运营管理,建立高效、规范的管理制度与工作流程; 3、维护区域内现有客户合作关系,积极拓展新业务机会; 4、具备良好的管理与计划能力,拥有出色的沟通技巧和团队协作精神,能适应高强度工作环境; 5、知识结构全面,市场敏感度高,执行力强,具备优秀的组织与协调能力
区域总监
5000-10000元/月
区域总监1-3年中专及以上销售经验销售管理经验市场营销相关学历地推团队15人(含)以上电销团队独立开拓市场能力
销售主管1名,营销员15名,待遇包含底薪、提成、补贴及奖金 要求:具备较强的销售业务能力,有相关经验者优先考虑 工作地点:秦州区、麦积区 [加油]天水区域白酒经销代理招募若干,欢迎有实力、有资源、有市场思路的伙伴加入。 覆盖范围:秦州区部分乡镇、麦积区部分乡镇及五县部分区域,具体以合同约定为准。 运营产品为本地品牌白酒,市场支持政策全面,名额有限,先签约者优先选区,抢占先机,期待首位开拓者的到来。 [加油]全国范围内诚招兼职代理若干名:从事电商、微商、社交电商、内容推广者,以及宝妈群体等均可优先对接。 招商热线:400-189-2919 招聘热线:***********
区域负责人
6000-8000元/月
区域总监1-3年本科及以上团队招募及培养政府/社会团体较多外勤团队建设及管理能力
1、根据公司经营战略方向,拟定发展规划与目标,推进并保障各项目标有效达成; 2、全面统筹公司项目运营工作,对最终成果承担主要责任; 3、主持日常运营管理,构建标准化、高效率的管理机制与流程体系,提升团队专业能力; 4、监督并落实公司各项规章制度的执行与实施。
区域经理-甘肃
1.1-1.8万元/月
区域总监3-5年大专及以上运营管理100人以上省级销售管理风险管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职责: 一、业绩结果追踪 1.承担区域业绩达成责任,通过目标拆解、销售方案规划、过程跟踪与反馈、成本费用管控等方式,确保各项经营指标顺利完成。 2.重点对接战区运营管理人员及各门店负责人,协助门店优化销售策略、推动业务执行,监督门店在销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化以及合作维修厂开发等关键环节的落地实施,提升门店产出效率、人均效能与开单比例; 3.负责区域渠道成果管理,包括渠道布局分析、新渠道开拓及现有渠道维护,提升渠道覆盖广度与深度,实现渠道扩展与销售目标双达成; 二、市场信息与运营策略管理 1.保障区域市场信息的时效性与准确性,并对市场策略的有效性负责,及时采集本地行业动态与竞品情报,支持战区层面市场决策,同步制定并推进区域市场策略的实施; 2.负责区域运营效率提升,实施业务分层管理,总结推广高产门店成功经验,针对低效门店制定改善方案,并督导协调资源落实改进措施,持续优化整体运营水平; 三、门店建设与标准化运营管理 负责门店布局规划与优化的合理性,以及运营标准化的执行监督,结合区域市场研判,制定科学的新店开设、老店改造、门店升级等发展计划,并主导筹建过程与标准化运营落地; 四、人才梯队搭建 承担区域人才梯队建设职责,协同战区开展本区域人员招聘、选拔、激励机制完善及培训体系搭建,推动形成可持续发展的后备人才队伍; 五、政策协同与执行落地 负责区域内外部协同效率,统筹总部与门店之间的政策衔接,通过组织协调战区与门店,保障公司各类销售政策、管理制度在区域内的高效贯彻,并根据实际运行情况提出优化建议; 六、区域文化建设 负责区域文化在基层的落地执行,配合战区推动企业价值观、战区特色文化的传播、继承与实践,营造积极向上的组织氛围。
区域总监(平凉)
3000-4000元/月
区域总监1-3年大专及以上团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研
赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿法律服务生态体系。 目前,已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业服务团队。 未来愿景是在更多省会城市布局专业化法律服务力量。 以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念:只为成功找方法,不为失败找理由。 ——全情投入,追求卓越 单位文化: 专注交通事故领域为核心的高端法律服务赛道。“为受害人发声”是我们的初心,“打造中国顶尖交通法律团队”是前行的目标,“只为成功想办法,不为困难找托词”是每一位成员坚守的精神准则。我们将持续推进公司化运营模式实现快速发展,若您能力出众,诚挚欢迎加入我们。 任职要求: 1、年龄90后,具备护工、保险、中介、医护从业经历者可适当放宽年龄限制; 2、掌握扎实的销售技能,对销售工作富有热情; 3、具备出色的沟通能力,以及组织、协调与临场应变能力; 4、充满斗志,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作精神; 5、愿意长期稳定发展,工作态度严谨踏实,责任心强。 岗位职责: 1、开展市场渠道拓展与产品推广,落实并达成公司既定业务目标; 2、维持客户良好互动,及时掌握需求动态,提供主动、周到、热情、满意的服务体验; 3、主动开发市场资源,挖掘潜在客户群体,定期提交市场调研报告及个人工作周报; 4、持续维护现有销售渠道,同时开拓新渠道与新增客户资源; 5、收集一线市场反馈与用户建议,为公司营销策略、售后优化等提供建设性意见; 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则,不断提升专业素养与业务能力; 7、处理各项业务事务时做到:积极对接、事前请示、事后复盘,恪尽职守、廉洁自律。
陇南康县基坑支护挂网喷浆
喷浆手
基坑支护挂网喷浆
陇南 康县
12月28日 19:55拨打电话
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班生活服务机构其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责: 1.以热情、专业的态度接待到访客户,提供优质接待服务; 2.负责接听来电并准确传达相关信息,确保沟通顺畅; 3.保持前台区域干净整洁,维护符合公司标准的办公环境; 4.协助完成日常行政工作,如文件整理、会议协调等事务。 任职要求: 1.具备良好的表达能力,能充分展现公司的专业形象; 2.熟练使用常用办公软件,掌握基础文档处理操作; 3.具有团队协作意识,能够与同事协同高效完成任务; 4.拥有良好的职业操守和得体的个人仪容仪表。
养殖员月结
招聘:徽县兴疆牧歌养殖有限公司招聘其他 薪资:5000-8000元/月 徽县车瑞通汽车服务有限公司。
陇南 徽县
12月28日 19:05拨打电话
切配服务员小吃厨师传菜员厨师墩子洗碗工
【福满堂火锅店】服务员‌:接待顾客、点餐、清洁餐桌、处理投诉,需具备良好沟通能力。‌‌‌‌薪资(3000-3200) ‌传菜员‌:快速准确传递菜品,维护后厨卫生,要求动作敏捷。‌‌男女不限(3000-3200) ‌厨师/墩子‌:负责切配、炒制及食材保管,需熟练刀工并熟悉火锅菜品。‌‌‌‌薪资待遇:(3000-5000) ‌收银员‌:管理结账、识别现金真伪,要求细心且具备财务保密意识。‌‌(3000-3500)小吃师傅一名(3000-3500)洗碗2名。薪资待遇 (3000-3200) 求职要求:需身体健康,无不良嗜好,持有健康证!有同岗位经验者优先录取。 以上人员包吃包住 联系电话:
陇南 康县
12月28日 18:43拨打电话
陇南成县招水电
200-300元/天
水电工1-2个月3-5人点工
陇南市成县招水电
陇南 成县
12月28日 18:41拨打电话
区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售管理公司管理
1.需持有有效驾照,自带车辆 2.具备20人以上团队管理经历,熟悉营销策划、方案制定及运营管理,区域运营自主权由你主导。有汽车后市场相关经验者优先考虑 3.能够接受短期出差安排:覆盖汕头、揭阳、潮州、潮阳、澄海、梅州、普宁、汕尾等粤东地区 加分项 具备4S店或汽车后市场行业从业背景者更佳
区域主管
5000-6000元/月
区域总监3-5年学历不限服务业
年龄要求40周岁以下,熟练掌握办公自动化软件,具备3年以上餐饮管理相关工作经验,持有有效驾照且驾驶技术娴熟;具备较强的沟通与协调能力。薪资待遇面议。
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人5-10年硕士及以上
见面聊,有工作经验优先
总监
200-300元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限
招区域总监负责!
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人,自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营,可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目,亏了‬公司承担,赚了‬对半分。 1,不需要你花钱装修 2,不需‬要你出房租 3,不需‬要你出水电‬物业费 4,不需‬要你花钱请工人 5,可全职,也可‬以兼职 6,教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有: 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商; 1、欢迎有销售经验的精英; 2、欢迎有创业梦想的大咖; 3、欢迎想开家政公司做老板的人; 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
客房服务员
客房服务员 年龄30~48岁,有干过客房服务的更好,没经验的也行 薪资福利:工资面议 招工人数:2名
陇南
12月27日 07:05拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 年龄20岁以上~45岁以下,识字,有工作经验者、长期工优先录用。 薪资福利:3500元 招工人数:2名 工作地址:秦礼时代广场四层臻品羊味
陇南 礼县
12月24日 06:48拨打电话
凉菜厨师长
甘肃陇南一音乐餐吧招: 厨师长,凉菜老大各一名,可单聘也可承包。主营:川湘菜为主的江湖融合菜,要求技术过硬,管理经验丰富。有自主研发创新能力。有意向者请联系我!欢迎大家推荐
陇南
12月27日 09:57拨打电话
医药销售经理
1000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
1.负责开展市场调研与需求分析工作 2.定期进行客户日常拜访与维护 3.大专及以上学历,具备销售相关经验,有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4.具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5.有医药行业从业背景者优先录用 6.拥有三终端推广经验者优先安排 7.持有驾照并能熟练驾驶 提供专业学术支持,福利待遇优厚,团队氛围积极向上 主推产品:二十五味驴血胶囊(痛风特效药,滑膜炎一盒见效,风湿类风湿骨病特效药) 爆款产品:桂灵丸
销售主管。经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责销售团队日常管理及业绩指标的完成 2.策划并执行销售方案,增强市场竞争优势 3.维系客户资源,保障客户服务质量与满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2.具有较强的商务沟通能力与服务意识 3.能够妥善处理团队内部事务,调动成员积极性
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
酒店前台
酒店前台招聘 岗位职责:宾客入住/退房办理、预订接待、问询解答、简单投诉处理任职要求:18-35岁,普通话标准,会基础电脑操作,有服务意识,能适应轮班 薪资福利:面议联系电话:()工作地址:礼县兆庆家园
陇南 礼县
12月24日 21:12拨打电话
餐厅领班服务员配菜餐饮收银
【招聘】前厅主管1名,收银1名,服务员8名,刨肉师1名,工资面议,有工作经验者优先 ☎应聘电话: 12.30
陇南
12月21日 13:44拨打电话
汽车分期区域主管
7000-12000元/月
城市经理1-3年高中及以上销售经验媒介/广告推广经验
1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及员工培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领 团队达成既定业绩指标; 4、拓展多元化渠道,高效获取客户线索,提升品牌认知度与市场覆盖; 5、整理并分析市场相关信息,针对性提出优化建议与解决方案。
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鱼泡直聘为工人提供陇南大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘陇南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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