岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力 2.服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本安全防范意识和应急处置能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过45周岁

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散引导 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心和纪律性 2.服从管理，能适应轮班制及夜间执勤 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

轻松好耍，可以耍手机，酱油岗，欢迎加入!! 包吃包住，当天应聘，当天安排宿舍，可以接受学生工 一，应聘条件： 1，年龄18-45周岁。 2，身体健康，思想进步，工作认真。 二，职位描述： 1，项目类型：写字楼，商场大厦，小区等； 2，负责所辖区秩序维护。进出人员简单的登记刷卡。 三，薪资待遇： 1，一个月以上长期综合收入4500，包吃包住岗位不同工资不同 2，合同期过后每年有年终奖 3，工资每个月15号发工资不拖不欠。 4，上班7-10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假， 成都本地就近安排岗位，经验不限学历不限，安排。

一、保安主管兼白班班长 年龄45岁以下，身高172cm以上，有保安管理工作经验，工作有原则性，执行力强。具备良好的管理、沟通协调、培训能力，退伍军人优先。 试用期工资：4000元/月+绩效考核工资600元 转正后工资：4200元/月+绩效考核工资800元 二、门岗、巡逻岗保安员 男女不限，45岁以下，男高172cm/女高160cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。 试用期1-2个月，试用期工资 3300-3400元/月，工作表现特别好，可以提前一个月转正。转正后工资3500-3600元/月(按工作表现定工资)。如果工作表现特别优秀，经常得到甲方表扬，另外发放奖金或给予物质奖励。 三、消控员 男女不限，50岁以下，男高168cm/女高158cm以上。身体健康，持中级消控证、无违法犯罪记录。工作踏实认真，有相关工作经验。 试用期工资:3800-4200元/月 转正后工资:4200-4500元/月 以上岗位，均是月4休，两班倒(不转班)，购买雇主责任险(可自带饭，可提供微波炉热饭)。请应聘者务必看清以上岗位要求，符合条件并接受工资待遇，再联系(嗜酒及不守规矩者勿扰)。

地址：四川省成都市锦江区花博路璞里春天酒店东南侧约260米 白班试用期4500转正 5050 夜班班试用期4000转正4480 包住不包吃，月休4 要求裸高173＋ 短发无纹身案底弯腰驼背年龄45以内。 临勤也行但是必须一个月以上，夜班 120白班130周结（周三结上周）或者日结都行。

招聘白班保安 办公楼大门岗执勤（坐岗） 工作时间：早7晚7 工资4000左右，具体面议，月休四天 不包吃住 工作地点:成都青羊区敬业路218号K区29栋

任职资格： 1、身体健康，年龄18-40岁； 2、无犯罪记录； 3、负责门口进出门口登记； 工作时间：8：00-20：00 包吃包住，月休4天，入职提供工作服；工资4000-4500一个月

1、普岗：18一48周岁，170cm以上，3500一4000元/月。 2、监控岗：持中消证，58岁以内，男女不限，4200一4700元/月。 以上岗位均月休4天，不休加钱；提供住宿。 3、公司长期招聘储备主管（4500以上）、特勤队员（5000）：35岁以内，身高180cm左右，熟悉办公电脑，驾驶熟练，身体协调性好，学习力、执行力强，退伍军人优先。 非诚勿扰，拒短期工！ 以上岗位持保安员证者、复退转军人、具从业经历者优先录用；节假日福利多多！

保安队员10名 工作内容:巡逻、门岗、登记、维护区域秩序 工资待遇:4000-4200/月 岗位要求: 1.年龄18-45周岁 2.无案底/无残疾/无纹身(小面积可拍照) 3.工作负责、服从安排

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工作内容，应急救援，工资5000一7000。管吃管住。要求，退伍军人，年龄。42岁以下。无犯罪记录，无纹身。

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