
金融渠道文员/无责4千+提成+五险一金
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位福利:
无责底薪4000+录单提成+五险一金
早九晚六,固定周日单休,法定节假日带薪休息
试用期1个月,即缴五险一金
工作内容:
配合客户经理完成订单录入,及上级交办的其他事务
任职要求:
具备金融行业从业经验(有渠道相关经历者优先)
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6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
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工作职责:根据公司安排的任务要求,按时完成相应工作内容
职位要求:年龄18-30岁,具备基础电脑操作能力,工作内容简单易上手,接受实习生
工作时间:上午9:00-下午18:00
工作氛围轻松,任务压力小,薪资待遇优厚
公司95%员工月收入达7000元以上
团队年轻化,同事之间沟通融洽,管理方式灵活开放,不拘一格
月6千招行政文员工作轻松有指导
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
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工作职责:根据公司安排的任务按要求执行落实
职位要求:年龄18-30岁具备基础电脑操作能力,工作内容简单易学,支持实习生加入
工作时间:上午9:00-下午18:00(接受暑期兼职)
工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元
团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在
物流数据专员
4000-6000元/月
文员3-5年中专及以上发货 仓库 开单
1. 确保出入库操作准确且及时。
2. 熟悉常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应库外作业环境(工作环境条件相对有限),工作态度踏实,独立作业较多,绩效考核标准高于一般岗位;本岗位班次时间灵活, occasionally安排下午班(无夜班)。
3. 具备仓库管理或发货相关经验者优先录用。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文书工作,包含文件的撰写、打印、复印及归档管理;
2.维护公司档案系统,确保资料齐全、分类清晰,方便后续查阅;
3.处理各项行政事务,包括会议组织、来访人员接待等工作;
4.协助领导完成信息的搜集与整理,为管理决策提供基础支持。
任职要求:
1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.工作态度严谨细致,具备较强的统筹能力和保密意识;
4.具有良好的团队协作精神,能适应一定的工作压力。
物流数据统计
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上物流 统计 入库出库
岗位职责:
1、负责物资的准确出入库操作,确保及时完成相关流程。
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应室外作业环境,工作时间灵活,偶尔安排下午班(无夜班安排)。
职位要求:
1、年龄******之间,具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟悉办公软件操作,需具备大专及以上学历,综合表现突出者可酌情放宽要求。
3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责各类生产相关数据的采集、归集与分析工作,涵盖库房物资统计、保管等多类信息。
2. 联动相关部门,监督数据质量与统一标准,保障数据的真实可靠与精准一致。
3. 按时输出完整的生产数据报表,内容清晰、标识齐全,为管理决策提供有力支持。
4. 承担仓库日常管理工作,亲自跟进执行,确保账目与实物相符,掌握产品最低库存水平,协同使用部门及时发起采购需求。
任职要求:
1. 具备高效处理大批量数据的能力,精通Excel或同类数据处理工具。
2. 掌握SQL或其它数据查询语言者优先。
3. 拥有较强的逻辑思维与问题分析能力,能迅速制定合理且有效的数据分析策略与应对方案。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,确保文件内容准确且按时完成;
2.处理公司内外部邮件及信息传递,保障沟通顺畅无误;
3.协助团队进行项目相关文档的整理与归档工作;
4.配合筹备会议所需资料,并完成会议记录的整理与分发。
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力,能高效应对多项工作任务;
2.拥有良好的书面表达与口头沟通能力,确保信息传达清晰有效;
3.熟练操作各类办公软件,包括文档编辑、电子表格及演示文稿制作;
4.具备团队协作意识,能够与同事保持良好沟通与配合。
月7000+招几名办公室文员日常交流协作
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限工作轻松氛围好有人带
【无销售性质,不打电话】
在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导
工作职责:主要根据公司安排的任务按时完成即可
职位要求:18-30岁具备基础电脑操作能力,任务简单易上手,接受实习生
工作时间:早9:00-晚18:00工作氛围轻松
薪资待遇优厚公司95%员工月薪超7000元
团队年轻化管理方式灵活开放融洽
服务员客房服务员
招聘招聘
前台服务员2名
客房服务员2名
薪资4500-5500元/月
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有经验者优先
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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保洁开荒保洁
招聘保洁
本公司招聘保洁3名办公室1名,男女不限,
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地址青羊区文庙西街西派少城
建筑工程公司坐班接待文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
,年龄不限,学历不限,需要有建筑工程企业3年以上工作经验,熟悉工程项目流程,有较强沟通协调能力。
文员
5000-8000元/月
文员学历不限
东众驾校训练
因本驾校业务不断扩大现急需招聘以下
人员:
店长一名,
文员、业务员(多名)
1、口齿伶俐,良好的沟通能力,会操作电
脑办公软件。
2、性格开朗、富有爱心及高度责任感,有驾校销售经验优先。
3、具有良好的职业道德和团队敬业精神。底薪+提成,工资上不封顶。
教练员、助教(多名)
要求:细心、耐心、爱心教学,身体健康、
服从管理。有教练证优先。
联系电话:
文员早九晚六
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:接待,接听电话
月休四天,薪资4000到5000
工作时间早上9:00到下午6:00
板式家具厂人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险
岗位职责:
1. 负责板式家具厂人力资源相关事务,涵盖人员招聘、入职培训、绩效考核等日常管理工作。
2. 参与人事管理制度的优化与执行,保障各项人事工作符合规范并有效落地。
3. 协调员工关系,及时处理各类劳动关系事项,营造和谐稳定的工作环境。
4. 协助辅材采购相关支持工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门保持高效联动。
2. 拥有较强的统筹规划能力与应变能力,可妥善应对各类人力资源实务问题。
3. 熟悉人力资源管理理论体系,掌握劳动法及相关政策法规的基本要求
高级招聘与培训专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 办理员工入职、转正、离职等相关流程手续。
2. 更新与维护员工名册信息,妥善保管员工档案资料。
3. 办理社保、公积金及商业保险的缴纳,协助开展生育、工伤等报销事宜。
4. 管理员工考勤数据,落实请休假、年休假等相关制度执行。
5. 处理各类劳动关系事务,协调员工申诉及劳动争议事项。
6. 落实上级交办的其他工作任务。
物流数据专员
4000-6000元/月
文员3-5年中专及以上发货 仓库 开单
1.确保出入库操作准确且及时。
2.熟悉常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应库外作业环境(工作环境条件相对一般),工作态度踏实,独立完成任务能力强,绩效考核标准高于其他岗位。本岗位班次灵活,occasionally安排下午班(无夜班)。
3.具备仓储或发货相关经验者优先录用。
人事专员
3000-6000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责:
1.负责统筹并执行招聘全流程,保障人才引进的效率与质量;
2.采用多元化的招聘手段与工具,拓展人才获取渠道;
3.统筹管理员工入职、培训、绩效评估及离职手续,确保员工生命周期管理有序进行;
4.参与制定及优化人力资源相关制度,持续提升组织工作氛围与效能;
5.与团队保持高效协作,推动各项人事工作的顺利落实。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,善于协调人际关系;
2.工作态度严谨,具备高度的职业操守与责任感;
3.能够与团队成员顺畅交流,准确理解团队发展方向与目标;
4.具备较强的计划与组织能力,能合理安排工作任务与优先级;
5.具备快速响应与处理问题的能力,可妥善应对工作中的突发情况。
招聘主管/经理
6000-10000元/月
招聘5-10年大专及以上管理经验HRBP
岗位职责
1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门用人需求,制定年度招聘规划;
2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系;
3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘服务机构;
4、组织实施招聘全流程工作,包括人员筛选、面试评估、录用决策及入职安排;
5、开展简历初筛与聘前能力测评等相关工作;
6、高效整合各类招聘资源,保障公司人才供给;
7、搭建人才储备体系,制定关键岗位继任计划与后备人选选拔机制。
技能要求
1、在人才引进、组织架构调整、员工职业发展路径设计等方面具备扎实的实战经验;
2、精通人力资源事务性工作的操作流程与执行细节;
3、熟知企业招聘运作机制及主流招聘渠道的应用方式。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;
2、4年以上招聘领域工作经验,其中至少2年招聘团队管理经历,有营销队伍组建经验者优先考虑;
3、具备良好的人际沟通能力,富有责任心与职业追求;
4、具备较强的洞察力与初步判断分析能力。
洗衣店接待员
3000-6000元/月
前台1年以下中专及以上全勤奖服务业前台餐补加班费其他有服务业经验店员/服务员经验生活服务机构19-22点下班收银经验普通话流利销售/导购经验五险
工作内容:
1. 负责日常客户接待,接收待洗衣物,核对衣物明细,填写相关单据并妥善保存
2. 为客户提供洗衣咨询服务,细致解答各类疑问,保持良好的客户互动关系
3. 完成衣物取送的信息登记,确保各环节流程准确顺畅
4. 负责店内衣物的熨烫处理,完成打包后上架归位
5. 协助开展店铺环境卫生清洁及其他日常事务
任职要求:
1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的服务意识,能够及时响应客户需求
3. 优先考虑条件:
- 具备衣物熨烫技能者优先
- 有服装行业相关经验(如服装销售、干洗店、裁缝店等工作经历)者优先
4. 能熟练操作基础电脑办公软件,具备较强的学习能力
期待踏实细心、热衷于服务行业的你加入团队,携手为顾客提供高品质的洗衣体验!
人事管理负责人
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案,推动员工关系与业务目标的协同配合。
2. 策划并开展员工培训与发展项目,提升团队整体工作效能与成果质量。
3. 管理并持续优化招聘流程,确保人才引进的精准度与执行效率。
4. 联动各职能部门,建立并推行绩效管理体系,保障考核过程公平且具激励作用。
任职要求:
1. 拥有出色的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成目标。
2. 具备良好的沟通表达能力及协作意识,可与团队成员及跨部门保持顺畅交流。
3. 深入掌握人力资源管理专业知识,能灵活应对各类管理挑战。
4. 具备较强的分析与应变能力,可及时发现并妥善处理团队中的实际问题。
5. 熟悉人才市场动态,能结合业务发展需要开展科学的人才布局与招聘实施。
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
【连云港海州】档案数字化处理专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限大专及以上档案整理档案扫描档案装订
1、掌握基础电脑操作技能,熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等设备使用;
2、具备良好的安全与保密意识;
3、工作耐心细致,责任心强,能适应重复性工作并承受一定工作压力;
4、有相关资料整理经验者优先考虑,欢迎表现优异的实习生应聘。
上六休一,按件计薪
金丰餐饮招收银员
4000-5000元/月
后勤经验不限中专及以上餐饮店接受无经验
验货管理仓库
负责进出库台账登记
工作内容简单易上手
原标题:《餐饮库管》
栏目概述
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