2.【腾辉电子】：长期工 ✔住宿环境好（景山公寓） 住宿离厂区1公里 普工：年龄18-42岁 招聘岗位： 1、作业员，，中专及高中以上学历，需穿无尘衣，矫正视力达1.0。 2、测试员，男女不限，中专及高中以上学历，需穿无尘衣，矫正视力达1.0。 长期工工资调整，夜班津贴调整为30元/天。基本工资第一个月为3400元，满一个月后加150元，调整为3550元。加班基数为2660元。 以上岗位上班时间8:00-20:00 两班倒，吃饭休息不扣时间，综合工资7000-8000 地址：联港路东门13:00。

苏州拓德模塑有限公司｜质量工程师｜1名｜面议｜淀山湖镇北苑路305号

手工作业员 1.有1 - 2年电子厂工作经验，会使用基本工具，如电批，风批等打螺丝工具；2.服从上级安排，规范作业，保持安全与环境整洁。3.初中以上学历，长白班，男女不限，40岁以下。负责COC老化测试设备器件的手工装配。 薪资福利:6500 - 8000元/月，五险一金、节日福利、年终绩效、团建旅游、餐补 招工人数:8人 报名邮箱： 工作地址:昆山市高新区

作业员/普工（造粒挤出员、测试员） 年龄18-45周岁，初中及以上，工作地点：海燕路175号/德新路2号 薪资福利:6-7k 招工人数:3 企业性质：民营；公司成立于1998年1月7日，是集AMOLED新型显示产品研发、生产、销售于一体的民营企业，产品涵盖智能手机、智能穿戴、车载显示等领域，并从事技术咨询、技术服务及货物技术进出口业务；食宿情况：根据情况而定；邮箱： 工作地址:昆山开发区夏东街658号1801室

【东景特特科技】周结薪资 2月5 日12:30 集合面试， 报到入职 招聘岗位❶：普工作业员 男女不限 18～35 薪资待遇：白班240，夜班250。月综合6000左右。 薪资发放方式： 周结:每周五预发上周工资 岗位：生产电脑内存条 站班，测试岗位 测试、目检岗位，有坐有站 福利待遇：厂吃厂住。厂车到斜塘、车坊、凌港。暂不体检。 注意：报名来本单位面试，请立即开具《无犯罪记录证明》 ‼不要开车来面试，门口有交警贴罚单 打卡10天反500（跟市场价） 报名联系祝成小刘：

2.22昆山锦溪电子厂招聘 ‍♀‍♂年龄：16—45岁（男女不限） 薪资：20/一小时＋夜班津贴每天/5元 纯工价无套路 每月15号一次性发薪 福利：3⃣0⃣0⃣0⃣返费，每月十五号在职反5⃣0⃣0⃣共计返6个月 公司以及工作简介： 主要工作：主要生产手机指纹识别器 主要工作：组装，测试，贴膜手工活一类 ⏰上班时间：8:30—20:30 ❤车间环境：常年恒温车间冬暖夏凉 无流水线 统一工作台一类 早 中 晚 吃饭三餐全部免费 不吃饭可免费领取热季水果 住宿4—6人间，独立浴卫 宿舍距离厂区走路10分钟路程 前50号报名人员入职一周后奖励100红包 被介绍人1⃣0⃣0⃣ 被介绍人员需要在职打卡15天 报名方式：身份证正面照片电话号码私发我 ☎联系电话： 号：jiulongrenli99

 【 佰电科技 长期小时工】男女普工，岗位①：测试、组装工资标准：白夜班230/天，，第六天预支第五天的工资。之后转为月结发工资。要求最低工期2个月，，前5天按同工同酬结算。转月结后，白班235/天，夜班245/天，绩效0-200/月。岗位②：操机、目检、手焊、仓库工资标准：白夜班240/天，，第六天预支第五天的工资。之后转为月结发工资。要求最低工期2个月，，前5天按同工同酬结算。转月结后，白班245/天，夜班255/天，绩效0-400/月。岗位③：IPQA、设备维护（EE）工资月结：IPQA白班250/天，夜班260/天，绩效0-400/月。设备维护白班245/天，夜班255/天，绩效0-400/月。注意：月结模式。吃饭、厂车免费，提供宿舍。厂车到园区各地。

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岗位名称：半导体芯片机台操/测试； 岗位要求：1.具有半导体封装经验（凸块制造技术Bumping或DPS）；2.具有晶圆厂（切割、研磨、镭射MKMD）经验；3.具备良好的英汉翻译能力； 薪资待遇：工资75009000左右；上四休二底薪3500起，享受职务津贴、绩效工资和加班工资（平时加班2倍，法定假日3倍）；入职足额缴纳五险一金，享受夜班补贴、翻班费、住房补贴及不住宿补贴500元。有额外的学历经验可加底薪200500元。年收入包括基本工资、技术津贴、住房补贴等，共13个月薪资。

品质工程师 10k或以上，具体面议 熟悉软包装生产工艺、品质管理、质量问题分析及ISO9000/14000和食品QS质量管理体系

本公司过年不放假 每天需要大量日结工 长期工 激光切割师傅 日结35元/小时 长期40元/小时 打磨工 日结22元/时 长期25元/小时 铆工 长期45元/小时 氩弧焊工 日结35元/时 长期40元/小时 气保焊工 日结32元/时 长期35元/小时 钳工师傅 日结25元/小时 长期30元/小时 折弯师傅 日结40元/小时 长期45元/小时 组装工 日结25元/小时 长期30元/小时 辅助小工 日结20元/时 带车也可以 每天可带工人上下班（吴江区域补贴10元/人） 以上工种 初六开始 随时可以去试工 试过直接上班 人满即停 本公司内部招聘文员 业务员等数名

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岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

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顺丰快递小件仓库夜班，岗位：地牛叉车，不会可学，10分钟包教会，235元/天，18:00-9:00（15小时制，管吃），，全部小件，车子接送，18-58岁，手机需有身份证正反面扫码报名，无考勤不送，禁止穿连体帽、脱鞋、短裤，每天下午3点10分前到集合点，3点20左右发车，中巴车接送，报名格式：身份证照片＋手机号

招聘：品质主管/副总经理 薪资：面议 1.高中及以上学历，品质管理、工程或相关专业。 2.5年以上品质管理工作经验，有开关/连接器相关行业从业经验者优先。 3.熟悉ISO9001等质量管理体系，具备质量管理体系的建立、实施和维护经验。 4.具备较强的组织协调能力、分析判断能力和决策能力。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。6.股份分红

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和知识

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

组长职位在苏州莫城中心河路128号1号楼四楼的招聘中，薪资福利待遇优厚，工资范围在8000至15000元，货源充足，每月十号准时发放工资，现正招聘一名组长。

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长白班坐班198/天 锦丰电子厂 活简单 看一眼就会 长白班，198/天 两班倒 计件 7000-12000/月 【生产】路由器天线，坐班为主 工作时间：白班8点-下午8点 【要求】男女不限18-47以内 【岗位】检验、贴标签、打螺丝、看机台 【地址】张家港锦丰镇 电话：

苏州硅橡胶制品杂件厂 招聘（年后） 岗位：品质检测 上班时间 8：00-20：00 半个月换一次班，跟着产线走，有夜班，薪资面议 要求：会二次元（不会肯学），会电脑办公软件 3）岗位：成型操机 上班时间8：00-20：00 半个月转一次班，有夜班，年龄25-40岁左右，稳定能吃苦，薪资面议 注：年后需要的都可以直接联系我们 地址：苏州市 高新区（虎丘区） 通安镇 同心路六号 5号厂房 1 楼 联系方式：（同步）

通安~【君雄精密】＃长白班.两名焊工：要求会氩弧焊，能够看懂钣金图纸优先，底薪看实操技术，暂定：4000-8000，加班费另算。打磨工底薪4000加班另算普工组装包装一类检验岗位20/40有相关经验会用电脑具体薪资面议；每个月20号发薪10点下午2点都面试提前报备。

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苏州中心波司登招兼职（明后天能来） 要求：勤快灵活 形象好 19-40岁 上班时间：12:30-21:30 薪资：25元/H 发薪时间：次月25日 联系电话：（刘） 联系：（刘）

明天苏州正常，上午10点30到新区地铁口（车接车送）薪资福利:工资45/左右，结束秒结

招聘：IPQC（五险一金+包吃住） 薪资：6000~8000元/月 一、工作内容： 1.全面负责产品品质保证工作，确保公司产品符合质量标准及客户要求。 2.主导FPC（柔性电路板）的检验工作，熟悉并严格把控FPC的检验过程，及时发现并解决品质问题。 3.建立、完善和维护品质管理体系，制定并执行品质控制计划、检验标准及相关流程。 4.与其他部门紧密合作，提供品质方面的专业支持与建议，协助解决生产过程中的品质相关难题。 对品质数据进行收集、分析，定期撰写品质报告，为公司决策提供依据。 二、任职资格： 工作经验：年 行业经验：具备3年以上品保工作经验。 其他要求： 1.本科及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先。 2.熟悉FPC的检验流程和标准，有丰富的实际操作经验。 3.有质量管理体系（如ISO 9001等）建立、实施和维护的经验者优先考虑。 4.至少会次元