绿化工加固支撑

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招聘：绿化工 薪资：面议 月薪面议；工作时间08:00-11:30，下午13:30-17:00，身体健康，需按公司规定提交体检报告(见面告知检查项目)，热爱岗位，责任心强，吃苦耐劳有责任心，有园林绿化工作经验者优先面试，享受国家法定节假日休息(加班支付三倍工资)、夏季高温补贴(6月-9月每人每月享受高温补贴300元）、年终奖等各项福利待遇。

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机修学徒 年龄 18-30 岁，1.中专以上学历，机电相关专业优先 2.具备较强动手能力，吃苦耐劳 3.严格遵守公司规章制度，服从安排 薪资福利:学徒保底 4000+500（绩效考核） 工作地址:湖北咸宁嘉鱼县经济开发区十井铺工业园（嘉鱼品能电池有限公司）

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急招C1，B2照司机，9米6箱货9000～12000/月，4米2箱货8500～9000/月，面包车司机7500/月～8000/月，月休4天，自动挡手动挡都有，年龄：要求:20～58岁之内，无犯罪记录及交通大事故，驾龄一年以上均可，包吃包住，买五险一金，新手司机前期有人带，无不良驾驶记录，能吃苦耐劳，有责任心。

招聘：安全管理 薪资：5千~6千 工作要求如下：建立施工阶段管理体系，核心为施工现场的安防，交通管理及监督各承包商保卫相关工作的实施情况及保卫工作亮点，建立一套从监督措施，检查制度，巡查计划，报告编著的管理措施。 能力要求如下：熟悉保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善于表达。

招聘：护林员 薪资：2000-2000/月薪 招聘单位：疏附县果然香林业科技发展有限公司 工作地点：疏附县产业园开心果基地（疏附县乌帕尔镇星期二巴扎后面） 岗位：护林员 要求：岗位需经常性从事田间下地、体力劳作等工作、能胜任重体力劳动者优先考虑。 资薪：2000元（每月工勤24天） 联系人：瓦依提江 联系方式：

招聘：巡山员 薪资：3000-3500元/月 巡查山林安全隐患，保护生态环境；劝阻不文明行为，协助应急救援

招聘:急招两位护林员，两口子的优先，地点西宁中医院附近，年龄65岁以下，工资面议，电话：吴先生有意者请联系，无意者请勿打扰，谢谢[合十]

林学（野生动植物保护与利用） 植物学；生态学；遗传学 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

林学（林下经济） 森林食品或天然药物合成 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

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湖北咸宁有出去干活的，去胡北砍白菜，一天三四百块钱，有去的连糸我，

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