施工现场工程进度，项目整改。存档库存，工程峻工等所有资料

要会使用电脑，其它无要求

能独立完成项目资料且有做过机电相关项目，新能源资料者优先

岗位职责： 1、负责市政工程、园林绿化施工资料整理与日常测量活动； 2、熟练使用PS进行资料处理负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅； 3、执行和管理日常测量活动，协助团队成员优化测量流程和方法，提高工作效率。

公路工程资料员，熟练掌握CAD软件，具备与上级单位协调沟通的能力。

1、负责工程项目相关资料、图纸等档案的接收、分类、归档、保管及借阅管理； 2、整理施工期间产生的各类技术变更、洽商文件、会议纪要等过程资料，并进行系统归档； 3、负责项目备案材料的编制、签审、汇总、提交及归档工作； 4、负责工程合同及其他重要合同的收集、归档，建立并维护合同台账； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、建筑工程类或档案管理类相关专业，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件、AutoCAD及工程资料管理专用软件，具备较强的资料分析与汇总能力； 3、须在郧阳区项目部现场坐班！！！！！！！！！！！

岗位职责: 1.负责电力能源工程相关文件的归集、分类与日常维护管理 2.配合施工团队开展日常事务，保障项目进度按既定计划推进 任职要求: 1.具备较强的协调能力和条理性沟通技巧 2.可同时处理多项工作任务，并确保细节准确无误 3.具有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，及时更新资料台账 4. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷，参与档案专项验收 5. 负责日常办公文件、合同、签证等文书的分类存档与借阅管理 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

十堰市竹溪县招一名做过燃气和给排水的资料员

招聘起砖活工人，需要大工1名，小工2名。工作地点在张湾，薪资以现金结算，下午开始工作。有意者可电话联系。

十堰招聘小工两三名，负责室内水电消防工作。有意者可报名。

打磨岗位，工作地址位于十堰红卫。每天工作8小时，薪资为140元/天。入职即缴纳社保。

招聘二保焊工10名，工作地址位于十堰红卫。每天工作8小时，薪资为240元/天，入职即缴纳社保。

十堰市郧阳区招工地小工/杂工

1. 收集整理工程图纸、变更、签证、技术资料 2. 做好材料合格证、检测报告、送检台账 3. 填写施工记录、隐蔽验收、检验批资料 4. 资料报审、归档，配合监理、质监检查 5. 竣工资料组卷移交

工程资料，作业票，

做资料，开作业票，

开作业票，对电脑精通，做资料，肯学习吃苦，工资7000左右，可面议

建筑土建及装修行业劳务公司资料员，熟悉各类办公软件，会看图纸，有土建及装修工程资料员工作经历的优先，负责公司各类资料及结算工作，含施工项目前期投标资料的组织及响应、施工过程相关资料的归集（含现场点验签证），并根据相关资料进行，服从安排。

能独立完成项目资料且有做过机电相关项目，新能源资料者优先 联系方式：微信同号

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司大厅环境整洁有序； 2、做好来访人员的接待与引导工作； 4、负责售后相关档案的归档与管理工作； 5、整理销售类文档，协助运营部门进行数据汇总及报表编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

建筑资料员，有经验

岗位职责： 1. 负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2. 跟进公司发布的各类通知与制度执行情况，确保各项要求有效落地。 3. 定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极健康的团队文化。 4. 负责考勤数据的统计与核算工作。 5. 监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。 6. 组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1. 具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2. 以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人能力，拥有全局观，坚持原则，热爱行政事务，思维敏锐，具备一定的英语基础。

1、负责行政部门的全面工作，执行总经办各项工作安排与落实，加强与各部门工作协调配合； 2、严格执行公司的各项规章制度管理，监督公司各部门工作规范化和制度化； 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订； 4、负责公司的整体工作氛围营造，公司员工工作状态及时关注和调节，每日早会，每月总结大会 的策划安排和落实； 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排，保护公司公共财产安全； 6、公司企业文化打造，提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示； 7、负责公司日常的采购、发放、登记，合理管控公司的采购支出；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

单位食堂招聘:库管1名年龄:40岁以下工资:3200包吃上班时间:7:00-18:30、午休3小时，周末、节假日休息。会电脑、有相关工作经验优先。地点:二堰人民南路电话:刘经理()

人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向 第一人是团队组建为销售部组建团队，办理部门入离职手续 第二行政管理工作对公司的各项机制，以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理，协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。 第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布

要熟手，3-5年的工作经验

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。