1. 负责开展销售业务，推广公司相关产品 2. 维护客户关系，积极达成既定销售任务 3. 协同参与销售方案的规划与落地实施

云南植物药业吉林省终端市场招聘 职位：县区经理 招聘区域：全省县区 任职要求：年龄40周岁以下，身体健康，入职需提供体检报告，具备良好的职业操守，工作积极主动，能承受压力，适应长期基层市场拓展，具备一定市场开拓能力及销售经验，期望月收入过万者优先 岗位福利：无责任底薪+高比例提成，缴纳五险，享受年假、产假、婚假及法定节假日福利 招聘区域： 松原市区域 宁江区、扶余市、长岭县、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县 四平市区域 铁西区、铁东区、双辽市、梨树县、伊通满族自治县 辽源市区域 龙山区、西安区、东丰县、东辽县

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1.负责销售工作，推广公司产品 2.与客户建立良好的关系，完成销售目标3.参与销售测略的制定与执行

工作内容 1、初期开展农资产品的市场推广与销售； 2、开发基层销售渠道，扩大业务覆盖范围； 3、中期维护客户关系，确保合作稳定，搭建高效沟通与反馈机制； 4、后期实现与企业协同发展，轻资产创业，享受利润分成。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及客户服务意识； 2、可独立开展工作，拥有较强的市场洞察力； 3、工作态度积极，对农业领域有一定认知和兴趣。 岗位优势： 1、企业专注行业20年，产品品质与信誉有保障； 2、无责任底薪3000元起，外勤另有固定补贴； 3、公司统一安排食宿，全程免费； 4、外出配备专用车辆，其余开支据实报销。

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计酬，多劳多得 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，业绩优异者可享奖金及旅游激励等福利 试用薪资：6600元/月 工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS机刷卡流水享受最高万分之十的分润（行业领先水平） 每成功办理一张信用卡，批卡提成100-300元 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机流水长期分润机制，随着设备激活数量累积，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入，且该分润权益不因离职中断，可持续发放

招聘岗位：业务经理5名 所需条件：不限性别，*******，高中及以上学历，熟练操作电脑，具备良好沟通能力，工作认真负责，思维条理清晰，有销售代表工作经验者优先考虑 公司福利：享受节假日福利，提供带薪休假，每周单休

无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金+绩效+下午茶+生日福利+定期团建=月薪轻松过万（提成上不封顶，多劳多得！） 有晋升通道，男女不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入！ 工作时间9:00—18:00，每周六固定休息，绝不加班！！ 面试通过，次日即可入职！团队氛围超级融洽！ 【工作内容】 1.处理客户主动提交的贷款申请（无需外呼，不涉及陌生客户开拓） 2.根据客户资料进行情况了解与需求分析（无需迎合或强推） 3.协助完成客户邀约、合同签署及后续流程跟进（服务为主，沟通顺畅） 4.提供专业的贷前咨询与贷后支持，提升客户满意度并推动复购（精准服务，高效转化） 【任职要求】 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利 年龄*****（条件优异者可适当放宽） 新平台，新起点，新发展，等你来挑战！

长春本地招聘 工作时间（8点半到11点） 上午2小时，下午自由安排 招聘年龄（25—55周岁） 保底待遇（2500-3000）加提成年终奖旅游，月薪万元以上 9月10日开始，必须提前报名，有培训 面试有礼，名额有限 电话（微信同步）

工作内容 1、负责与金融类客户建立并持续维护良好的合作关系 2、高效处理客户订单，保障各项业务流程有序运行 3、定期开展客户沟通，深入掌握客户实际需求，提供专业化的金融服务支持 4、按时保质完成公司下达的各项任务指标 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、对金融行业有高度热情，期望在该领域长期深耕发展 4、具有一年以上金融行业工作经验，同时拥有良好的团队管理与培训指导能力

岗位名称：打磨工；钳工；氩弧焊工； 岗位要求：1.年龄50岁以下（氩弧焊工需有证，钳工需有相关知识经验）；2.手工活简单，容易上手；3.上班时间固定，核算12小时/天，需自己租房子。 薪资待遇：1.打磨工：22x12＝264/天，月薪7500以上；2.钳工：25x12＝300/天，月薪9000以上；3.氩弧焊工：35x12＝420/天，月薪12000以上。面试时间：1.30，面试地点（驻厂联系）：白山长白（注意提前十分钟到厂门口）。

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吉林省白山市长白自治县的木工招聘，每天薪酬320元，包括五名员工，工作包含木工作业但不涉及电锯和电板手操作，工作安全，为期五个月。

急需有健康证的工人一名。联系电话。

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北京银行大堂引导员（昌平区急招！优先入职） 北京银行信用卡中心直招！昌平区网点缺口大，优先安排面试+快速入职，不加班、就近分配，不怕拒绝、想赚高薪的来！ 底薪5200-5800+高额提成，税后8k保底，多数人月入1.2w-4w，六险一金齐全，零基础带薪培训，满6个月可冲正式编制！ 一、 岗位职责 1. 负责网点信用卡推广办理，对接客户需求完成新户拓展； 2. 协助储蓄卡、工会卡、三代社保卡等零售业务，精准转介对应同事办结； 3. 主动接待网点客户，捕捉需求做好产品推荐，高效完成服务与业绩目标。 二、 工作详情 工作地点：北京大兴区核心网点（昌平/昌科/南邵等，就近分配，优先昌平本地） 工作时间：8:30-17:00 固定工时，全职在岗，不加班 核心要求：不怕客户拒绝，抗压强、目标感足，敢拼敢干 三、 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届生/往届生均可，专业不限，有无销售/服务经验都可（无经验带薪培训）； 2. 普通话流利，沟通清晰，善于倾听客户需求，有责任心、有耐心； 3. 学习能力强，能快速掌握金融产品知识，不怕拒绝、抗压性强，愿意靠努力拿高薪； 4. 能遵守固定工时，认可金融服务行业，昌平区就近上岗优先。 四、 薪资福利（实打实，不画饼） 薪资：底薪5200-5800（随工龄涨）+ 高额提成（上不封顶）+ 专项补贴，税后最低8k起，核心岗1.2w-4w/月 保障：全额六险一金 + 定期免费体检 + 节假日福利 + 生日福利，无后顾之忧 福利：部分支行包工作餐 + 每月团建，劳逸结合不内卷 优势：8:30-17:00不加班、大兴就近分配、零基础带薪培训，新人也能快速上手 五、 职业发展 快速晋升：入职满6个月可升团队主管，带15人团队+拿正式行员编制 多向转岗：满9个月可竞聘，每年4-6次机会，可转零售客户经理/职能岗/市场岗 家乡回流：支持转岗至家乡所在地北京银行新分行，干部均从基层提拔 投递须知 昌平区急缺人手，名额有限！不怕拒绝、想稳赚高薪的直接投简历，24小时内回复面试，面试通过半月内可入职！ 投递后可直接沟通，优先对接大兴区岗位安排~

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

招供应链 保理人才 职位要求： 大专以上学历 做过两年对公金融经验， 有基础财务经验 ， 有执行力， 适合全国出差 年龄：20-38岁 薪资范围： 年薪保底35

北京银行大堂引导员（大兴区急招！优先入职） 北京银行信用卡中心直招！大兴区网点缺口大，优先安排面试+快速入职，不加班、就近分配，不怕拒绝、想赚高薪的来！ 底薪5200-5800+高额提成，税后8k保底，多数人月入1.2w-4w，六险一金齐全，零基础带薪培训，满6个月可冲正式编制！ 一、 岗位职责 1. 负责网点信用卡推广办理，对接客户需求完成新户拓展； 2. 协助储蓄卡、工会卡、三代社保卡等零售业务，精准转介对应同事办结； 3. 主动接待网点客户，捕捉需求做好产品推荐，高效完成服务与业绩目标。 二、 工作详情 工作地点：北京大兴区核心网点（亦庄/黄村/西红门等，就近分配，优先大兴本地） 工作时间：8:30-17:00 固定工时，全职在岗，不加班 核心要求：不怕客户拒绝，抗压强、目标感足，敢拼敢干 三、 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届生/往届生均可，专业不限，有无销售/服务经验都可（无经验带薪培训）； 2. 普通话流利，沟通清晰，善于倾听客户需求，有责任心、有耐心； 3. 学习能力强，能快速掌握金融产品知识，不怕拒绝、抗压性强，愿意靠努力拿高薪； 4. 能遵守固定工时，认可金融服务行业，大兴区就近上岗优先。 四、 薪资福利（实打实，不画饼） 薪资：底薪5200-5800（随工龄涨）+ 高额提成（上不封顶）+ 专项补贴，税后最低8k起，核心岗1.2w-4w/月 保障：全额六险一金 + 定期免费体检 + 节假日福利 + 生日福利，无后顾之忧 福利：部分支行包工作餐 + 每月团建，劳逸结合不内卷 优势：8:30-17:00不加班、大兴就近分配、零基础带薪培训，新人也能快速上手 五、 职业发展 快速晋升：入职满6个月可升团队主管，带15人团队+拿正式行员编制 多向转岗：满9个月可竞聘，每年4-6次机会，可转零售客户经理/职能岗/市场岗 家乡回流：支持转岗至家乡所在地北京银行新分行，干部均从基层提拔 投递须知 大兴区急缺人手，名额有限！不怕拒绝、想稳赚高薪的直接投简历，24小时内回复面试，面试通过半月内可入职！ 投递后可直接沟通，优先对接大兴区岗位安排~

一、岗位职责 1、市场先锋：作为行内零售业务的拓展者，负责信用卡、京E贷及相关综合金融产品的推广工作，作业模式丰富多样； 2、金融顾问：化身客户的贴心金融顾问，深入挖掘客户需求，提供量身定制的金融解决方案及服务； 3、企业维护：进行企业关系维护，参与进企、外拓、展会等相关活动。   二、福利待遇 1、薪酬激励：基本工资（5200-5800）+绩效+奖金+津贴+住房补贴+五险一金，每月平均收入1万元，业绩优异者可达3万元，回馈每一份努力； 2、福利关怀：带薪年假+生日关怀+节日关怀+团建活动+弹性工作，关心每一步成长； 3、培养成长：带薪培训+辅导人一对一带教，业务模式丰富多样，帮助你快速全方位提升个人能力。   三、发展前景 1、定期开展岗位职级调整评估，晋升标准公开透明，从见习级到三级、二级、一级，职业生涯升级打怪； 2、满9个月有机会参与转岗，包括市场企划、市场商务、消费金融、综合管理、风险管理等多类别岗位，广阔天地大有作为； 3、满1年有机会参与竞聘，北京、上海等14个省市的业务主任、及分支行客户经理，未来发展无限可能。   四、任职要求 1、本科及以上学历（学信网查），具有较好的学习能力； 2、年龄在32周岁（含）以下，年轻活力，不惧挑战； 3、积极主动，具有较强的责任心、沟通能力和客户服务意识； 4、对银行工作充满热情，致力于长期在该赛道发展。

如家商旅酒店正在吉林白山招聘3名具有经验的前台接待，注重应聘者的实际经验，本公司郑重承诺本次招聘完全免费，不涉及任何诈骗行为，参与者需自主甄别招聘信息的真伪并承担相应风险。

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招聘小时工，每小时10元，下午3.30-5.30。周六周日休息！电话

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