岗位内容： 1. 负责组织编制工程造价预算文件及施工图纸预算，开展预算审查与优化调整工作； 2. 结合项目实际情况，选定适用的定额或细分项定额，制定配套的价格清单； 3. 参与设计阶段方案比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论知识并具备实践经验； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括建设工程计价系统、广联达、奔腾及CAD等绘图程序； 3. 具备出色的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作环境中持续保持高效输出与专业水准。

岗位职责： 1. 组织开展公司预算的编制与管控工作，保障预算方案的科学性及执行效能 2. 跟踪并评估预算执行进度，按时出具预算执行分析报告 3. 持续完善预算管理机制，提升预算工作的效率与质量 4. 配合各业务部门实施成本管控，提供财务数据分析及决策辅助 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2. 具备5年以上预算管理或财务分析相关工作经验 3. 熟练操作财务系统及办公软件，拥有较强的数据处理技能 4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识 5. 具备扎实的职业素养和强烈的责任心

1、主要负责预算与结算相关工作，熟悉施工工艺及施工流程； 2、需具备3年以上工程装修项目工作经验； 3、思路清晰、工作踏实，具备较强的抗压能力和责任心； 4、大专及以上学历，熟练操作算量软件； 5、具备良好的沟通与理解能力。

咨询单位招聘土建预算员一名。要求：咨询单位工作5年以上，一级注册造价师，中级以上职称，熟练使用广联达及奔腾软件，对待工作认真负责，团队意识强，独立完成预、结算编制、审核工作，工资面议。

咨询单位招聘土建预算员一名。要求：咨询单位工作5年以上，一级注册造价师，中级以上职称，熟练使用广联达及奔腾软件，对待工作认真负责，团队意识强，独立完成预、结算编制、审核工作，工资面议。

装饰装修工程预算员： 1.承担装修项目的预结算任务，编制投标阶段的报价明细清单。 2.开展装饰工程的成本核算，在投标过程中进行工程造价的预测与分析。 3.能够系统梳理并落实施工全过程中的变更洽商事项，熟练操作广联达软件进行图形算量与计价，胜任项目执行期间的清单调整、预算及结算工作。 4.需具备5年以上土建粗装及装饰装修相关工作经验，精通结算审计流程，具备良好的咨询单位沟通协调能力。 5.协同项目团队完成工程量计量，有序推进各劳务分包队伍的结算管理，切实保障公司成本控制目标。 6.熟知国家和地方有关工程造价的计价规则、标准及相关政策法规。 7.持有注册造价工程师执业资格者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求：（有幕墙及钢结构造价经验者优先考虑，年龄50岁以内） 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

1、主要负责预算与结算相关工作，熟悉施工工艺及施工流程 2、需具备3年以上工程装修项目工作经验 3、思路清晰、工作踏实，具备较强的吃苦耐劳精神 4、大专及以上学历，熟练操作算量软件 5、具有良好的沟通能力和理解能力

岗位概述： 负责公司全面预算管理体系的规划与实施，统筹推进年度预算编制、执行监控、滚动预测及经营分析工作，助力上市公司实现战略目标与资源高效配置的闭环管控。 核心职责： 牵头开展年度经营预算与滚动预测工作，联动各业务部门完成收入、成本、费用及资本性支出等预算的分解、汇总与综合平衡。 构建预算执行跟踪机制，定期输出预算执行分析报告，识别异常波动并推动整改措施落实。 参与经营管理会议，基于财务视角评估业务运营成效，提出降本增效、资源合理配置等方面的优化建议。 维护预算信息系统，持续优化预算管理流程，健全相关制度规范，满足内部管控与审计合规要求。 协助设计各业务单元绩效考核指标体系，并跟进考核执行情况。 任职要求： 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师、CMA或CPA资格者优先考虑。 3年以上大中型制造企业或上市公司预算管理、财务分析相关工作经验，掌握全面预算管理全流程操作。 熟练运用Excel及各类财务软件，具备扎实的数据建模与逻辑分析能力，有BI工具使用经验者优先。 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，抗压能力强，重视业务与财务的深度融合。 遵守职业操守，工作细致严谨，富有团队合作意识。

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开发区办公楼招聘 1.综合维修工， 58岁以内，月薪2800-3000，上24休24，有相关工作经验； 2.保洁：2200元/月 上班时间7：30-11：30 ；13：30-4：30 周休一天 负责高层卫生间走廊、墙壁、轿厢，每人5层 联系招聘:

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（）9【秦皇岛旭安建筑安装工程有限公司】吊篮维修工：2名，要求身体健康，会开车，不超过50岁，有电工基础，有工作经验者优先，月工资：6000元，电话：

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