岗位职责： 1. 负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3. 定期开展设备巡检，记录运行状态，提出优化建议并协助客户延长设备使用寿命 4. 规范使用工具及检测仪器，严格执行电气安全与高空作业操作规程 5. 向客户普及空调使用常识与基础保养方法，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备空调安装/维修相关实操经验者优先 2. 持有有效电工证、高处作业证等特种作业操作资格证书 3. 熟悉主流品牌空调（如格力、美的、海尔等）结构原理与常见故障处理流程 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能独立完成上门服务全流程 5. 身体健康，吃苦耐劳，适应频繁外出及一定强度体力作业

电工 薪资福利:工资待遇：5000元/月；福利：五险+节日福利+月休4天 招工人数:2名 工作地址:新城能源小区B区

延安黄陵招水电

陕西延安黄陵需要一个懂机械的电工，滚筒搅拌机接线调试

陕西黄陵需要干仪表管的王队长

陕西延安小区物业招聘水电工一名

延安有电工没。

干活勤快，为人实在年龄35至58周岁，月工资每月4天休假管吃住

辅助电工 工作地址:晟成 工价为240/天，合同3-6月左右，看订单需要延长 有配电箱接线经验即可，能看懂简单图纸，无需电工证 18-40岁

延安市黄陵县招水电、工地学徒工

招车工2名，夫妻优先做针织衫，前后俩大片，大度口村委会真对面

新城学校招聘： 以下人员男女均可，提供食宿，月休4到6天，年龄55岁以下。 1. 保洁 2 名，工资 3100 元。 2. 洗碗 2 名，工资 3200 元。 能在网上办理无犯罪证明（无纹身，无前科），持有健康证优先，（身体健康，无隐性疾病，无三高。 提供食宿 ☎(老段）

延安市区施工项目部招聘厨师: 1、负责一日三餐，几乎都是陕西本地人，按照陕西本地口味做即可，好吃就行，20人左右 2、负责厨房安全卫生工作； 任职资格： 1、年龄55以内，男女不限， 5、品行端正，吃苦耐劳，服从安排。 7、薪资5000元，月休3天，如果本月未休假额外奖励500元 有意向电话联系(14:00以后在打电话)：郭主任，

甘泉要个挖机司机，工资自己去

子长要个铲车司机，有想干的联系，

江省湖州市长兴县太湖街道长兴大道1098号上班电工、钳工各8人：电工中大工35-40，钳工中大工35-40一小时，包吃包住，出差包吃住（或补贴100元1天），上人；有意愿的可以提前沟通预约：工期6-12个月；有意李生

内蒙电气安装小工2名

南宁市西乡塘区招装修木工、水电、腻子/大白/墙漆、泥瓦工、门窗安装/塞缝急聘速度加微信

桥北物业招聘维修电工，年龄50岁以下试用期三个月，工资3300--3900元，月休四天，有社保，有餐补，早8点--11.30，下午2.30--5.30，联系电话

招聘办公楼电工 商贸城附近办公楼招聘电工1名，，年龄60岁以下，身体健康，电工证，8:00-17:00，每周休息一天，提供工作餐，工作环境好，工资面议。 ☎

延安延长招强电

诚聘:水电工， 要求： 年龄60岁以内。 工资待遇：3800元 工作地点:延安市旭坤阅溪台 有意者请联系：

延安市宝塔区招水暖安装/维修、给排水 仅招延安宝塔区内水工 物业招聘： 水工1名 地点：延安新城中级人民法院 管吃住，工资3500-4000，每月享有4天休假，工作环境轻松舒适，面试入职不收取员工任何费用，休息时间勿扰！ 联系人：郭女士 联系电话： 备注:带好合法身份有效证件，直接面试，不收取任何费用。

普工、低压电工 18 - 58岁，不上夜班，须服从加班。管道防腐，除锈，喷涂等，无需经验 薪资福利:普工17一小时，月薪5000左右，低压电工薪资面议；每月20号发工资，干满一个月 周内下午2点面试；接受大龄工，吃住免费，长白班 工作地址:陕西省延安市安塞区延吴高速附近

洛川有没有水电工，多半天活

延安市志丹县招强电

东惠苑小区23号楼7号车库，招聘移动客服，要求年龄18—45岁，男女不限，普通话标准，有一定的沟通能力，待遇优厚，工资面议，工作时间人性化。联系电话

延安市富县招高压电工。能接一次二次铁路变电所干。

岗位职责: 1. 提供专业财务咨询支持，及时回应客户各类疑问 2. 高效处理各项财务事务，保障服务流程的规范与质量 3. 主动融入团队协作，配合达成整体工作目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2. 能独立应对和解决财务相关问题，具备较强的问题处理能力 3. 工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训期结束后即可缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司立即提供85万元雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业培训，晋升通道完善 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息