招聘临勤基地队长 年龄23-45岁 身高172以上 工资（4500-6000） 面谈看能力经验定 有管理经验 当过兵的优先 特勤队保安 年龄18-48周岁之间， 净身高1.72以上， 基本工资4000元， 有满勤奖和绩效奖，综合工资4500 身体健康，无重大疾病，无明显纹身，无犯罪前科。不要戴眼镜的。 包吃包住，提供四季服装、被褥等，生活设施齐全 半年以上合同 报道地址:河北省廊坊市 报名电话：（该手机号可以）

公司直招保安 薪资待遇：包吃住，免费提供服装被褥，工作时间12小时，工资6000元至7000元，工资每月25号统转入银行卡内 具体信息：面试的时候经理会根据您的年龄身高分配工作，公司免费办理保安证，安检证，押运证等所需证件，前两个月工作内容有，景区巡逻，风力发电站巡逻，高铁站巡逻，演唱会执勤维护秩序，体育馆球赛现场维护秩序，还有分到单位巡逻 发展展望：第三个月证件下来以后可以分到本地工作，工资7000至8000元，分配单位座岗巡逻保安，工作时间8小时，公司统一交五险一金，住宿4到6人间，

【贺婆婆成部砂锅诚邀您的加入】 前厅经理：5500-6000元 要求：负责前厅日常运营（餐前准备、餐中服务、餐后收尾），3年餐饮经验（含1年前厅管理），形象好，服务意识强，沟通协调及抗压能力佳。 厨师：6000-8000元 要求：按标准烹制菜品，确保出品质与量，3年以上炒锅经验（川/湘菜优先）。 砂锅师傅：5000元 要求：45周岁以下，有后厨经验，踏实肯学，吃苦耐劳，无经验可带薪培训。 服务员：4000元 要求：负责前厅对客服务（上菜、撤台、前厅卫生等）。 切配工：4500元 要求：负责菜品原料清洗、切割，按要求准确快速完成备料。 洗碗工：4000元 要求：负责后厨卫生清理（餐具清洗、后厨卫生等）。 福利待遇：公休+全勤奖+包吃住；条件优异者薪资面议。 基本要求：45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无不良习惯。 工作时间：10:30-22:00 工作地点：大厂县潮白新城谭台生活广场一层底商 联系电话： 欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，交接班信息清晰完整 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急反应能力

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记与核查 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3. 维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助处理纠纷 4.熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与记录 5.配合完成临时交办的安全保障及相关服务工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律性强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备基础应急处置意识 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应意识

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责: 1. 负责演唱会及展会现场的协调与执行工作 2. 配合团队完成活动期间的各项支持任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责高铁站及轨道交通线路的日常安全巡视，重点排查设施隐患、违规作业及可疑人员 2. 严格执行巡检流程，规范填写巡查记录，及时上报设备故障与突发安全事件 3. 协助维护站内乘车秩序，引导乘客文明出行，快速响应并协同处置治安突发事件 4. 参与应急演练与安全培训，持续提升现场观察力、沟通力和应急处置能力 5. 服从调度安排，适应倒班 任职要求： 1. 大专及以上学历，无犯罪记录，身体健康，具备良好体能素质 2. 年龄18-38周岁，品行端正，责任心强，服从管理，纪律意识强 3. 具备较强观察力、沟通协调能力及突发事件应对意识 4. 能适应轮班制工作，接受站内及沿线常态化巡逻任务

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招聘临勤两天形象岗，有工作经验年轻的，工作不累早七到晚七。工作地点：历城区港沟街道舜泰广场就近175以上薪资待遇：180一天现结联系人：吴队：山东济南

文山新州医院，急招数名特勤员，要求；持有保安员证，精神面貌较好，服从命令，听从指挥，配合调派，年龄45周岁以下，身高165以上，政审体检合格，无纹身，无肢体缺陷，白班，8小时工作制，月休4天，待遇3200～3500元，退役军。联系杨主管

招聘上海普陀特保:，身高170cm以上，身体健康，无高血压，无传染病，无犯罪前科，年龄18岁--35周岁，初中学历以上。做五休二，工作时长每天8小时以内，（具体工作内容为，路口指挥疏导交通揪违，和配合民警整治违章）中间有工作休息时间：做五休二的情况下工资4160：加班另算（加一个班190）（另每个月有500的考核奖现金）月综合到手工作6200左右，包住不包吃，宿舍可以做饭。宿舍环境好空调卫生间都有。工作优秀者另有奖金和晋升提薪的机会。（注：服过兵役者优先）联系电话：

要求年龄18-50周岁，身高168以上，工作时间8～12小时，薪资5000～6000

工作认真，服从安排

招聘保安 地点：天域学府小区 地址：广阳道260号（广阳道以北，永兴北路以西，共5栋楼） 要求：55岁以下，身体健康，无犯罪记录，有保安证优先 班次：三班倒（8 小时一个班） 薪资：2600 元+300 元饭补 应聘电话：

招聘: 烧烤店 招烧烤中工一名 工资:5200+300 工休2天 联系电话

武松家（固安店） 招聘：前厅服务员年龄18～45； 后厨杀蛙洗碗、炒锅年龄18～55；接受学徒，干活勤快灵活，眼里有活。 工作时间：上午9：30～14：00；下午16：30～22：00。 联系方式：①⑧⑤ ①⑤①⑤⑤ 〇②①（微信同号）

[微笑]丹凤公园附近小区物业招聘保洁2名，男女不限，58岁以内，2200/月每天6小时，公休两天[愉快]永清服务区内招聘保洁员保安员数名，要求年龄60岁以内，每天12个小时，月休1天，管三餐，也可提供住宿，工资2200元[调皮]管道局1-6区，招聘保洁员若干名，男女不限薪资2000-2200/月，月休1天，工作时间7:00-10:00，14:00-17:00。[得意]廊坊开发区电子厂招聘电工要求58周内，有电工本，每天八小时单休，缴纳五险，管吃管住，综合薪资4000左右联系方式:

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

、主要职责 保安的核心职责是“预防为主，保障安全”。具体工作内容根据工作场所的不同有所差异，但通常包括： 1. 门禁管理： * 对进出人员、车辆进行登记、查验和放行。 * 防止未经授权的人员进入管辖区域。 2. 巡逻检查： * 按照规定路线和时间进行定时或不定时巡逻。 * 检查重点区域的安全状况，发现并消除安全隐患（如消防隐患、设备故障等）。 3. 监控值守： * 通过监控系统（CCTV）实时监视管辖区域。 * 发现异常情况（如盗窃、火灾、打架等）及时报告并采取初步应对措施。 4. 秩序维护： * 在公共场所（如商场、车站、活动现场）维护秩序，防止拥挤、踩踏等事件发生。 * 处理简单的纠纷和冲突。 5. 应急处理： * 在发生火灾、盗窃、自然灾害等突发事件时，按照应急预案进行初期处置（如使用灭火器、疏散人群、保护现场等），并立即报警。 6. 客户服务： * 提供基本的问询、指引服务 ### 三、岗位类型 1. 固定岗保安：在固定位置（如大门、前台）执勤。 2. 巡逻岗保安：负责在区域内巡逻。 3. 监控岗保安：在监控室负责视频监控。 4. 随身护卫：为特定重要人物提供贴身保护（要求较高）。 5. 押运保安：负责贵重物品或现金的武装押运（通常由专业保安公司负责，要求严格）。 ### 四、任职要求 1. 基本条件： * 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。 * 具备良好的视力和听力。 2. 素质要求： * 责任心强：安全无小事，必须时刻保持警惕。 * 纪律性高：严格遵守规章制度和执勤流程。 * 反应敏捷：能快速判断并应对突发情况。 * 沟通能力：能与不同人群有效沟通，处理纠纷。 * 抗压能力：能适应倒班、长时间站立等工作压力。 3. 资格证书： * 在中国大陆，上岗通常需要考取 《保安员证》（由公安机关组织考试和发放）。 ### 五、职业发展路径 1. 纵向晋升： * 保安员 → 班长/队长 → 项目经理/安保主管 → 区域经理 2. 横向发展： * 转型为消防管理员、安全工程师、风险评估员等。 * 通过学习（如学习法律、安保管理知识）进入更专业的安全管理领域。 ### 六、优点与挑战 优点： * 入行门槛相对较低，需求量大，容易就业。 * 工作环境相对稳定（尤其是一些固定岗）。 * 能培养责任心和应急处理能力。 挑战： * 工作时间可能不规律（需要倒班、节假日值班）。 * 薪资水平普遍处于中等或偏低水平。 * 有时需要面对冲突或危险情况，存在一定人身安全风险。 * 社会认可度和职业荣誉感有待提高。 ### 七、给从业者的建议 1. 考取证书：持证上岗是基本要求，也是职业发展的敲门砖。 2. 不断学习：学习消防知识、急救技能（如CPR）、法律常识（如《保安服务管理条例》），提升专业能力。 3. 注重形象与沟通：保安是单位的第一道形象窗口，良好的仪容仪表和沟通技巧非常重要。 4. 保持警惕与守法：在履行职责时，必须依法行事，不能滥用职权，要在保护他人安全的同时保护好自己。 总结： 保安工作是一份平凡但至关重要的职业，是社会的“安全守护者”。它需要强烈的责任感、良好的心理素质和专业的技能。随着社会对安全需求的不断提升，专业的、高素质的保安人才将有更广阔的发展空间。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 4.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

明天上午，车上卸墙板，有电梯，150块钱半天的活早干完早完事，