办公室主任
5000-6000元/月
人事经理月结全职
岗位职责:1.负责直播带岗工作,保证直播质量和场次;2.负责业务合作方案拟定、修改、完善;3.负责招聘、考核、管理和劳动争议等事务处理。任职资格:1.本科及以上学历,35周岁以下,有人力资源相关工作经验优先;2.熟练使用网络直播工具,具备基本网络知识,会PS;3.具有较强沟通、解决问题能力及团队建设经验。
项目经理
【桥梁工程项目经理】1、全面负责项目相关工作,对工程的安全、技术、质量、成本、进度管理等各方面有较强的掌控能力;2、主持组织项目编制策划、施工组织设计和施工方案、人员计划、资金计划等,并负责落实;3、负责工程的进度、质量、安全管理,负责施工管理费用管理;4、编制合同履约控制表,收集相关节点资料,汇总后及时根据节段调整进度计划;5、负责与监理、业主及政府主管部门的协调工作,发现问题及时解决;6、组织项目竣工资料的整理和交验工作,组织编制项目施工总结、工程竣工报告,组织工程结算以及项目解体、资源交接等工作,接受集团公司的考核和审计。【任职要求】1、道桥相关专业,大专以上学历,持高级工程师、一级建造师证者优先;2、6年以上道桥现场施工及管理经验,年龄28-40岁之间。3、熟悉现行道桥规范、规程、流程,了解计量管理;4、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。5、薪资待遇面议。联系电话:徐女士报名邮箱:
人事经理
威海市环翠区招人事经理/主管公司食品加工厂招聘男女不限60周岁以下,身体好素质好的放宽到65以下,管吃管住主要是洗菜摘菜切配包包子老丸子等工作简单月工资4000-8000培训一周培训期间安一天120元,培训完按计件工资给结算,有年假有公休月奖,季度奖,年底奖
人事经理
人力资源管理1️⃣年龄20-40岁,大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历,人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队,良好的工作氛围,丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排
潍坊奎文区[礼物][玫瑰]招募岗位:储备主管、售后服务专员
7000-8000元/月
人事经理月结全职兼职假期工
[礼物][玫瑰]招募岗位:储备主管、售后服务专员,社区服务专员(理赔专员)、人事助理;①储备主管职责:销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护;②售后服务专员职责:负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理;负责理赔办理、资料核对、收集;负责客户保单年检。③社区理赔专员:负责所服务社区的理赔,包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲,整理孤单资料!④人事助理:负责人员招募,办理入离职手续,但是名额少,仅缺2-3个名额。⑤福利:时间弹性无加班、免费培训学习,一对一老师教、定期团建,旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间:早八晚五,每周休息一天半;地点:东风街文化路西北角
项目经理
山东普林斯盾金属制品有限公司急聘:一、文员1名岗位职责:1、会普通用的办公软件2、资料整理3、有责任心任职要求:1、大专或以上学历2、思路清晰,沟通协调能力较强。3、抗压能力强。薪资面议联系地址:南环路2788号联系人:张经理二、项目经理要求:1、大学本科学历以上2、工程管理、门窗幕墙管理经验优先3、熟悉业务和流程4、优秀的项目组织能力和管理能力5、较强的经营意识、语言表达能力和社交交集能力6、具有先进的管理理念和战略制定和实施能力薪资:12000-15000
人事行政经理
5000-6000元/月
人事经理月结全职
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系、培训体系等并负责实施;7、协助推动公司理念及企业文化的形成;8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。9、有相关物流人事经理或主管工作经验的,优先录用。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有物流行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
行政经理人事经理
招聘:行政人事部经理薪资:6.5千-1万1.负责公司行政人事部日常管理工作,确保部门运作正常2.负责公司规章制度落地执行3.要有责任心及较强的执行能力4.有良好的组织协调及沟通能力,能够与各部门及外部机构进行有效的沟通
行政经理
招聘:人事行政经理薪资:7千-1.2万1.大专及以上学历;人力资源、行政管理等相关专业; 2.具有5年以上人事相关工作经验,有3年以上团队管理经验者优先。 3.医药化工企业工作经验优先 4.熟悉人力资源管理六大模块和各项工作流程,熟知国家相关法律法规,有丰富的招聘经验及技巧,; 5.具备亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 6.有强烈的进取意识,有热忱,责任心强,有团队意识,能在压力下工作。
人事经理
人事部经理大专以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学专业优先,熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件,从事一年以上人力资源工作,具备HR专业知识,具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识。人力资源管理、行政管理、汉语言文学专业优先,熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件,从事一年以上人力资源工作,具备HR专业知识,具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识薪资福利:待遇优厚
项目经理月结
招聘要求1人员45以下项目经理,工作经验五年以上,懂施工,会做方案,会画图等项目经理必备的经验,要求有项目经理证或者二级建造师或一建工作地点山东日照长期录用,可交社保工资:1.2W可面议,联系电话:孙总
日照急招资料员
150元/天
资料员5-14天日结
资料员---潮河150元/天,长白班8小时日结兼职!工期一周左右⚠要求25-30岁,男女不限,高中及以上学历,能熟练操作电脑及办公软件,工作态度认真仔细,有工地资料员经验者优先。☎报名电话:
人事专员月结全职
福利补贴:、员工旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖金岗位详情工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:-招聘:负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训:负责公司的培训计划管理和执行,包括制定培训计划、发布培训通知、培训记录等。-员工关系维护:负责公司员工关系维护工作,包括员工档案管理、考勤记录等。-工资福利:负责公司工资福利管理工作,包括工资结构调整、福利政策制定等。-离职管理:负责公司离职管理工作,包括员工离职手续办理、离职档案管理等。-办公用品采购:负责公司办公用品采购工作,包括制定采购计划、进行采购等。-更加重要的问题是,还要负责公司其他行政管理工作,
项目经理月结
招聘要求1人员45以下项目经理,工作经验五年以上,懂施工,会做方案,会画图等项目经理必备的经验,要求有项目经理证或者二级建造师或一建工作地点山东日照长期录用,可交社保工资:1.2W可面议,联系电话:孙总
人事专员
每天2小时居家日结招募行政助理【招聘岗位】人事助理【岗位要求】1、中专及以上学历、男女不限2、每天有2小时左右的时间【工作内容】1、负责编辑整理公司需要招募的岗位信息2、不用打电话,也不用出去跑,工作非常简单,有流程有标准,听话照做就可,10多分钟就学的会【薪酬福利】月薪2000元左右,周结【上班时间】每天2个小时左右即可完成工作内容,时间自由,不需要打卡,线上完成工作即可。有意向添加微信进一步交流
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照项目经理人才网在线招聘信息,主要招聘日照建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。