有工作经验，认真负责，能吃苦耐劳的，熟悉施工现场工序，沟通协作努力强

【岗位职责】 1. 负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 2. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 3. 收集整理施工过程中所有技术变更、会议纪要等资料并归档。 4. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标（包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录）作备案处理。 【岗位要求】 1. 建筑工程管理、土木工程、化工石油管道安装、工民建及相关专业，熟悉相关施工质量规程及验收规范；有施工现场工作经验者优先。 2. 良好的沟通、协调能力和执行力。 3. 良好的学习能力、责任心和团队精神。 4. 工作积极主动，能吃苦。 5. 会CAD及相关办公软件。 6. 能够常驻施工现场，愿意长期在建筑行业发展。

招聘信息 宕昌县某建筑公司招聘做账会计一名，男女不限，要求工作能力强，有工作经验，工作地点宕昌县城，工资4000-6000元，联系电话

10kv电力施工资料员，不需要坐班，把资料做出来就可以，陇南本地的，做资料需要对接公司

负责装修项目全周期资料的收集、整理、管理与移交，保证资料真实、完整、同步、合规，支撑项目验收、结算与归档。 【岗位职责】 1. 前期筹备：收取合同、图纸、施工方案、资质等文件；建立资料台账与编码体系；协助报审开工报告、施工组织设计。 2. 过程管理：同步收集检验批、隐蔽验收记录、材料合格证及检测报告；跟进设计变更、洽商记录、会议纪要并分发；报监理签字，催签并归档；建立材料/设备报验与试验台账；编制施工统计报表与产值申报；管理合同台账与文件收发。 3. 竣工归档：编制竣工图、验收记录、质保书；按GB/T50328标准组卷装订；协调参建方签字盖章；向公司与城建档案馆移交并办理交接手续；完成备案与预验收。 4. 装修专项：跟进装饰材料防火/环保报告；整理分部分项（吊顶、墙面等）验收资料；协调监理与质检站工作；保障竣工资料符合装修验收与备案标准。 5. 日常保障：负责资料室防火、防潮、防盗管理；实行电子/纸质双备份；规范借阅登记，及时清理作废资料。

与甲方资料员对接现场缺失资料，查漏补缺，如实记录反馈给我们即可

招聘工程资料员要求3-5年工作经验详情电聊

负责工地会计财务工作，

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务核算，准确归集人工、材料、机械等各项费用 2. 编制项目预算、实际成本对比分析报告，及时预警超支风险并提出优化建议 3.审核工程进度款支付申请，配合完成工程结算、竣工决算及审计工作 4. 管理项目往来账款，跟踪分包商、供应商付款进度，确保资金合规高效使用 5.按要求完成税务申报、发票管理及财务档案归档，保障项目账务真实完整 任职要求： 1. 具备建筑/工程类企业会计实操经验，熟悉EPC、施工总承包等模式下的财务流程 2. 熟悉《企业会计准则》及建筑业相关财税政策，能独立处理多项目账务 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备基础Excel函数与数据透视能力 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力 5. 有建造师、会计职称或CPA资格者优先

18-65岁，身体健康肯出力即可，不限学历技术! [薪资待遇]: 保底8000+计件，日均350-500，月综合 8000-12000，工资准时打卡，可日预支，不压不扣，! [工作内容]: 30斤纸箱食品装车码垛，全程叉车辅助，简单易学，无需技术! [工作时间]: 7:00-17:00(午休1小时)，月休4天+带薪年假，天天有活，长期稳定! [食宿情况]： 一日三餐，管饱不限量，4-6人间上下铺，独立卫生间。 [福利待遇]： 包吃包住，24小时热水洗澡，水电全免，月休四天，带薪年假，全额社保。

纯坐班|日结320包吃住|能带手机岗位轻松 、不收任何费用，免费入职!工作内容:车间普工，手工简单作业，坐班，上手快。薪资:综合8000-9000元，绩效、夜班补贴齐全(长白班岗位)食宿:包吃包住，宿舍独立卫浴、空调。 要求:16-55岁，身体健康，服从车间管理。 福利:节假日福利，可预支工资，岗位稳 定，可长期做，欢迎报名! 联系电话:联系时段:09:0000

甘肃陇南徽县需要抹灰工，有意者可报名。工作地址位于陇南。

1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作，按照检验标准进行抽样检验或全检，如实记录检验数据和结果。 2.发现不合格原材料、半成品或成品，及时上报生产主管/厂长，协助处理不合格品，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准，确保检验工具准确可靠，做好检验工具使用记录。 4.配合生产部门、质量负责人（厂长）开展质量改进工作，参与质量问题分析和整改措施的落实。 5.定期整理检验记录，形成质量检验报告，上报给厂长。

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

工地管理预算画图

1.交通部 公路预算员 需要驻场，造价4亿，工期3年多，管吃管住，住单间，刚开工。

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

岗位职责： 1. 负责工程项目成本核算、成本分析、成本控制； ​ 2. 审核项目人工费、材料费、机械费、现场经费等各项支出； ​ 3. 编制成本报表、成本台账，做好成本数据统计与对比； ​ 4. 配合预算、项目、财务工作，核对工程量与费用； ​ 5. 跟进项目进度款、签证变更、成本预警。 任职要求： 1. 建筑工程、工程造价、财务会计等相关专业； ​ 2. 有建筑施工企业成本核算/成本会计相关工作经验优先考虑； ​ 3. 熟悉工程成本构成、工地流程、票据审核、台账管理； ​ 4. 熟练使用办公软件（Excel、Word），懂造价/财务软件优先； ​ 5. 细心严谨、责任心强，能适应项目工作节奏

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件并控制成本风险 4.配合财务及项目部完成进度款支付审核、成本动态监控与分析报告 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见成本风险点 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与书面表达能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准填写、审核工程资料，保证资料的真实、准确和及时性 3.配合项目部完成各类报验、报审文件的编制与提交，协助通过相关部门检查验收 4.管理电子及纸质档案，建立清晰的台账系统，提升资料调阅效率 5.协助处理项目竣工资料的组卷、移交及备案工作 任职要求： 1.具备资料员岗位相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.持有资料员上岗证书者优先考虑，可接受短期项目驻场安排

招聘一名项目经理（懂水电安装水暖通、消防）工资一万一个月，一名专业预算员工资一万一个月，工期两年左右，以上管住不管吃， 地址；甘肃省兰州新区，电话

工作职责： 有安全员证书的优先！！需兼职安全员 1.每日审核/签署班组作业票，确保操作合规性。 2.准确记录、汇总每日计量吨位等关键数据，确保台账及时更新。 3.负责班组建设相关文件（如安全记录、培训材料）的整理与归档。 4.每日统计班考勤数据，维护人员出勤档案。 5.对上对下的资料整理 要求：35岁以下，熟悉电脑，熟练操作电脑办公软件，word、excel、ppt、pdf等，有项目资料员经验的优先。资料简单 包吃包住，环境轻松

制表 统计材料 开作业票

【岗位名称】工程造价实习生 【工作地点】兰州 【实习周期】3个月及以上，可长期实习，优秀者可留用转正。 岗位职责 1、协助造价工程师完成工程量计算、清单编制、组价套定额； 2、整理工程图纸、变更签证、洽商资料，做好台账登记； 3、配合完成竣工资料整理、结算对账、造价资料归档； 4、参与现场踏勘、工程量复核，协助完成造价相关报表； 5、完成领导交办的其他造价辅助工作。 任职要求 1、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，大专及以上在校生/应届毕业生； 2、能看懂建筑、安装施工图纸，了解清单、定额基本规则； 3、会基础使用CAD、广联达计价/算量软件、Office办公软件； 4、工作认真细心、责任心强，吃苦耐劳，有良好沟通执行力； 5、服从安排，愿意扎根造价行业学习，有无经验均可，公司专人带教。 薪资福利 1、实习薪资：出勤稳定、表现优异可上调； 2、积累实操结算、清单、对账全流程经验； 3、表现优秀者优先提供转正机会。

风电项目专职资料员

熟练电脑操作

负责装修项目全周期资料的收、整、管、交，保证资料真实、完整、同步、合规，支•前期筹备：收合同、图纸、施工方案、资质等；建资料台账与编码体系；协助报审开工报告、施工组织设计。 •过程管理：同步收集检验批、隐蔽验收、材料合格证/检测报告；跟进设计变更、洽商、会议纪要并分发；报监理签字，催签并归档；做材料/设备报验与试验台账；编施工统计报表与产值申报；管合同台账与文件收发。 •竣工归档：编竣工图、验收记录、质保书；按GB/T50328组卷装订；协调参建方签字盖章；向公司与城建档案馆移交并办交接；完成备案与预验收。 •装修专项：跟进装饰材料防火/环保报告；整理分部分项（吊顶、墙面等）验收资料；协调监理与质检站；保障竣工资料符合装修验收与备案标准。 •日常保障：资料室防火防潮防盗；电子/纸质双备份；规范借阅登记，及时清作废资料。撑项目验收、结算与归档

工作内容： 1、负责消防工程项目相关资料、图纸等文件的接收、分类、编制及归档管理； 2、负责消防工程材料的报审手续办理、送检跟进以及相关资料的整理与归档； 3、负责收集并整理施工过程中涉及的签证单据、工程款支付等配套资料； 4、依据设计图纸及相关技术文件，配合施工人员完成现场查勘、材料核算，并参与编制施工组织设计及专项方案； 5、负责竣工阶段项目资料的汇总、分卷、编号、装订、盒签制作及总目录编制，确保符合档案管理规范要求； 6、及时汇报在资料管理过程中发现的问题并提出改进建议； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备工地相关工作经验者优先录用； 2、需驻场作业 3、熟练操作CAD制图软件及常用OFFICE办公软件 4、持有资料员岗位证书者优先考虑 5、工作态度严谨，责任心强，作风细致沉稳，保密意识高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神