
初高中学管师(双休+五险一金)
4000-7000元/月
课程顾问五险一金6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
【核心岗位职责(聚焦初高中组)】
1、负责初中、高中段家长/学员接待(线下到校+线上电话/微信),精准挖掘需求:如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等;
2、熟练讲解初高中课程体系:包括分层班型(基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制)、师资(5年+初高中教学经验教师)、课程周期(学期班/寒暑假集训)及,用真实案例(如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”)增强信任;
3、针对初高中家长关注点(如升学政策、志愿填报建议),提供附加咨询服务,定制个性化补习方案,推动课程销售签约;
4、跟踪未签约初高中客户(3天内首次回访,重点跟进月考/期中前后需求高峰),协助已签约学员完成报名、排班,定期回访家长反馈学习进度;
5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据,参与团队复盘,优化初高中课程销售话术。
【岗位要求】
1、性格外向,敢主动沟通,不怯场,能接受初高中家长外呼跟进(目标明确,非盲目拨打);
对初中、高中升学政策(如中考改革、高考选科)有兴趣,愿意学习,经验可教,有教育行业销售经验优先;
2、能站在初高中家长角度思考(如关注提分效率、孩子学习习惯),服务意识强,有责任心;
熟练操作Office办公软件(制作方案PPT、统计数据)。
【薪资福利】
1、薪资:底薪+绩效+超额提成+月度奖金,综合5k-10k;
2、福利:五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+
3、工作时间:周一周二双休,周三至周末早九晚六(初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休)
高级教育规划顾问
4000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限大型机构培训机构高端职位有销售经验线上教育有教育工
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用,方便灵活办公;
2、通过抖音、微博、百度等主流平台广告投放,获取成人学历课程咨询客户;
3、作为全国领先的互联网教育机构,公司统一提供精准客源支持;
4、具备自主学习能力,团队汇聚销售精英,除系统培训外,需主动钻研提升自我。
【任职要求】
1、年龄21-27岁,大专及以上学历,专业不限,综合条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、心态开放,具备包容性,以提升个人职业竞争力为核心工作目标;
3、乐于通过网络与他人交流互动,沟通顺畅;
4、认同互联网发展价值,愿意积极融入数字化工作模式;
5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏。
【薪资福利】
1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+500元转正补贴+提成(6%-15%教育行业高比例提成);
2、每月安排:三周双休,一周单休;
3、通过3个月试用期后,底薪额外增加500元;
4、入职即享专业系统的岗前培训,涵盖产品知识与销售技能全方位指导;
5、在职满一年的员工,可享受一次免费学历提升机会,课程市场售价8980-38000元不等;
6、公司倡导扁平化管理,无森严等级制度,是年轻销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台;
7、春节享有10天带薪休假,法定节假日正常休息;
8、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪达7k以上。
成人教育招生专员/高提成/提供资源/五险一金
1-1.5万元/月
课程顾问1-3年大专及以上学历提升电销资格证专升本培训机构有销售经验线上教育成人/通用成考
【岗位描述】
开单周期短,日日可成单!!
入职即对接首批客户咨询!!
提成丰厚!!!
1、依据公司提供的客户名单(源自广告投放,均为有明确需求并主动咨询的精准客户),分析客户潜在需求及当前学习痛点,针对性讲解课程亮点,精准推荐匹配的课程方案,高效促成成交;
2、通过微信与有学习意愿的学员沟通,协助其明确报名条件,解读教育政策,熟悉课程体系,并为其优化学习计划,规划职业发展方向,助力实现个人提升目标。在学员眼中,你不仅是咨询师/课程顾问/学习规划师,更是成长路上的引路人。
【薪资福利】
1、高底薪+高提成+开单奖励+周度激励+月度奖金,平均月收入:15000~25000元
2、客户资源来自推广获取,质量优质,成交频率高;
【特色福利】
1、整洁舒适的办公环境,轻松融洽的工作氛围
2、每月团队聚餐、集体团建活动等;
3、春节假期长达15-20天,节日礼品礼金准时发放;
4、提供拓展培训及内部多项免费课程,持续为个人成长赋能;
5、完善的薪酬机制、高额提成绩效、强有力的培训支持、丰富福利待遇、充满活力的年轻团队
课程推广招生老师(双休入职缴纳社保)
3000-6000元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验有大型教育机构经验学前儿童/小学生营销相关专业性格外向沟通顺畅
我们正在寻找一位有经验的课程顾问。该职位需要有扎实的教培行业经验,熟悉教学方法和流程,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我激励。
主要职责:
(一)招生推广
(1)校门口地推,主动向家长介绍课程特色、教学方法及师资,发放资料。运用沟通技巧,了解家长需求,解答疑问,挖掘潜在客户。通过互动游戏、送小礼品吸引学生,收集意向客户信息。
(2)利用校服业务资源。与公司校服业务部门协作,定期获取客户名单,筛选出有课程需求的潜在客户。通过电话、短信或微信联系,定制推广方案,邀请参加课程试听。
(3)异业合作资源利用,公司在寒暑假参与儿童游乐场、培训机构等商家策划推广活动。整合获取的客户资源,分类管理,制定跟进策略,维护客户关系,与合作方沟通优化合作。
(二)客户咨询与服务
(4)解答疑问。热情接待咨询客户,耐心解答课程内容、安排、收费、师资等问题。依据孩子年龄和英语基础,推荐合适课程套餐与学习方案。
(5)安排体验课。为意向客户安排免费线下体验课,结合客户和校区时间确定课程时间,提前与教学部沟通。关注体验过程,收集反馈,优化课程推荐与服务。
(6)客户关系维护。建立完善客户档案,分类管理。定期回访了解孩子学习情况与家长满意度,解决问题。为已报名客户举办交流会、汇报会,通过客户群、短信推送学习资料与优惠信息。
(三)销售转化
(7)促成报名。针对意向客户制定销售策略,突出课程优势,消除顾虑,促成报名。协商报名细节,办理手续,及时反馈报名信息。
(8)完成销售目标。根据公司招生任务,制定月度、季度、年度计划,拓展客户,完成目标。定期分析业绩,调整策略提升业绩。
(四)市场反馈与协作
(9)市场信息收集。关注少儿英语培训市场动态与竞争对手,收集价格、教学、推广等信息反馈给领导。收集客户对课程和服务的意见,传达给相关部门优化产品服务。
(10)部门协作。与教学部配合,沟通客户教学需求,协助学员入学测试与班级分配。参与市场推广活动策划执行,与客服部交接,保障客户服务质量。
职位要求:
(1)大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先考虑;
(2)1年以上教培行业经验;有咨询师招生经验、地推经验、教培经验的优先;
(3)带有销售性质,E人首选!性格活泼开朗、稳重踏实者优先!
(4)思维活跃,能自主拓客的优先;
工作时间:周三至周五10:00-19:00;周末9:00-18:00,周一周二正常双休。
薪资结构:基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月,试用期工资为约定工资的80%,转正后综合薪资:4k-8k;五险一金
咨询师,销售代表,视力调理师,见习店长
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上有销售经验
岗位职责:
1、为客户提供专业的视力健康咨询支持,及时回应并解决客户疑问;
2、结合客户实际需求,提供个性化的视力健康改善方案及适配产品建议;
3、持续维护客户关系,定期回访收集反馈,提高服务体验与客户满意度;
4、整理市场趋势与竞品信息,为公司产品迭代与优化提供有效依据;
5、积极参与公司安排的专业培训,持续提升专业素养与服务水平。
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和亲和力,善于与客户建立良好互动关系;
2、对视力健康管理有高度兴趣,期望在该领域长期发展;
3、学习能力强,能快速理解并掌握相关产品知识与服务流程;
4、工作积极负责,可独立开展工作,同时具备良好的协作意识;
5、拥有客户服务或销售相关经验者优先录用。
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问五险一金年终奖1年以下学历不限培训机构全职
我们正在招聘一位具备丰富经验的课程顾问。要求候选人拥有教培领域的实际从业背景,熟悉教学运作流程,具备出色的人际沟通技巧与协作意识,能够独立开展工作并保持积极主动的工作态度。
主要职责:
1.与客户进行高效交流,准确把握其问题、需求及预期目标。通过倾听与引导式提问,帮助客户清晰表达自身状况,确保信息收集完整且精准。
2.对客户需求进行系统分析,明确问题类型与影响范围。结合专业背景与实践经验,深入剖析客户提供的资料,识别核心痛点与潜在服务机会。
3.基于客户具体情况,制定专属化咨询服务方案。融合专业知识与现实条件,设计切实可行的解决路径,提供具体建议和实施计划。
4.持续学习并更新专业内容。紧跟行业发展趋势与前沿研究成果,积极参与培训与进修活动,不断提升专业能力与综合素养。
5.构建并优化个人知识结构。对所学内容进行系统梳理与总结,形成条理清晰的知识体系,以更高效地支持客户服务工作。
6.维护高质量的客户关系。以专业、真诚、守信的服务态度赢得客户信赖,提升客户体验与满意度。
7.定期开展客户回访。收集客户对服务过程的反馈意见,及时优化服务方式,增强服务成效。
8.主动开发新客户资源。借助客户转介绍、品牌影响力等渠道,积极拓展客户群体,推动业务持续增长。
9.配合完成上级安排的其他工作任务。协同团队成员共同推进项目进展,助力团队整体目标达成。
10.严守职业操守与行为准则。遵守咨询行业的规范要求,保障客户隐私及敏感信息的安全。
职位要求:
-大专及以上学历,教育类相关专业优先;
-具备1年以上教培行业工作经验;有招生咨询、地面推广或教育培训经历者优先考虑;
-思维敏捷,具备自主开发客户能力者优先;
工作时间:周三至周五10:00-19:00;周末9:00-18:00;周一至周二正常休息。
薪资结构:基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月,试用期薪资为转正后的80%,转正后综合收入4k-8k;缴纳五险一金。
线上招生专员
7000-12000元/月
课程顾问社保1-3年大专及以上线上招生在线教育培训机构线上教育学历成人/通用
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用
2、负责通过新媒体渠道(如抖音、微博、百度等)获取潜在客户并完成转化
3、依托全国领先的互联网教育平台,获得稳定优质客源
4、具备自主学习能力,公司汇聚销售领域的优秀人才,除系统培训外,需主动钻研提升
【任职要求】
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优异者可适当放宽学历要求
2、具备包容心态,以提升个人职业能力为核心工作目标
3、乐于通过网络与他人进行沟通交流
4、对互联网行业保持积极开放的态度
5、目标明确,结果导向,能够适应较高强度的工作节奏
【薪资福利】
1、底薪3080元+500至1800元(职级津贴)+提成(6%-15%,教育行业高比例提成),新人首月享受保护薪资
2、健全的社会保障体系,全面保障工作与生活(试用期除外)
3、录用后即安排入职,提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练
4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等
5、公司无层级化管理,无僵化制度,是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的理想平台
6、春节享有15天带薪假期,期间所有员工底薪额外增加1000元
7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪不低于9k
人事管理主管
3000-5000元/月
课程顾问3-5年本科及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验营销相关专业
统筹管理本部门各项事务
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问招生顾问社保1-2人经验不限学历不限
招生老师招聘启事
诚聘招生老师,携手深耕青少年教育领域,共赴成长征程,具体招聘详情如下:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,幼教、传媒、艺术管理相关专业优先录用。
2.核心能力:具备优秀沟通与谈判能力,高效对接客户,推进签约转化,精准达成招生目标。
二、薪资待遇
1.基础薪资:实习经理2600元/月;正式经理岗3000元/月,薪资稳定有保障,周末双休(周一周二调休),作息规律,兼顾生活。
2.绩效福利:实习期补助按期足额发放,转正后享高额招生提成,叠加业绩奖励、全勤奖、工龄奖,多劳多得,收益丰厚无上限。
3.职业发展:配备清晰管理岗晋升通道,赋能职业稳步进阶,助力长远发展。
三、应聘方式
公司地址:后浪青少年综合实践教育基地
优质平台赋能,行业精英同行,兼顾薪资收益与工作生活平衡,更能实现职业价值,诚邀有志者加入,共筑青少年教育美好未来!
固原原州区招聘安装壁挂炉一拖二,有团队的最好,工资月发,不拖欠,活大,有干的速速联系
安装壁挂炉
招聘
安装壁挂炉一拖二,有团队的最好,工资月发,不拖欠,活大,有干的速速联系
广东深圳招聘:旅游顾问薪资:6-12K/月岗位职责:1、了解旅游市场和目的地,包括旅游产品
6000-12000元/月
旅游顾问月结大专及以上
招聘:旅游顾问
薪资:6-12K/月
岗位职责:
1、了解旅游市场和目的地,包括旅游产品、线路、住宿和交通等。
2、沟通能力和倾听客户需求的能力。
3、具备良好的沟通技巧和人际交往技巧。
4、组织和协调旅游活动,包括和不协调的供应商合作。
5、提供个性化的旅游建议,确保客户满意度。
6、维护与客户的长期关系,并随时了解客户的需求并作出相应调整。
任职要求:
1、旅游或相关领域大专及以上学历。
2、有旅游顾问工作经验优先,具备丰富的旅游市场知识。
3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿,尤其是熟悉国内旅游市场。
4、良好的沟通技巧和人际交往技巧,具备良好的团队合作精神。
5、组织和协调旅游活动的能力,具备一定的组织和管理能力。
旅游产品销售
5000-10000元/月
旅游顾问五险五险一金生日福利交通补助高温补贴社保餐补日结需要经验全职回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成区域销售渠道销售直销门店销售地推销售电话销售网络销售团购销售基本坐班TOC
诚招旅游获客运营专员
我们是深耕旅游行业的创业团队,现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展,核心聚焦小红书等线上渠道获客,急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战!
核心职责:只专注获客,其余全无忧
•独立制定多渠道获客策略,不限于小红书,可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径;
•凭借旅游产品销售经验,精准对接潜在客户,完成从引流到咨询的转化闭环;
•自主运营获客全流程,无需参与计调、售后等事务,集中精力冲刺客源增长。
我们期待这样的你
•年龄25-35岁,大专及以上学历,男女不限;
•坐标成都,能全职到岗成都市温江区办公;
•有旅游产品销售经验,熟悉旅游行业逻辑,掌握成熟获客方法;
•自带客户资源、渠道资源者优先,自驱力强,能独立达成获客目标。
为什么选择我们?
•朝阳赛道:旅游行业复苏红利期,第二家公司布局更具发展潜力,晋升空间无上限;
•轻装上阵:无需分心杂事,聚焦核心获客工作,业绩产出直接挂钩收益;
•创业氛围:扁平化管理,老板全程支持资源对接,你的能力直接决定成长速度。
如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业,渴望在有前景的平台实现收入跃迁,欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们!薪资不用愁,我们更有股份激励计划。
旅游同行销售
3000-8000元/月
旅游顾问五险月结大专及以上全职同业销售 研学/游学型 定制小团阶梯式提成基本坐班
[工作内容]
1、负责旅游线路的同业销售工作;
2、开发新客户,维护老客户,协助客户解决问题;
3、根据公司制定的销售计划,完成销售指标;
4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求]
1、思维活跃、口齿伶俐,能吃苦耐劳、敢拼敢闯,积极性
高、能主动往外跑业务:
2、不限性别、大专以上学历;
3、有旅游同业销售经验者优先
[工作时间]
1、早上09:00-18:0(午休1.5小时);
2、周末双休和国家法定节假日正常
年薪24万旅游咨询师+五险+无客源压力
1-1.5万元/月
旅游顾问五险月结大专及以上全职境内游境外游OTA电商平台销售额提成TOC
【薪酬管理】
主管(2名):保底薪资5千+10-50%提成+部门分红(综合年薪18-24万)
顾问(若干):无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成+绩效,综合年薪9-18万
【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资(每年递增,上不封顶)+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑
【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户,公司自带流量客户,做在办公室,客户自行找上门
【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼,办公室带有办公区,接待区,经理室,总监室,财务室,180平米的超大办公面积,为你提供舒适的办公环境
【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理
【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度
【岗位职责】
1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程;
2、解答客户咨询,处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务,提升客户满意度;
【工作时间】
9:00-18:00(旺季单休,淡季10-4月双休)
服装导购洗衣工营业员
帝豪四楼BT服饰集合店招聘元旦三天(1.2.3号)小时工三名任职要求:年龄20-38岁,能吃苦耐劳主要工作:熨烫,挂衣服,打扫卖场卫生时间:12点30-晚20点30联系电话:
服装导购
新时代二楼品牌服装招聘店员两名,要求有销售经验且能力出众,年龄范围为22至48岁,待遇包括保底薪资、提成、全勤奖和绩效,欢迎有意者前来详谈,招聘。
课程顾问
4000-7000元/月
课程顾问社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制成人/通用培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验有教育工作经验
招聘:课程顾问(五险一金+1年相关经验)薪资:4000-8000元/月岗位职责:1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并课程产品,促成销售任务的完成2、录入学员信息,帮助其完成报名工作;协助财务人员进行收款和开具收据,及时交账;及时通知学员上课信息、考试时间和成绩查询的通知等工作;3、协助处理学员的退款、重读等售后服务工作;4、定期对学员回访,了解学员的学习情况和满意度,维护客户关系,促成老客户转介绍成单;5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、大专以上学历,管理学、工程、电子商务相关专业优先;2、年龄22-35岁,1年以上销售或客户服务工作经验,有同行业相关岗位经验者优先;3、熟悉计算机操作、使用常用的办公软件等技能;4、良好的沟通表达能力;亲合力强,具备良好的的职业道德操守,诚信务实、工作责任感强、严谨稳重。待遇亮点:【薪酬待遇】基本底薪+提成+全勤奖+开单奖励+优秀销售奖金;【五险一金】完善的社会保险(;住房公积金;【工龄奖】独特的“八三五计划”任职满1年以上者每年可获得3000-8000元不等奖金;【培训制度】公司提供专业的入职培训,在职培训,帮助你成长提高,成为更好的自己;【工作时间】月休6天,7.5小时工作制,提倡高效工作;【带薪年假】带薪病假、婚假、产假、陪产假等,春节假期,全体员工享有10-12天超长带薪假期,拥有充足的时间陪家人享受假期;【办公环境】交通便利,4A级写字楼,明亮的工位,开阔的办公环境,员工关系简单无办公室政治【节日礼品】公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品或红包表达节日问候;生日则为你送上精彩的生日祝福和温馨礼物;【部门团建】各部门每个月可有丰富的团建活动,各种玩乐你想怎么玩就怎么玩;【年度旅游】每年优秀员工带薪游世界,境外游,携家属京城游等【美味下午茶】劳逸结合,公司每个月举办多次下午茶,享受悠闲下午。
学习规划师
7000-12000元/月
课程顾问社保1-3年大专及以上课程规划师学历招生培训机构网络营销线上教育成人/通
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用
2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作(如抖音、微博、百度等平台)
3、依托全国领先的互联网教育平台,获取优质客户资源
4、具备自主学习能力,公司拥有众多销售精英,除系统培训外,需主动钻研提升
【任职要求】
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优秀者学历可适当放宽
2、具备良好包容性,以提升个人职业影响力为目标开展工作
3、乐于通过网络与他人交流互动
4、对互联网发展持积极开放态度
5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏
【薪资福利】
1、底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+提成(6%-15%教育行业高比例提成),新人首月享保护薪资
2、健全的社会保障体系,全面保障工作与生活质量(试用期除外)
3、正式录用后即安排入职,提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能提升培训
4、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等
5、公司倡导扁平化管理,无森严等级制度,是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的发展平台
6、春节享有15天带薪假期(节日期间所有员工底薪额外增加1000元)
7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪不低于9k
(五险一金+大平台)学习规划师
6000-9000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上大学/大专生培训机构线下教育有销售经验线上教育有大
一、岗位职责:
【招生】
1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生工作,采用电话销售、网络销售与面对面销售相结合的模式;公司提供精准客户资源支持。
2、熟练掌握公司业务内容及自有App操作流程,全面了解课程体系,熟悉各班型配套学习资料。
【教务服务】
1、负责学员开课通知、上课与补课安排及考勤管理,跟进全部课程质量,并管理培训相关材料;
2、按时发布每日练习、周测与月度测试,登记学员完成情况,持续跟踪学习进度,定期进行学员回访;
3、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,收集整理反馈意见,妥善处理学员投诉问题;
4、及时解答学员疑问,提升学习主动性,在保障教学通过率的同时达成既定业绩目标。
二、任职资格:
1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的客户服务意识,性格亲和,易于沟通;
3、拥有较强的表达能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境;
4、热爱教育事业,工作积极主动,执行力强,责任心高,善于学习并熟练操作各类办公软件。
三、工作时间:
早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周轮休,国家法定节假日正常休息,保障您工作之余有充足的休闲时光。
四、福利待遇
1.办公专享:为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作手机,营造舒适高效的办公环境。
2.休假无忧:除法定节假日外,享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期,全面关怀您的生活需求。
3.薪资丰厚:提供行业内具有竞争力的固定薪酬,年度绩效优异者可享受可观调薪,实现付出与回报相匹配。
4.保障完备:依法为员工缴纳五险一金,免除后顾之忧。
5.节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递公司温情。
6.生日惊喜:生日当天送上祝福,组织小型庆祝活动并赠送纪念礼品,体现人文关怀。
7.晋升通畅:每半年开展一次内部竞聘选拔,为储备干部提供系统化管理培训,优先晋升机会助力职业成长。
8.导师助力:新员工入职即安排专属导师,在工作与生活中给予全程指导,帮助快速融入团队、胜任岗位。
9.团建欢乐:每月各部门享有团建经费,可自主组织多样化团队活动,促进交流、增强凝聚力。
10.年假充裕:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年假,春节期间另享10-15天带薪长假,便于陪伴家人、调整身心。
11.培训赋能:提供涵盖入职、礼仪、管理等方面的多项带薪培训,持续提升专业水平与综合能力。
加入我们,一起为教育梦想拼搏,收获成长与成就,期待您的加入!
课程顾问
7000-16000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC成人/通用培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
【关于玖也]】
我们是银川普拉提第一品牌,创立于2020年品牌成立6年,拥有最专业且人数最多的团队以及有趣的工作氛围,目前在银川三家店,正在筹备第四家,可以就近分配工作,在这里你可以挣到钱也可以感受到爱。
【薪资待遇】
无责底薪3000-4000,综合薪资1w+,公司提供有效资源,帮助你完成销售业绩。各种奖金拿到手软,各种团建嗨不停,还有完善的晋升通道为你的职业规划保驾护航。
【岗位职责】
接待客户-体验课程-进行面销
【任职要求】
我们希望你对销售工作拥有无限的热情,从事过高端珠宝、服装、教培行业优先。
在职员工可以免费上普拉提&瑜伽课哦
初高中学习规划师(双休五险一金)
4000-5000元/月
课程顾问五险一金3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班回款提成TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
【核心岗位职责(聚焦初高中组)】
1、负责初中、高中段家长/学员接待(线下到校+线上电话/微信),精准挖掘需求:如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等;
2、熟练讲解初高中课程体系:包括分层班型(基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制)、师资(5年+初高中教学经验教师)、课程周期(学期班/寒暑假集训)及,用真实案例(如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”)增强信任;
3、针对初高中家长关注点(如升学政策、志愿填报建议),提供附加咨询服务,定制个性化补习方案,推动课程销售签约;
4、跟踪未签约初高中客户(3天内首次回访,重点跟进月考/期中前后需求高峰),协助已签约学员完成报名、排班,定期回访家长反馈学习进度;
5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据,参与团队复盘,优化初高中课程销售话术。
【岗位要求】
1、性格外向,敢主动沟通,不怯场,能接受初高中家长外呼跟进(目标明确,非盲目拨打);
对初中、高中升学政策(如中考改革、高考选科)有兴趣,愿意学习,经验可教,有教育行业销售经验优先;
2、能站在初高中家长角度思考(如关注提分效率、孩子学习习惯),服务意识强,有责任心;
熟练操作Office办公软件(制作方案PPT、统计数据)。
【薪资福利】
1、薪资:底薪+绩效+超额提成+月度奖金,综合5k-10k;
2、福利:五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+
3、工作时间:周一周二双休,周三至周末早九晚六(初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休)
主管咨询岗位
8000-13000元/月
课程顾问3-5年大专及以上培训机构线下教育营销相关专业
岗位职责:
1、接待学员现场及电话咨询,提供合理报班指导,主要涉及一对一及小班课程的报名服务;
2、认真倾听学员反馈与投诉,妥善处理并协同完成相关事务办理;
3、准确高效地为学员销售及发放学习资料;
4、积极完成临时交办的工作任务,保障学校日常运营的顺利进行。
任职要求:
1、普通话标准,语言表达清晰流畅,反应迅速,具备良好的沟通能力;
2、大专及以上学历,有3年以上同类教育机构一对一课程咨询经验,熟悉个性化课程推荐流程;
3、性格开朗,充满活力,态度积极,形象良好;
4、待人热情,富有耐心,具备较强的协调与沟通技巧;
5、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识。
学习规划师
3000-10000元/月
课程顾问社保交通补助五险一金1-2人1-3年本科及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验
工作内容:
①以专业水准通过线上线下渠道解答客户咨询,完成销售业绩指标;
②负责招生咨询及学员答疑工作,对咨询者进行合理引导,提高咨询到客户的转化率,并对结果负费;
③负责井上报、反馈以及解决客户投诉,提高客户满意度;
④为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
⑤收集反馈客户的意见和建议,并向客户反馈结果;
任职要求
①本科以上学历,有丰富销售经验者优先考虑。
②性格开朗、态度可亲,普通话流利,沟通交流能力强;
③能熟练使用办公软件;
④工作积极主动,认真负责,有良好的服务意识。吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
⑤工作认真、肯吃苦,富有团队精神;
⑥了解公务员及其他公职类考试相关内容及流程、有销售经验者优先。
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