
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅主管
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
1、品质安全管理:负责食堂档口晨检、留样、后厨品质巡检,做好台账报表,配合食药监迎检,跟进问题整改闭环。
2、现场与服务管理:就餐高峰厅面巡查,管控卫生、员工服务、菜品价格;负责大屏管理、座谈会保障,高峰支援教工餐、自营窗口售卖服务。
3、财务核算:发票审核报销;收入数据统计报送;卡机、网络维护;水电燃气抄表核算,完成各档口返款全流程工作。
4、行政综合:组织项目各类会议,编写纪要跟进督办;供应商合同签订归档;对外接待迎检;每季度策划组织员工团建活动。
5、完成上级交办其他临时工作。
任职要求
1. 餐饮管理等相关专业大专以上学历。能够熟练使用办公软件。
2. 具备2年以上团餐管理经验,熟悉食品安全法规。
3. 沟通协调能力强,有良好的团队管理能力。
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责前厅日常运营与团队管理
- 确保服务质量与客户满意度
- 监督成本控制及酒水销售
【职位要求】
- 5-10年餐饮行业经验,有烧烤店或连锁餐饮管理经验
- 具备领班、店长或督导工作经验
- 熟悉前厅管理与成本管控流程
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-6000元
- 基础薪资:3000元
- 提成:酒水提成
- 奖金:绩效奖金、全勤奖金
- 福利:包住、包吃、免费工服
- 住宿条件:淋浴、WiFi、洗衣机
餐厅领班月结全职
摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘!!!底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成,月入5000-6000,包吃住,和工龄奖!要求:年龄18-35岁之间,男女均可午休2小时月休三天,法定假额外补休!工作时间10小时(两班倒)另招聘前厅主管(经理)薪资6000+各岗位每月考核通过晋升!应聘联系:徐先生
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
四不像包住包吃
松江河地区招聘四不像司机,负责驾驶大型房屋建筑相关车辆。工作地点在抚松,明天开始干活。薪资为200元一天,提供食宿。
吉林白山明天需要50人进行毛豆大豆的收割工作,薪资为每斤5毛。要求自带镰刀,有意者可报名。
种植工
明天需要50人进行毛豆大豆的收割工作,薪资为每斤5毛。要求自带镰刀,有意者可报名。
货运司机餐补月结
招聘6名黑油(沥青)司机,优先考虑有沥青运输经验的司机。
底薪5000元,按月发放工资。出车期间提供饭补,每天100元,另有躺补。
有意者可电话联系,非诚勿扰。
砼工力工
明天需要三名力工,从事混凝土相关工作。工作时间为六点半至十一点半,半天薪资为120元。有意者请联系。
服务员餐饮学徒
那家小串烧烤店招聘主管两名4000之5000加工龄工资加菜品提成加酒水提成长期服务员10名工资3500之4500加工龄工资加菜品提成加酒水提成(要求18之36之间男女不限)长期撤台大姐3500之4000长期后厨学徒工3500加工龄工资以上人员要求有执行力有责任心只要你有能力工资你定上班时间下午3点到两点联系电话
迎宾员餐厅领班服务员
北京餐饮招聘1、前厅主管2名要求:身高160以上,形象好,气质佳,餐饮管理经验2年以上,薪资面谈2、迎宾2名要求:年龄18~30周岁,身高165以上,体态匀称,形象好,气质佳,普通话标准,踏实勤奋,有无经验均可,薪资面谈3.服务员(男女不限)10名要求:年龄18-35周岁,踏实勤奋,能吃苦,普通话标准,服务意识强,有无经验均可,薪资面谈以上人员一经录用待遇从优,包食宿,月休四天,每月20日发工资,有工作经验者优先。:
服务员配菜保洁洗碗工
漳州龙文招主厨一名,炒锅一名(江西菜),配菜一名,服务员一名年龄20--30做卫生打扫一名,洗碗工一名!领班一名有经验联系电话刘
餐厅领班
咱妈烀饼总店招聘:领班:1名工资4500+200时间:上午9:30-9:00岗位要求:干活利索,有责任心,有经验者优先。地址:渤海大学状元城西门(咱妈烀饼)两天休息电话同步:
餐厅领班月结全职酒店做过的优先
《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油],我们重视人才,提供全面培训及良好的个人发展机会:前厅主管:2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
客房服务员
招聘一名客房服务员。年龄要求35至50岁,无不良嗜好,有责任心。薪资福利:每月休息4天,节假日享受三倍薪资,可缴纳保险。
早餐师傅客房服务员酒店前台
轻住酒店诚聘【岗位1:酒店前台】岗位职责:办理客人入住退房,登记信息,接听电话,线上运营。处理简单客诉,做好交接班。任职要求:年龄18‑45岁,会基础电脑打字,沟通好,有无经验均可,带薪培训,能接受倒班。薪资:3500~6000元。元,包吃【岗位2:客房服务员/保洁】岗位职责:客房清扫、换布草、整理房间,维护客房卫生。任职要求:手脚勤快,爱干净,能吃苦耐劳。薪资:2700~7000元。元,月休2天,包吃。【岗位3:早餐师傅一名】会点简单炒菜,工作时间自定义7点~9点半开餐。工资3600~4500元招民宿打扫房间可按房间开工资也可按小时开工资。工作环境好,老板好相处,工作地点:长白山西景区池西交管中联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
长白山北景区招人啦!寻找事业搭子不画大饼,待遇透明!栖栖太空舱温泉酒店招聘前台接待4名能适应倒班,男女不限小白不用担心,有人手把手带!日常负责游客接待、收银登记接待薪资3800起+全勤+节日福利交五险地址:长白山北景区栖栖露营酒店联系:想要稳定工作的朋友,欢迎来电或咨询!
吉林白山长-山间拾光酒店招聘岗位:前台接待;1名薪资:面议联系电话:工作地点:紫玉秋沙松林
酒店前台酒店迎宾员
长白山-山间拾光酒店招聘岗位:前台接待;1名薪资:面议联系电话:工作地点:紫玉秋沙松林小区1号楼
客房服务员客房经理
招聘启事【你好酒店|华住集团旗下】诚聘英才,期待你的加入招聘岗位1. 客房经理1名2. 客房服务员4名薪资待遇客房经理:月薪4500元客房服务员:底薪3000元+计件提成,多劳多得缴纳五险,享受节假日福利包吃包住,食宿岗位要求吃苦耐劳,做事认真负责,有酒店客房相关工作经验优先,无经验可培训。有意向欢迎联系,期待志同道合的伙伴一起共事!电话
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求工作干净利索,能够执行上级安排的日常房间清洁及管理工作。薪资为底薪加超房提成,多劳多得,上不封顶,底薪4000元以上。工作地址位于松江河万合花园4号楼。
吉林白山鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
酒店经理1-2人
鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
酒店前台
[發][發][發]招聘前台:长白山柏安宾馆招聘前台1名,要求会基础电脑操作,热爱工作,热情服务,工作时间上一休一,工资待遇面议,联系电话,[抱拳][抱拳][抱拳]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山咖啡厅经理招工在线招聘信息,主要招聘白山餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。