
报价师
1-1.5万/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责:
1、定期开展项目报价数据分析,结合市场行情对比业内报价水平,掌握同行价格动态
2、采集行业市场价格信息,跟踪供应商报价变化,提供科学合理的价格调整建议,确保公司信息安全性
3、参与制定及优化公司报价管理制度,牵头完善报价流程与方法体系
4、建立并维护公司报价操作流程及相关数据管理体系
5、负责产品所需全部材料的数据采集、分类整理与综合分析
6、严格执行产品分类定价标准,针对标准与非标产品进行细致比对,追求最优成本效益
7、承担公司各类报价任务及复核工作,包括项目报价、售后报价、新品成本预估等,确保报价精准无误
8、对客户订单进行成本与价格构成分析
9、参与成本优化研究,基于报价视角为采购团队提供可行的成本控制建议
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,能够独立完成问题分析与判断
2、了解行业相关法规政策,掌握报价作业流程
3、具有良好职业操守,具备较强的信息保密意识
4、责任心强,工作细致严谨,具备良好的表达与协作能力
5、精通常用办公软件(Excel、Word、CAD)
安装造价工程师(湖州)(J11482)
8-9千/月
预算员/造价员5-10年本科安装工程
岗位职责:
1. 专业技术核心:全面负责安装工程造价咨询各环节技术工作,覆盖工民建电气(强弱电)、给排水、暖通消防等专业领域的工程量清单编制、预结算编制与审核、全过程造价管控等关键任务,确保成果准确且符合规范要求。
2. 团队协同管理:统筹项目组内任务分配与协作安排,建立顺畅的沟通机制,推动团队成员间的专业互动与配合,提升整体工作效率与执行质量。
3. 内外沟通对接:作为主要联络人,维护与客户单位的良好合作,精准理解需求并及时汇报项目进展;协调与施工方、审计单位、监管机构等相关外部单位的沟通事宜,保障项目高效有序推进。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,工程造价、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用、电气工程及其自动化等相关工程类专业背景。
2. 经验背景:具备3-5年安装造价相关工作经验,熟悉工程建设全流程及行业标准规范;有施工企业或造价咨询机构从业经历者优先,参与过跟踪审计项目者更受青睐。
3. 专业能力:熟练掌握现行定额体系及工程量清单计价规范,精通安装各专业(强弱电、给排水、暖通消防等)的预结算编制、审核及全过程造价控制方法;
4. 熟练操作Office办公软件及广联达等主流造价计量、计价工具,能够高效完成各类造价文件的编制与数据分析工作。
5. 资质与素养:持有注册造价工程师证书;具备较强的责任意识、职业操守、沟通协调能力和问题处理能力,能适应项目制工作节奏。
预算员造价师
5-6千/月
预算员造价师五险1-2人月结1-3年大专施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.跟踪项目进度与合同执行情况,进行成本动态监控与偏差分析
5.配合审计、财务及相关部门完成造价资料归档与对账工作
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.掌握建筑工程计量计价原理,了解EPC、PPP等新型建设模式
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
安装造价工程师
9千-1.4万/月
预算员/造价员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责编制和审核工程项目的预算与结算,确保所有成本和费用均符合标准和规范。
2. 对项目进行全程成本控制,包括但不限于预算编制、成本审核、以及项目完结时的成本分析。
3. 参与项目会议,提供成本相关建议,协助项目团队优化成本管理。
4. 审核项目变更,确保变更成本得到合理控制。
5. 与项目团队合作,确保成本数据的准确性和及时性。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效地与项目团队和供应商沟通。
2. 熟悉国家有关工程项目的成本管理规定,有相关工作经验者优先。
3. 能够熟练操作成本控制软件和工具,对成本数据进行准确分析。
4. 具有较强的责任心和职业道德,对待工作认真细致。
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的组织和协调能力。
商务预算
7-8千/月
预算员包住1-2人月结1-3年中专/中技施工单位
主要负责项目由投标预算,过程结算,进度款申报,签证单填写申请,
要求熟悉CAD画图建模,熟练应用广联达,
二年以上市政园建/装修相关从业经验
可以接受出差
湖州和孚镇新材厂普工21/小时,包吃住
6-7千/月
长白班普工免费培训包吃包住6-10人月结
长白班抬板工:年龄23‑50周岁,简单好上手,能吃苦耐劳
21元/小时,综合6000-6500/月
免费工作餐住宿!
上班时间8:00‑20:00
厂址:南浔和孚镇工业园
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保加班补贴3-5人月结焊工证
博朗自动化招聘简章◎焊工:5名,有证,40岁以内,男工。工资:6000-10000元/月◎电工:5名,男工。18-40岁。客户现场安装调试,需有一定弱电基础,有电工证优先。工资:6000-10000元/月单休、8小时白班、可交五险、提供工作餐有加班费、工龄工资节假日福利、年终奖联系人:地址:长兴开发区太湖大道1553号(奥利尔5井号厂房)
牛奶厂日结包装工+免费住宿++工作简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
新媒体运营助理
4-8千/月
新媒体运营经验不限大专
岗位职责:
1.负责新媒体平台(抖音、小红书、视频号等)的内容策划、视频拍摄剪辑相关工作
2. 协助客户跟进及洽谈相关工作。
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境,形象气质佳。
分拣包住20人以上日结
短期工80人,20号一27号,人走帐清城北数字物流港员工!快递中转仓,大件分拣年龄18一55周岁工资25元/小时,工作餐免费住宿自理工期7天.人走账清要求:第一班工作时间十二点到十二点第二班工作时间5点到4点报名电话
机电安装造价师
1-1.5万/月
造价师预算员1-2人3-5年大专机电安装安装工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程的造价控制与预结算工作
2. 编制工程量清单、预算书及结算文件,确保数据准确合规
3. 参与成本测算、变更签证及索赔费用审核
4. 配合项目各阶段的计量支付与成本分析
5. 协助完成竣工结算及内部审计相关支持工作
6.能接受驻偏远地区项目部工作(新疆),请投递简历。
任职要求:
1. 具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强
2. 擅长机电工程的造价工作,有相关大型项目工作经验
3. 能熟练操作常用造价软件和办公软件
4. 具备较强的数据分析能力和文档编制能力
5. 具有良好的沟通协调能力,能适应团队协作
预算员/造价员
7-8千/月
造价师预算员1-2人1-3年学历不限施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
房建造价员
6-8千/月
造价师预算员1-2人10年以上本科
岗位简介
公司主营房建土建工程项目,现扩招房建造价人员。负责房建项目预算、结算、工程量清单、成本测算,项目稳定、回款正常、团队稳定,适合长期发展,欢迎有房建造价经验的伙伴加入。
岗位职责
负责房建土建项目施工图算量、清单编制、组价、预算、进度款核算;
负责工程变更、签证、洽商、增量造价核对与审核;
完成项目竣工结算、对量、报审、资料归档;
配合招投标报价、成本测算、材料询价;
对接甲方、审计完成造价核对工作,把控项目造价成本。
任职要求
工程造价、土木工程、工程管理相关专业,大专及以上;
能独立完成房建土建算量、组价、预算结算;
10年以上房建造价经验(含但不限于房建工程量及房梁组架、变更及索赔等),熟悉本地定额、清单规范;
熟悉图纸、工艺、建材市场价格,能独立对接审计对量;
细心严谨、责任心强、能按时完成各节点造价工作;
有造价证书、全过程造价经验优先。
家具成本核算员
6-8千/月
预算员/造价员1-3年大专熟悉施工工艺办公家具AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料
懂图纸,细致认真,有相关工作经验者优先
工作内容
1、承担家具产品的成本核算及报价相关工作;
2、结合市场动态与原材料价格变化,及时调整并更新家具产品报价;
3、配合推进家具产品销售策略的制定与实施。
任职要求
1、了解家具行业成本构成及报价操作流程;
2、具备一定的市场研判能力和价格协商技巧;
3、能独立开展报价工作,工作踏实,责任心强。
湖州长兴县,外墙装饰,招1名,有工作作经验,40岁以下,300到350一天,联系人,卓先生,电话
300-350元/天
外墙1-2人
湖州市长兴县,外墙装饰,招1名,有工作作经验,40岁以下,300到350一天,联系人,卓先生,电话
湖州德清县230台吊篮装车,只装车无配重,起码四个人,一车40台,有叉车配合
300-350元/天
吊篮安装1-4天3-5人
 230台吊篮装车,只装车无配重,起码四个人,一车40台,有叉车配合
工程预算结算员
5-6千/月
造价师预算员1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验不限(有房建/市政项目经验者优先)
3.熟悉国家及地方工程造价政策、清单计价规范和合同条款
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员证或二级造价工程师证书者优先
基建工程师-成本管控方向
7千-1.3万/月
预算员/造价员3-5年本科二级注册造价师
岗位内容:
1. 负责新建与改建工程项目的方案设计及施工全过程管理,参与建筑方案评审并制定项目进度计划
2. 统筹各专业协同作业,推进工程进度,保障施工质量与现场安全
3. 组织召开项目会议,及时应对并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的各类问题
4. 定期汇报项目执行情况,联动相关部门协调处理项目变更及突发事项
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程或相关专业背景,持有行业认可的资质证书者优先
2. 3年以上建筑工程项目管理经验,熟悉国家相关政策法规、技术标准及规范要求
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队协作意识
实习生
2-3千/月
预算员大专
岗位职责:
1.全面负责项目合同的管理,确保合同流程的合规性与高效性。
2.参与项目的预算编制与成本控制,确保项目成本在预算范围内。
3.负责项目内部及对外的计价与结算工作,确保所有交易的准确性和及时性。
4.处理项目中的各种合同相关事宜,包括但不限于签证、变更和索赔。
5.维护和更新项目相关资料,确保所有记录符合行业标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理项目中的合同事务。
2.对合同管理流程有清晰的理解,能够熟练操作相关软件和工具。
3.具有较强的分析能力和问题解决能力,能够在合同管理中做出准确判断。
4.有责任心,能够独立完成合同管理和结算工作。
5.能够适应快节奏的工作环境,具有良好的团队合作精神。
项目成本管理工程师
8千-1.3万/月
预算员/造价员1-3年大专成本预测成本计划成本核算成本控制成本分析
工作职责
1: 负责项目经营毛利与贡献毛利的核算工作
2: 组织跨部门协作沟通,保障数据真实准确
3: 开展项目经营及贡献毛利的周度、月度分析,推动各生产单位制定优化措施
4: 配合各部门在材料、工时、工艺、包装运输等环节实施降本提效举措
5: 跟踪项目毛利改善与成本控制目标,监督关键节点执行进度
6: 完成上级交办的其他相关工作
任职要求
1、大专及以上学历,具备三年以上项目成本管理经验
2、具有制造业项目成本分析与优化实践经验,熟悉SAP、ES系统,能独立完成报价及价格拆解,熟练操作办公软件(Excel、PPT等),掌握用友、金蝶、SAP等ERP系统者优先
3、具备良好的跨部门协调能力,目标推进与时间节点管控能力,善于问题诊断并组织制定改进方案
4、为人诚信正直,工作认真细致,积极主动,责任意识强,以结果为导向
栏目概述
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