江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

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24小时生产，两班倒，工资每月4500，包吃包住，夜班补贴

要求吃苦耐劳，长期工

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

17/小时 包住不包吃 两班倒 无案底 只招 ！ 年龄：18-45 无尘车间 需要穿无尘服 岗位职责： 1. 在无尘车间内完成指定工序的操作与生产任务 2. 严格按照作业指导书进行规范操作，确保产品品质达标 3. 配合班组长完成日常巡检、设备点检及5S整理工作 4. 按要求穿戴无尘服、口罩等防护用品，遵守洁净区管理规定 5. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 3. 学历不限，能适应两班倒工作制 4. 能接受无尘车间作业环境及相应着装要求 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作意识

一个小时17元 ，倒班，12小时制，一小时吃饭， 岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或设备操作等基础生产任务 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成倒班安排（12小时制，含1小时用餐时间），保障产线连续稳定运行 4. 保持作业区域整洁有序，协助物料清点与交接 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18-48周岁，身体健康，能适应倒班及12小时工作制 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，具备团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T985、JB/T 4708等） 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设定、过程监控及焊后清理与自检 3. 正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用工艺 4.配合质检人员完成无损检测（如超声波、渗透探伤）报验工作，及时整改不合格项 5.严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、设备点检等现场安全管理要求 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少一种焊接方法的实操资质 2.熟悉常见金属材料（碳钢、不锈钢、低合金钢）焊接特性及缺陷识别方法 3.能识读机械装配图、焊接符号及简单工艺卡，具备基本质量意识和责任心 4. 身体健康， 5.吃苦耐劳，服从现场管理，接受项目制工作安排

河湟某学校招洗碗工数名。工资3200元，是热水和机器洗。联系电话

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空调机组安装，镀锌通风管道，消防取暖管道安装，技术负责。

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鸣阳集团特变南矿项目部招聘 ● 库管 1名 职位要求： 1、身体健康，无不良记录，职业健康体检正常 2、高中以上文化，要毕业证，学信网可查，年龄不超45岁。 薪资福利：工资每月7500+500（干满一年加工龄工资，） 3、每月带薪休假4天。 以上岗位公司提供4人间宿舍，独立卫生间，干湿分离淋浴；缴纳社保。 工作地点：新疆昌吉州准东经济技术开发区五彩湾 联系方式:

本商贸公司诚聘（干调）库管，要求: 年龄40～50岁之间，身体健康，有责任心！工作时间早八晚五，工资2500元，管午餐！短期工勿扰！电话：麻烦您！谢谢！

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库管 薪资福利:3300—4000，月休两天 招工人数:1人 工作地址:开原市业民镇业民村

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咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

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洗瓶子 贴标签 一天280 不是流水线 全是独立岗位 计时不计件我们内部直招内部直招包吃包住 做六休一 缴纳社保 清真食堂 长白班 三餐免费 坐班 月结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 两班倒 体检免费 厂内食堂 恒温车间 免体检包进 一、薪资待遇: 1，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:280一天吃住都包。 3、每月10号准时发放工资。 二、招聘岗位: 普工操作工，主要有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运、维修等。 三、工作要求: 16-56周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;工作地点在江苏无锡滨湖区 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4公司人性化管理

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、坐班

18-45岁 已满 招工 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先