
日喀则桑珠孜区招建筑木工,水电,消防安装,钢筋工,钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工钢筋班长消防安装水电工
日喀则桑珠孜招建筑木工,水电,消防安装,钢筋工,钢筋班长/带班
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理生产成本管理
要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上生产流水线管理经验,其中至少2年担任相同岗位工作。
2、熟练操作Office办公软件,掌握ERP系统操作,具备较强的沟通与协调能力。
职责:
1、精通流水线运作管理,包括人员调度、生产异常应对及物料管控;
2、熟悉设备日常点检流程,负责SOP(标准作业程序)的维护与生产数据的准确录入;
3、具备团队培训与指导能力,能够主持早会并配合完成考勤管理工作;
4、综合素质良好,责任心强,抗压性佳,沟通协调能力出色,可独立统筹生产所需各项资源(人力、物料、设备等);
5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查,确保各项生产目标顺利达成。
见习食品厂生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
食品厂见习组长
薪资5000–7000
五险
大专及以上学历,食品类专业优先考虑
年龄要求:20至35岁
性别不限
积极进取,工作细致踏实,具备较强的学习能力与责任意识
生产组长【免费宿舍、五险一金】
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专及以上食品生产计划与物流控制化妆品药品团队管理化工生物制药生产成本管理
【岗位职责】
一、生产管理
1、负责组织和安排本车间的生产活动,根据生产计划合理分配任务,确保生产进度符合要求。
2、监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中的问题,如质量异常、设备故障等,确保生产的连续性和稳定性。
3、统计和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供依据。
二、质量管理
1、严格执行质量管理体系,确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈,制定并实施改进措施。
2、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保全员参与质量管理。
3、配合质量部门进行质量检验和审核工作,对不合格产品进行原因分析和整改。
三、人员管理
1、负责本车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、岗位调整等。
2、制定员工培训计划,组织开展岗位技能培训和安全教育培训,提高员工的综合素质和工作能力。
3、激励员工的工作积极性和创造性,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。
4、协调处理员工之间的矛盾和问题,维护车间的和谐稳定。
四、设备管理
1、负责本车间设备的日常维护和保养工作,制定设备维护计划和操作规程,确保设备正常运行。
2、组织员工进行设备操作培训,提高员工的设备操作技能和安全意识。
及时处理设备故障,协调维修人员进行维修,确保设备的维修质量和维修进度。
3、负责设备的更新和改造工作,提高设备的生产效率和自动化水平。
五、安全管理
1、严格执行安全生产制度,确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2、组织开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。
3、制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力。
4、及时处理安全事故,按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。
六、现场管理
1、维持车间现场的整洁、有序,确保安全生产环境。
2、监督员工遵守 7S 管理规定,定期进行检查和整改。
七、成本控制
1、督生产过程中的物料使用情况,减少浪费,降低生产成本。
2、合理安排设备运行时间,降低能源消耗。
八、其他工作
1、完成上级交办的其他工作任务。
2、配合其他部门开展工作,协调解决生产过程中的问题。
【岗位要求】
一、教育背景
高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。
二、工作经验
具有三年以上生产车间管理工作经验,熟悉生产流程和工艺。
三、技能要求
1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排生产活动。
2、熟悉质量管理体系和安全生产制度,具备一定的质量管理和安全管理能力。
3、具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。
4、熟练掌握办公软件的操作,具备一定的数据统计和分析能力。
四、素质要求
1、具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,勇于担当。
2、具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。
3、具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
【福利情况】
1、免费住宿:独立卫生间、独立阳台。
2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用;
3、团建活动:公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等);
4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排;
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品;
6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施;
7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。
8、缴纳五险一金,加班给加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调,环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递,感谢配合。
岗位职责:
1.负责工作任务分配与现场监督;
2.组织实施班组目标管理;
3.落实安全生产规范;
4.管理设备及工具使用维护;
5.推进班组团队协作与建设;
6.执行生产过程质量管控;
7.完成数据统计与报告编制;
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2.具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班制(含早班与晚班),吃苦耐劳,具备创新意识与成本控制观念;
4.熟悉煮酱车间各环节操作流程(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
包膜组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调
2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督
3. 解决包膜生产中的技术难题,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合
3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下稳定发挥
服务员包住有提成包吃3-5人月结
【招聘】
咖啡厅 招聘服务员4位 有咖啡厅和茶楼工作经验者优先“”工资待遇,3500 后面还有提成:包吃包住 要长期工 ☎
广东东莞招聘:工程项目工程师薪资:4500.0-5500.0职位详情:工作认真负责
工长工程师月结
招聘:工程项目工程师
薪资:4500.0-5500.0
职位详情:
工作认真负责
施工员装修工长
招聘:道路施工员1名;装修工长1名。
任职要求:
1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作,确保施工定位精准无误
2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器,及时整理并提交测量成果报告
3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议,保障施工质量与工期节点
4. 自带车。
工作地点:四川省盐源县润盐镇
薪资面议或电话沟通。联系电话:,联系人:杨
山东青岛招聘:工程师薪资:5000-8000元/月薪资待遇投保,双休专业要求相关专业
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:5000-8000元/月
薪资待遇
投保,双休
专业要求
相关专业
工长水工
央企核电招聘水工工长、电工工长,年后入职,名额有限,有意向者尽快预约报名
水工工长
一、招聘岗位:
1.水工工长(3人)
2.电工工长3人)
二、招聘要求
1、水工工长要求:
大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;
熟练掌握水工相关施工管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求:
大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先;
具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证
;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
三、薪资福利
1.工资标准:综合薪资8000-9000(含4天加班)
2.福利待遇:
免费提供住宿;
每月餐补500;
节假日福利;
定期组织员工体检;
缴纳五险;
提供良好的职业发展平台及晋升空间
四、工作地点
广东阳江核电
报名联系电话:(同)
西藏昌都卡若区钢筋工要7人工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
9000-10000元/月
钢筋工长期6-10人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
西藏昌都钢筋工要7人
工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
昌都贡觉县招防水工2人,走台车2人,年龄50以下,钢筋工2人
1-1.1万元/月
钢筋工防水工1-2人月结
昌都市贡觉县招防水工2人,走台车2人,年龄50以下,钢筋工2人
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
厂长主管5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力
3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境
4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行
5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
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