核心岗位职责： 阶段一：项目现场深耕期（入职1-12个月，核心培养期） 阶段二：多部门轮岗期（入职13-30个月，全面拓展期） 任职要求 1、211/985院校本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业背景 2、专业基础扎实，学习能力突出，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力 3、前期可适应长期在项目一线工作（全国范围内调动），能承受高强度工作压力，作风踏实 4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及责任担当精神 5、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 6、持有大学英语四级证书 培养发展路径： 项目现场管培生 → 多专业轮岗（技术/商务/安全/生产等方向）→ 项目经理或部门经理 → 公司管理层 - 应届毕业生或无相关经验者亦可申请，企业将提供系统化培训支持。

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

工作职责： 1、负责华东地区工业防腐涂料销售任务的完成，协同内外部渠道及合作伙伴，促进资源融合与业务实施； 2、主导设计院图纸导入、品牌入库、短名单确定等核心流程，打造区域市场竞争力优势。 3、全程对接业主、总包方、钢结构企业等项目关联单位，提供专业化销售支持并推动合作落地。 任职要求： 热爱学习，对新领域保持探索热情； 勇于面对挑战，具备突破自我的精神； 乐于交流，愿与团队共同进步。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限年龄20-35岁，具备良好沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

招两个帮店里送货，水果，蔬菜，面包日用品，工资可一日一结，每日薪资不低于350，也可以长期有吃住。

【上海宝山太平货柜-不是流水线】,日结 日结 日结：，每天结200，（日结考勤不低于11小时）剩余工资次月18号正常发放 月结：周周可预支1000-2000（看考勤） 每天面试 目前招聘岗位：焊工，焊工学徒，油漆工,打砂工（打砂，打磨），普工 焊工（有无经验均可，有无证均可） 焊工学徒（有培训班，3-6天，培训后上岗和熟练焊工工资一样） 油漆工：喷过油漆就行 油漆工学徒/打砂学徒/焊工学徒（小白都要） 质检员：会看图纸，有质检员经验，中大专学历 普工岗位：折弯，装配，打胶，打螺丝，切割，冷轧，贴标签，封箱，完工，辅助工之类的 ️太胖太瘦，骨折，做过手术提前询问 18-45岁，。(先上班，后体检，可先预支，后边正常） 所有岗位常规体检（普工166元，油漆工212元，打砂工257元，焊工283元），满月后，发工资日在职 薪资：底薪2740绩效2000-5000元营养费岗位津贴加班费5000-6000元（下午3.30后1.5倍，节假日双倍，法定节假日3倍）️正常出勤月薪11000-13000元左右 三餐免费，住宿4～8人间公寓房，住宿费400元/月（），水电费平摊，提前安排住宿，面试完住宿，考勤 工作地点：宝山区宝杨路 时间:12点前集合 ️报名电话微信：

上海市宝山区招水电会所办公室包清工，30元一平方，今天做。

上海宝山淞青路招聘两名工人，工作时间为今天，当天往返。薪资为450元，下楼结算。

｛岗位职业｝ _为老板驾驶C1小车 -一人一车，24小时由司机保管，无需到公司报到 -｛职位要求｝ _年龄21-61周岁 _持有C1/C2及以上驾驶证 _无案底、酒驾史 -无重大交通事故及一次性扣满12分记录 ｛薪资福利｝ _综合薪资约12000元 _包吃包住，提供住宿环境优美、干净卫生 -提供油车、纯电车、混动车选择

九堡综管，做六休一，早八一晚17，基工3800十十住房补200，节假日三倍工资，高温(6一9)每月200，综合4500，40以下，172以上，电话，

兴庆区富宁街与前进街交叉口急找勤杂工一名年龄最好45左右工作时间早晨7:30上班下午4点下班，工资3500-3800包吃，想干的人员联系

天津港建材码头物业项目招夜间替班19点至7点，12小时，中级证，200元，，联系电话刘经理

招聘：急招物业收费员薪资：3000-3200物业收费管理员，工资待遇3000左右+提成。要求身体健康，五官端正，敢于管理，遵纪守法，无不良嗜好，无违法记录有一定管理经验者优先。咨询电话:，

牡丹江市平安街东五条路，有一学校招勤杂工1名，，年龄64岁以下，要求身体健康，腿脚利索。联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

上海宝山顺丰中转站招聘 长白班 18-55岁以下 23 /小时工资周结 1工作内容: 顺丰中转站内来车了卸快递有传送带扔就可以了、分拣，没活的时候可以休息，不外送快递！工作自由，有责任心即可！ 2上班时间 3个班次可以任选2+1合并一个班，也可以单选班次！！！ 班次一：4:00-10:00（6h） 班次二：11:30-15:30（4h） 班次三：17:00-23:00（6h） 综合工资6500-7500左右 3提供住宿，！员工工资周结，每周五结清上周全周工资，一周结一次工资！ 上班地址:宝山区铁力路

学历与专业： 要求高中及以上学历 办公软件技能： 熟练掌握 Word、Excel（数据录入、基础函数如求和、排序、筛选） 文字功底： 具备基本的文字撰写能力，能起草简单的通知、公告、会议纪要。 负责公司文件、合同、档案的分类、归档与保管。协助起草公司各类公文、通知及对外函件。负责收发邮件、快递收发与分发。 协助部门进行简单的数据统计、报表制作。 协助人事部门处理入职离职手续（复印证件、录入基础信息）。 协助财务部门进行发票整理、报销单据的初步审核。 细致严谨，零差错，必须眼尖、心细，不能把数字搞错，也不能把文件发错人。 责任心强： 交代的事情要有反馈，做事有始有终。比如快递寄出去了要给单号，文件找到了要回复。 沟通协调能力： 能够清晰地与同事、上级甚至客户沟通，态度礼貌，不卑不亢。 保密意识： 文员通常能看到公司的薪资表、合同等机密文件，必须嘴严，不乱传闲话。 结算:了解汽修服务，对数据精准分析。 汽车知识： 了解汽车基本构造、常见故障现象及常规保养周期，不懂技术没关系，但要有意愿去学。 福利待遇： 缴纳社保，有国定节假日。

岗位职责 1.负责网球场前台的日常接待工作，保持前台干净整洁 2.协助安排和确认客户的网球课程和活动 3.提供优质的客户服务，确保客户满意度 4.帮助学员约课订场，登记 5.电话接听，客户回复 任职要求: 1.仪表整洁，五官端正，身体健康有较强的学习能力，愿意吃苦耐劳，热爱运动，形象气质佳年龄18-28优先， 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够有效处理客户咨询和问题 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5.全日制大专及以上学历 岗位福利: 1.教练空闲时间可以免费学习网球 2.公司组织团建活动 3.正式员工五险一金 4.实习期1-3个月 5.面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

【诚聘】学校物业水、电综合维修工1人（只招聘全职）1.要求：相关物业5年以上工作经验，年龄50周岁以下，需要有低压电工证，高压电工证。2.工作时间：做五休二（08：00-16：30）。3.薪资福利：税前7000元+带薪年假+公司各项福利4.工作地点：上海市宝山区南大路附近联系人：祁老师。

免费招聘8号8：40面试后直接上班！无须体检普洛斯直招，UA仓库招3名，男女不限，18周岁～45周岁文化要求：初中，认识26个英文字母。工作地址：宝山区云天路薪资待遇：第一个自然月20元/小时，第二个自然月加全勤1元/小时+仓库绩效；计：21元/小时+仓库绩效（，！）活动期间按照活动统一价格调升！绩效奖金：根据仓库客观考核300—1000元不等，获奖率80%。综合工资5500—6500元/月，《食宿自理》工作时间：9：00—18：00（偶尔加班最晚到21：30分）。做六休一工作内容：衣服，鞋子包装，分检，扫描简单轻松。领薪时间：每月15号发放上月工资报名地址，月罗公路559号报名：姚经理

您好，外资企业现招聘物流管理员，主要负责物流相关管理工作，通过系统平台寻找货源，办理各项所需的工作手续及文件资料等。 请注意，本岗位需考取安全从业资格证，若您已持有该证书，或对重新参加考试无异议，欢迎加入我们

[福]蔬菜打包大龄工18-63男女不限包吃住天天面试 月薪8000元 大龄工 包进！！！ 长期稳定，空调车间 周周预支 接收一切疑难杂症！ 招聘要求：工人为主，少量工18—63周岁，身体健康、手脚麻利，初中及以上文化。 岗位职责：负责蔬菜分拣、打包、称重，简单易上手，两班倒。 薪资待遇：点对点180，后续统一计件，多劳多得！ 每月25号统一发薪 提供包吃包住 注意事项： 1.订单稳定没有淡旺季，有挣钱欲望且能吃苦耐劳的优先安排，事多的不要！ 2. 面试时间：每天8点 面试地点：宝山月川路 联系人

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

熟练办公软件，会开车，会沟通。需要去现场一线。怕晒怕累，办公软件不熟悉的误绕。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化