
厨师
面议
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹东北烤肉、韩式烤肉等菜品研发、出品及品质把控
2.制定标准化操作流程(SOP)与成本控制方案,合理管控食材损耗与人工成本
3. 带队培训厨师团队,提升整体烹饪技能与服务意识,营造积极协作的厨房文化
4.配合门店运营需求,优化菜单结构,定期推出季节性新品并跟进市场反馈
5. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保后厨符合国家餐饮行业规范要求
任职要求:
1.具备3-5年及以上中大型烤肉类餐饮门店主厨或厨师长工作经验,熟悉东北/韩式烤肉工艺者优先
2.熟悉后厨全流程管理,具备较强的团队带教能力与跨部门协作意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业弹性工作节奏
4.学历不限,持有有效健康证及厨师相关职业资格证书
5. 认同公司文化,愿意长期在成都成华区荆竹东路883号门店稳定发展
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议
4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改
岗位要求:
1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程
2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法
3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1、负责监管产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付;
2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实;
3、搭建班组人才发展体系,组织实施员工技能提升培训;
4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时汇报异常并提出优化建议;
5、依据月度订单波动,协同相关部门沟通协调,灵活补充人力或调整工时安排;
6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理相关工作经验;
2、有LCD模组行业制造管理经历者优先考虑;
3、具备较强抗压能力,能适应夜班工作,接受倒班并随线作业;
4、至少掌握一种人员培训方法(如TWI等),具备良好的带教能力;
职位福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、周末双休、年底双薪、过节费
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与各生产班组的流程化培训,助力提升整体作业效率;
2.落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3.监控并跟进生产进度,统筹资源及时应对生产中的各类问题;
4.参与物料库存管控,提升资源使用率,降低损耗;
5.协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,可实现跨部门高效协作;
4.掌握基础ERP系统操作,具备一定数据分析经验者优先;
5.工作积极主动,能适应高强度工作节奏,具备持续学习能力。
厨师长
火锅店招聘:
1.厨师长:工资面谈,需几年以上工作管理,
2.收银员1名3200--4000元小吃(师傅)1名,工资面谈
3.服务员,2名底薪2800--到3400元,长期工
4.主管1名,工资面议
以上岗位均包吃住
工资+瓶盖,活动提成+休假+年终奖
地址:西昌唐园德庄火锅
生产班组长/领班/主管
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上现场管理质量管理安全管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划组织班组日常作业,保障产量目标按时达成,监管产线操作规范,确保执行标准作业流程(SOP),统筹人员、设备与物料资源,及时应对生产异常(如设备故障、来料短缺等);
2、贯彻执行食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP、ISO 22000等),开展质量意识宣导,监督员工规范操作,抽检半成品及成品品质,记录质量问题并配合品控完成整改闭环;
3、落实车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场环境卫生达标,负责设备日常点检与保养安排,预防设备异常导致停机;
4、实施班组日常管理,包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作;
5、执行安全生产规定(如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴),准确填写生产日报(含产量、损耗、工时数据),及时向上级反馈运行异常。
二、任职要求
1、年龄25-45岁,中专或高中及以上学历,食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上食品生产一线工作经验,其中至少2年班组管理经历。
3、掌握生产线关键设备操作(如灌装、包装、杀菌等工艺环节),熟悉食品卫生控制要点(如微生物管控、异物防范)。
4、具备团队激励能力,能妥善处理基础冲突,与上下级及跨部门(如品控、仓储)保持高效沟通协作。
储备干部(全日制大专学历)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
雅安急招小车司机不租不买(日均600)
8000-12000元/月
商务车司机高温补贴餐补11-20人周结全职兼职假期工C1照
公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。
现在主要是天府机场和双流机场。
地点为成都市区或周边旅游景区,例如青城山、都江堰,。
1、机场接送司机全职司机,每天的任务由公司安排,司机只负责开车。
2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车租车。
3、7500底薪+提成+奖金,月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。
4、工作时间:8:00-19:00,包含休息吃饭时间。
5、外地师傅公司可以提供住宿。
岗位要求:
1、C1及以上驾照都可
2、21-59周岁,身体健康
3、一次性或累计
服装纺织人员3-5人
本厂招开花工,3到4人,能吃苦耐劳,有责任心,对开花机器懂的,城心干的加个,电话同号,地址四川雅安芦山县
生产管理普工品检工
业务扩张招聘(聚饰云)
修版1名;
开模1名;
镶石8名;
执模5名;
修蜡2名;
黑检1名(熟手);
手镶1名(熟手);
补石1名(熟手);
电检2名(熟手);
执模组长1名;
包吃住,月休2天,星期天不加班,联系电话:
操作工数控
招聘:
一、操作工(倒班)(2名)
18-45岁
看机器上下件的活。需要有数控经验的,金州附近居住优先
工资待遇:白班:20元/小时,夜班:25元/小时。综合5000~6000左右
白班:16元/小时,夜班:18元/小时。综合:3000~4000左右
二、操作班长2名(倒班)
1、 数控卧车编程、操作及日常维修维护保养工作;
2、 工装设计及工艺安排工作。五险一金,能接受倒班 到手综合工资每月6000~8000左右
工作时间:
白班早8点到7点,夜班7到7点 两班倒,一周一倒班
或白班:早8点到下午4点,中班下午4点到晚12点,夜班晚12点到早8点。三班倒
有食堂无宿舍
地址:大连金州大连酒厂院内
报名电话:
金华永康市招:注塑领班一名,要求从事杯盖行业3年以上,会机械手联系电话:地址:雅庄村
注塑工
招:注塑领班一名,要求从事杯盖行业3年以上,会机械手
联系电话:
地址:永康市雅庄村
生产管理品检工
组长,组检
薪资福利:公司福利:工龄奖,年终奖,病假工资,加班补贴,;公司有宿舍,食堂
招工人数:5名
工作地址:东阳市华山路42号
雅安天全县一、设备副经理(一)工作内容协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备
8000-17000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验包吃住五险电工证焊工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
一、设备副经理
(一)工作内容
协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备件的准备工作,负责该
(二)任职要求
50岁以下,,品行端正,吃苦敬业,大专及以上学历,机电仪或自动化控制专业,从事相关专业10年及以上,在生产性企业从事设备管理工作经历者优先
餐饮店长调饮师
岗位名称:组长(茶饮行业);茶饮店长;茶饮制作师
岗位要求:1.年龄在18至35周岁之间;2.具备吃苦耐劳精神,有良好的服务意识,热爱茶饮行业;3.有奶茶行业经验者优先,管理岗需具备餐饮管理经验。
薪资待遇:薪资范围35006000元,包含完善的升迁管道,加班补贴及工龄奖励。
四川雅安招聘:餐厅经理薪资:4500-7000/月任职要求:1、具备丰富的餐饮行业管理经验
4500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理
薪资:4500-7000/月
任职要求:
1、具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐饮业务流程;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
3、对餐饮市场有敏锐的洞察力,能够制定有效的营销策略;
4、具有较强的成本意识和服务意识,能够平衡成本与顾客体验;
5、能够在快节奏的工作环境中保持冷静,处理突发事件。
设备副经理
8000-15000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验只上白班包吃住包吃五险电工证焊工证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
一、设备副经理
(一)工作内容
协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案,确保生产设备稳定运行,支撑竹纤维生产高效推进。
负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作,保障设备符合竹纤维生产工艺要求。
统筹设备日常维护、故障排查与维修管理,组织团队快速处理设备突发问题,减少生产停机时间。
监督设备备品备件的采购、存储与使用,优化库存结构,控制设备运维成本。
指导下属设备管理团队开展工作,组织设备操作、维护技能培训,提升团队专业能力。
参与生产现场设备安全管理,排查设备安全隐患,确保设备运行符合安全规范。
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餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专及以上
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,实施绩效考核,维护团队稳定性,合理调配人力资源。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员有效对接与合作。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
栏目概述
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