
农业工程现场资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人经验不限中专/中技全职机电资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3.对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者
资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员资料员证
岗位:工程资料员(驻厂)
地点:安徽铜陵
工期:长期驻场
工作内容
1. 编制整理加固施工全套资料,报验、隐蔽记录、施工日志
2. 材料进场送检、收集合格证、检测报告,做好材料台账
3. 对接甲方、监理报审资料,签字完善手续
4. 整理安全资料、技术交底、工序验收资料
5. 做好现场签证、变更资料收集归档,竣工资料组卷
任职要求
1. 会办公软件,熟建筑工程资料流程
2. 细心负责,配合现场施工进度
3. 有无经验均可,熟手优先,新手肯学也可
铜陵本地驻场,做现场施工资料、报验送检、整理验收资料,对接监理报审,待遇薪资面议,长白班,工作轻松稳定,月结靠谱,熟手优先,有意速联!
质检资料员
4000-5000元/月
资料员1-3年大专全职其他资料
1. 负责质检相关资料的整理、归档及日常管理
2. 配合完成质量检测过程中的文档记录与数据汇总
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.会CAD制图,会看钢结构图纸,懂得钢结构质检要求
资料员
4000-5000元/月
资料员3-5人经验不限大专全职土建资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、及时
2. 编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料,配合项目进度同步更新
3. 协助办理工程报建、竣工验收及备案手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、合同、变更签证等重要文件,建立电子与纸质双轨台账
5. 配合项目部完成资料自查、迎检及内外部审计工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 工作经验不限,熟悉建筑工程资料管理流程及地方归档规范
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应工地现场办公环境,服从项目统筹安排
资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合项目进度同步更新台账
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,做好收发登记与版本控制
4. 对接监理、甲方及档案馆要求,按时完成竣工资料组卷与报审
5. 维护电子档案系统,保障资料安全存储与高效调阅
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2.工作经验不限,具备建筑工地资料实操经验者优先
3.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
4.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
驻场预算员,造价员
3000-7000元/月
造价师预算员月结经验不限学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
驻场预算员,时间自由,做做表格,会使用常规办公软件,工作轻松
预算员/造价员
8000-9000元/月
造价师预算员3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2.参与招投标文件中商务标编制,配合完成投标报价及成本分析
3. 跟踪项目施工进度,办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算
4. 依据合同及变更签证,及时调整预算并做好成本动态管控
5.配合审计、财务及甲方完成各类造价资料整理与对账工作
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 具备良好的沟通协调能力,能与施工、设计、甲方等多方高效对接
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与逻辑思维能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
5. 具备建筑、安装、市政等专业背景,熟悉EPC、PPP等模式者更佳
机电专业预算员造价员
8000-9000元/月
造价师预算员1-3年大专
负责统计日常施工工作中出现的变更签证!图纸增加和更改内容!,并上报每月完成的工程量,上报进度款
造价员
5000-6000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2.参与招投标文件编制,进行投标报价分析与策略制定
3. 跟踪项目施工进度,办理工程进度款申报及结算审核
4. 配合完成竣工结算、审计对接及造价争议协调处理
5. 建立并维护项目造价数据库,定期更新材料价格与定额信息
任职要求:
1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范
2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类相关专业背景者优先
5.责任心强,具备独立开展造价工作的能力
宿州萧县招外墙师傅1名,要求有工作经验,张庄寨附近优先,300一天
300-320元/天
外墙1-2人完工结算点工二把刀勿扰
招外墙师傅1名,要求有工作经验,张庄寨附近优先,300一天
项目资料员
7000-12000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
负责项目所有资料工作
合肥肥西县紫蓬镇别墅外墙招外墙打胶附近靠谱师傅接单1天活,信息看清楚再打电话
300-350元/天
外墙打胶1-4天1-2人
合肥市肥西县紫蓬镇别墅外墙招外墙打胶附近靠谱师傅接单1天活,信息看清楚再打电话
资料员
6000-10000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职公路资料其他资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
4.建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
资料员
4000-6000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业招投标资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆要求,及时完成资料报审与备案手续
4. 管理项目图纸、变更单、签证单等重要文档,建立电子与纸质双台账
5.配合竣工验收,完成竣工资料组卷、装订及移交全流程工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料管理基础,熟悉建筑行业资料规范及归档流程
3. 熟练使用Office办公软件及CAD看图工具,具备基本文档编辑能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
5. 能适应施工现场环境,服从项目安排,有团队协作意识
项目资料员
4000-5000元/月
资料员月结5-10年学历不限资料员证
劳资员岗位职责
一、人员进退场管理
负责劳务人员入场登记、身份核实及实名制信息录入,建立人员花名册,落实一人一档管理。
办理人员离场流程,核对考勤记录、借款情况及工资结算,完成退场确认手续,同步清除实名制系统信息。
二、劳动合同管理
组织新进人员签署劳动合同及安全责任协议,核查合同内容完整性,统一收集归档管理。
跟踪合同履行情况,包括到期续签、变更或解除,确保全员依法签订劳动合同,实现合同全覆盖。
三、三级安全教育实施
执行公司、项目、班组三个层级的安全教育培训,组织人员参训、签到并开展考核评估。
保存培训过程资料,如签到表、考试试卷、影像记录等,按中建二局标准整理归档,确保资料完整可查。
四、工资表编制与日常管理
根据现场实际考勤情况,按日或按月汇总数据,编制劳务人员工资明细表及清单。
履行逐级审批签字程序,准时提交至总包单位(二局)及财务部门,做好工资表存档备查。
协助工资发放工作,回收工资签收凭证,并及时更新人员工资台账。
五、其他常规事务
对接总包单位(二局)劳资管理接口部门,按时报送各类人员统计、劳资相关报表。
协助处理一般性劳资争议及人员信息核查事项。
对劳资全流程资料进行分类整理、组卷归档,保障资料规范,配合各项检查与验收工作。
2名报价出单/接受实习生
5000-9000元/月
预算员/造价员月结经验不限高中
[工作职责]
公司提供所需资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
无相关经验者亦可应聘,入职后将安排带薪岗前培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资结构:综合底薪+业绩提成
(3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
(4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家规定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升制度完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 发展通道多元,晋升空间广阔,助力多方向成长!
栏目概述
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