岗位职责: 1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4. 快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2. 性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

一、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、归档、打印、复印、扫描，建立电子及纸质档案台账； 接待来访客户、接听转接办公电话，做好来访登记、来电记录与传达； 负责办公室日常办公用品申领、入库、盘点、发放，把控库存、按需采购登记； 协助行政日常事务：会议通知、会场布置、会议纪要整理、考勤统计汇总； 负责各类报表、通知、文档的录入、编辑、排版，按时上报相关资料； 协助对接各部门日常沟通，传递工作通知、流转单据； 负责办公环境整洁维护、日常行政琐事跟进； 完成领导交办的其他临时文职、行政辅助工作。 二、任职要求 学历：中专 / 大专及以上，专业不限，有无经验均可； 做事细心耐心、条理清晰，有责任心，服从安排，执行力强； 普通话流利，沟通礼貌，形象气质良好； 工作认真负责，能稳定长期做，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册，并建立电子化档案管理系统 3.办理档案的借阅、复制、移交等手续，严格遵守保密制度，保障信息合规使用 4.定期检查档案保存状况，做好防潮、防火、防虫等工作，及时处理潜在风险 5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，工作细致严谨，有较强的保密观念 2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统，具备基础的数据处理能力 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成档案支持工作 4.了解国家档案管理相关法规政策，熟悉档案管理流程者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，有档案管理或文秘类工作经验者优先

岗位职责： 1、负责接听与拨打电话沟通客户，记录并整理客户相关信息

一、满足以下条件，即可报名： 1、大专及以上学历或在校最后一年实习阶段，年龄30周岁以下 2、能够适应高强度工作节奏及倒班制度 3、具备良好沟通能力、注重细节、学习意愿强等素质 二、专业不限，加入我们，立即开启楼面经理岗前培训与成长计划： 学习内容：通过轮岗形式掌握门店标准化运营流程及现场楼面管理实务 学习方式：E-learning平台理论授课+导师带教/VR平板实操教学+独立实操训练 三、完成培训后主要职责： 通过科学排班与现场管控，践行肯德基服务标准，优化顾客用餐体验。 1、值班前准备：核查人员到岗、设备状态、物料储备等开业前置事项； 2、值班期间：统筹楼面运作，聚焦关键环节，保障餐厅高效运转；及时识别并响应顾客需求； 3、值班结束后：完成交接记录、进行当班复盘与总结反馈 四、发展晋升： 通过值班能力评估且季度绩效表现达标者，具备晋升资格； 清晰晋升路径：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理 五、薪酬福利： 1、收入构成：基础小时工资+工时激励补贴+特殊时段补贴+季度奖金+法定节假日三倍薪资… 2、温州地区全职综合月均收入4200-5500元，季度奖金约800-1200元； 3、福利待遇：依法为全职员工缴纳五险一金，享受员工餐折扣，享有带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等多项假期权益； 4、工作环境：配备中央空调、员工休息区，团队年轻化、氛围积极活跃 5、培养体系：系统化培训方案与透明化职业发展通道

招文员，联系电话

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年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

岗位要求：具备基本英语沟通能力，负责资料整理、文档归档、货物检验及拍摄等相关工作。

主要工作处理报废车车辆注销业务，前期有人带，地址在文成百丈漈工业区 ，，年龄20-40岁，包住不包吃

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职位要求: 薪资待遇:10000+ 1、公司配车，保险保养维修均由公司承担。 2、入职签订合同。可长期可短期 3、薪资待遇：公司配车，提成和奖励都是司机自己 的。 公司优势： 我们为你提供全方位24小时车管的服务，提供注 册、培训、保险、保养、年审、理赔等事宜，身份 证驾驶证即可运营!高效办理相关加入手续。 1、公司统一培训，直营车队，单量多，无需抢单。 （只要勤快不拍挣不到钱） 2、不限制平台，单量保证 3、早晚高峰平台丰厚奖励。 4、时间自由，不用公司报道。 5、不限行限号，自动挡新能源车辆。 6、车辆24小时跟着人走，自己保管和使用。 工作地点：市区范围内就近派单。 工作就近安排!!!

温州市龙湾区招工地小工/杂工

作内容：负责搬货/配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金

温州诚招开25吨XCT司机一名，跑散活，要求双证，对车辆爱护，有责任心，服从安排，严格遵守规章制度，三年以上工作经验，脾气不好的和二把刀勿扰！工资电话联系抱拳][抱拳][抱拳]

职位描述： 薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右 2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6 3.社保正常缴纳 岗位职责： 1.负责公司资料的登纪和整理工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.辅助主管签约 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧与团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，纯室内办公，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验者，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，态度认真，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富业余生活 4，每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励及培训机会等 5，提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 无需自行开发客户，主要通过办公室电话与客户沟通，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容清晰易上手，适合零基础新人 欢迎应届毕业生及无经验者投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真，遵守纪律，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届生可接受，公司提供系统带教支持 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套完整培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长

负责场馆日常收银，跟场地清洁

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

负责测量质保资料整理提交，劳资管理等

一、任职要求 1、22岁-35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道； 3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力； 4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑； 5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或优化人事管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务； 5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行； 6、协助部门主管达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

协助经理开拓市场 接单 准备物料 完成后续收尾工作 工作餐住宿

温州，瑞安资料员熟手或半熟手实习生

招聘土建资料员（熟手、半熟手、实习生）；安全资料员（熟手、半熟手、实习生） 岗位职责： 1. 负责公司各类资料的搜集、整理及归档管理； 2. 协调各部门按时提交相关文件，确保信息准确无误； 3. 保障公司数据的完整与安全，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据统计与分析工作，支持管理决策； 5. 建立并维护文档管理系统，优化资料存储与调用流程。

根据公司及场馆要求落实每日工作任务； 配合学练馆市场活动执行，助力达成整体运营目标； 完成课程内容规划及课后对新老会员的沟通跟进记录； 持续学习提升，精进个人教学专业能力。 1. 负责会员的接待咨询、个性化教学交流及问题解答； 2. 具备组织与推广拓展训练项目的能力； 6. 协助店长完成日常运营管理事务。 专业技能与素质要求 1. 具备扎实的教学实操能力，表达清晰流畅，亲和力强； 善于与会员互动，能有效营造积极的网球学习氛围； 2. 学习能力强，乐于沟通协作，具备团队意识和服务精神，热爱教育事业。

协助经理完成日常的管理工作

岗位描述: 1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务； 2、协助院长制定研究院各阶段工作目标，并跟踪各项目标的达成情况; 3、外部重要合作的推进、协调、跟进; 4、协助院长组织院务会议和行政会议，院长决定事项的落实。 5、完成上级领导交待的其他工作。 职位要求: 1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上 2、本科以上学历，硕博优先； 3、逻辑清晰，表达清楚，善于主持组织; 4、有很好的文字文案水平； 5、抗压能力强，工作积极主动，细心责任心强，具有良好的沟通协调及表达能力； 6、有相关管理经验者优先。