市政工程相应专业，实习或者毕业生

【岗位职责】 1. 负责工程项目机电（偏空调/暖通）部分的预算、结算编制与审核。 2. 根据项目需求绘制或深化空调系统设计图（含中央空调、通风、防排烟等）。 3. 参与项目成本测算，提供空调/机电专业的成本优化建议。 4. 配合现场施工，处理设计变更及签证的预算调整。 5. 协助完成投标报价、工程量清单编制等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，暖通、制冷、机电工程或工程造价相关专业。 2. 两年以上空调/机电预结算及设计经验。 3. 熟练使用CAD制图软件及广联达/斯维尔等计价软件。 4. 熟悉机电（偏空调系统）的施工工艺、材料设备选型及市场行情。 5. 能独立看懂并绘制空调/机电施工图，具备图纸优化能力。 6. 工作细致，责任心强，能适应项目节点加班。 【加分项】 1. 有中央空调工程公司或机电安装公司经验者优先。 2. 持造价员/二级造价师/建造师证书者优先。 3. 能接受短期项目现场驻场或出差。

要懂湖南工程定额预算，有多年的工作业绩，工资面议。

熟悉CAD图纸，可独立完成整套预算编制，具有一年以上相关工作经验者优先。

独立编制工程量清单、招标控制价及投标报价（广联达软件操作必备） 全过程成本控制：跟踪设计变更、现场签证，审核进度款及结算 合同管理：参与招标谈判、合同起草，处理索赔争议 建立成本台账，分析材料价差（需熟悉定额与市场价）

【岗位职责】 1. 投标阶段造价支持：负责项目投标过程中的造价相关工作，包括仔细阅读招标文件、理解工程量清单、核算投标成本，并独立或协作完成商务标（报价部分）的编制、复核与封装。 2. 预算与成本管理：能够依据施工图纸、相关定额、计价规范及市场信息价，独立完成施工图预算、工程量计算及成本分析工作。 3. 价格与数据管理：负责建筑材料、设备及劳务分包的市场价格信息收集、询价与整理，建立并维护成本数据库。 4. 内外部沟通协调：与内部项目、采购等部门密切沟通，确保成本数据的准确性；与外部的甲方、招标代理及分包单位等进行有效的造价相关沟通。 5. 资料管理与结算：负责造价相关文件的整理与归档，并协助完成项目过程中的变更、签证等费用管理及项目竣工结算工作。 【岗位要求】 1. 专业知识：从事过建筑工程行业，熟悉国家及地方建设工程造价管理政策、计价规范与流程；掌握工程量清单计价规范，能熟练运用预算定额及相关软件。 2. 核心技能： 2.1 能独立、准确、高效地完成工程量计算及施工图预算编制。 2.2 熟悉建筑工程施工工艺，能够理解施工图纸和招标文件中的技术及商务要求。 2.3 具备良好的成本分析和投标报价能力。 3. 软件技能：熟练操作广联达、斯维尔等至少一种主流造价软件，以及CAD看图软件和Office办公软件。 4. 综合素质：具备极强的责任心、严谨细致的工作态度，数据敏感度高；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 工作韧性：能接受项目高峰期安排的加班，以保证投标或结算任务的按时完成。 6. 学历与经验：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。 7. 两年以上工程造价或投标报价相关工作经验，有造价咨询公司或施工企业工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资范围：4000-8000元/月（根据个人经验与能力评定）。 2. 福利保障：五险、双休、弹性工作制、带薪年假、节日福利、系统的专业培训与广阔的晋升空间。

【岗位要求】 1. 工程造价相关专业，能独立完成预算、结算、对量及签证变更核算； 2. 熟悉清单计价、定额及现场施工工艺； 3. 熟练使用智多星等造价软件，可编制投标报价、成本分析、进度款申报； 4. 有施工单位或项目经验，做事认真负责； 5. 能接受常驻工地和异地出差。

急招带班工长，工作地点位于湖南省株洲市。要求具备现场管理经验，能够看懂施工图纸。薪资为7300-8500元/月，另有工龄奖。

1、要求：男女不限，年龄18-45岁以内，身体健康。 2、薪资待遇：综合5500-6500。另入职即可享有2300元入职奖励（一次性住宿补贴300元，稳岗奖励500元×4个月）。 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

35.醴陵餐饮公司招聘食堂阿姨多名，工作地点2：长庆街道站点，文女士

招聘食堂蒸菜师傅 要求： 1、年龄60周岁以下 2、身体健康，无慢性病、取得餐饮类健康证 3、吃苦耐劳、听从指挥 4、有过做蒸菜的工作经验

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

化工建筑土建预算

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，完成工程量清单编制与计价 3.参与招投标文件编制，审核投标报价合理性，提供成本控制建议 4. 配合现场施工进度，动态跟踪变更签证，及时调整造价数据 5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账清晰 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及政策法规 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

工资待遇面谈

现场测量与工程量签证单编写

岗位职责 1. 统筹项目全周期成本造价，编制预算、目标成本，动态管控项目盈亏。 2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核，审核分包及材料报价。 3. 审核合同计价条款，现场变更、签证复核，把控进度款审核。 4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判，推进项目回款。 5. 管理造价团队，审核造价成果，搭建成本指标价格数据库。 6. 配合工程部优化施工方案成本，协调各方造价争议，完成领导交办其他工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁，工程造价相关专业，大专及以上学历，持有一级造价工程师优先。 2. 5年以上造价全流程经验，2年及以上团队管理经验，独立负责完整项目结算审计。 3. 熟练使用广联达、CAD、Office，精通清单定额与当地造价政策。 4. 熟悉合同、签证、审计流程，具备成本管控、商务谈判能力。 5. 细心严谨，擅长团队管理与新人带教，长期深耕建筑行业。 6. 能接受全国范围内驻外工作。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时准确完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等事项； 4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，保障资金流转顺畅； 5、参与财务审计及内部财务制度优化，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1、熟悉国家财经法规与税收政策，掌握扎实的会计理论和财务分析技能； 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据整理与统计分析能力； 3、具备良好职业道德，工作认真严谨，富有责任心，注重团队协作； 4、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门高效配合推进财务工作； 5、拥有一定团队管理经验，可对财务人员进行业务指导与培训。

岗位职责: 1、推动相关部门按时提供成本核算所需的各项原始业务资料，并对基础数据进行核查。熟练运用ERP系统完成成本核算工作，确保账务处理准确高效； 2、跟踪成本数据变动，识别并处理各类异常情况，及时汇总反馈。不断优化成本核算机制与流程，保障核算规则科学、结果真实、账目明了； 3、定期牵头开展存货盘点，协助推进呆滞库存处置及其他存货相关事务； 4、关注生产作业效率与现场运营，助力降本增效，降低资源浪费。 任职要求: 1、本科及以上学历，熟悉财务会计、成本管理及财务管理等相关专业知识； 2、具备良好的逻辑思维、总结归纳能力以及组织协调能力，能有效推进成本及业务流程的持续改进； 3、工作认真负责，执行力高，数据敏感度强，具备优秀的沟通协作意识和团队精神，能承受一定工作压力。可接受短期出差。 职位福利：五险一金、带薪年假、上市企业、节日福利、员工旅游、弹性工作、股票期权、提供住宿

湖南株洲炎陵县招高空作业工，要求18-50岁

株洲市荷塘区招外墙/滑板

招财务会计： 上班地点：旺城天悦一期 上班时间6小时/天：9：00-12：00、13：30-16：30（方便接送小孩），可调整。 法定节假日休息

找一个会风电叶片技改、维修师傅来做培训

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.在财税工作同行做过

岗位职责： 1. 开展项目投资分析，完成日常成本预算工作，提出设计变更对应的成本优化建议 2. 审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量清单计算等全过程造价内容 3. 负责合同文本的拟定与归档管理，监控合同执行进展，审查相关条款的合规性与可行性 4. 办理工程竣工结算，依据竣工资料编制结算报告，核定项目最终工程造价 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、造价、预算或相关专业背景 2. 具备3年以上本专业工作经验，持有注册造价工程师资格证书 3. 熟悉工程造价管理体系与成本管控流程，掌握行业相关政策法规 4. 工作细致认真，具备较强的沟通能力，拥有良好的团队协作意识与职业道德 5. 工资面议

要懂湖南工程定额预算，有多年的工作业绩，工资面议。

礼拜天休息，工作自由，做好自己的工作就行，不局限于每天呆在公司

 招聘会计助理 公司：白兔谭荷田-大垅花炮厂 待遇：4万元/年 要求：电脑操作熟练，会使用办公软件，做事细心耐心 工作内容：辅助总会计进行资料整理与录入 优势：工作稳定、环境友好、团队氛围好 联系方式：康 （简历可直接发送，备注“应聘会计助理”） ~10.31.【5】

一、岗位信息负责公司财务、税务等全盘管理工作。 二、具体工作 1、结合行业发展趋势与公司业务特征，制定契合公司战略方向的财务政策，为企业的可持续发展提供财务指引及决策支撑。 2、完善财务管理制度与操作流程，监督制度落实情况，及时识别并整改潜在问题与风险，确保公司财务运作安全合规。 3、构建系统化财务管理体系，涵盖会计核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等模块，并持续监控其运行成效。 4、统筹公司财务、税务及资金的整体规划与管理，保障财务系统稳定运行，确保资产与资金安全，符合上市企业内控规范要求。 5、组织编制公司财务预算、决算方案及利润分配计划，制定年度、季度、月度的成本、利润、资金、费用等核心财务指标报表，并跟踪执行进度。 6、审核各类财务报告，定期实施财务分析，运用专业工具和方法对公司财务状况、经营成果及现金流进行系统评估，向管理层提供精准、高效、有价值的分析报告与决策参考； 7、主导财务团队的人才梯队建设与日常管理，打造专业化、高水平的财务队伍，满足企业财务管理发展的实际需求。 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，财务、会计、审计、金融等相关专业，持有中级以上会计职称，具备至少5年大中型制造企业财务管理经验，其中3年以上同级管理岗位经历； 2、精通企业财务管理全流程，具备扎实的预算管理、成本管控、资金调度、财务分析等方面的综合实操能力； 3、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与公司各职能部门、外部金融机构及税务单位保持良好互动； 4、具有较强的逻辑分析与风险预判能力，能够快速洞察财务数据背后的业务实质，准确判断复杂财务问题，输出高质量决策支持意见； 5、具备卓越的领导力与团队管理能力，善于组织、引导和激励团队成员，推动财务各项工作高效落地； 6、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，认同公司价值观，勇于担当，执行力强且抗压能力突出。 【优先项】 1、持有注册会计师资格者优先，具备环卫行业或（新能源）制造领域财务工作经验者优先。

【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以生猪养殖行业12项成本口径为基础，破解当前业务运营与财务核算模型脱节难题，主导推进成本核算规则的统一性与标准化建设，确保SAP系统输出数据与实际业务运行逻辑高度一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据行业12项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别现行模型与真实业务场景之间的差异点，推动模型精准匹配业务实质。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨部门（生产、饲料、兽医、财务）成本协同会议，促进前端业务操作与财务核算标准的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP上线后生成的成本报表进行逐项核验，定位“模型输出偏差显著”的具体成本项目（例如某项成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，并联合IT团队及业务单位共同优化系统配置或调整数据填报规范。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展成本口径与SAP系统映射关系的专项培训，提升团队对新系统的理解与应用效率，缩短学习适应周期。 任职要求： 经验背景：具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期），有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：熟练掌握各项成本构成（如饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达成本管理要求，避免依赖纯财务术语沟通。