主要负责上门维修家电水电（崇州，大邑）

岗位职责: 1、负责物业辖区内所有公共设备设施(包括消防设施给排水设施等)的日常巡视、维修、保养，保证设备正常运行; 2、熟练掌握辖区内设备的操作规程和技术性能，按计划及时完成维保任务及记录工作; 3、接到派工单按照服务中心要求及时完成任务，并及时做好信息反馈; 4、发现突发情况及时上报并按照预定的程序处理，安全操作，尽量减少损失; 5、负责项目内工程设备所有机房内卫生清洁、照明等符合机房管理制度要求; 6、做好日常能耗管控，及时抄录水电度数; 7、对委托维保的设备，负责监督供方质量，设备出现故障要及时通知第三方进行抢修。 任职要求: 1.高中以上学历，年龄30-55岁，身体健康，持高低压电工操作证、电梯操作证优先; 2.从事物业综合维修工作经历2年以上; 3.语言表达能力良好，工作细致，责任心强、能吃苦耐劳。 工作地点:成都市双流区 年龄:30-55岁

成都市邛崃市招水电，要有PE焊工证

成都市武侯区招水电(物业维修水电工)

招聘 ★保洁员3名：62岁以下，68岁以下，有高端物业服务经验，工资2800元/月。月休4-5天，包吃包住。 ★礼宾队员：30-55岁，身高175cm以上或城镇失业人员，退伍军，持保安证优先，月休4-5天，待遇4200/月，包吃包住。 ★电工1名：30-55岁，身高172cm以上，持有效的高、低压电工作业证，有一年以上高端项目或别墅类项目住宅物业经验，待遇4200/月，月休4-5天，包吃包住。 工作地点：青羊区朗诗金沙城西北150米 联系电话：鄢老师

四川成都招聘启事 因公司发展需要，招聘工程（水电工）人员，要求有弱电证或电工证或低高压证，身体健康，服从工作安排。 要求：年龄60岁及以下，工资面议。 工作地址：雄飞·北尚广场小区炬光路222号（直接前来面谈） 联系人：刘先生联系电话：

招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。无押金，无费用，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

成都市郫都区招工程维修工

招聘： 安装 职位类型： 职位描述： 一、工作内容 1.设备安装与调试 负责燃气报警器等设备的入户安装，包括墙面打孔、固定支架、及电源线。 按规范调试设备，确保报警功能正常触发。 2.辅助任务 上传安装记录或拍照存档。 向用户说明使用方法，张贴安全标识。 二、任职要求 1.基本条件 年龄18-40岁 C1驾驶证。 2.技能与经验 有水电、燃气设备安装经验者优先，无经验者可接受短期培训（30天）。 熟悉燃气报警器或电器安装规范，具备安全操作意识。 三、薪资待遇 固定薪资：月薪3000元+提成。 福利：，双休，法定节假日，13薪，高温补贴，加班补贴。 四、工作地点与时间 地点：覆盖简阳市。 时间：通常早8点至晚6点（含休息）；部分灵活安排。

1、专业高空操作人员，有外立面安装灯具经验及维修经验！（新手勿扰） 2、要求持证，长期（临时勿扰） 3、年龄50岁以下，无三高等疾病不符合要求勿扰 4、安全意识低，不服安排勿扰

可接受轻度残疾工（不影响工作，报名发视频确认） 长白班不穿无尘服 不体检 有吃有住（餐补20一天） 招聘岗位：质检，其余岗位已满 招工要求:年龄25-40岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，纯计件多劳多得（计件工资+餐补+全勤薪资），上班时间早8点-晚8点每天工作10小时，每个月工作26天。 其它福利：前3天培训每天补贴150元/天，提供住宿，正式入职后出勤日餐补20元/天 定期组织丰富团体活动，优秀员工发放奖励等，手脚麻利的可缩短培训时间，计件工资高于保底工资，按照计件工资结算，（每月18号准时发工资) 面试地点:简阳

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

装货兼职 18-48岁，男女不限，身体健康，服从安排。打包装货 薪资福利:17元/小时，中班12:00 - 22:00 冷藏库5-10度，自带厚衣服 工作地址:双流顺丰丰泰产业园

公司直招司机，22～60岁，持有C1驾照，不限，无毒驾酒驾犯罪记录，没有一次扣12分的不良记录，会用手机导航，月综合收入8000-12000左右。

240左右/天！日结，日结，天天日结免费包住，提供吃！ 不体检不面试！ 青白江，新都，龙泉 新都，德阳，青白江 物流短期工240元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到2.14号左右。没有体力活，，小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受55岁以下人员

三墩有个接电缆的活，能干一两天

桂林市叠彩区招水电

深圳市南山区招水电、给排水师傅4名，9小时370包住不包吃，，做12天左右结账走人，年龄要求55以下的 必须要经过产业培训的 电话太多 微信备注给排水师傅

镇江市润州区招维修水泵维修

招个电工来卖铜

通过电话与沟通客户 岗位要求: 1. 具备良好的语言表达和沟通能力，善于倾听客户需求。 2. 可以简单使用基础办公软件。 岗位待遇: 周末和节假日按照国家法定节假日执行 底薪+提成等等，平均月薪在4000-10000，上不封顶

成都市双流区招强电(电工) 项目：市政道路 要有电工证、焊工证 实习期1个月80% 35岁以上 包吃住

上班地址在5A级景区旁写字楼内 薪酬福利:底薪+绩效（6000-15000）平均薪资不低于综合8200+ 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上处理，不用外出，空调房办公 节日福利，带薪培训

工作内容：负责公司稽查审核相关事务，接受零经验入职！！！ 薪资：4100底薪+200全勤奖+每日绩效奖金50-200+业务提成 上班时间：9:30-18:00，午休12:00-13:30，每周六天工作制可调休，享受带薪假期，年假长达20天 任职资格： 1、年龄18岁以上，不限工作经验，不限学历背景 2、具有良好的学习能力和沟通表达能力

岗位名称：中国南方航空客服（可预约面试） 项目优势： 1、南航成都地区唯一合作伙伴、首家客服中心，公司稳定、岗位稳定 2、纯呼入接听客服岗，无任何销售指标考核 3、收入正常到手4k-5.5K，努力到手6k-8.5K，递增薪酬计件制，多劳多得，待遇在同城同岗上游水平； 4、独立的梯度月接话量奖励:500元-1500元; 5、项目发展扩容中，管理岗位晋升空间大。 一.岗位要求： 1、大专及以上学历（已拿毕业证，学信网可查），年龄37以内； 2、身体健康，接受7*24小时轮班倒班，能适应业务成长周期； 3、有6个月以上电话语音客服、机票代理工作经验者优先； 4、抗压能力强，普通话流利，优秀的倾听理解、语言组织、表达能力； 5、具备主动学习的内驱力，岗位责任心强，认同项目管理规章制度、遵守岗位工作条例； 6、打字速度40字/分钟以上。 二.工作内容&业务范围：（纯接听、不外呼） 接听客户服务热线，为旅客提供国内客票订票、改期、退票、签转及业务咨询等服务。 排班班务： 1)7*24小时轮班班务，（上班9小时（含1小时就餐时间） 2)东郊记忆园区室内坐班，无外勤、不出差 3)月休6-9天不等，根据话务忙闲调配 4)根据航司业务需要，班务及频次会灵活调整 班次：早班、正班、天地班、下午班、小夜班（16:30—凌晨1:30下班，月均1-2个）、大夜班（22:30-+07:30），专职大夜班：（18:30-21:30、22:30-+07:30），夜班提供餐食、休息室，大夜班月均1.5-3个。 三、工资待遇福利待遇（不带销售，正常上班均在此工资范围内） 1、培训35天，培训+导师期津贴：出勤80元/天+全勤100元+考试合格奖励320元，内容为民航理论及民航系统； 2、试岗期：1个月，薪资2800-3300元（固定部分1800（600*绩效系数+200左右服务质量奖）+全勤奖励100元）+计件提成； 3、转正：固定部分2100-2800（800-1500*绩效系数+全勤100+服务质量奖200+基本1000）+计件提成+夜班补贴+季度评优星级（600元-1500元）+不定期竞赛奖励，综合薪资：4500-8500； 4、专职大夜班（通宵班）综合收入：8000-9200，月排班22天-23天。 5、话务奖励：500元-1500元。 6、享受六险一金+生日福利+节日慰问+年底福利+带薪年假。 7、项目劳动竞赛，季度、年度评优，年度优秀带薪旅游等。 6、不定期开展劳动竞赛，每月明星员工评选，季度/年度优秀员工奖金。 工作地点：成都市成华区东郊记忆17号楼5楼 （景区上班，新办公楼，环境好、员工食堂）

具备ToB电商平台或大型政企的MRO物料、供应链相关业务场景者优先 【岗位职责】 1.高价值客户全周期服务：日常对接核心客户，覆盖售前咨询响应、售中需求跟进、售后问题解决全环节，确保客户诉求快速响应并闭环；定期收集客户反馈，深挖服务痛点，优化服务流程，提升客户忠诚度与复购意愿；配合销售团队开展客户维护，在物流跟踪、订单进度、账期协调等方面提供精准支持，保障服务一致性。 2.订单全流程精准执行：熟练操作ERP系统，高效处理销售订单，全程跟踪物流配送、收发货确认及发票对接等环节，确保订单履约零误差；联动供应链、财务等部门，协调解决客户在交付时效、退换货办理、特殊账期申请等方面的个性化需求。 3.服务优化与数据复盘：建立完善客户服务档案，定期梳理服务数据，复盘服务成效，识别改进方向并推动落地执行，持续提升服务质量。 4.多部门协同联动：搭建销售、供应链、财务等跨部门沟通桥梁，确保客户需求在各环节无缝对接，保障业务高效推进。 【任职要求】 1.本科及以上学历，商务管理、市场营销、物流管理等相关专业； 2.2年及以上B2B领域客户服务、商务支持或销售内勤相关经验，熟悉订单全流程管理及ERP系统实际操作； 3.熟练运用Office办公软件（Excel数据统计、PPT制作等），具备基础数据分析与问题解决能力； 4.沟通协调能力强，责任心足，工作细致严谨，能适应多任务并行的工作节奏。 5.具有良好的职业操守，遵守国家法律法规，认同公司企业文化，遵守公司各项管理制度。

成都市新都区柏水场，招收监控安装，网络调试（学徒）

工作内容：主要为后台岗位，线上业务办理，办公室内完成工作，无需外出。 时间：早上九点至晚上七点，周末休息，节假日按国家规定放假。 欢迎各位投递简历，入职即为正式员工，无试用期，团队定期团建，享有现金奖励、下午茶等丰富福利。 公司直招，非中介岗位！

福利待遇 1、五险 2、月薪5000-10000元，具体面议 3、定期团建＋节日福利 4、年终奖励 5、周末单双休+节假日正常休 岗位职责 1、主动电话回访客户，维护客情关系，促成客户再次回购公司设备； 2、通过百度、天眼查、企查查、客户单位官网等渠道深入查找或者新增拓展客户资源； 3、通过电话、等方式与客户建立联系，维护客情关系，促成客户采购公司设备。 任职要求 1、年龄25-36岁； 2、有强烈的工作责任感，自觉性强，有一定的协调能力； 3、有较强的处理客户事务能力，有一定的售前售后服务工作经验； 4、电脑操作熟练，会用日常办公软件 联系电话：（微信同步） 公司地址：成都市温江区海旺路99号18号楼（联东U谷2期18栋4楼）

岗位职责: 根据用户需求制定方案，提供售后。所有的用户资源都是公司提供，且用户属性都是付费行为，接通率非常高!照着话术念或者用网销对话模板粘贴复制即可，也可利用AI帮帮回复处理，比较容易上手! 任职要求: 1、实习生或者未有金融从业经验，并想从事金融行业者; 2、热爱金融行业，对金融投资有强烈的兴趣;本职位欢迎没有任何经验、想进入金融行业的有志青年报名; 3、思维活跃，反应敏捷，具有较强的自律性，有良好的情绪控制能力; 【你能得到什么？】 1.高大上年轻化公司，白领的工作环境，愉快和谐的工作氛围 2.广阔的个人发展平台(内部晋升、内部转岗、找到适合你的岗位) 【你要做什么？】 1.依托公司提供的优质客户资源(无需开发客户、无需外出)，负责与客户进行回访服务，提高客户满意度及二次销售，与客户通过网络或者电话进行沟通，回复客户咨询的问题，完成销售计划。客户资源——“财大气粗” 2.运用多种营销形式，扩展客户资源，与客户保持良好的沟通，根据客户需求，制定合理化的方案。 【你能拿到什么报酬？】 无责底薪3-6K每年四次晋升且可以跳级晋升。入职三个月的员工，平均薪资6000+，入职半年的员工，平均薪资10000+。入职一年的员工，平均薪资12000+ 【你有哪些福利待遇？】 1、一经录用，享受正式员工福利，签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障计划(体检、医疗，意外补充保险):每月都有旅游激励+各项补贴(法定节假日补贴;过年补贴，年终奖，生日费，节日购物券降温取暖费等) 2、无责任底薪制，培训第一天即算工资，带薪培训5天，100元/天，无责底薪+提奖+补贴+激励等，平均综合薪资12K 3、入职统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金 4、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励。 5、舒适的办公环境+持续培训提升畅通晋升通道 6、办公室工作，无需外出，入司即缴纳社保公积金TLEO/ 7、无尘办公室工作环境，入职人均配备新笔记本电脑;