工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

招聘要求： 1、女生18-48岁，男生18-40岁，初中及以上学历； 2、身体健康，无传染性疾病； 3、能吃苦耐劳，有责任心，能适应夜班和坐岗。 薪资待遇： 1、白班：16.5元/小时 夜班：17.5元/小时 （其中包含稳岗1.5元/小时） 综合工资4600-6000元/月； 2、稳岗奖励：次月20日需在职，随上月工资一起发放，不在职不享受； 3、每月20日发放上月工资。 4、注意：工作满3个月补贴80元。 其他福利： 住宿：免费住宿，水电气费自费（2元/天）； 伙食：公司有食堂，平均6-10元/餐。 工作环境：空调车间，坐岗，不穿无尘服。 上班时间：白班8:00上班/夜班20:00上班，两班倒，半月倒一次班，月休四天。

该岗位为销售类职位，无法接受者请勿申请！！！ 专业不限，工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，不接受外派者请慎投），经轮岗培养后，职业发展方向包括： 直线晋升路径：置业顾问-销售经理-营销总监-集团营销总监 专业成长路径：营销管培生-初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 内部流动机会：可转向集团策划、新媒体运营、招商管理及人事行政等相关岗位。 工作职责： 1、负责公司房地产项目的销售与推广工作，参与制定市场营销方案并落实执行； 2、接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、主动开发新客户资源并维护现有客户关系，提高客户满意度，推动成交转化； 4、协助客户完成看房、签约等购房流程，并提供后续跟踪支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3、责任心强，积极进取，能在高强度压力下保持高效作业； 4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

【享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-52周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

自家小厂直接招聘。包吃住+坐岗，。 中介勿扰、不合作，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障，中介勿扰，不合作。中介勿扰，不合作 可以的、 【招聘要求】:16-45岁，男女不限，不限地区 无需工作经验、没有学历要求！！！！ 【工作内容】:组装，打包，贴标签！！！郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同一式两份。。 [小时工]：工价26一小时，260一天，随走随结，包食宿，. 工作时间中午下午吃饭各一小时，月休四天(打卡满7天可预支800-1500元)[福利待遇] [1]工作简单轻松 [2]免费提供吃食 [3]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 [4]工资(节假日提前发放)不拖欠不压工资! [5]介绍一个人有额外500的推荐奖金!

岗位介绍： 1. 普工、操作工、质检员、技术员 2. 不穿无尘服、静电衣、个别岗位需接受无尘服静电衣 3. 协同产线同事完成日常点检、设备清洁及简单故障报修工作 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及班组交办的其他生产支持任务

1. 根据公司需求开展寻标、投标工作，负责标书编制（含资信文件与施工组织设计）等全过程事务。 2. 负责投标资料的整理归档，定期完成投标数据的统计与分析工作。 3. 协调中标项目前期对接事宜，推进合同签订，跟进保证金回收等相关流程。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 工作细致认真，积极主动，具备较强的责任意识、抗压能力及吃苦耐劳精神，可接受低频次出差。 2. 性格外向，沟通协调能力良好，执行力突出。 3. 有投标实操经验或标书制作背景者优先考虑。 4. 土木类专业背景或具有建筑行业招投标工作经验者优先。 每周六上午固定出勤，享受每周1.5天休息时间

1.按照车间要求完成日常生产任务 2.做好岗位设备简单操作与日常清洁 3.认真检查产品，杜绝不良品 4.遵守厂规厂纪，服从班组长安排 5.做好岗位区域卫生，保持现场整洁

泸州市江阳区招工地小工/杂工，4500一个月，工资月结，包吃包住，需要师傅，长期干

名酒城北二现在用卸车2个小时，150，卸完给钱有人吗。

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本公司岗位 厂区人事在线答复！随时打电话来咨询！ 亮点:月保底7500+! 每周可预支600-1000元! 吃住全包!入职快！结账快！不拖欠无套路！ 一、薪资待遇： 普工搬运：260-320一天！有人带靓妹多！挣钱养家的来！ 包吃住:准时发工资，绝不拖欠! 综合月入7500+多劳多得，上不封顶; 工作满60天额外奖励新人入职奖3000 入职即开工! 二、福利保障： 包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+免费包吃住 自由灵活:可预支工资、带手机上班，长短期均可; 安全放心:交社保、购意外险，全程保障!年终奖！新人奖！！ 三、【工作内容】： ①普工：打包，装箱贴标签简单工作，有手就行！有人带能吃苦耐劳就行！不偷懒！ ②搬运工： 工作内容小件搬运(10-20斤)，快递分拣/贴标，非重体力活!有机器辅助！联系我看工作视频！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手! [四]、工厂招工要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验。年满18-52周岁以内，身体健康，四肢健全。 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了 解!!!可优先安排!!!

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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机械拆装，电器控制

招聘3到4名建筑系的应届生，主要工作方向是水利工程资料编制和水利工程的档案整理。工作地点泸州和古蔺，包吃住，预计2000一个月。视工作能力和学习能力进行调整。 联系人简

颜值形象佳，满18 0o 岁，2800+200全勤，自来客20 1张台，上班时间晚上7到1.30左右，

前台收银员

新能源高薪6000-8000[强][强] 空调车间日结280一天[红包][红包] 车间干净，企业订单稳定 包吃提供住宿、每月15号发薪 []工种：操作工（新能源） 薪资待遇薪资待遇：2400底级薪资+加班费(，周一到周五按26.78元/时加班结算)周末周六26.78元/时

工资：26一小时，260一天，包吃住 年龄：16-45岁 岗位职责： 1. 负责羽毛球拍的组装、贴标、装盒及打包等全流程包装作业 2. 按照工艺标准进行质量自检，确保包装规范、整洁、无误 3. 协同流水线同事完成日产量目标，保障出货时效 4. 保持工位整洁有序，及时归还工具与物料，遵守安全生产规定 5. 配合主管完成临时交办的生产相关任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应重复性手工操作 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能适应车间工作环境 4. 无需经验，接受应届生及零基础人员，提供岗前简单培训 5. 包吃包住，当天可入职，入职无需体检

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、中专及以上学历，工程类（如土木工程、道路桥梁工程技术）、档案管理相关专业优先；具备基本的工程识图、施工流程知识。 2、持有资料员职业资格证书（或住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书）；熟悉《建设工程文件归档规范》、《公路工程竣工文件编制及归档要求》等行业标准。 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PDF）、四川公路资料管理软件（如筑业、品茗等）；具备较强的文字录入、分类整理及逻辑归纳能力；细心严谨，责任心强，能适应施工现场动态资料跟进。具备良好的沟通能力，能与技术、施工、监理等单位协调资料交接。 1、资料收集与整理； 2、按施工进度同步收集技术资料（如图纸会审、设计变更、技术交底）、质量资料（如检验批、隐蔽工程验收记录、试验报告）、安全资料（如安全技术交底、应急演练记录）等； 3、分类整理施工日志、天气记录、材料进场台账、设备使用记录等过程性资料，确保与工程实体进度一致。 4、资料编制与归档； 5、负责施工资料组卷，按《公路工程竣工文件编制及归档要求》完成竣工图绘制、变更签证整理、质量检验评定资料编制； 6、配合监理、建设单位完成资料审核，对不符合要求的资料及时补正； 7、工程竣工后，向建设单位、档案馆移交竣工资料，办理移交手续并留存记录。 8、建立电子与纸质双套资料台账，定期核对确保账物一致。