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招聘变电运维工程师。薪资为6000-10000。技能要求包括高压电工证、低压电工证和高处作业证。任职条件为：电气自动化或机电一体化专业毕业的应届大中专毕业生，或具有一年及以上输变电系统运行工作经验的社会人员。能够熟练使用基本的电气测量仪器仪表，并掌握基本的电气知识。熟悉两票三制，会基本的倒闸操作。熟悉输变电系统的日常运行工作，了解设备基本原理。岗位职责包括：负责电场输变电系统的日常运行维护、设备巡视和倒闸操作。负责做好电场输变电系统设备大小修、技改等工作的监督和检查。负责正确填写输变电系统各种运行记录。负责正确执行两票三制和事故处理。

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预算员招聘简章 一、岗位职责 1.负责项目前期投标阶段的成本测算工作，包括工程量计算、定额套用、价格调研及成本分析，确保投标报价精准合理，为投标决策提供数据支持。 2.主导劳务班组对下结算工作，依据合同条款、施工图纸及现场签证等资料，准确核算劳务工程量与费用，确保结算数据真实合规。 3.协助编制投标文件中的商务标部分，配合完成投标报价的汇总、审核与调整工作，保障投标文件按时高质量提交。 4.建立并维护劳务结算台账，定期对结算数据进行复盘分析，识别成本管控风险点，提出优化建议。 5.与劳务班组进行对接沟通，解答结算过程中的疑问，协调解决结算争议，维护良好的合作关系。 6.配合项目其他部门完成成本管控相关工作，如施工过程中的成本跟踪、变更签证的成本核算等。 7.收集整理各类工程造价信息、市场价格动态及政策法规变化，为成本测算与结算工作提供及时有效的数据支撑。 二、任职要求 1.工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历，持有造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先。 2.具备3-5年以上建筑工程造价相关工作经验，熟悉安装、土建、电力、装修等专业的预算与结算流程，全能型人才优先考虑。 3.熟练掌握广联达造价软件，精通Excel等办公软件在成本测算与数据统计中的应用。 4.熟悉国家及地方工程造价定额、计价规范、招投标法规及相关政策，能够独立完成工程量计算、套价及成本分析工作。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接劳务班组及内部各部门，解决工作中的各类问题。 6.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能够承受一定的工作压力。 7.持有相关专业造价工程师证书或有大型建筑企业工作经验者优先录用。

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