早八晚五 双休法定节假日休息 要求年龄22-50高中以上学历 无责底薪2400加绩效加方案，5000➕，有意向联系我，诚心的来。面试有礼 推荐给

平时打电话邀约家长，周六周日面谈约好的家长。 主要招生孩子参加儿童节目。 出差8-10人一队。 出差1-3月，回来休息1-2周。（长年如此） 要求销售经验2年以上，有责任心，有亲和力，有耐心，人品好。 全国各地出差、北方偏多，包住宿，。 底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖金+五险 工资8000-15000 工作时间：早8点半-晚上6点（午休一个半小时）

销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面谈沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期按此节奏执行）。 需具备两年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销交通费用。 薪酬结构：4000元底薪 + 3%业绩提成 + 团队整体业绩奖励 + 五险。 综合月收入区间为8000元至15000元。

薪资范围：3000-8000 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、节假日福利 岗位职责: 1. 向意向学员详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 解读招生规则，协助学员掌握报名操作流程； 3. 积极宣传推广课程项目，提升报名转化效果； 4. 保持与学员的良好互动，及时回应各类咨询问题； 5. 参与营销方案策划，助力品牌形象提升。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2. 能够精准把握学员的实际需求； 3. 具有良好的团队协作意识及独立作业能力； 4. 热爱教育领域，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备较强的规划安排与事务管理能力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务 4.直播讲解各专业介绍 学校里可吃住

岗位职责 1. 通过线上渠道（微信、电话等）对接潜在学员，倾听学习需求与痛点，提供专业咨询。 2. 熟练掌握技巧课程体系、核心优势及学习效果保障，精准匹配学员需求并推荐合适课程。 3. 解答学员关于课程内容、学习方式、平台使用等疑问，消除顾虑促成签单。 4. 维护学员关系，跟进售后反馈，推动复购与转介绍，完成月度销售指标。 岗位要求 1. 20-45岁，高中及以上学历，有无销售经验均可（教育、培训、网销行业经验者优先）。 2. 沟通表达流畅，擅长线上建立信任，能精准挖掘客户需求（能做口播者优先）。 福利 1.年终奖+绩效奖+爆单奖+节日福利+团建活动+晋升渠道 2.子女享受课程优惠 工作时间 每天8:30-17:00+单休+节假日调休

 急招研学顾问！拒绝电销套路，靠社群运营实力出圈  不打电话狂轰滥炸，只做家长研学专家 坐班or远程，底薪and绩效，线上面试先入职，年后**来就上岗，多劳多得超给力 完善培训带你飞，小白也能变身转化达人 工作时间3月初开始上岗，短期冲刺赚高薪！ 底薪120元/天，绩效无上限   推荐同学工作还有推荐奖，，没有发不到  面试地址：前进大街力旺广场B座11楼  联系人：李女士 快来加入，一起解锁有趣又有料的研学销售之旅！

公司成立20年，全国连锁，长春5家校区可就近分配 工作期间缴纳五险一金，全程安排导师指导，提供免费住宿，无需承担课程推广任务。主要职责为协助邀请家长参与体验课程，后续由专业团队跟进。薪资结构为底薪+提成+奖金，综合收入6000元起，年假18天，暑假额外享受7天假期 员工福利： 福利待遇 员工宿舍 国内外旅游 海南精英游 奖励机制 零食下午茶

公考课程顾问热招｜带薪培训+精准客源+无责高薪，共赴公职教育蓝海！ 一、岗位核心亮点 -薪资无上限：前三个月无责底薪2k-7k+10%-15%高额提成+月奖/销冠奖 -客源不用愁：公司投放精准广告+活动引流，提供高意向客户线索，无需自主挖掘、不做陌拜电销； -成长有路径：带薪脱产培训+一对一导师带教，3个月涨薪、6个月晋升，专业/管理双路线（顾问→主管→经理→总监），中高层全内部提拔。 二、你需要做的 1. 对接意向学员，解答公考政策、课程内容、报考规划等疑问，精准匹配个性化课程方案； 2. 维护客户关系，定期回访跟踪需求变化，促成报名转化及老学员口碑传播； 3. 配合团队完成销售指标，反馈学员建议及行业动态。 三、我们希望你 -大专及以上学历，有公考备考经验或教育行业销售经验者优先，应届生可投； -沟通表达流畅，亲和力强，有服务意识和目标感，能承受合理工作压力； -认同教育行业价值，愿意通过专业服务助力学员上岸。 四、专属福利保障 -基础保障：试用期三个月薪资不打折，每月准时发薪； -额外惊喜：带薪年假18-20天+节假日福利+下午茶+月度团建+年度国内外旅游； -生活便利：5A办公环境、地铁口通勤 五、工作时间 9:00-16:30（含午休1.5-2小时），双休，错过通勤高峰，不强制无效加班。

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旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

招聘：●旅游顾问：薪资：8000.0●旅游顾问：10名，3300-8000元/月

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

欧亚四楼李宁专柜招聘导购员2名 无责任底薪+满勤+提成+带薪年假 额外有销冠奖+连单奖+特提奖+员工折扣 月休2天，到手薪资3000-5000 有服装导购经验有限，性别不限。 高薪热线：

辽源雅凯斯原品仓招人啦！ 招聘服装店员 年龄30-48岁，形象干净利索 有服装销售经验优先 为人踏实肯干、任劳任怨 听从安排、服从管理、有责任心 主要负责： 接待顾客、服装销售、整理陈列、日常理货 工作时间：两班倒 早班：上午8:30-17:00 晚班：11:30-20:00 待遇：底薪+满勤+提成+绩效，一个月2休！工资4000➕ 有意者电话联系或直接到店面试！ 电话：【】

招聘！！！辽源市隆基宝典正门北侧服装门市店招聘服装导购员二名工作时间：白班8.30/17.00夜班11.30/20.00一天一倒班每月带薪串休2天基础薪资2860元+绩效+提成要求：年龄30/45岁会拍视频+有直播经验咨询：

辽源雅凯斯原品仓招人啦！招聘服装店员年龄25–45岁，形象干净利索有服装销售经验优先为人踏实肯干、任劳任怨听从安排、服从管理、有责任心主要负责：接待顾客、服装销售、整理陈列、日常理货待遇：底薪+提成+绩效，福利齐全，氛围好有意者电话联系或直接到店面试！电话：【】

服装销售员 年龄要求：25周岁—50周岁；人品端正，身体健康，性格开朗有亲和力；具备销售相关工作经验，有家纺、服装销售经验者优先；工作踏实稳定，能长期稳定工作者优先；主动热情，善于沟通，有较强的服务意识和销售意愿。 薪资福利:薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶；每月公休2天，法定节假日正常休息；工作环境舒适，团队氛围融洽。 招工人数:5名 工作地址:丰贸城二楼

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家有考生·纯兼职】因业务需要，校区要在省内扩建30家校区。省外百余家校区。特对外招聘兼职人员。老师，从事保险、房产销售人员优先。 省内有多家校区，可就近入职。 我们的提分营、孩子王体验营场场爆满。最远的广州的孩子也来到这里。 自习室。老教培招生困难的。可以合作。 中高考提分课销售专员 推广199元线上+线下试听课，专攻中高考必考核心技巧，当场提分， 家长看效果就报名，刚需赛道易成交。 薪资：奖金+提成，认真干月入2-3万，上不封顶，周结不拖账 要求：有保险/房产销售经验优先，无经验全程带教，提供课件+谈单话术 优势：时间自由、零费用、1天培训即可上岗，无需自备物料

【汪清一鼎教育招聘前台招生老师】 【岗位-1，应届大学生】 【需要毕业证失业证在本单位实习三个月以上】销售前台。 早班上午点半-晚点半 晚班下午点-晚点 待遇：底薪招生提成公休四天加班补助奖金 【招聘内勤】非应届也可 年龄:20-35岁之间 口才好，满一年，涨200底薪 满一年，入职周年礼一次 第一个月试用期2000 要求表达流畅 会用电脑办公软件 能接受早晚班倒班 能接受延边州内出差 大学 学生会干部优先 工作地点：汪清县 面试 蔡老师

职位详情 全职工作 教育培训行业 线下教学 具备销售背景 面向学龄前儿童及小学生 有大型教育机构从业经历者优先 具备教育相关工作经验 1. 提供免费住宿，缴纳六险一金，发放年终奖金，签订正式劳动合同，工作地点就近安排 2. 底薪+阶梯提成+周度奖励+月度奖励+新人补贴+开单激励，综合收入6000+，享受15天带薪年假 3. [工作内容] 负责邀请家长参与试听课程，零经验亦可，配备资深导师带教！ 4. [任职要求] 年龄20-30岁，能全职到岗，责任心强，学习能力佳，欢迎应届毕业生及无经验者加入 公司成立于2004年，长春现有5家分公司，全国共82家分公司，运营超100所分校

岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司规范执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供专业化的服务支持； 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力； 2、表达清晰，乐于分享个人观点； 3、积极主动、行动力强，富有创新意识，思维灵活开放； 4、能适应一定程度的工作挑战与压力； 5.具有一年工作经验（亦欢迎应届毕业生应聘）。

【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。