任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入有序安全 2. 执行定时巡逻任务，及时发现并上报异常情况或安全隐患 3. 维护门岗区域环境卫生与设施整洁，保持良好服务形象 4. 协助处理业主咨询、访客接待及简单应急事务 5. 配合物业团队完成临时交办的安全保障相关工作 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 3. 有安保、物业或门卫相关经验者优先，无经验可带教上岗 4. 学历不限，能识字、会使用基础电子设备（如对讲机、门禁系统） 5. 遵守规章制度，服从管理，具备基础安全防范意识

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与值守，及时发现并上报异常情况 2. 严格执行出入登记制度，核验人员及车辆信息，确保场所秩序与安全 3. 监控设备巡查与基础操作，配合处理突发安全事件 4. 维护岗亭及责任区域环境卫生，保持良好执勤形象 5. 配合完成消防检查、应急演练等安全管理工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，纪律意识强，具备基础安全防范意识 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 提供食宿，工作稳定，支持合理预支，欢迎长期发展

岗位职责： 1. 负责小区室内岗亭值守，做好人员、车辆出入登记与核查 2. 定期巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗内秩序，协助处理突发情况，保障业主安全与环境整洁 4. 配合物业开展日常安全宣传及应急演练工作 5. 服从管理安排，完成交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应坐岗工作节奏 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 服从轮班安排，具备基础应急处置意识 5. 学历不限，能熟练使用对讲设备及登记系统

幼儿园学校保安一名，50岁以下 工资试用期3380，一个月后转正3580， 包吃住，月休四天，项目直招。 身体健康，开具无犯罪证明。持保安证

工地保安二名，上一休一，包吃，工资3000元，57岁一下，市中心，成华区，联系人:江总

轻松好耍，可以耍手机，酱油岗，欢迎加入!! 包吃包住，当天面试当天安排宿舍，可以接受学生工 一，应聘条件： 1，年龄18-40周岁。 2，身体健康，思想进步，工作认真。 二，职位描述： 1，项目类型：写字楼，商场大厦，小区等； 2，负责所辖区秩序维护。进出人员简单的登记刷卡。 三，薪资待遇： 1，一个月以上长期综合收入4500，包吃包住岗位不同工资不同，短期150-200一天 2，合同期过后每年有年终奖 3，工资每个月15号发工资不拖不欠。 4，上班7-10天可预支，干满半年有15天带薪休假， 成都本地就近安排岗位，经验不限学历不限，安排。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护现场秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件 4. 配合物业或客户单位完成临时性安保任务 5. 保持执勤区域整洁，规范使用安防设备 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 服从管理，遵守纪律，具备基础应急处置意识 5. 学历不限，接受短期岗前培训

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合突发事件应急处置 4.保持执勤区域环境整洁、设施完好，协助处理一般性求助事项 5.如实填写值班记录，按时交接班，服从统一调度与管理 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

没有大面积纹身、无犯罪记录证明、无精神疾病、身高170以上、责任新强、服从工作安排、退伍军人优先。 领班两名 中控两名

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招聘特卫人员。，年龄20至35周岁，退伍军人，身高175厘米以上。薪资为4000元。工作地址位于河北省迁安市王府大厦5层。

【工作内容】 - 上班时间：7:00-19:00,做一小时休一小时，月休四天 -负责地铁车站日常运营期间的安全巡查与秩序维护，确保乘客通行安全及站内环境有序； - 协助开展客流疏导、突发事件应急处置，及时发现并报告安全隐患，配合公安及运营部门处理异常情况； - 执行车站安检、票务辅助、乘客引导等服务职责，提升乘客出行体验； - 配合完成各类安全演练、专项检查及上级交办的临时任务，保障车站运营安全稳定。 【任职要求】 - 具备较强的责任心、应变能力和沟通协调能力，能适应倒班制工作安排； - 能熟练使用基本办公设备及通讯工具； - 无色盲、色弱，听力正常，具备良好的心理素质和团队合作精神。 【实习待遇】 -工资3000-4000元/月，有加班另算。包食宿，法定节假日三倍工资，年终奖500元/月（全年6000元），发放过节福利。平台稳定，发展空间大，有转正机会和晋升空间。

《招聘LNG危化夫妻驾驶员》1、50岁以内，A2驾照，危货从业资格证+押运证，A2驾龄5年以上，近3年一直跑LNG天然气运输2、近3年无重大事故，12123违章截图分数低于6分不予录用3、熟悉LNG装卸操作，技术熟练；跑云贵川渝、两湖两广、河南河北江西，服从调度4、长途出车起早贪黑，工作辛苦，能吃苦再来应聘，车队不包吃住薪资待遇（夫妻车：驾驶员+押运员）固定全勤满额工资驾驶员：3650元/月（底薪2800+安全奖400+全勤200+住宿补贴200+通讯50）押运员：2450元/月（底薪1800+安全奖200+全勤200+住宿补贴200+通讯50）里程提成（只算重车，空车无提成）常规线路200km内：司机1.8元｜押运0.5元200‑500km：司机1.6元｜押运0.5元500‑1000km：司机1.1元｜押运0.45元1000km以上：司机1.0元｜押运0.45元攀枝花/西昌/马尼干戈道专线：司机1.1元，押运0.6元额外补贴1、压车等候：卸货等待超24小时，报备获批后司机8元/小时，押运4元/小时（攀西专线无压车费）2、每月出车＞8趟，超出每趟补贴50元（需公司同意）离职说明离职提前20天报备，等新司机到位交接完毕方可办理手续联系人：公司交保险

岗位职责： 1. 负责厂区出入口及重点区域的日常巡逻、值守与安全监控 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序规范 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 维护厂区公共设施及环境秩序，制止违规行为 5. 配合完成消防检查、应急演练及相关安全管理工作 任职要求： 1. 年龄45岁以上，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 服从管理，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排 5. 遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养

高端商场安保招聘: 岗位要求: 1、普岗：不限学历，不限行业，3500－4000元/月； 2、礼宾岗：形象气质佳，身高160cm以上，35岁以内，3800－4000元/月； 公司福利: 1、包吃包住，定期团建！ 2、享受节假日福利、法补、夜班补贴、稳岗补贴、高温补贴、各类奖金等等； 3、白班/夜班可选； 4、引领获取专业职称（一证在手，天下我有）:保安员证，消防设施操作证，急救证，无人机驾驶证等； 5、智慧安保（安防系统，机器人，无人机等）运作培训；

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岗位职责： 1. 负责指定区域的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件 3. 配合公安机关开展安全防范工作，维护正常秩序 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练 5. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-28周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用基础办公设备 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好服务意识

安保人员数名 要求20-40岁，175cm及以上，形象气质佳，无违法犯罪记录，退伍军人优先。 可日结、周结、可固定长期，根据工作量和时长确定工资。 公司临勤项目多，工作地点不固定，有项目会和你提前确认。 有意者留言你的姓名+身高+年龄+联系方式

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