【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保月度销售目标达成； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接； 4、配合教学部门做好在读学员的学习跟踪与服务维护，提升客户满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，持续提升个人专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项交办任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，情绪稳定，心态积极； 3、表达清晰流畅，抗压能力强，有强烈收入提升意愿，亲和力好，职业操守优良； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备良好成长潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，综合月薪平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游激励：优秀员工享双人国内/国际旅游机会（优先出境），上半年春游、下半年短途团建；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉盛典：暑期与寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣耀感； 6）基础保障：五险一金、年度评优机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，公司以行业内顶尖的管理体系为依托，与优秀同行共成长； 2、外部赋能资源：与君里畔学院、世华教育等知名培训机构长期合作，每年举办千人规模线下学习大会，定期开展线上课程，中层干部每年配备专项管理课程包，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、格局与内在修养，助力打造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、助力综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询; 2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访客户接待咨询及协议谈判签署工作; 3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作并根据客户的需求提供个性化的辅导方案 4、负责学习分析诊断，制定训练方案: 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作; 6、教学研究与支持，量表分析与诊断。 任职条件: 1有良好的沟涌表达能力，富有感染力 2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力; 3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 任职要求： 1、全日制大专以上，普通话标准，反应机敏灵活，良好的沟通能力和容易接近的亲和力； 2、对教培服务行业认可且充满热情，热情大方，有服务行业或销售工作经验者优先； 3、学习能力强，能适应较灵活的上班时间； 工作地址：文昌校区、邗江万达校区、新华校区、昌建校区、蜀岗校区【工作地点可协调】 面试地址：工作地校区 休息：大小休（不能接受的勿扰） 我们的工作不需要早起，懒觉管够！良好的工作环境，跟外出sayno！ 多家校区工作地点就近安排，减少路途奔波！

岗位职责: 1.负责课程介绍与咨询，推动武术课程的宣传与落地 2.建立并维护客户联系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售意识 2.适应协作环境，主动参与团队协作与集体任务 3.热爱武术运动，具备传播武术精神的积极性

日结45-100适合居家办公适合社恐

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长建立良好沟通渠道； 2、以真诚态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统介绍课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实的工作态度； 3、能适应一定工作压力，同时具备良好的沟通亲和力； 4、需具备大专或以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑

特别期待这样的你： -对教育事业怀抱真挚热情 -擅长倾听并理解家庭的真实需求 -拥有创新思维与实际执行能力 -渴望在家庭教育领域深耕发展 【任职要求】： 1、热爱教育行业，认可家庭教育的重要价值； 2、沟通表达能力强，具备亲和力，拥有强烈成长型思维与主动学习意识； 3、有教育相关经验者优先，具备电话服务基础者优先； 4、年龄：20-45岁，渴望挑战高收入群体； 5、工作氛围轻松融洽 【晋升空间】只要你敢想，就能实现 【综合薪资】8000-25000（收入不设上限） 我们坚信，教育是改变家庭未来的根本力量。 期待志同道合的你，与我们共同点亮中国家庭的教育星空！

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，不看关系 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及维护 3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务沟通，促进学员转介绍及续费 6-上下学时段，3-5人小组开展地推宣传及填单，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可 3-有1~3年教育机构工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于交流互动 7-无经验者公司提供免费培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

岗位职责 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，提供专业学习测评，准确分析学生当前学习状况并给出诊断建议； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务推动方案落地； 4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并完成后续签约流程； 5、按时参加团队会议及相关培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、保持与客户良好沟通，定期进行回访跟进，积极开发潜在客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不设限，能力决定发展； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力是必备素质； 3、主动进取，执行力高，目标感强，拥有出色的沟通协调能力； 4、性格坚强，富有热情与活力，能较好应对高强度工作节奏； 5、具有强烈的责任意识和事业心，态度积极，可接受周末出勤安排。 工作时间：单休，每周一或周二轮休，工作时段为10：00-7：00或9：00-6：00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向： 管理方向：咨询师—咨询主任—校长—区域经理—咨询总监 专业方向：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师—首席咨询师

工作内容 1、负责已报名学员的课程规划，匹配合适的授课教师并制定课表，跟进学生出勤情况，及时协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与授课教师保持沟通，掌握学生的学习状态、习惯及成效，跟踪学习进度，落实学习问题、作业完成和自习安排的管理工作，协助教师推进学习计划实施； 3、按时与家长进行回访及组织家长会，同步学生学习进展，主动了解家长与学生的实际需求，通过专业化的服务交流，提高家长满意度与信任度，建立长期良好关系，推动学费续缴、新增科目报名及推荐介绍； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险预判意识，确保学生人身安全与教学秩序稳定； 薪资范围 5400-10900底薪（5400无责）+学生课时消耗奖励（600-1000）+续费提成，淡季综合收入8k-1w5，旺季可达2w-4w，享有年终奖、五险一金等福利 具备销售背景者优先，有教育培训行业经验者优先，从事过艺术、素质类、语言培训、成人教育、考研辅导等相关领域者可优先考虑

靠近地铁口，交通便利 岗位职责： 1、接听客户咨询电话并进行回访跟进，了解家长需求，推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到店； 2、通过面对面交流，为家长和学生详细讲解课程内容与服务体系，推动签约达成； 3、结合学生具体情况，量身定制个性化的辅导方案与学习规划； 4、跟进辅导项目的执行进度，持续维护现有客户关系。 工作时间： 周二至周日9:30-18:30，午休12:00-13:30，每周一休息 薪资：底薪+提成+奖金 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

扬州市邗江区扛楼上二楼五吨沙子

扬州月子会所需要老月嫂28天服务到手8000元档期合适联系我

明早9点，3小时深度保洁（含擦玻璃）到手135块钱，结束现钱，接的联系

扬州市江都区招弱电/安防，机柜安装。

顶班炒菜一个，人在扬州，月底下来，可以顶到腊月26号，400一天，电话

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

客服招生 ：岗位职责 1：有完善培训，有无经验均可，欢迎优秀应届毕业生 2：细致有耐心，热爱教育行业 3：性格开朗，团队协作精神佳 4：负责学生后期维护工作，建立学生档案，排课表 5：跟踪学生学习状况，有效的帮助学生改进学习习惯 6：看管学生自习，每天八小时工作制 7：针对不同类型孩子制定个性化学习方案 福利待遇 1：年薪10万以上 2：缴纳五险一金 3：各大节日礼品 4：员工工龄奖金 5：员工生日奖金 6：产假，陪产假，新生儿关爱礼品 7：春节超长带薪休假 8：带薪员工暑假 9：定期部门团建活动

一、公司特点： 1.企业影响力强，属行业领先品牌。 2.工作氛围积极向上，充满朝气与活力。 3.管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求，并根据个人发展意向进行定向培养； 2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维灵活； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1.薪酬结构：无责任底薪保障+高额提成及销售奖励+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金大奖，收入上不封顶，凭实力说话！ 2.试用期薪资全额发放，无任何扣减，真正全薪保障！！ 工作主要职责： 1.接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。 2.根据公司提供的精准资源，对意向客户进行回访跟进，邀约到店咨询。 3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现自我成长。 四、我们的优势： 1.行业刚需优势明显，K12教育需求稳定，调研显示95%的家长曾为孩子报名辅导课程。 2.公司设有系统化带薪培训体系，无论是否有相关从业或销售经验均可快速上手。 3.校长亲自指导，全程陪跑助单，助力新人快速成交大单。 4.无需地推获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场活动拓展及在读学员转介绍，坐享精准流量。 5.表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1.完整的培训支持（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）。 2.丰富多样的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3.五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4.员工旅游+每季度团聚活动+生日会及礼品，营造轻松愉快的工作环境； 5.广阔的能力成长通道，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开

岗位职责： 1、负责接待校区来访及来电咨询的客户，依据客户需求提供专业的课程规划建议； 2、关注各类考试动态及星火组织的市场活动，提升客户服务的针对性与有效性； 3、定期参与教学内容、教材体系及销售技巧的相关培训，持续提升专业能力与销售水平； 4、积极维护现有客户关系，保持良好互动，持续跟进潜在客户，贯彻优质服务理念； 5、办理课程报名手续，并承担客户后续的维护与沟通工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，思维敏捷，具备良好的表达能力和亲切自然的沟通风格； 2、热爱教育服务行业，性格开朗大方，语言清晰，反应迅速，形象端正，有教培、服务或销售类经验者优先考虑； 3、学习能力突出，能够适应弹性工作时间安排； 工作地址：文昌校区、新华校区（就近分配） 面试地址：总校区——昌建校区 休息：大小周休息制（无法接受者请勿扰）

扬州市区多校区，可就近安排工作地点。 主要负责校区招生相关工作，具备一定销售属性。 岗位职责 1：提供系统化培训，无需经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入 2：工作细致、有耐心，对教育行业有热情 3：性格积极向上，具备良好的团队合作意识 4：负责学生后续维护，建立学生档案，协助安排课程表 5：跟进学生学习进度，有效引导其优化学习习惯 6：管理学生自习，实行每日八小时工作制 7：根据学生特点制定个性化学习计划 福利待遇 1：年薪8万以上 2：缴纳五险一金 3：节日福利礼品 4：工龄奖金 5：生日奖金 6：产假、陪产假及新生儿关怀礼品 7：春节享受超长带薪假期 8：享有带薪暑假 9：定期组织部门团建 10.子女报读课程享专属优惠

（五个校区可选） 工作内容： 1.负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询； 2.接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约流程，达成招生目标； 3.对已签约客户进行定期跟进，记录学生学习进展，开展电话回访，持续与家长保持良好沟通（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，有效降低投诉与退费情况； 要求： 1.有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2.热爱教育事业，具备良好的服务意识和自主学习能力 3.形象良好，自信得体，富有亲和力，工作踏实细致，有耐心，具备出色的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

一、公司特点： 1.公司知名度高，行业标杆企业。 2.工作氛国好，朝气蓬勃，有活力。 3.管理规范，福利完善，晋升空问大机制透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专以上学历，优秀无经验也可以接收并结合个人意愿定向培养； 2.年龄******之问，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 3.有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力 强，一定的抗压能力和责任心。 三、工资薪酬： 1.薪资结构：无责底薪保底＋高提成销售奖金+日、周、月度红包激励＋每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限！ 2.试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪！！ 工作主要职责： 1.接听呼入电话，并做好相应的信息记录，无电话和时长要求。 2.根据公司意向资源，跟进回访精准客户，邀约上门。 3.接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成转化。 4.负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 四、我们的优势： 1行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班。 2.公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可。 3.校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单。 4.无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。 5.优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 五、您的福利： 1.完善的培训体系（入职培训＋专业培训＋行业培训＋在岗培训+商务办公基本技能培训)。 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 其他：周一休息，早10晚8，多家校区就近安排

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依据公司提供的意向资源，定期通过电话进行客户回访，精准邀约客户到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子体育发展的关注与需求，引导树立科学的运动观念，量身定制课程计划，推动签约达成； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养体系（经验突出、能力优异者可放宽学历要求，优先录用） 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗指导及办公基础技能培训）； 2、丰富的团队活动与团建项目，集团年度盛典，表现优异的团队或个人享带薪海外多日游（全程费用由公司承担）； 3、全天候供应多种类、多口味免费下午茶，办公环境整洁明亮、舒适高端； 4、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 5、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作氛围； 6、提供广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻活力团队、午休2小时

岗位职责： 1、负责学员客户的需求分析，处理公司客户关于产品与服务的相关咨询； 2、接听公司咨询热线，完成客户约访、接待、咨询及协议洽谈与签署工作； 3、为学生及家长提供教育类咨询服务，并依据客户需求制定个性化辅导计划； 4、开展学习情况分析与诊断，设计匹配的训练方案； 5、跟进辅导项目的执行过程，维护客户关系，协调教务相关事宜； 6、参与教学研究与支持工作，进行量表解读与学习问题诊断。 任职条件： 1、具备良好的沟通表达能力，富有感染力； 2、形象良好，气质端正，成熟自信，言行举止稳重得体，具有亲和力； 3、性格积极开朗，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳； 4、具备较强的客户服务意识，有拼搏精神和团队协作能力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，具备优秀的沟通能力与自然亲切的交流特质； 2、认同教培服务行业，对教育服务工作有热情，性格热情大方，有销售或服务类工作经验者优先考虑； 3、学习能力较强，可适应弹性工作时间安排； 工作地址：文昌校区、邗江万达校区、新华校区【工作地点可协调】 面试地址：工作地校区 休息：大小周休息（无法接受者请勿扰） 我们无需早起打卡，睡懒觉无压力！稳定办公环境，告别外出奔波！ 多个校区可供选择，就近分配，减少通勤负担！

江都万达广场 品牌：名鹰幸福衣家 招聘旺季店员2名 年龄：25岁-40岁 薪资:底薪+提成5000-8000，形象好，有责任心，有销售经验，因羽绒品类恰逢旺季，需要能够适应加班 联系人:杨先生 电话: 上班时间面谈

岗位职责： 1、负责客户邀约及到访接待，依据客户需求提供个性化的课程方案制定； 2、持续关注各类考试动态与教育行业资讯，提升客户服务的专业性与时效性； 3、定期参与教学内容、教材体系及销售方法的培训，强化专业素养与销售能力； 4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任推动在读学员续费并协助转介绍新客户。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话流利，思维敏捷，具备良好的表达能力和亲切自然的沟通风格； 2、认同教育培训服务领域，工作积极主动，有教培、服务或销售类经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，能适应弹性工作时间安排。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配