辅助团队完成大型花艺装置的完成，主要是配合工作，能吃苦

招聘七夕节花艺师能够独立完成11朵19朵33朵花束制作

蝴蝶兰日常养护销售

招工，要三到4个人做花艺，大小白粉碎，要求精通色选机，硅胶机，

协助花艺师整理花材，修花瓣，店内打杂，简单易懂，无需经验

鲜花管理人员

阳山水蜜桃对花招花艺师

职位详情 岗位职责： 1、协助花艺师完成日常花艺设计与制作，学习花束、花篮及桌花等花艺作品制作； 2、负责花材的修剪、整理及盘点，确保材料新鲜与库存准确； 3、维护店内环境卫生，保持工作区域整洁有序； 4、参与客户接待，协助完成花艺作品的展示与推荐。 任职要求： 1、对花艺设计有浓厚兴趣，愿意从基础学起； 2、具备良好的动手能力和审美观，细心耐心； 3、积极主动，愿意接受挑战，有较强的学习能力； 4、能够服从工作安排，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 每天负责学习花艺和完成店内基础订单，店铺订单价位100起步，我们花店基本不做100以下的单。 任职要求: 吃苦耐劳 行动快 学习能力强 接受无工作经验小白、实实在在真教花艺，给上手机做花机会。工作时间：。 岗位福利: 转正后 底薪加计算个人做单提成，缴纳社保险 能力越大拿到的越多！准时发工资！综合薪资5-7k

明天需要两名小工，薪资200元，提供工作餐，工作时间为8小时。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 无锡海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

无锡市滨湖区招弱电/安防

招激光辅助工（工期一周左右）2名要求：员工，55岁以下，工作简单，易上手，辅助工作时间：白班8：00-20：30夜班20：00-8：0020元/时，提供工作餐地址：魏村有空速联系：

18-52男女不限！简单识字，身体健康，手不脱皮无传染疾病 体检免费，入职就包食宿不用花一分钱。一日四餐。 主做豆沙包，核桃包,小馒头，黄金饺，汤圆等各种面食。以打包为主，工作轻松。 综合工资240-300元一天。 注：班组计件，各项奖励 超出240元按实际的算。 月薪6500-9000元，交纳五险一金。

招聘：排花积极向上认真负责

江西赣州花场招聘学徒，住宿为两人一间，工作满一个月可报销车费，基础薪资3.5，新手薪资3，要求敢于尝试并全程教学，拒绝鸽子行为，地点在江西赣州。

枫溪枫一招聘两名花工，具体信息请联系广东潮州相关负责人。

招聘花艺学徒三名，在庆阳市西峰区丽景茂北门斜对面，工资包括基础工资、提成和全勤，月休两天，学会后底薪将转为花艺师底薪3000。

【工作内容】 1:婚庆现场花艺插花 2: 仓库物资管理：婚庆布幔、背景、摆件、灯光、花艺耗材、道具等入库验收、出库备货，做好库存登记，定期盘点，账物核对。 ​ 3. 道具整理维护：每场婚礼结束后，道具回收、分拣、清理、除尘、折叠布幔，检查道具有无损坏，破损及时上报 ​ 4. 仓库规整：货品分类摆放，保持仓库干净整齐，做好防潮、防火。 ​ 5. 物料搬运打包：订单备货、打包装车，配合现场物料调度（有体力工作）。 ​ 6. 其他后勤工作：耗材整理、简单打杂，领导安排的其他事务。 【任职要求】 能吃苦，接受体力活，爱惜婚庆道具； 细心负责，有条理，不丢东西； 旺季周末、节假日会加班，可接受调休； 学历不限，有仓库、婚庆相关经验优先，没有也可以教； 长期稳定，短期过渡勿扰。

岗位职责： 1.负责花艺设计与现场布置，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的鲜花造型与色彩搭配 2. 开展植物养护、品种选育及生长环境管理，保障花卉/作物健康生长与品质稳定 3.根据客户需求提供专业咨询与定制化方案，兼顾美学表达与生态可持续性 4. 参与花材采购、库存管理及成本控制，确保物料供应及时、损耗合理 5. 协同团队完成项目执行与后期维护，定期反馈植物生长状况及优化建议 任职要求： 1. 热爱自然与艺术，具备良好的审美能力、动手能力及服务意识 2. 有花艺师/农艺师相关实操经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 3.具备基础植物学知识或接受过园艺、园林、艺术设计等相关培训 4.责任心强，能适应户外作业或灵活工作时间，具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、修剪、病虫害防治等农艺管理工作 3.根据客户需求提供花艺咨询与定制化方案，提升客户满意度 4. 参与花卉选品、采购及库存管理，确保花材新鲜与品质稳定 5. 协助组织花艺教学或园艺科普活动，传播绿色生活理念 任职要求： 1.热爱花卉与自然，具备良好的审美能力与动手能力 2. 有花艺师或农艺相关实践经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应实操需求 4.具备基础植物学知识，了解常见花卉习性与养护要点 5.责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作时间

中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

实验技术1.热爱中华人民共和国，遵守宪法和法律法规；拥护中国的领导，坚持正确的政治立场和政治方向；热爱并忠诚国家教育事业，深刻理解并全面贯彻党的教育方针。2.具备良好的职业道德、创新精神、奉献精神和敬业精神，具备较强的政治能力、思维能力、实践能力和沟通能力。3.落实立德树人根本任务，做到有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，为学校建设、教育发展、国家繁荣和民族振兴努力奋斗。4.身心健康，年龄不超过38周岁（1988年10月1日以后出生）。5.具备招聘岗位的其他招聘条件。6.学历：研究生，学位：硕士及以上，所学专业：果树学。7.积极向上，踏实认真，具备团队协作精神；8.有组培经验者优先。2.负责种质资源的组培快繁保存和遗传转化体系建立；3.协助资源圃田间管理；4.完成交办的其他工作。招工人数:1用工形式：劳务派遣。报名截止时间：2026年10月20日17点。南京农业大学官网招聘链接:https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1041/1947.htm

南通崇川区 鲜花店

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、品种选育及生长环境优化等农艺技术工作 3. 根据客户需求提供专业咨询与定制化方案，提升客户满意度 4.参与花材/种苗采购验收，把控品质与成本 5. 协助组织园艺培训或花艺体验活动，推广绿色生活理念 任职要求： 1. 热爱自然与美学，具备良好的审美能力与动手能力 2. 有花艺师或农艺相关实践经验者优先 3.学习能力强，能持续跟进花卉养护、插花技法及园艺新技术 4.具备基础植物学知识，了解常见花卉习性与栽培要点 5.沟通表达良好，责任心强，适应灵活工作安排岗位职责： 1.负责婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺设计与现场布置，兼顾艺术性与实用性 2.开展植物养护管理、品种选育试验及生长环境优化，提升园艺生产效能 3.面向客户进行花艺风格解读、植物养护指导及定制化方案策划，增强服务专业度 4. 参与花材、种苗的采购评估与验收，严控品质标准并合理控制成本 5.协助策划并执行花艺体验课、园艺科普活动等，传播绿色生活理念 任职要求： 1.热爱自然与视觉美学，具备良好审美素养和扎实的手工实操能力 2. 有花艺师、园艺师或相关领域实践经历者优先 3. 学习意愿强，能持续关注插花技法更新、花卉栽培技术及行业趋势 4. 掌握基础植物学知识，熟悉常见花卉生长习性与养护要点 5.沟通表达清晰，责任心强，适应弹性工作节奏与多任务协同

花束制作招花艺师

学徒，能勤劳做事，活泼开朗

1、要求可以根据图片独立完成花束； 2、工作时间：3月7日—3月8日； 3、每天工作时间不低于8小时 4、工资面议

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

有两年以上的工作经验，至少一年的花艺师经验。独立完成订单，有较强色彩搭配能力、良好的审美， 具备节日花礼打样设计能力。 店内植物较多，事情琐碎